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人事執(zhí)行崗位職責(zé)

發(fā)布時(shí)間:2022-12-14

人事執(zhí)行崗位職責(zé)(通用6篇)

人事執(zhí)行崗位職責(zé) 篇1

  1、根據(jù)各部門人員需求情況,制定招聘計(jì)劃、招聘程序,進(jìn)行面試和篩選;

  2、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;

  3、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報(bào)告

人事執(zhí)行崗位職責(zé) 篇2

  1、企業(yè)文化、政策的宣導(dǎo)落地,總部各類通知、文件和信息的傳達(dá);

  2、負(fù)責(zé)招聘組隊(duì)、考勤監(jiān)督、人事手續(xù)等人力資源管理工作,并協(xié)助店長(zhǎng)做好團(tuán)隊(duì)建設(shè);

  3、負(fù)責(zé)門店形象、員工工作形象及網(wǎng)絡(luò)照片形象的監(jiān)督和管理;

  4、負(fù)責(zé)門店管理費(fèi)、水電費(fèi)、租賃稅費(fèi)、辦公費(fèi)用、維修費(fèi)用等的管理,及租金發(fā)票的遞交等;

  5、協(xié)助店長(zhǎng)執(zhí)行和監(jiān)督公司各種規(guī)章制度的落地;

  6、完成上級(jí)在上述職責(zé)范圍各條款以外的工作安排。

人事執(zhí)行崗位職責(zé) 篇3

  1、深入了解企業(yè)業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)從人力資源角度協(xié)助業(yè)務(wù)部門推進(jìn)業(yè)務(wù)目標(biāo)的落地;

  2、協(xié)助上級(jí)主管幫助業(yè)務(wù)部門進(jìn)行團(tuán)隊(duì)組建、績(jī)效考核、薪酬激勵(lì)、文化建設(shè)、人才發(fā)展與培養(yǎng)等人力資源支持,推進(jìn)組織發(fā)展;

  3、協(xié)助上級(jí)主管對(duì)人力資源績(jī)效考核、培訓(xùn)等模塊中項(xiàng)目型工作的規(guī)劃、執(zhí)行與落地;

  4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

人事執(zhí)行崗位職責(zé) 篇4

  1、數(shù)據(jù)收集與分析

  -原始數(shù)據(jù)的收集、篩查、匯總、分析等;

  -各類報(bào)表的分析和數(shù)據(jù)維護(hù)制作;

  -培訓(xùn)問卷調(diào)查、協(xié)助相關(guān)產(chǎn)品知識(shí)抽查跟進(jìn);

  2、協(xié)助項(xiàng)目主管跟進(jìn)日常工作

  -客戶對(duì)接,項(xiàng)目進(jìn)度推進(jìn)

  -項(xiàng)目執(zhí)行質(zhì)量檢查;

  -日常臨時(shí)事務(wù)處理;

人事執(zhí)行崗位職責(zé) 篇5

  1、負(fù)責(zé)管理公司辦公設(shè)備及其它固定資產(chǎn),檔案管理等日常行政維護(hù)等行政事項(xiàng);

  2、負(fù)責(zé)公司相關(guān)辦公室、協(xié)助建立和完善公司的各項(xiàng)規(guī)章制度;

  3、負(fù)責(zé)公司活動(dòng)策劃組織、會(huì)議統(tǒng)籌及對(duì)外交流工作;

  4、協(xié)助完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作;

  5、協(xié)助審核、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度,進(jìn)行日常行政工作的組織與管理;

  6、負(fù)責(zé)公司材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作;

  7、公司企業(yè)文化宣傳、公眾號(hào)管理;

  8、熟悉人力資源六大板塊,能獨(dú)立負(fù)責(zé)人才招聘,搭建人才梯隊(duì);

  9、執(zhí)行并優(yōu)化公司的人事制度,有培訓(xùn)與發(fā)展、績(jī)效評(píng)估、員工社保福利等方面工作經(jīng)驗(yàn);

  10、組織協(xié)同各部門績(jī)效考核工作;

  11、管理與員工檔案的維護(hù),福利落實(shí)等事宜;

  12、辦理社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、勞動(dòng)監(jiān)查年檢等工作;

  13、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

人事執(zhí)行崗位職責(zé) 篇6

  1. 負(fù)責(zé)篩選簡(jiǎn)歷,邀約合適人選進(jìn)行面試,并做好登記;

  2. 負(fù)責(zé)辦公用品的申購(gòu)、分配及保管工作,完善物品臺(tái)賬;

  3. 公司固定資產(chǎn)管理,定期組織固定資產(chǎn)盤點(diǎn);

  4. 負(fù)責(zé)公司辦公室環(huán)境管理工作,包括辦公區(qū)域衛(wèi)生、綠植養(yǎng)護(hù)等;

  5. 負(fù)責(zé)協(xié)助制定行政相關(guān)制度,并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行效果;

  6. 負(fù)責(zé)組織策劃公司企業(yè)文化活動(dòng)、團(tuán)建活動(dòng)等;

  7. 完成上級(jí)交辦的其他工作。

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