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辦公室行政管理人員職責(zé)

發(fā)布時間:2022-12-14

辦公室行政管理人員職責(zé)(精選6篇)

辦公室行政管理人員職責(zé) 篇1

  1、協(xié)助負(fù)責(zé)公司所有行政相關(guān)制度的制定、完善以及落實(shí);

  2、負(fù)責(zé)關(guān)注政府相關(guān)政策現(xiàn)狀及變化,解讀政府相關(guān)政策,進(jìn)行政府項(xiàng)目的申報(bào)以及跟進(jìn)工作;

  3、負(fù)責(zé)公司工商注冊、年檢變更等事宜;

  4、參與公司對外接待工作;

  5、負(fù)責(zé)行政物資的采買以及固定資產(chǎn)的管理;

  6、負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)的員工卡位規(guī)劃以及調(diào)整實(shí)施,對辦公環(huán)境進(jìn)行6S管理;

  7、負(fù)責(zé)公司協(xié)議酒店管理,包含協(xié)議簽訂,員工入住,費(fèi)用管理等工作;

  8、負(fù)責(zé)公司餐廳管理,日常供餐管理,餐廳工作人員的人事管理;

  9、負(fù)責(zé)機(jī)票預(yù)定、費(fèi)用管理以及供應(yīng)商選擇等工作;

  10、負(fù)責(zé)公司員工宿舍的管理,入住登記、宿舍分配、退住登記、物業(yè)支持等工作;

  11、負(fù)責(zé)公司三線項(xiàng)目辦公室、宿舍的租賃及裝修工作,后續(xù)物業(yè)以及費(fèi)用管理工作;

  12、負(fù)責(zé)公司車輛管理,包含行政車輛的采買、年審以及調(diào)配等工作

辦公室行政管理人員職責(zé) 篇2

  1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常行政事務(wù)、對外聯(lián)系、各單位來訪接待的管理和安排,做好重要會議組織、安排及會務(wù)工作

  2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工的日常人力資源管理,組織參加公司、分公司的各類培訓(xùn)

  3.負(fù)責(zé)對外宣傳的策劃、組織、實(shí)施工作

辦公室行政管理人員職責(zé) 篇3

  1.證照有效性及日常管理:根據(jù)證照制度,負(fù)責(zé)證照年檢、變更及日常管理

  2.印章:根據(jù)印章制度,負(fù)責(zé)保單章與退保章的申領(lǐng)、變更、印章責(zé)任書簽訂及日常管理,負(fù)責(zé)公章的刻制及上繳

  3.資產(chǎn):負(fù)責(zé)新開門店的資產(chǎn)采購,及資產(chǎn)的日常領(lǐng)用、分發(fā)、回收、報(bào)廢、盤點(diǎn)等工作

  4.采購:負(fù)責(zé)分部及門店的辦公用品、保潔、綠植、車輛租賃、活動、會議、服裝等的采購管理工作

  5.其他日常管理:通訊錄、職場安全、禮儀、簽報(bào)審批時效、用印差錯率、外部接待、會務(wù)/活動組織等的管理

  6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作

辦公室行政管理人員職責(zé) 篇4

  1. 餐廳人力及現(xiàn)場營運(yùn)管理,確,F(xiàn)場營運(yùn)的順利;

  2. 排班、訂貨、設(shè)備管理;

  3. 優(yōu)化餐廳各項(xiàng)流程提升顧客滿意度,合理控制餐廳成本;

  4. 其他日常門店?duì)I運(yùn)管理工作。

辦公室行政管理人員職責(zé) 篇5

  1、在總裁的領(lǐng)導(dǎo)下,依據(jù)集團(tuán)的整體發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助總裁完成各項(xiàng)指標(biāo)和計(jì)劃的制定、修訂、實(shí)施和監(jiān)督工作;

  2、主持、推動關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度,及時進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整;

  3、定期向總裁匯報(bào)行政管理工作情況、計(jì)劃執(zhí)行情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事件;

  4、負(fù)責(zé)建立與客戶、合作伙伴、上級主管部門、政府機(jī)構(gòu)等部門之間的順暢溝通渠道;

  5、領(lǐng)導(dǎo)召開各種會議,協(xié)助總裁對重大事項(xiàng)進(jìn)行決策;

  6、負(fù)責(zé)處理集團(tuán)重大突發(fā)事件,并及時向總裁匯報(bào);

  7、領(lǐng)導(dǎo)開展集團(tuán)的社會公共關(guān)系活動,參加重大業(yè)務(wù)、外事或其他重要活動,樹立良好的集團(tuán)形象。

  8、完成總裁交代的其他工作任務(wù)。

辦公室行政管理人員職責(zé) 篇6

  1.負(fù)責(zé)公司區(qū)域團(tuán)隊(duì)的籌建及管理工作;

  2.協(xié)同公司領(lǐng)導(dǎo)完成相關(guān)工作;

  3.負(fù)責(zé)部門日常會議及培訓(xùn)的學(xué)習(xí)安排;

  4.公司層面的活動及方案的統(tǒng)籌策劃等;

  5.負(fù)責(zé)新人的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及管理工作;

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    1、負(fù)責(zé)員工招聘工作,發(fā)展招聘信息及安排人員面試;2、負(fù)責(zé)員工薪資獎金計(jì)算;3、及時準(zhǔn)確回答員工有關(guān)的咨詢及處理突發(fā)事件;4、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),員工活動開展、工會管理;5、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的差旅安排進(jìn)行行程預(yù)定工作,收集并整理報(bào)銷材料;6、...

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