后勤職責(zé)（通用17篇）

后勤職責(zé) 篇1

　　1.貫徹黨的教育方針和各項(xiàng)政策、規(guī)定，執(zhí)行上級(jí)指示和學(xué)校決議。

　　2.根據(jù)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃，組織制訂和實(shí)施后勤工作計(jì)劃;組織制訂和執(zhí)行后勤工作規(guī)章制度;審批分管科室的工作計(jì)劃和工作總結(jié)。

　　3.教育后勤人員樹(shù)立為教學(xué)服務(wù)的思想，開(kāi)展“管理育人、服務(wù)育人”工作。

　　4.嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，負(fù)責(zé)學(xué)校財(cái)務(wù)預(yù)決算工作;監(jiān)督檢查各科室的資金情況;審批學(xué)校大額經(jīng)費(fèi)開(kāi)支;組織領(lǐng)導(dǎo)全校各科室開(kāi)展“增收節(jié)支”工作。

　　5.組織有關(guān)科室，搞好物質(zhì)供應(yīng)、校產(chǎn)管理、衛(wèi)生、綠化美化、計(jì)劃生育、水電管理和設(shè)備的采購(gòu)與維修工作，保證學(xué)校教學(xué)工作的順利開(kāi)展。

　　6.加強(qiáng)食堂管理，不斷提高飯菜質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，降低成本和開(kāi)支。

　　7.協(xié)助校長(zhǎng)搞好學(xué)校中長(zhǎng)期基本建設(shè)規(guī)劃，按科學(xué)程序和有關(guān)政策法規(guī)完成學(xué)校年度基建計(jì)劃和維修改造計(jì)劃。

　　8.關(guān)心師生員工生活，搞好職工福利工作，不斷改善師生員工的工作條件和生活條件。

　　9.加強(qiáng)改革，引進(jìn)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，推進(jìn)后勤社會(huì)化進(jìn)程。

后勤職責(zé) 篇2

　　1.負(fù)責(zé)公司物資倉(cāng)儲(chǔ)的管理和相關(guān)制度的建設(shè)。

　　2.負(fù)責(zé)公司所有驗(yàn)收物資的入庫(kù)登記、儲(chǔ)存、保管、出庫(kù)、發(fā)放和有效使用協(xié)調(diào)管理工作。

　　3.負(fù)責(zé)公司員工宿舍的管理。

　　4.負(fù)責(zé)公司員工食堂的管理。

　　5.負(fù)責(zé)公司車(chē)輛的管理。

　　6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

后勤職責(zé) 篇3

　　1、負(fù)責(zé)村內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生的管理和檢查。

　　2、負(fù)責(zé)村內(nèi)水、電、煤氣和供暖設(shè)備的安全運(yùn)行和設(shè)備的檢修和保養(yǎng)。

　　3、負(fù)責(zé)村內(nèi)的環(huán)境綠化工作。

　　4、根據(jù)村部、村長(zhǎng)安排，執(zhí)行出車(chē)任務(wù);嚴(yán)守交通規(guī)則，確保行車(chē)安全。

　　5、負(fù)責(zé)出車(chē)登記工作(登記項(xiàng)目包括乘車(chē)人、乘車(chē)日期、耗油情況等)。

　　6、負(fù)責(zé)車(chē)輛的管理、維修、保養(yǎng)及車(chē)輛安全檢查工作。

　　7、搞好車(chē)庫(kù)的清潔工作。

　　8、負(fù)責(zé)兒童村的安全、保衛(wèi)工作。

　　及時(shí)完成村長(zhǎng)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

后勤職責(zé) 篇4

　　1.負(fù)責(zé)后勤管理規(guī)章制度的建立。

　　2.負(fù)責(zé)房產(chǎn)的調(diào)配，辦公家具的購(gòu)置計(jì)劃的擬訂、管理。

　　3.負(fù)責(zé)全校職工公積金的核算、申領(lǐng)和管理。

　　4.負(fù)責(zé)對(duì)后勤服務(wù)中心工作的協(xié)調(diào)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查。

　　5.負(fù)責(zé)催辦后勤服務(wù)有關(guān)問(wèn)題的落實(shí)。

　　6.負(fù)責(zé)有關(guān)后勤檔案資料的歸檔和管理。

　　7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

后勤職責(zé) 篇5

　　1.負(fù)責(zé)縣委領(lǐng)導(dǎo)和縣委辦公室內(nèi)部的后勤服務(wù)工作。

　　2.負(fù)責(zé)縣委機(jī)關(guān)干部、職工、離退休人員、遺屬的后勤服務(wù)工作。

　　3.負(fù)責(zé)縣委、縣委辦公室工作中公務(wù)往來(lái)人員的后勤服務(wù)工作。.

　　4.協(xié)調(diào)縣委機(jī)關(guān)各部門(mén)工作中公務(wù)往來(lái)人員的后勤服務(wù)工作。

　　5.負(fù)責(zé)縣委、縣委辦公室召開(kāi)的會(huì)議場(chǎng)地、音響、茶水供給等會(huì)務(wù)服務(wù)工作。

　　6.負(fù)責(zé)縣委機(jī)關(guān)的基建規(guī)劃及實(shí)施，特別是做好機(jī)關(guān)水、電、路、通訊、公用設(shè)施管理、房地產(chǎn)管理、環(huán)境美化、環(huán)境衛(wèi)生管理工作。

　　7.負(fù)責(zé)縣委機(jī)關(guān)的公共財(cái)產(chǎn)管理，做好縣委辦公室一般辦公用品的購(gòu)置工作。

　　8.負(fù)責(zé)縣委機(jī)關(guān)的安全保衛(wèi)工作、值班工作和社會(huì)治安綜合治理工作。

　　9.負(fù)責(zé)縣委機(jī)關(guān)車(chē)庫(kù)和縣委辦公室的車(chē)輛管理及駕駛員的年度審驗(yàn)工作，保證縣委領(lǐng)導(dǎo)和辦公室公務(wù)用車(chē)，協(xié)調(diào)縣委工作部門(mén)的公務(wù)用車(chē)。

　　10.負(fù)責(zé)縣委機(jī)關(guān)接待室、食堂管理工作。

　　11.完成縣委領(lǐng)導(dǎo)和縣委辦公室領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他行政后勤事務(wù)。

后勤職責(zé) 篇6

　　1.在中心主任的領(lǐng)導(dǎo)下，分管全中心(站)的行政后勤管理工作。

　　2.負(fù)責(zé)組織制訂后勤保障工作計(jì)劃，經(jīng)中心主任批準(zhǔn)，組織實(shí)施。經(jīng)常督促檢查，按時(shí)總結(jié)匯報(bào)。

　　3.1^責(zé)督促各部門(mén)保證醫(yī)療所需物資的供應(yīng)工作，確保后勤保障及時(shí)到位。

　　4.負(fù)責(zé)督促檢查中心(站)內(nèi)的安全保衛(wèi)、社會(huì)治安綜合治理工作的落實(shí)。

　　5.負(fù)責(zé)組織制定財(cái)務(wù)預(yù)、決算，掌握財(cái)務(wù)收支，負(fù)責(zé)基建、維修以及固定資產(chǎn)的管理工作。

　　6.負(fù)責(zé)職工的生活及福利待遇，住院病人的伙食與生活服務(wù)工作,保證臨床一線工作的順利進(jìn)行。

　　7.負(fù)責(zé)督促檢查中心(站)的環(huán)境保潔工作。

　　8.負(fù)責(zé)完成中心領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

后勤職責(zé) 篇7

　　1.貫徹執(zhí)行酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度，并根據(jù)酒店的管理大綱結(jié)合本部的實(shí)際業(yè)務(wù)，制定內(nèi)部的各項(xiàng)管理制度，報(bào)總經(jīng)理審批后，組織貫徹實(shí)施。

　　2.主持本部部會(huì)，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)指示和意圖，聽(tīng)取下級(jí)的工作匯報(bào)，及時(shí)掌握并解決存在的問(wèn)題，定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)工作。

　　3.加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理,利用本部自身的各種條件，面向市場(chǎng)對(duì)外經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，賺取最大利潤(rùn)來(lái)改善員工福利，同時(shí)嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度,建立健全本部財(cái)務(wù)記賬、算賬、結(jié)賬、審批等管理制度，定期公布賬目，降低消耗、減少損失浪費(fèi)。

　　4.負(fù)責(zé)本部全面工作，協(xié)調(diào)好部門(mén)內(nèi)部各單位的關(guān)系及與其他部門(mén)之間的關(guān)系,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，保證本部門(mén)各項(xiàng)工作的協(xié)調(diào)順利開(kāi)展。

　　5.嚴(yán)格管理，加強(qiáng)巡視檢査，督促各單位各級(jí)管理人員嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事，不斷提高各級(jí)管理人員和員工隊(duì)伍素質(zhì)，提高辦事能力和工作效率。

　　6.做好本部門(mén)各級(jí)管理人員和員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，合理使用人員，將使用、考核、晉升結(jié)合起來(lái)，充分調(diào)動(dòng)各級(jí)人員的主動(dòng)性、積極性和首創(chuàng)精神，完成各項(xiàng)任務(wù)。

后勤職責(zé) 篇8

　　1.負(fù)責(zé)主持后勤服務(wù)中心的全面工作。

　　2.負(fù)責(zé)做好接待工作和對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作，加強(qiáng)與兄弟單位的聯(lián)絡(luò)，努力樹(shù)立企業(yè)良好形象。

　　3.負(fù)責(zé)物業(yè)管理范圍內(nèi)工作的組織管理，提高其管理范圍內(nèi)的人員政治素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平。

　　4.負(fù)責(zé)公司門(mén)店管理，做好簽訂出租合同的準(zhǔn)備工作，并按期收取租金交公司財(cái)務(wù)審計(jì)部。

　　5.負(fù)責(zé)抓好車(chē)輛和駕駛員管理工作。

　　6.負(fù)責(zé)公司大院房屋管理、環(huán)境綠化、清潔衛(wèi)生。

　　7.負(fù)責(zé)水電維修、小勒工程維修管理。

　　8.負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)域花木盆景的租用準(zhǔn)備工作及擺放維護(hù)。

　　9.負(fù)責(zé)公司食堂及會(huì)議室的管理工作。

　　10.協(xié)助做好會(huì)務(wù)工作。

　　11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

后勤職責(zé) 篇9

　　1.全面負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)貨物的保存、維護(hù)、管理工作。

　　2.定期盤(pán)點(diǎn),清倉(cāng)查庫(kù)，并及時(shí)匯報(bào)。

　　3.負(fù)責(zé)出、入庫(kù)賬目登記統(tǒng)計(jì)。

　　4.嚴(yán)格出、入庫(kù)交接手續(xù)，保證出、入庫(kù)的數(shù)量準(zhǔn)確。

　　5.服從部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)管理，協(xié)助其他崗位工作。

　　6.曰常清點(diǎn)維護(hù)及日常現(xiàn)場(chǎng)清理清掃。

后勤職責(zé) 篇10

　　1.嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,做好本職工作，服從組織安排。

　　2.負(fù)責(zé)食堂清潔衛(wèi)生管理，做到餐具每日消毒。

　　3.負(fù)責(zé)食堂食品采購(gòu)工作，杜絕購(gòu)買(mǎi)腐爛變質(zhì)食品。

　　4.負(fù)責(zé)成本控制，厲行節(jié)約，杜絕浪費(fèi)。

　　5.負(fù)責(zé)食堂安全管理工作，不發(fā)生責(zé)任性的被盜、火災(zāi)事故。

　　6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

后勤職責(zé) 篇11

　　1、宿舍管理，員工住宿安排，住宿環(huán)境、安全、宿舍水電的統(tǒng)計(jì)、故障處理、房租費(fèi)的繳納、發(fā)票開(kāi)具等;

　　2、食堂管理，員工用餐卡IC錄入發(fā)放、月底食堂消費(fèi)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、發(fā)票開(kāi)具。

　　3、保安日常工作的管理，保安考核、保安服務(wù)費(fèi)的支付。

　　4、清潔衛(wèi)生管理，責(zé)任區(qū)域內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生、保潔、養(yǎng)護(hù)等的監(jiān)督管理。

　　5、公務(wù)車(chē)輛管理，用車(chē)審批，車(chē)輛維修保養(yǎng)、違章的跟進(jìn)處理等。

　　6、會(huì)議室管理，會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)布置、設(shè)備提供等。

　　7、有關(guān)員工活動(dòng)的籌劃開(kāi)展。

　　8、公司公共辦公設(shè)備的管理、維護(hù)等。

　　9、員工每月考勤、考核統(tǒng)計(jì)。

　　10、員工入職、離職手續(xù)的辦理，勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽，員工檔案的管理。

　　11、辦公用品的申購(gòu)統(tǒng)計(jì)、申購(gòu)。

　　12、每月底員工生日禮物發(fā)放，生日禮物的補(bǔ)充申購(gòu)。

　　13、來(lái)訪人員接待相關(guān)工作。

　　14、公司文件資料發(fā)放、管理，公司內(nèi)部通訊錄的更新。

　　15、協(xié)助科技項(xiàng)目申報(bào)有關(guān)工作。

　　16、上級(jí)交辦的其他工作。

后勤職責(zé) 篇12

　　?規(guī)程

　　1.配電房運(yùn)行規(guī)程。

　　2.電氣事故處理規(guī)程。

　　3.電氣安全工作規(guī)程。

　　?制度

　　1.崗位責(zé)任制

　　(1)堅(jiān)守崗位，嚴(yán)格遵守變電運(yùn)行安全操作規(guī)程和配電房各項(xiàng)規(guī)章制度，確保全校供電系統(tǒng)安全運(yùn)行。

　　(2)熟練掌握配電房一次系統(tǒng)接線和設(shè)備分布、電氣設(shè)備性能、線路方向、運(yùn)行方式、倒閘操作方法和一般事故處理。

　　(3)經(jīng)常巡視察看供電設(shè)備運(yùn)行情況，準(zhǔn)確抄錄高、低壓負(fù)荷表計(jì)(一小時(shí)抄一次表)。

　　(4)服從命令聽(tīng)指揮、堅(jiān)決執(zhí)行校內(nèi)主管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的指示和停電通知，嚴(yán)格執(zhí)行停送電操作命令，發(fā)現(xiàn)疑問(wèn)和不清楚之處不得操作。

　　(5)值班中一切供電設(shè)備事故和處理結(jié)果，都要如實(shí)記錄并向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，不弄虛作假，不隱_事實(shí)真相。

　　(6)每年一次利用暑假期間進(jìn)行供電設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)，并做好記錄。

　　(7)每班打掃衛(wèi)生一次，每月打掃總配電房及分配電房一次。

　　(8)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

　　2.交接班制度。

　　(1)接班人員必須提前5分鐘到達(dá)配電房，如因事、因病不能上班者，應(yīng)在上班前向組長(zhǎng)或科室提出請(qǐng)假。

　　(2)交班時(shí)間已到，而接班人員未到，交班人員則不得離開(kāi)崗位，如發(fā)現(xiàn)接班人員醉酒或精神不振等情況應(yīng)拒絕交班并及時(shí)向班組長(zhǎng)、科室領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

　　(3)交班時(shí)交班人員與接班人員應(yīng)共同巡視配電房各部位，交班人員應(yīng)在現(xiàn)場(chǎng)將設(shè)備運(yùn)行情況、缺陷情況、事故處理、工具儀表及各項(xiàng)記錄交代清楚。接班人員必須認(rèn)真驗(yàn)核，在認(rèn)為清楚無(wú)誤后雙方簽字交接班。

　　(4)交接班時(shí)遇到事故則停止交接，由交班人員負(fù)責(zé)處理，接班人員可在交班人員指導(dǎo)下協(xié)助處理。

　　(5)交班前，應(yīng)做好室內(nèi)清潔衛(wèi)生。

　　3.巡視制度。

　　(1)刀開(kāi)關(guān)合鬧位置是否正常,刀片接觸是否良好。

　　(2)絕緣瓷瓶有無(wú)破裂和放電現(xiàn)象。

　　(3)電氣絕緣層有無(wú)焦化等異味，接地部分是否良好，聯(lián)接是否牢固，有無(wú)斷線處。

　　(4)房屋是否滲漏，門(mén)窗是否完好，室內(nèi)溫度是否過(guò)高，消防設(shè)施是否完善，照明裝置是否完好，電纜溝內(nèi)有無(wú)漏水、滲水現(xiàn)象。

　　(5)各回路信號(hào)燈及儀表是否完好，未合閑開(kāi)關(guān)是否已掛好警告牌。

　　(6)頓髓行是否正常，有無(wú)不均勻放電聲。

　　(7)檢查油是否正常，有無(wú)滲油、漏油情況，油溫是否正常,上升油溫不超過(guò)八十五攝氏度，油面是否正常。

　　(8)變壓器高、低壓套管有無(wú)破裂損壞、放電現(xiàn)象,外殼接地是否完好，電纜頭有無(wú)漏油。

　　(9)各種儀表是否完好，指示的參數(shù)是否在允許的范圍內(nèi)。

　　(10)檢查有無(wú)影響供電系統(tǒng)安全運(yùn)行的異常情況，發(fā)現(xiàn)供電系統(tǒng)有異常情況應(yīng)立即采取臨時(shí)措施，并立即向總配電房和領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),以便采取必要的措施。

　　(11)遇有天氣變化,用電高峰、設(shè)備異常情況等，應(yīng)適當(dāng)增加巡視次數(shù)，確保設(shè)備安全運(yùn)行。

　　4.變電所定期試驗(yàn)切換制度。

　　(1)為了保證電氣設(shè)備的完好性，及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患，必須對(duì)變電所各類(lèi)電氣設(shè)備按規(guī)定進(jìn)行定期試驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行處理。

　　(2)變電所中央信號(hào)系統(tǒng)和報(bào)警裝置，應(yīng)在每次交接班時(shí)試驗(yàn)其是否正常。

　　(3)備用變壓器或其他備用設(shè)備，一般每月切換使用一次，切換前要對(duì)其作外觀檢查，發(fā)現(xiàn)異常，處理后再切換。

　　(4)手動(dòng)切換的備用電源，正常操作切換前，除征得供電局調(diào)度人員許可外，應(yīng)填寫(xiě)倒闡操作票。

　　(5)變電所事故照明，宜每周試用一次，并檢査完好情況。

　　5.電氣設(shè)備缺陷管理制度。

　　(1)為了加強(qiáng)電氣設(shè)備的運(yùn)行管理，保證安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，必須做好運(yùn)行和備用電氣設(shè)備的缺陷管理工作。

　　(2)電氣設(shè)備由于零部件損壞,技術(shù)性能不良或外來(lái)原因?qū)Π踩�運(yùn)行造成威脅的，稱(chēng)為設(shè)備缺陷。

　　(3)根據(jù)電氣設(shè)備缺陷威脅安全的嚴(yán)重程度,缺陷分為三類(lèi)，一類(lèi)缺陷：對(duì)設(shè)備安全運(yùn)行和人身安全有嚴(yán)重威脅，短期內(nèi)可能發(fā)生事故。二類(lèi)缺陷：對(duì)設(shè)備安全運(yùn)行和人身安全有一定威脅，雖在短期內(nèi)不可能發(fā)生事故，但若長(zhǎng)期不處理，即會(huì)增加威脅性，甚至發(fā)展成為事故。三類(lèi)缺陷：對(duì)安全運(yùn)行威脅較小。

　　(4)發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷后，應(yīng)將缺陷內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)時(shí)間和發(fā)現(xiàn)人等情況記入設(shè)備缺陷記錄簿,并

　　報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。受電裝置出現(xiàn)一、二類(lèi)缺陷，還須及時(shí)通知供電局用電監(jiān)察部門(mén)。

　　(5)用電管理部門(mén)電氣負(fù)責(zé)人或?qū)Ｂ毤夹g(shù)人員，對(duì)已發(fā)現(xiàn)的設(shè)備缺陷,應(yīng)認(rèn)真分析，提出整改措施并具體落實(shí)完成期限和負(fù)責(zé)人，一、二類(lèi)缺陷處理措施和消除情況，須通知供電局監(jiān)察部門(mén)。缺陷消除情況應(yīng)在缺陷記錄簿中詳細(xì)記錄。

　　(6)用電管理部門(mén)負(fù)責(zé)人或?qū)Ｂ毤夹g(shù)人員應(yīng)每月定期檢查設(shè)備缺陷處理情況。設(shè)備缺陷不能按期處理時(shí)，應(yīng)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

　　6.倒鬧操作制度。

　　(1)倒間操作必須得到電氣負(fù)責(zé)人的命令才能執(zhí)行。

　　(2)倒闡操作時(shí)，必須認(rèn)真填寫(xiě)操作票(操作人填寫(xiě)，監(jiān)護(hù)人審核)，嚴(yán)格執(zhí)行一人操作、一人監(jiān)護(hù)的倒閘操作制度。

　　(3)進(jìn)行操作時(shí)，發(fā)現(xiàn)疑問(wèn)應(yīng)立即停止操作，弄清后方可繼續(xù)進(jìn)行。

　　(4)操作高壓負(fù)荷開(kāi)關(guān)和高壓手車(chē)時(shí)，應(yīng)穿絕緣靴、戴絕緣手套。

　　(5)停電操作的順序：先拉開(kāi)油開(kāi)關(guān)(空氣開(kāi)關(guān))，后拉隔離刀閑。

　　(6)送電操作順序：先合隔離刀閘，后合油開(kāi)關(guān)。

　　(7)全部項(xiàng)目操作完畢，操作人和監(jiān)護(hù)人應(yīng)復(fù)查一遍，防止漏項(xiàng)，并掛上標(biāo)示牌。

　　(8)進(jìn)行停電聯(lián)系，填寫(xiě)操作票、工作票和各項(xiàng)記錄等，必須使用統(tǒng)一的操作術(shù)語(yǔ)。

　　7.變電所出人制度。

　　(1)中心配電房是全校供電的中心，非配電值班人員不允許隨意進(jìn)入。

　　(2)來(lái)人參觀學(xué)習(xí)必須持有介紹信，辦好出人登記手續(xù),并由動(dòng)力中心同志陪同參觀。

　　(3)值班人員不得帶人進(jìn)人配電房,如發(fā)現(xiàn)一次扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金。

后勤職責(zé) 篇13

　　圍繞教學(xué)中心工作，以乙方的名義，接受甲方對(duì)工作的安排、監(jiān)督、檢査，搞好校區(qū)的水、電、暖的供應(yīng)、管理、維修的服務(wù)，搞好房產(chǎn)的物業(yè)管理和維修，搞好校園衛(wèi)生。

后勤職責(zé) 篇14

　　1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)企業(yè)管理制度、規(guī)章、條例，制訂和優(yōu)化行政管理方針與政策，及行政內(nèi)部制度與執(zhí)行方案;

　　2、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)公文(會(huì)議紀(jì)要、通知、函類(lèi))的擬寫(xiě)、管理，各類(lèi)執(zhí)照、證件的年檢、變更、注銷(xiāo)工作;

　　3、負(fù)責(zé)組織公司各項(xiàng)管理例會(huì)和各項(xiàng)活動(dòng)，協(xié)調(diào)公司各部門(mén)關(guān)系確保內(nèi)部溝通渠道暢通;

　　4、負(fù)責(zé)公司注冊(cè)、工商年報(bào)、工商變更、注銷(xiāo)管理，審批各類(lèi)文印資料和經(jīng)營(yíng)資質(zhì)證照;

　　5、負(fù)責(zé)推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)、福利項(xiàng)目的開(kāi)展和建設(shè)，建立良好的企業(yè)形象;

　　6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)行政后勤保障管理，行政管理費(fèi)用的預(yù)算制訂、監(jiān)督實(shí)施和審核控制;

　　7、負(fù)責(zé)建立并完善員工檔案，員工考勤、請(qǐng)假審核與統(tǒng)計(jì)，社保公積金申報(bào)與退繳管理;

　　8、負(fù)責(zé)公司行政類(lèi)檔案整合、歸檔、管理;

　　9、完成上級(jí)交辦的其他工作及各類(lèi)臨時(shí)性工作，為各部門(mén)做好服務(wù)工作。

后勤職責(zé) 篇15

　　1.負(fù)責(zé)轄區(qū)公共場(chǎng)所及宿舍內(nèi)日常衛(wèi)生管理，檢查學(xué)生宿舍和個(gè)人衛(wèi)生;對(duì)違反宿舍管理規(guī)定的學(xué)生進(jìn)行批評(píng)教育并及時(shí)處理。

　　2.負(fù)責(zé)轄區(qū)公共場(chǎng)所及宿舍內(nèi)部設(shè)施的管理,接待零星維修登記,并查明損壞原因，提出處理意見(jiàn)a

　　3.做好治安保衛(wèi)工作，掌握人員進(jìn)出情況，熟悉本樓學(xué)生;對(duì)私自留宿按規(guī)定處罰，防止偷盜及意外事故發(fā)生。發(fā)現(xiàn)無(wú)法處理的情況，及時(shí)匯報(bào)。

　　4.負(fù)責(zé)轄區(qū)自行車(chē)管理，嚴(yán)禁自行車(chē)停放在宿舍和樓內(nèi)。

　　5.負(fù)責(zé)本樓門(mén)衛(wèi)及清潔工的考核和樓、層、室長(zhǎng)的考核。

　　6.配合洗衣房做好床上用品的換洗工作。

　　7.完成上級(jí)布置的其他工作。

后勤職責(zé) 篇16

　　1、負(fù)責(zé)辦公室的日常管理，辦公環(huán)境、辦公用品、固定資產(chǎn)等;

　　2、負(fù)公司的商務(wù)接待;

　　3、負(fù)責(zé)公司對(duì)內(nèi)外公文起草;

　　4、負(fù)責(zé)公司的基礎(chǔ)人事管理;

　　5、完成總經(jīng)理交辦的其它工作。

后勤職責(zé) 篇17

　　1.協(xié)助操作：傳真(收發(fā)),復(fù)印,快遞(收發(fā)),廈航領(lǐng)提單

　　2.辦公用品管理:托運(yùn)書(shū),出口發(fā)票,分提單,隨行記錄單登記領(lǐng)取,文具用品申領(lǐng)及登記發(fā)放

　　3.辦公器材管理:復(fù)印機(jī),電話機(jī),傳真機(jī),空調(diào),打印機(jī),及水電的維護(hù)

　　4.考勤登記及每月加班統(tǒng)計(jì):公司托收電話費(fèi)統(tǒng)計(jì)給經(jīng)辦室,衛(wèi)生費(fèi)用報(bào)銷(xiāo),快遞費(fèi)核算報(bào)銷(xiāo),房租水電排污費(fèi)報(bào)銷(xiāo)

　　5.后勤雜務(wù):整理隨行記錄及提單,飲用水,花木的養(yǎng)護(hù),日常衛(wèi)生整理監(jiān)督,查找隨行記錄提單資料,垃圾文件碾碎

　　6.空運(yùn)部日常安全監(jiān)控。

　　7.幫助現(xiàn)場(chǎng)制作標(biāo)簽及讓客戶簽收提單