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招商總監(jiān)工作職責(zé)_招商總監(jiān)崗位要求有哪些

發(fā)布時間:2022-12-14

招商總監(jiān)工作職責(zé)_招商總監(jiān)崗位要求有哪些(精選7篇)

招商總監(jiān)工作職責(zé)_招商總監(jiān)崗位要求有哪些 篇1

  1、組建專業(yè)的產(chǎn)業(yè)招商團(tuán)隊,制定產(chǎn)業(yè)招商團(tuán)隊的激勵和績效考核制度;

  2、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)導(dǎo)入與招商體系搭建,把控在服園區(qū)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展節(jié)奏;

  3、收集市場信息,分析市場動態(tài),掌握市場需求,提出相應(yīng)的營銷建議及產(chǎn)品開發(fā)方案;

  4、產(chǎn)業(yè)調(diào)研,分析產(chǎn)業(yè)概況,及時掌握產(chǎn)業(yè)發(fā)展動態(tài);

  5、制定園區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃,整合產(chǎn)業(yè)資源,打造產(chǎn)業(yè)服務(wù)平臺;

  6、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商引資工作的具體落實,配合園區(qū)入駐企業(yè)項目落地;

  7、分解產(chǎn)業(yè)園產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃目標(biāo),制定階段性推進(jìn)計劃,并負(fù)責(zé)具體實施;

  8、根據(jù)市場情況制定和完善具體的招商策略,并根據(jù)實施情況進(jìn)行不斷地調(diào)整;

  9、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)與政府、媒體等外部公眾的關(guān)系,獲得對項目的長期穩(wěn)定支持。

招商總監(jiān)工作職責(zé)_招商總監(jiān)崗位要求有哪些 篇2

  1)負(fù)責(zé)制定項目招商計劃,公司招商管理和招商團(tuán)隊建設(shè)工作;

  2)負(fù)責(zé)招商資源匯整與使用,客戶挖掘、洽談、簽單等工作;

  3)協(xié)助做好項目政策申報工作,負(fù)責(zé)合作資源關(guān)系維護(hù)。

招商總監(jiān)工作職責(zé)_招商總監(jiān)崗位要求有哪些 篇3

  1、具體先進(jìn)的營銷理念,精通地產(chǎn)營銷和產(chǎn)業(yè)招商工作,負(fù)責(zé)招商銷售部門的規(guī)劃、人員招聘、培訓(xùn)和營銷管理工作;

  2、具有產(chǎn)業(yè)運營推動產(chǎn)業(yè)招商和物業(yè)銷售思維,能夠快速開發(fā)建立多個營銷渠道挖掘開拓客戶資源,建立與政府相關(guān)部門及各客源渠道良好關(guān)系;

  3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊建設(shè),充分調(diào)動工作積極性,增強團(tuán)隊凝聚力、戰(zhàn)斗力和協(xié)作精神;

  4、負(fù)責(zé)制定和分解部門/項目招商銷售指標(biāo),并監(jiān)督檢查完成情況,目標(biāo)意識強烈和具有帶兵打勝仗能力;

  5、對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督,參與審核各項業(yè)務(wù)進(jìn)度跟蹤。

招商總監(jiān)工作職責(zé)_招商總監(jiān)崗位要求有哪些 篇4

  1、負(fù)責(zé)相關(guān)孵化器、科技園的招商工作;

  2、負(fù)責(zé)與客戶洽談,簽訂合同,并為客戶主提供服務(wù);

  3、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)和管理,維持良好的合作關(guān)系;

  4、收集轄區(qū)市場信息,并及時反饋;

  5、執(zhí)行公司制定的工作計劃,并定期做出工作報告;

  6、根據(jù)公司制定的指標(biāo),完成項目的招商工作;

招商總監(jiān)工作職責(zé)_招商總監(jiān)崗位要求有哪些 篇5

  1. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌集團(tuán)整體招商工作,并根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制訂公司年度招商銷售計劃及策略,并組織實施。

  2. 負(fù)責(zé)集團(tuán)招商激勵機(jī)制及招商手冊的編制,根據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢及競爭對手招商策略,制定公司各區(qū)域的營銷方案并督導(dǎo)實施。

  3、統(tǒng)籌集團(tuán)招商團(tuán)隊的管理與培訓(xùn),協(xié)調(diào)內(nèi)外資源,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成業(yè)績指標(biāo)。

  4、帶領(lǐng)團(tuán)隊做好公司招商渠道的拓展維護(hù)工作,建立公司銷售數(shù)據(jù)資源庫,并根據(jù)市場趨勢,定期發(fā)布競品分析報告及組織招商推介活動

招商總監(jiān)工作職責(zé)_招商總監(jiān)崗位要求有哪些 篇6

  負(fù)責(zé)制定各項招商管理制度、運作規(guī)范和流程等招商管理體系并持續(xù)優(yōu)化;

  負(fù)責(zé)公司品牌全國合伙人的招募;

  建立招商運營專業(yè)團(tuán)隊,負(fù)責(zé)全國渠道拓展、市場推廣、店鋪運營和培訓(xùn)等;

  邀約意向客戶來公司參觀考察或參加公司招商會;

招商總監(jiān)工作職責(zé)_招商總監(jiān)崗位要求有哪些 篇7

  1、根據(jù)公司衛(wèi)消項目年度戰(zhàn)略目標(biāo),分解團(tuán)隊任務(wù),制定本部各階段工作計劃和工作部署;

  2、負(fù)責(zé)全國市場的拓展,帶領(lǐng)團(tuán)隊組織進(jìn)行各種招商工作、招商談判,完成年度招商目標(biāo),輔導(dǎo)招商經(jīng)理完成個人招商業(yè)績;

  3、做好團(tuán)隊管理,搭建和發(fā)展高效、穩(wěn)定團(tuán)隊,有效激勵和發(fā)展部門員工;

  4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊的組建和管理,對團(tuán)隊員工的培養(yǎng)及日常工作的管理和監(jiān)督;

  5、負(fù)責(zé)制定并實施團(tuán)隊成員的工作計劃,對工作上的結(jié)果全面負(fù)責(zé)。

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    (1) 根據(jù)公司下達(dá)的目標(biāo),制定可行性的招商目標(biāo)及業(yè)務(wù)流程,確保招商目標(biāo)達(dá)成;(2) 負(fù)責(zé)發(fā)展、引進(jìn)優(yōu)質(zhì)客戶,對重點客戶進(jìn)行洽談簽約;(3) 負(fù)責(zé)部門員工業(yè)務(wù)指導(dǎo)與工作部署,并對下屬進(jìn)行績效考評、能力指導(dǎo)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo);(4) 負(fù)責(zé)整個項目...

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    1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,制定招商計劃,并進(jìn)行目標(biāo)分解;2、保證營銷網(wǎng)絡(luò)的開拓與合理布局;3、分析市場動態(tài),撰寫分析報告;4、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場占有率和競爭力;5、維護(hù)與客戶長期良好的合作關(guān)系,保持公司品牌形象;6、根據(jù)營銷計劃,...

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    1. 根據(jù)公司下達(dá)的目標(biāo),制定可行性的招商目標(biāo)及業(yè)務(wù)流程,確保招商目標(biāo)達(dá)成;2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園板塊業(yè)態(tài)整體的規(guī)劃和布局,確定招商定位和品類;3. 負(fù)責(zé)發(fā)展、引進(jìn)優(yōu)質(zhì)客戶,對重點客戶進(jìn)行洽談簽約;4. 負(fù)責(zé)部門員工業(yè)務(wù)指導(dǎo)與工作部署,并對下...

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    職責(zé):1、根據(jù)公司年度銷售計劃,制定全國招商計劃并負(fù)責(zé)組織、開展招商工作;落實分解到各個代理商,按照月度和季度目標(biāo),完成部門下達(dá)的銷售指標(biāo)和開發(fā)任務(wù);2、負(fù)責(zé)代理商的開發(fā)、維護(hù)、協(xié)調(diào)溝通,達(dá)成既定年銷售目標(biāo),維護(hù)市場秩序;并定...

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  • 崗位職責(zé)
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