預算管理工作職責內容(精選19篇)
預算管理工作職責內容 篇1
1、擔任財務咨詢項目(不限行業),包括全面預算管理,稅務咨詢等項目的項目經理/駐場項目經理,制定項目的計劃并組織實施,把控項目進度、質量和成本,對項目負責;
2、設計財務咨詢項目實施方案(亦有機會參與其他模塊項目),帶領項目組高效執行項目方案;
3、負責客戶管理,深度把握客戶需求,挖掘客戶潛在需求;
4、負責咨詢團隊的建設與成員培養,營造和諧的咨詢團隊氛圍;
5、參與咨詢項目商務工作(無銷售任務,銷售任務由銷售團隊負責),參與客戶深度跟進如高層溝通,項目建議書撰寫等工作;
6、負責提煉和總結與項目相關的知識,并參與公司知識管理工作;
7、承擔或參與重點行業研究、專項課題研究及模塊研究。
預算管理工作職責內容 篇2
1.編制、審核年度預算并撰寫預算議案;
2.做好日常預算管理,對預算執行進行全面監控,按月進行預算分析,對預算差異及時預警與糾偏;
3.優化預算管理系統及其他相關系統,根據公司不斷變化的管理要求提出新需求,并跟蹤開發效果、做好需求落實;
4.加強預算管理制度建設,不斷完善預算管理辦法與標準;
5.完成領導交辦的其它工作。
預算管理工作職責內容 篇3
1.預算管理,負責公司全業務.全專業的預算分解.管理及規劃工作;
2.負責公司全業務的經營分析.監控及日常分析工作,并指導一線開展經營工作;
3.負責公司雙I業務的管理及業務運營支撐工作;
4.負責公司的計收.欠費.掛賬管理工作,包括計收規范及進度管理等;
5.負責公司信用度管理工作,包括欠費與掛賬等業務支撐工作。
預算管理工作職責內容 篇4
1)指導各預算責任部門按統一格式編制各部門預算草案并進行初審,初步形成企業的銷售收入預算、成本費用預算、采購預算等相關預算;
2)匯總、平衡企業各部門的預算,就平衡過程中發現的問題進行協調,提出初步調整建議,在此基礎上提出企業下一年度預算草案,報上級審核后報高層審批;
3)編制預算控制管理方案,保證成本目標和利潤目標的實現;
4)監督企業各項預算的執行情況,查看預算調整建議案,進行初審、協調與平衡后,及時向管理層進行反饋;
5)根據實際經營情況,定期更新已編制的預算,使企業的各項預算更趨合理;
6)定期匯總、分析各部門編制的預算執行差異分析報告,考核各責任部門的預算執行成果,并提出獎懲建議; 為經營管理提供決策依據;
7)完成領導交辦的其他事宜。
預算管理工作職責內容 篇5
1.品種別SKU別,損益管理的數據收集及統計。
2.予實績差異分析。
3.IFRS費用對應。
4.業態別損益及工廠別損益管理等、新預算管理業務的推進。
5.作為窗口與大王制紙本社的對應。
預算管理工作職責內容 篇6
1、工程項目投資分析,進行日常成本測算;
2、負責工程招標標的的核算和概預算;
3、負責對設計估算、施工圖預算、招標文件編制、工程量計算進行審核;
4、能夠熟練使用操作廣聯達軟件;
5、組織內部招標實施,配合外部招標;
6、合同文件的起草與管理,跟蹤分析合同執行情況,審核相關條款;
7、工程款支付審核,結算管理,概預算與決算報告;
預算管理工作職責內容 篇7
1、負責協助建立健全預算管理方面的各項政策、制度、流程、標準,并監督各部門貫徹執行。
2、協助做好年度預算編制的策劃、啟動會議的召開,并匯總編制《年度預算方案》。
3、負責組織按照統一的預算編制模板要求,編制年度總體目標、業務計劃、業務預算,確保預算編制與審核的及時性與合理性。
4、根據公司批準下發的《年度預算方案》,組織、指導對各項預算指標按責任中心按月分解、跟蹤、分析,建立全面預算目標執行跟蹤、反饋體系。
5、負責完善預算執行跟蹤分析臺賬,及時對預算執行情況進行匯總與分析,發現和預警運營中存在的問題,并提出優化改進建議。6、通過數據和情況的收集、現場調研等方式全面掌握預算方案各項內容的執行和落實情況,及時發現公司運行過程當中存在的問題并進行分析和預警,提出相應的改善意見和建議,每月撰寫《經濟運行分析報告》和《預算執行情況分析報告》。
7、針對經營分析會議與月度經營分析中提到的需解決的問題,及時跟進問題的落實情況,確保問題得到妥善解決。
8、負責開展月度經營問題調研工作,走進現場、貼近市場,及時發現經營過程中存在的問題。
預算管理工作職責內容 篇8
1、負責協助編制工程項目投標報價文件
2、負責協助對招標文件進行分析,提出相關疑、難點疑問的相關事項
3、負責協助參與項目的商務談判、對工程合同的商務部分給予技術支持
4、領導安排事宜
預算管理工作職責內容 篇9
參與集團預算管理及財務分析中心的各項工作,包括日常運營事項如財務報告、財務合并、預算和預測、財務分析與規劃以及其他合并與分析相關事項。
參與年報工作,確保財報數據、披露準確、優質;
研讀準則及上市規則,對特殊交易事項及新業務模式出具會計處理意見;
月度合并相關工作(特殊核算事項計算、合并、單家報表檢查和合并報表編制);
參與系統建設及財務制度優化,提升系統效率及相關事項規范化;
熟悉業務,引導及參與預算及預測編制,跟蹤預算的執行、使用情況,給出預警提示;
業務及財務分析,針對不同的業務線和公司線,編制產出及效率分析;
參與公司戰略分解、跟蹤、目標和相關基準指標分析;
參與內部控制、資金管理、稅務籌劃、資源配置工作,協助公司層面的管理工作以及與其他業務部門的溝通;
協助審計配合等工作。
預算管理工作職責內容 篇10
1、協助經理編制/調整年度預算、合并并分析;
2、擬定各下屬板塊預算表格模板、編制口徑、組織培訓;
3、指定預算編制及推進計劃,優化年度預算編制表;
4、協助經理進行月度、季度和年度預算執行分析;
5、針對費用預算,總結問題并提出改善建議。
預算管理工作職責內容 篇11
1. 根據事業部戰略規劃組織編制事業部年、季、月收入、成本、費用等預算。
2. 實時管控預算執行情況,對預算執行異常預警并分析反饋風險點。
3. 按月出具事業部級預算執行分析情況報告,分析各個模塊運營中存在的問題,并提出建議和控制措施。
4. 按月出具、匯總各級考核利潤中心預算執行相關報表。
5. 每月組織事業部預算達成差異及其運營分析會。
6. 與營銷中心、生產中心、種雞事業部業務部門、財經管理部門高效協作,基于業務數據構建全面預算分析模型。
7. 負責事業部財經日常工作、負責事業部財經日常與下轄三大版塊間協同溝通,事務處理工作。
8. 負責事業部整體成本分析管理。
預算管理工作職責內容 篇12
1、 按公司年度商業計劃編制要求,跟進觀瀾基地年度預算編制內容,包括協助業務部門完成預算填報、進行預算審核、預算調整 、預算分析等;
2、 根據業務變化,協助完成預算系統的調整與優化;
3、 梳理預算管理流程問題,優化預算管理制度與流程;
4、 負責預算過程管控,溝通協調預算追加、調整等事項,合理控制費用開支,優化資源配置。
5、跟進了解業務活動進度,進行預算進度使用分析和反饋;
6、協助制定業務年度績效目標,每月跟進績效指標達成情況,對未達標原因進行分析,協助業務進行改善;
7、負責滾動預測與季度POA(行動計劃)編制,預測關鍵經營指標變化,編制分析報告;
8、負責新品引進成本測算和溝通;
9、完成領導臨時安排的其他事項。
預算管理工作職責內容 篇13
1.前年末根據Team和公司整體使用實績,并了解各個team的實際特殊事項進行預算費用的計劃制作
2.確認后將新一年的預算費用導入SAP進行備用,根據會計費用的入賬了解預算使用的準確性
3.年初制定出當年的費用節儉標準,月別進行SCR后發行預算備用
4.管理期限內出現不足時,根據各team申請進行審核,確認可行后進行預算的轉用、追加等
5.費用預算整理對比實際發生使用情況,整理改善實績并評價效果
6.待全部費用使用結束后,完成當月的損益結果
預算管理工作職責內容 篇14
1)協助費用管理制度及流程制定及優化;
2)協助費用預算編制,監控費用預算執行;
3)審核費用合理性;
4)深入了解業務,依管理需要及時出具費用分析報告并主導費用cost down項目推進;
5)完成上級交辦的專案事項。
預算管理工作職責內容 篇15
1、擬訂財務預算管理辦法,完善財務預算管理流程,編寫預算管理相關的制度、辦法、實施細則等;
2、根據資產負債期限、結構年度計劃,與相關部門和分支機構協同制訂全行綜合經營計劃、財務預算方案,完成年度預算報表編制及系統填報、提供利潤分配方案意見;
3、依據財務分析數據,結合市場環境,合理分解財務預算指標并下達給總行部門和分支機構;
4、按照計劃與預算實施進度安排,監督各級經營部門的預算執行情況,實時調整實施手段和措施,定期提交全行計劃與預算執行報告,提出改進措施;
5、負責與集團對接,負責集團財務報表的報送;
6、負責全行預算管理工作相關的各種報告、流程文件、表單、輔助賬簿的分類保管及定期裝訂,負責歸檔的移交工作;
7、負責開展本行年度財務決算工作,完成集團決算相關報表及系統報送,并根據國資委批復上報整改報告。制定年度財務決算工作實施細則,并根據情況適時調整;
8、負責與外審、集團審計工作對接,復核對方出具的審計報告;
9、落實年度財務結算工作;
10、完成領導交辦的其他任務。
預算管理工作職責內容 篇16
1、結合公司管理需求,建立并制定切實可行的財務預算管理辦法,并根據實際情況優化完善;
2、制定年度財務預算編制指南,并下發,同時督促和指導各部門編制部門年度預算;
3、受理預算調整申請,并對申請進行初審,并提出預算調整建議;
4、按照領導審批意見,調整原預算目標;
5、負責監控公司年度、季度、月度財務預算的執行情況,確保預算目標的完成;
6、依據實際執行情況,實行預算預警;
7、定期分析各部門預算執行情況,編制《預算執行差異分析報告》。
預算管理工作職責內容 篇17
1.負責編制公司的集團合并報表,并對報表進行分析;
2.協助財務經理對經營計劃、預算的管理,建立預算預測模型,支持預算過程管理,健全指標體系與預警機制。推動年度預算/月度滾動預算,結合財務分析,確保公司財務目標達成;
3.負責融資分析,競爭者對標分析;
4.熟悉工業企業成本核算,正確計算收入、費用、成本,正確計算和處理財務成果,負責編制子公司月度、年度財務報表;
5.根據不同的價格模型,客戶渠道以及區域進行分析,為管理層提供決策信息;
6.在預算范圍內控制各部門費用,進行市場和銷售費用分析,提高公司資源使用效率;
7.專注于整個價值鏈(采購,生產,銷售)的數據收集,分析。
預算管理工作職責內容 篇18
1、預算管理:統籌年度預算的編制與調整;維護ERP系統預算數據,梳理并跟進預算報銷系統流程問題,完善公司預算管控;
2、經營分析:完成月度經營分析及專項分析,按時出具費用支出與預算執行情況分析、研發、銷售投入產出分析等報表;
3、計劃管理與經營預測:按月編制預算利潤表,根據業務部門的業務規劃,追蹤計劃執行結果,分析計劃偏差原因,根據公司月度或季度規劃完成經營預測;
4、組織預算報銷系統的宣貫及培訓工作;
5、負責公司大額付款單據的復核;
6、上級交辦的其他工作。
預算管理工作職責內容 篇19
1.根據本行相關制度,計算各考核機構預算考核結果;
2.按月監控各考核機構預算執行情況;
3.定期開展財務資源管理工作的監督與檢查,對所發現問題及時提示并指導;
4.對各機構財務資源預算管理提供服務支持。