預(yù)算管理工作職責(zé)具體內(nèi)容(精選16篇)
預(yù)算管理工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇1
1、根據(jù)集團(tuán)要求,及時(shí)有效下達(dá)預(yù)算通知和要求,并組織和協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)進(jìn)行預(yù)算編制;
2、指導(dǎo)和審核公司年度、半年度調(diào)整、月度及滾動(dòng)財(cái)務(wù)預(yù)算的編制和調(diào)整;
3、處理各責(zé)任主體或成本中心預(yù)算分解目標(biāo)方面的訴求,平衡各責(zé)任主體或成本中心的利益;
4、深入分析業(yè)務(wù),掌握業(yè)務(wù)發(fā)生規(guī)律,參與策劃和制定費(fèi)用、成本等管控方法;
5、通過(guò)經(jīng)營(yíng)預(yù)算執(zhí)行分析找出預(yù)算執(zhí)行和經(jīng)營(yíng)管理中存在的問(wèn)題,組織相關(guān)部門(mén)或單位進(jìn)行分析、討論和有效解決。
預(yù)算管理工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇2
1. 參與編制公司中長(zhǎng)期預(yù)算及年度預(yù)算;
2. 動(dòng)態(tài)跟蹤年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及年度預(yù)算目標(biāo)完成情況;
3. 參與編制公司財(cái)務(wù)管理分析報(bào)告;
4. 動(dòng)態(tài)跟蹤當(dāng)期創(chuàng)造凈利潤(rùn)及年度結(jié)轉(zhuǎn)任務(wù)完成情況;
5. 負(fù)責(zé)公司預(yù)算考核;
預(yù)算管理工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇3
1、負(fù)責(zé)建立成本數(shù)據(jù)庫(kù)和開(kāi)發(fā)成本分析模型和工具;
2、負(fù)責(zé)成本目標(biāo)核算,分析報(bào)價(jià)和目標(biāo)價(jià)的差異,尋找潛在降價(jià)空間;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目預(yù)算成本管理,監(jiān)控項(xiàng)目相關(guān)財(cái)務(wù)信息;
4、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)成本管理相關(guān)政策、流程管理,產(chǎn)品成本的預(yù)測(cè)能力建設(shè)。
5、完成其他臨時(shí)性工作任務(wù)。
預(yù)算管理工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇4
1、協(xié)助總監(jiān)建立和完善全面預(yù)算管理體系,建立相應(yīng)的執(zhí)行、控制機(jī)制,起草修改配套的制度、規(guī)章;
2、協(xié)助總監(jiān)制定公司預(yù)算控制方案,經(jīng)公司審批后下達(dá)至各責(zé)任單位(部門(mén)),以保證各項(xiàng)預(yù)算目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
3、協(xié)助總監(jiān)建立預(yù)算信息管理制度,保存預(yù)算管理過(guò)程中的文件、方案、會(huì)議紀(jì)要和預(yù)算數(shù)據(jù);整理預(yù)算管理的資料、決議、方案、報(bào)告等資料,建立檔案,歸檔并保管。?
4、根據(jù)公司年度目標(biāo),組織編制全面預(yù)算,擬定預(yù)算控制方案,保證目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。包含:
(1)根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)組織編制公司及各子公司財(cái)務(wù)預(yù)算綱要及包括投資收益預(yù)算、資本性收支預(yù)算、現(xiàn)金流量預(yù)算等各項(xiàng)預(yù)算
(2)指導(dǎo)各預(yù)算單位(部門(mén))按統(tǒng)一格式編制預(yù)算草案,組織預(yù)算初審,初步形成企業(yè)的銷(xiāo)售收入預(yù)算、成本費(fèi)用預(yù)算、采購(gòu)預(yù)算等相關(guān)預(yù)算。?
5、監(jiān)督各項(xiàng)預(yù)算的執(zhí)行情況,匯總、分析集團(tuán)公司及各子公司預(yù)算調(diào)整建議案,提出初審意見(jiàn);
6、根據(jù)實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況,進(jìn)行協(xié)調(diào)與平衡,確定預(yù)算調(diào)整方案并定期更新已編制的預(yù)算,向公司反饋,以使預(yù)算更反映實(shí)際情況;
7、通過(guò)預(yù)算控制系統(tǒng),跟蹤監(jiān)督和控制預(yù)算單位(部門(mén))的日常支出和預(yù)算執(zhí)行、各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成等情況,動(dòng)態(tài)分析預(yù)算控制及執(zhí)行情況,匯總、分析預(yù)算執(zhí)行差異分析報(bào)告,對(duì)異常情況進(jìn)行重點(diǎn)關(guān)注,并形成分析報(bào)告,按照期考核各責(zé)任單位(部門(mén))的預(yù)算執(zhí)行成果,并提出獎(jiǎng)懲建議。
預(yù)算管理工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇5
1. 對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)狀況、合同執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤和分析
2. 對(duì)公司成本費(fèi)用資金進(jìn)行分析
3. 按照不同口徑編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告,為決策層提供數(shù)據(jù)依據(jù)
4. 提供成本控制及業(yè)績(jī)考核的分析報(bào)告
5. 收集同類(lèi)型企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)數(shù)據(jù),做出比較分析
6. 對(duì)公司項(xiàng)目做投入產(chǎn)出分析
預(yù)算管理工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇6
1、 參與投資項(xiàng)目全過(guò)程,組織開(kāi)展財(cái)務(wù)盡調(diào),進(jìn)行財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)揭示,篩選過(guò)濾風(fēng)險(xiǎn)級(jí)別,提出解決方案。
2、 審核、修改配套交易文件。對(duì)涉及財(cái)務(wù)相關(guān)事項(xiàng)、邏輯及表述出具意見(jiàn)。
3、參與公司預(yù)算體系搭建工作。
4、參與項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理工作。
5、熟悉稅務(wù)政策法規(guī),針對(duì)平臺(tái)公司、項(xiàng)目情況進(jìn)行合理籌劃,提出解決方案。
6、參與制度建設(shè)、指引的編寫(xiě)、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)案例分享。
7、其他財(cái)務(wù)管理的理相關(guān)工作。
預(yù)算管理工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇7
1.編制、審核年度預(yù)算并撰寫(xiě)預(yù)算議案;
2.做好日常預(yù)算管理,對(duì)預(yù)算執(zhí)行進(jìn)行全面監(jiān)控,按月進(jìn)行預(yù)算分析,對(duì)預(yù)算差異及時(shí)預(yù)警與糾偏;
3.優(yōu)化預(yù)算管理系統(tǒng)及其他相關(guān)系統(tǒng),根據(jù)公司不斷變化的管理要求提出新需求,并跟蹤開(kāi)發(fā)效果、做好需求落實(shí);
4.加強(qiáng)預(yù)算管理制度建設(shè),不斷完善預(yù)算管理辦法與標(biāo)準(zhǔn);
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
預(yù)算管理工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇8
1、負(fù)責(zé)全面預(yù)算管理軟件項(xiàng)目的實(shí)施、推廣及優(yōu)化;
2、負(fù)責(zé)全面預(yù)算管理軟件執(zhí)行效果的監(jiān)控、評(píng)估及優(yōu)化;
3、完成客戶全面預(yù)算管理軟件的日常運(yùn)行維護(hù)。
預(yù)算管理工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇9
①負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、問(wèn)題盤(pán)點(diǎn)及對(duì)上匯報(bào);
②負(fù)責(zé)績(jī)效結(jié)果數(shù)據(jù)檢驗(yàn)、核對(duì)及對(duì)接輸送;
③負(fù)責(zé)預(yù)算數(shù)據(jù)對(duì)接及跨部門(mén)統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理;
④負(fù)責(zé)維護(hù)指標(biāo)庫(kù)、數(shù)據(jù)口徑標(biāo)準(zhǔn)庫(kù)及歷史數(shù)據(jù)庫(kù);
⑤根據(jù)其他部門(mén)需求,做好橫向協(xié)同工作。
預(yù)算管理工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇10
1、結(jié)合公司管理需求,建立并制定切實(shí)可行的財(cái)務(wù)預(yù)算管理辦法,并根據(jù)實(shí)際情況優(yōu)化完善;
2、制定年度財(cái)務(wù)預(yù)算編制指南,同時(shí)督促和指導(dǎo)各部門(mén)編制部門(mén)年度預(yù)算;
3、受理預(yù)算調(diào)整申請(qǐng),并對(duì)申請(qǐng)進(jìn)行初審,并提出預(yù)算調(diào)整建議;
4、負(fù)責(zé)監(jiān)控公司年度、季度、月度財(cái)務(wù)預(yù)算的執(zhí)行情況;
5、依據(jù)實(shí)際執(zhí)行情況,實(shí)行預(yù)算預(yù)警;
6、定期分析各部門(mén)預(yù)算執(zhí)行情況,編制相關(guān)報(bào)告。
預(yù)算管理工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇11
1.負(fù)責(zé)各專(zhuān)業(yè)工程造價(jià)的評(píng)估、測(cè)算、核定和分析工作;
2、參與在建項(xiàng)目的預(yù)算決算工作;
3、參與投標(biāo)文件、標(biāo)書(shū)編制和合同評(píng)審,收集各工程項(xiàng)目的造價(jià)資料,參與工程建設(shè)、工程預(yù)算談判及工程驗(yàn)收工作;
4、建好公司預(yù)結(jié)算及進(jìn)度報(bào)表臺(tái)帳,填報(bào)有關(guān)報(bào)表;
5、負(fù)責(zé)崗位工作相關(guān)的各項(xiàng)文件資料的整理歸檔;
6、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
預(yù)算管理工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇12
1.和經(jīng)營(yíng)單位對(duì)口銜接預(yù)算編制、復(fù)核、調(diào)整等事宜,及時(shí)了解經(jīng)營(yíng)單位的預(yù)算執(zhí)行情況。
2.維護(hù)預(yù)算管理系統(tǒng),及時(shí)做好數(shù)據(jù)更新、問(wèn)題反饋和處理等工作。
3.協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行預(yù)算執(zhí)行情況分析、預(yù)算管理辦法修訂,不斷推動(dòng)集團(tuán)的全面預(yù)算管理水平。
預(yù)算管理工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇13
1.財(cái)務(wù)預(yù)算編制及修訂:根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),組織實(shí)施年度財(cái)務(wù)預(yù)算編制、中期預(yù)算調(diào)整;
2.預(yù)算編制信息化:根據(jù)年度財(cái)務(wù)預(yù)算及中期財(cái)務(wù)預(yù)算調(diào)整,維護(hù)預(yù)算系統(tǒng)中的年度預(yù)算及半年調(diào)整;
3.預(yù)算執(zhí)行情況監(jiān)督、分析、反饋及總結(jié):編制預(yù)算控制管理方案,監(jiān)督各部門(mén)預(yù)算執(zhí)行情況;定期匯總、分析各部門(mén)的預(yù)算執(zhí)行差異,編制預(yù)算執(zhí)行情況報(bào)告,對(duì)執(zhí)行過(guò)程中存在的問(wèn)題予以披露并跟蹤解決;預(yù)算的總結(jié)分析;
4.協(xié)調(diào)溝通工作:加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作,做好與公司各部門(mén)預(yù)算的協(xié)調(diào)溝通工作機(jī)財(cái)務(wù)內(nèi)部各模塊的配合工作;
5.工作標(biāo)準(zhǔn)化及改善:建立健全預(yù)算管理工作程序,標(biāo)準(zhǔn)化并持續(xù)改善.
預(yù)算管理工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇14
1、負(fù)責(zé)公司年度預(yù)算編制工作;
2、負(fù)責(zé)公司月度、季度、年度預(yù)算執(zhí)行情況的分析;
3、負(fù)責(zé)跟蹤監(jiān)控公司預(yù)算的執(zhí)行,及時(shí)向經(jīng)營(yíng)層反饋出現(xiàn)的問(wèn)題。
4、其他公司交辦的工作。
預(yù)算管理工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇15
1. 根據(jù)研究院戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),制定年度全面預(yù)算管理目標(biāo)。
2. 完善預(yù)算管理體系、預(yù)算管理制度,推動(dòng)預(yù)算管理系統(tǒng)上線。
3. 負(fù)責(zé)研究院研發(fā)項(xiàng)目預(yù)算管理及監(jiān)控相關(guān)項(xiàng)目實(shí)施、各項(xiàng)目資金執(zhí)行情況。
4. 組織編制年度全面預(yù)算、完善預(yù)算填報(bào)模板。
5. 對(duì)預(yù)算執(zhí)行數(shù)進(jìn)行分析,出具預(yù)算執(zhí)行分析報(bào)告。根據(jù)實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況,定期調(diào)整預(yù)算目標(biāo)。
負(fù)責(zé)建立預(yù)算績(jī)效考核機(jī)制,提示預(yù)算管理風(fēng)險(xiǎn)。
預(yù)算管理工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇16
1.根據(jù)本行相關(guān)制度,計(jì)算各考核機(jī)構(gòu)預(yù)算考核結(jié)果;
2.按月監(jiān)控各考核機(jī)構(gòu)預(yù)算執(zhí)行情況;
3.定期開(kāi)展財(cái)務(wù)資源管理工作的監(jiān)督與檢查,對(duì)所發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提示并指導(dǎo);
4.對(duì)各機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)資源預(yù)算管理提供服務(wù)支持。