關(guān)于審計(jì)員的崗位職責(zé)參考（精選20篇）

關(guān)于審計(jì)員的崗位職責(zé)參考 篇1

　　1、具有高度敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)

　　2、具有較強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)、分析判斷能力

　　3、負(fù)責(zé)對集團(tuán)公司工程項(xiàng)目材料簽收等進(jìn)行監(jiān)督審查

　　4、負(fù)責(zé)勞務(wù)資料的收集歸檔、費(fèi)用的報(bào)銷及其他日常事務(wù);

　　5、完成勞務(wù)經(jīng)理交代的其他事務(wù)。

關(guān)于審計(jì)員的崗位職責(zé)參考 篇2

　　1、獨(dú)立擬訂審計(jì)計(jì)劃方案，負(fù)責(zé)中小型項(xiàng)目審計(jì)現(xiàn)場工作;

　　2、編制試算平衡表、合并報(bào)表;

　　3、對所負(fù)責(zé)項(xiàng)目工作底稿質(zhì)量進(jìn)行初步把關(guān)，對本項(xiàng)目輔導(dǎo)人員指導(dǎo)和培養(yǎng)。

關(guān)于審計(jì)員的崗位職責(zé)參考 篇3

　　1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行公司內(nèi)部審計(jì)工作制度、流程、工作計(jì)劃及具體的審計(jì)方案;

　　2、組織實(shí)施內(nèi)部審計(jì)工作并出具審計(jì)報(bào)告，提出審計(jì)建議，審計(jì)整改情況進(jìn)行跟蹤檢查;

　　3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)的制度的收集、歸檔，審核相關(guān)內(nèi)控制度的健全性和有效性，編制內(nèi)控審核報(bào)告;

　　4、協(xié)助完善公司內(nèi)控體系，對公司對內(nèi)部控制制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查;

　　5、對公司業(yè)務(wù)活動的合規(guī)性、財(cái)務(wù)狀況的真實(shí)性、合法性等進(jìn)行審計(jì);

　　6、與外部審計(jì)配合完成年度財(cái)務(wù)報(bào)告等相關(guān)審計(jì)工作;

　　7、負(fù)責(zé)整理歸檔公司內(nèi)外部各類審計(jì)檔案;

　　8、按時(shí)完成公司交辦的其他工作。

關(guān)于審計(jì)員的崗位職責(zé)參考 篇4

　　1.初步了解國內(nèi)會計(jì)、審計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)的企業(yè)法規(guī)及稅務(wù)知識。

　　2.理解審計(jì)程序的目的，理解審計(jì)基本操作流程。

　　3.能夠在指導(dǎo)下，按時(shí)按質(zhì)完成部分簡單科目的審計(jì)工作。

關(guān)于審計(jì)員的崗位職責(zé)參考 篇5

　　1.對機(jī)構(gòu)的計(jì)算機(jī)化系統(tǒng)/研究/設(shè)施和供應(yīng)商進(jìn)行檢查/審核，維護(hù)審核文件及其他質(zhì)量保證文件;

　　2.審核研究方案和最終報(bào)告及其修訂，為GLP試驗(yàn)的最終報(bào)告準(zhǔn)備QAU聲明;

　　3.審查機(jī)構(gòu)SOP是否符合GLP法規(guī)的規(guī)定;

　　4.不定期對機(jī)構(gòu)進(jìn)行質(zhì)量檢查;

　　5.發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向部門主管匯報(bào)，服從以及配合QA部門主管的工作安排。

關(guān)于審計(jì)員的崗位職責(zé)參考 篇6

　　1. 全面了解公司的組織架構(gòu)、關(guān)鍵部門的工作職責(zé)、公司運(yùn)營模式等情況；

　　2.對公司整體層面及各個(gè)業(yè)務(wù)和日常經(jīng)營管理過程中已有的控制流程，跟蹤其執(zhí)行況及控制的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)等進(jìn)行評估，持續(xù)優(yōu)化；

　　3.設(shè)計(jì)適用于本企業(yè)的內(nèi)部控制評價(jià)底稿與評價(jià)報(bào)告，確定具體的工作內(nèi)容和披露格式；

　　4.不定期組織關(guān)鍵崗位人員進(jìn)行內(nèi)部控制培訓(xùn)與座談，及時(shí)反饋實(shí)際工作中存在的控制缺陷，增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識；

　　5.對公司整體以及各個(gè)業(yè)務(wù)線和管理部門針對其存在的風(fēng)險(xiǎn)所采取的控制措施執(zhí)行評估和審計(jì)程序，形成審計(jì)工作底稿；

　　6.對評價(jià)中認(rèn)定的內(nèi)部控制缺陷與相關(guān)部門溝通采取應(yīng)對措施實(shí)施整改工作，就整改工作的效果及新的內(nèi)部控制運(yùn)行有效性進(jìn)行反饋和跟蹤檢查。

關(guān)于審計(jì)員的崗位職責(zé)參考 篇7

　　1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部控制制度及其他流程、管理規(guī)定等修訂或完善工作

　　2.協(xié)助部門主管，參與公司審計(jì)及內(nèi)部評價(jià)機(jī)制設(shè)計(jì)、編制工作，以及相應(yīng)工作底稿、模板等的設(shè)計(jì)工作

　　3.協(xié)助部門主管進(jìn)行相關(guān)財(cái)經(jīng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)整理、分析工作，以及相應(yīng)改善工作的推動開展

　　4.根據(jù)公司審計(jì)計(jì)劃，參與對公司總部及子公司的內(nèi)部審計(jì)及評價(jià)

關(guān)于審計(jì)員的崗位職責(zé)參考 篇8

　　1.每日收集各營業(yè)點(diǎn)報(bào)表將現(xiàn)金收入?yún)R總提供給出納;

　　2.核對房價(jià)，進(jìn)行過房租操作;

　　3.稽核各營業(yè)點(diǎn)提交的賬單;

　　4.審核完單據(jù)，做日報(bào)表提交給部門領(lǐng)導(dǎo);

　　5.每日編制銀聯(lián)卡號及金額、掛賬單位及金額提交給應(yīng)收會計(jì);

　　6.核對并登記每日收到的發(fā)票票號給稅務(wù)會計(jì);

　　7.每日編制備用金補(bǔ)退表提交給前廳補(bǔ)退備用金做依據(jù);

　　9、跟進(jìn)并處理收銀提供的有問題的單據(jù);

　　10、協(xié)助應(yīng)收會計(jì)處理對賬時(shí)存有問題的單據(jù);

　　11.定期對網(wǎng)絡(luò)現(xiàn)付房進(jìn)行返傭 10%，稽核技師提成，做房提成，售房提成(1-2次/月);

　　12、及時(shí)了解酒店的營銷政策、銷售價(jià)格、銷售協(xié)議，熟悉各營業(yè)部門的運(yùn)作流程，領(lǐng)導(dǎo)的簽單權(quán)限和要求等。

　　13.其他臨時(shí)工作 。

關(guān)于審計(jì)員的崗位職責(zé)參考 篇9

　　1、參與執(zhí)行各類型IT審計(jì)、內(nèi)控審計(jì)與咨詢項(xiàng)目；

　　2、獨(dú)立執(zhí)行審計(jì)工作并撰寫工作底稿；

　　3、分析測試結(jié)果，識別缺陷和風(fēng)險(xiǎn)，并撰寫管理建議；

　　4、與客戶就審計(jì)發(fā)現(xiàn)及建議進(jìn)行溝通和確認(rèn)；

　　5、協(xié)助完成審計(jì)底稿歸檔工作；

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他任務(wù)。

關(guān)于審計(jì)員的崗位職責(zé)參考 篇10

　　1.制度流程建設(shè)

　　1.1協(xié)助部門經(jīng)理組織領(lǐng)導(dǎo)各部門，制定跨部門工作的流程和標(biāo)準(zhǔn)，建立制度匯編和流程目錄，規(guī)范流程文件格式；

　　1.2監(jiān)控各部門各項(xiàng)流程的運(yùn)行情況，定期評估各項(xiàng)制度流程的合理性，收集各部門在制度執(zhí)行過程中的反饋，識別問題；

　　1.3針對制度流程不合理的方面進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)，保障制度流程對各部門工作的支持；

　　2.管理審計(jì)

　　2.1制定月度、季度、年度審計(jì)計(jì)劃；

　　2.2按審計(jì)計(jì)劃稽核公司各制度執(zhí)行情況，并形成報(bào)告；

　　2.3基于制度執(zhí)行情況，協(xié)助組織相關(guān)部門優(yōu)化制度流程 ；

關(guān)于審計(jì)員的崗位職責(zé)參考 篇11

　　1、處理審計(jì)案例，為客戶提供專業(yè)服務(wù)，執(zhí)行審計(jì)程序；編制審計(jì)底稿，客戶資料整理歸檔；

　　2、客戶資料的歸檔與整理；

　　3、及時(shí)反映工作遇到的難題和工作改進(jìn)建議；

　　4、向上級每周匯報(bào)工作，并提出改進(jìn)工作建議；

　　5、積極參與部門的培訓(xùn)與討論，配合審計(jì)主管的工作；

　　6、完成上級交辦的其他工作任務(wù)；

關(guān)于審計(jì)員的崗位職責(zé)參考 篇12

　　1、協(xié)助擬訂審計(jì)計(jì)劃方案，完成審計(jì)現(xiàn)場工作;

　　2、獲得審計(jì)證據(jù)，建立審計(jì)管理檔案;

　　3、整理和匯總審計(jì)工作底稿，擬定審計(jì)報(bào)告初稿;

　　4、對審計(jì)過程中發(fā)現(xiàn)的問題提出整改、管理建議

關(guān)于審計(jì)員的崗位職責(zé)參考 篇13

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助外部機(jī)構(gòu)對公司本部工程的審計(jì)，并負(fù)責(zé)公司所投資建設(shè)項(xiàng)目的工程審計(jì)，做好工程的預(yù)結(jié)算，竣工工作;

　　2、負(fù)責(zé)下屬子公司工程概預(yù)算的審計(jì);

　　3、負(fù)責(zé)公司的工程合同、大型設(shè)備及物資采購合同的審計(jì)檢查;對工程施工階段、結(jié)決算階段進(jìn)行跟蹤審計(jì);

　　4、對裝修設(shè)備及材料進(jìn)行市場調(diào)查,熟悉市場價(jià)格;

　　5、組織開展公司日常工程審計(jì)工作和工程建設(shè)專項(xiàng)審計(jì)工作;

　　6、組織工程審計(jì)成果利用、整改檢查和跟蹤問責(zé)處理結(jié)果;

　　7、承擔(dān)反腐、違規(guī)的督查職責(zé)。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)，3年以上工程監(jiān)理經(jīng)驗(yàn)，有一定上裝修裝飾工作經(jīng)驗(yàn)。

　　2、工作勤奮，公正廉潔，能吃苦耐勞，盡職盡責(zé)，善于與人溝通;

　　3、具備較好的洞察力，了解工程市場行情;

　　4、熟練掌握office辦公軟件及工程預(yù)算軟件，具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、文字寫作功底和組織管理水平;

　　5、接受各地項(xiàng)目出差。

關(guān)于審計(jì)員的崗位職責(zé)參考 篇14

　　1、負(fù)責(zé)對公司經(jīng)營成果、財(cái)務(wù)、管理等審計(jì)方面的具體工作;

　　2、規(guī)范財(cái)務(wù)核算，審計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表，審核預(yù)決算;

　　3、按照公司制度審核費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)，合理進(jìn)行費(fèi)用控制及預(yù)算;

　　4、根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況出具審計(jì)分析報(bào)告;

　　5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

關(guān)于審計(jì)員的崗位職責(zé)參考 篇15

　　1、協(xié)助項(xiàng)目組完成各類企業(yè)的年報(bào)審計(jì)或IPO審計(jì)等;

　　2、負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目組分配的具體審計(jì)工作任務(wù);

　　3、收集、取得及整理審計(jì)證據(jù)及資料，編寫審計(jì)工作底稿;

　　4、協(xié)助編制審計(jì)報(bào)告，提出改進(jìn)建議和決策依據(jù);

　　5、完成部門或項(xiàng)目經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù);

關(guān)于審計(jì)員的崗位職責(zé)參考 篇16

　　審計(jì)工程項(xiàng)目的整體造價(jià)、分段造價(jià)以及成本預(yù)算等工作的審計(jì)核算

　　具體實(shí)施公司所有工程項(xiàng)目的結(jié)算審計(jì)，并按時(shí)出具結(jié)算審核單

　　協(xié)助制訂工程審計(jì)制度，編制工程審計(jì)相關(guān)指引

　　根據(jù)工作計(jì)劃對工程模塊進(jìn)行審計(jì)，收集整理各項(xiàng)審計(jì)底稿和證據(jù)，撰寫審計(jì)報(bào)告

　　負(fù)責(zé)工程造價(jià)審計(jì)工作，包括預(yù)算、變更簽證、結(jié)算審計(jì)等

　　及時(shí)了解掌握工程造價(jià)變化情況信息，收集掌握與工程造價(jià)、工程預(yù)決算有關(guān)的技術(shù)資料和文件，實(shí)施工程預(yù)算動態(tài)管理

關(guān)于審計(jì)員的崗位職責(zé)參考 篇17

　　職責(zé):

　　1、檢查項(xiàng)目施工過程中的違規(guī)、舞弊等行為，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)提出審計(jì)建議并督促整改。

　　2、開展審計(jì)監(jiān)察工作，完成常規(guī)審計(jì)和專項(xiàng)審計(jì);

　　3、檢查公司各部門運(yùn)行情況、制度執(zhí)行情況等;

　　4、組織編寫審計(jì)報(bào)告，客觀地反映被審計(jì)單位或部門的情況，并提出可操作性的審計(jì)處理建議;

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職資格:

　　1、大專及以上學(xué)歷，工程管理專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2、具有裝飾行業(yè)3年以上現(xiàn)場工作經(jīng)驗(yàn)，項(xiàng)目經(jīng)理、施工員等優(yōu)先考慮;

　　3、邏輯清晰、保守秘密、原則性強(qiáng);

　　4、能承擔(dān)工作壓力，溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。

關(guān)于審計(jì)員的崗位職責(zé)參考 篇18

　　1、在審計(jì)經(jīng)理帶領(lǐng)下，參與執(zhí)行大中型項(xiàng)目的審計(jì)工作，負(fù)責(zé)較為復(fù)雜財(cái)務(wù)報(bào)表科目審計(jì)程序的執(zhí)行，協(xié)助審計(jì)經(jīng)理開展項(xiàng)目組日常管理;

　　2、擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，帶領(lǐng)項(xiàng)目成員完成小型、常見類型項(xiàng)目的審計(jì)工作任務(wù);

　　3、收集、取得及整理審計(jì)證據(jù)及資料，編制審計(jì)業(yè)務(wù)工作底稿;

　　4、協(xié)助(或獨(dú)立)編制審計(jì)報(bào)告;

　　5、協(xié)助審計(jì)經(jīng)理整理歸檔審計(jì)工作底稿，或者指導(dǎo)審計(jì)助理整理歸檔底稿;

　　6、完成事務(wù)所交辦的其他工作任務(wù)。

關(guān)于審計(jì)員的崗位職責(zé)參考 篇19

　　1、建立和完善集團(tuán)內(nèi)部控制評價(jià)體系;

　　2、擬定并完善內(nèi)部審計(jì)制度和流程，制訂審計(jì)計(jì)劃;

　　3、擬定審計(jì)方案，起草審計(jì)報(bào)告和管理建議書等審計(jì)文書;

　　4、負(fù)責(zé)審計(jì)過程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通;

　　5、督促跟蹤審計(jì)結(jié)論和建議的落實(shí);

　　6、依據(jù)公司管理需求，組織實(shí)施針對公司本部以及下屬公司的內(nèi)部控制審計(jì)工作，以幫助其規(guī)范業(yè)務(wù)流程，降低經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)和管理風(fēng)險(xiǎn);

　　7、依據(jù)公司內(nèi)部控制的要求及內(nèi)部控制審計(jì)的結(jié)果，對業(yè)務(wù)提出優(yōu)化或改正的建議，起到支持業(yè)務(wù)發(fā)展的作用;

　　8、參與公司整體內(nèi)控管理工作，包括對風(fēng)險(xiǎn)與控制進(jìn)行識別、測試與評價(jià);

　　9、協(xié)助完成公司經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)的識別、評估、管理和控制工作;

　　10. 其他與內(nèi)部審計(jì)相關(guān)的工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

關(guān)于審計(jì)員的崗位職責(zé)參考 篇20

　　1、負(fù)責(zé)內(nèi)部控制要素的梳理;

　　2、建立并完善公司內(nèi)控管理體系和風(fēng)險(xiǎn)防范體系，并對制度和流程的執(zhí)行情況進(jìn)行有效監(jiān)督和管理，提出有效可行的意見或建議;

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目審前準(zhǔn)備、實(shí)施、溝通，以及撰寫審計(jì)報(bào)告，披露問題，提出改進(jìn)建議和決策依據(jù);

　　4、負(fù)責(zé)審計(jì)問題整改督促與后續(xù)審計(jì);

　　5、收集、整理審計(jì)證據(jù)，編寫審計(jì)工作底稿。