2022年公司工程部經理崗位職責(精選16篇)
2022年公司工程部經理崗位職責 篇1
一、從工程實際出發(fā),致力工程項目管理,明確目標,取得成效
工程建設管理工作是我部工作的核心和重點,在領導的正確指引下,在部門同事的齊心協力下,我部克服了“錦元華庭”工程地質狀況復雜、工程設計不完善、工程施工用地緊張、拆遷進度滯后等各種客觀困難。于5月中旬結束延續(xù)七個多月的樁基工程施工的艱難前行;鑒于樁基施工時間拉得過長,部門在樁基工程結束開始立即著手組織上部土建合作單位進場,督促落實項目監(jiān)理組織及施工管理班子。于5月底完成了樁基工程全部靜載試驗;現已順利完成了地下室部分全部支護結即將進入地下室挖土施工。此過程中思考后期施工依據因拆遷工作干擾,加強與設計聯系,對原設計方案不妥之處進行優(yōu)化處理,要求深化設計,兼顧公司開發(fā)大局著眼整個項目開發(fā)工作對設計方案提出前瞻性要求。根據工程施工緊迫而設計修改時間延續(xù)長的特點,在設計方案定案的狀況下縱向聯系設計審查部門征求審查意見,以爭取圖紙審時間。
針對竹嶼“星辰大廈”進入主體結構驗收后的裝修施工階段,專業(yè)工種紛繁交錯、工作作業(yè)面有限、目標要求嚴格、政府要求高等特點,結合工程質量目標---創(chuàng)市標化,創(chuàng)“錢江杯”;進度目標---八月底建筑工程竣工驗收,對工程質量、進度目標根據工程實際狀況作了調整并對階段性目標的實現采取相應措施:在時間上把進度目標分解到周綜合至月;在空間把專業(yè)施工進程進行了綜合調整分解充分利用工程一切能利用的工作面,同時有序安排定牌定價材料進場確保作戰(zhàn)略目標的實。經領導正確的決策,部門對工程統一部署,各主管專業(yè)工程師的密切配,經過一個季度努力,此刻工程外架開始拆除進入配套設備安裝階段,土建工程進入樓地面施工的掃尾階段。預計原定目標基本能順利實現。
三小區(qū)建筑因超高、超規(guī)劃指標等種.種原因導致政府主管部門對工程報驗手續(xù)遲遲批不下。經領導的支持和部門主管人員的不懈努力,目前三小區(qū)竣工驗收工作基本完成,竣工手續(xù)正在日趨完善;預計七月下旬能實現綜合驗收全部結束。
二、整合團隊,落實工作崗位階段性總結計劃制度,明確工作資料
工程部是公司生產一線管理工作的前沿作戰(zhàn)團隊。各工作崗位相輔相成相互關聯。在工程進展過程中部門對各崗位提出月工作計劃制度,以各崗位月工作目標整合后落實部門月工作目標。進而逐步靠近公司對部門提出的總目標。每半月對月工作計劃進行一次檢驗,以會議討論綜合團隊智慧解決各專業(yè)在推進過程中面臨的困難。對崗位計劃不能落實工作資料分析原因,總結經驗。
就每月工作目標推進過程中以工程進展為主線,以合同為依據,以法律、法規(guī)、規(guī)范為準繩。部門嚴格遵守對工程進行“三控制、二管理、一協調”的管理方法,對工程進度、質量、成本三個重要因素嚴格控制,加強合同的管理與信息的管理。努力協調各參建單位的關系,從而使行是工程參與各方在工程進展上的銜接順暢,減少磨擦。勤跑政府工程主管部門爭取工程政策支撐和外部縱向監(jiān)管。
三、設計與招標工作:深化設計,突破難點,加緊推進設計工作的進展;嚴格招標制度,科學的組織,合理安排招標
由于征地拆遷工作對“錦元華庭”項目設計方案影響,致使地下室設計方案一改再改,經過一段時間方案優(yōu)化,現地下室方案基本已定案,現階段正在對已定方案征求主管部門對方案初步審查意見,以便加快出圖征程,保確地下室部分的施工依據。一期地下室設計方案基本滿足實用性,前瞻性要求。二期規(guī)劃設計方案在公司領導的指示下工程部用心響應配合對設計進行深化、優(yōu)化。
在工程施工前,工程部要求各專業(yè)專責工程師認真熟悉施工圖紙,組織設計單位、監(jiān)理單位、施工單位,以分項工程為單位,進行圖紙會審,按圖紙會審制度要求,認真記錄圖紙會審中的意見,再根據整理出來的意見進行適當的設計修改,以便能正確監(jiān)督和指導具體施工。
工程部作為公司主管工程建設的主要職能部門,其專業(yè)技術人員配備齊全,技術實力強,因此也是公司工程招標工作的主要負責部門,是公司招投標工作組的骨干力量。在工程項目合同既定的狀況下項目部根據工程實際狀況對工程材料使用方面提出比選要求,對合同內定牌定價材料設備深入市場調研。先后組織“星辰大廈”幕墻工程施工投標報價、外墻面磚市場詢價比較、外墻面花崗巖市場調研、電器設備市場詢標報價、亮化工程等的招標比選工作。經過招標報價,市場調研,材料比選二次報價,合同談判等工作后既為項目選得了質優(yōu)材料設備,同時也為工程造價節(jié)約了開支(約70萬),保證公司的合理利益。
四、工作中存在的不足和需要改善的地方
在總結經驗迎接挑戰(zhàn)的過程中,我們發(fā)現了幾個值得我們改善和正視的問題,還需要認真克服和改正,以求完善,使管理水平再上一個新臺階,主要表此刻以下幾個方面:
1、進一步完善、細化工程管理體制,明確崗位職責制度;細化目標(質量、進度、投資)檢查管理程序,工地檢查管理程序,安全禮貌施工檢查管理程序,以便更有力地推動了項目管理中各項工作順利開展。
2、加強業(yè)務培訓,利用業(yè)余的時間自我學習,提高工程人員的業(yè)務素質。
3、協調好工程各方之間的關系。
下半年計劃:
一.加強工程計劃管理
根據公司對各工程項目的決策,編制各項目具可控性的《項目控制性計劃》。在此基上要求施工總承包方按合同要求編了各項《施工總進度計劃》。根據《項目控制性計劃》結合《施工總進度計劃》,分離出各項目的里程碑計劃事件,以里程碑計劃事件為各階段帶給階段性項目管理目標。如在錦元華庭項目管理上,部門各崗位每月均有月工作計劃和總結。施工單位每月、周均有可執(zhí)行性的月度和周的工程進度計劃。用周計劃控制月計劃,以月計劃確保階段計劃,整合控制階段計劃來實現項目總體計劃目標。計劃的執(zhí)行過程中,以周計劃為檢查對象,以月計劃為調控對象,以不偏離階段計劃為控制原則。
做好工程投資計劃安排,嚴格做到不超付,不早付。
做好工程招標管理工作,充分發(fā)揮投資效益,實現項目利潤最大化。
做工程甲供材料采購供應計劃確保工程施工順利進行,同時檢查施工單位材料供應計劃并督促落實。
二.加強工程目標控制力度,細化目標控制檢查程序。
分解項目目標,根據項目推進計劃,完成各階段質量計劃、進度計劃、資金安排計劃,在項目推進過程中定期檢查計劃偏差,做好檢查工作,收集工程信息,采取正確目標糾正措施。
提出質量、進度、投資目標控制檢查的目的,確明檢查資料、檢查依據、檢查時間、檢查結論處理標準。
三、加強合同管理,施工過程管理。
四、抓好安全與禮貌現場管理工作
安全禮貌是施工項目中不可忽略的一項工作,根據本工程安全禮貌項目管理目標,督促施工單位在施工過程中貫徹執(zhí)行國務院及各部門頒發(fā)的安全規(guī)程、生產條例和規(guī)定。為了提升工地形象和安全禮貌施工,科學安排、合理調配使用施工場地,并使之與各種環(huán)境持續(xù)協調關系,要求施工單位按安全禮貌標化工地標準進行施工。
2022年公司工程部經理崗位職責 篇2
一、項目工程施工準備工作。
1、完成從建設工程規(guī)劃許可證直至開工證過程中的全部報批工作。
2、擇優(yōu)選取施工單位,參與工程的招投標工作,向招標工作領導小組準確帶給施工單位資質、資信審查報告。
3、加強技術管理,開工前熟悉工程圖紙,牽頭組織圖紙會審,向施工單位進行工程技術和設計圖紙交底。
4、協助落實開工前現場的各方面條件,組織工程測量,場地平整,驗線、勘探等工作。
5、參與施工監(jiān)理招投標工作。
二、項目工程技術管理:
1、堅持依法管理。認真執(zhí)行國家、市政府及有關上級部門頒布的基本建設的方針政策、法令、法規(guī)、制度,堅持按基本建設和施工程序辦事。
2、審查乙方現場管理人員的資質,要求乙方帶給現場管理人員的職稱證書,上崗證書及培訓狀況的證書。
3、審查施工單位的施工組織設計和施工布置。
4、配合有關部門協調解決在施工過程中發(fā)生的與社會各管理部門之間的問題。
5、對施工單位的工程進度進行管理:
按公司下達的工程建設計劃組織實施施工,審核施工單位的進度報表,定期召開協調會,檢查施工單位的人力,材料設備供應狀況,保證工程進度,做好會議記錄,按月上報工程進度表。
6、對施工質量進行管理:
a、檢查監(jiān)督施工單位的質量保證體系是否建立健全、運行可靠,檢查施工單位的施工方案上報總工。
b、定期進行質量檢查做好檢查記錄。
c、重點工序重點檢查做好檢查記錄。
d、按月上報工程質量報告。
7、對材料、設備進行檢查,記錄材料設備的供貨狀況及質量狀況,對不貼合要求的,有權提出禁止使用的意見,報總工審批。
8、洽商管理:
依據施工圖紙及招標文件經公司審批后,辦理施工洽商、變更手續(xù),嚴格審批程序。
①在施工合同簽訂后,應及時以甲方名義向施工單位出具項目負責人名單及甲方有關洽商程序、權利規(guī)定的文件。
②在甲方人員調整時應及時向施工單位出具人員變更文件。
③洽商文件由工程部報經濟部審核后報總工審批,然后報主管副總及總經理簽字。
、芮⑸涛募炗喓髴皶r在行政人事部存檔,并在工程部、經濟部備案。
、莨こ滩繉η⑸藤Y料應按類別及時清理,并每月與行政人事部及經濟部核對存檔、備案狀況。
9、材料設備管理
①工程部指定專人(二人以上)負責根據工程部經理提出的型號及技術指標進行廣泛的市場調查,及時向工程部經理遞交匯總的調查資料及調查報告。工程部經理提出意見后,報總工及主管副總審核,總工及主管副總提出意見后報總經理批準,簽約定貨。
②工程部指定專人對進貨材料進行管理,材料設備運輸到位后,訂貨員匯同管理員,負責檢查與定貨合同規(guī)定資料是否貼合,貼合則簽字驗收,若不貼合合同條款資料報主管領導批準后有權拒收。
、鄄牧显O備入庫登記應清楚明確,管理員與訂貨員共同簽字,并交財務部備案。
、茴I用材料設備應持有工程部經理簽字的出庫單,管理員收出庫單后將材料出庫并及時銷減庫存記錄。
、莶牧瞎芾韱T應每月與財務部核對材料出入庫狀況,并移交出庫單及明細帳目。
、蘅偣ず拓攧詹繉Σ牧显O備三個月審計一次,并由總工出審計報告。
2022年公司工程部經理崗位職責 篇3
1、在物業(yè)項目經理的領導下負責工程部的工作統籌,負責定制設備維護保養(yǎng)計劃,工程改造計劃,設備購置計劃,備件購置計劃,設備更新計劃;
2、負責各種設備運行,維護保養(yǎng)及設備的資產管理; 具體對供電、空調、給排水、消防、電梯、弱電系統及各類設施設備的巡檢、維護、保養(yǎng);
3、組織定制各崗位規(guī)范和操作規(guī)程;
2022年公司工程部經理崗位職責 篇4
1、負責公司受托項目的物業(yè)管理:包括工程維護、工程維修、設施設備維護保養(yǎng)、保安保潔、綠化維護、資產安全;
2、負責對安全隱患的排查和整改,以及客戶、保潔、保安服務標準和服務質量監(jiān)督;
3、負責監(jiān)督日常巡查維修工作,確保商戶所需水、電、氣、排污、排煙暢通,電梯、消防、空調(如有)等各項設施設備正常運轉,并保證設施設備完好率;
4、負責項目運營過程中節(jié)能降耗優(yōu)化;
5、負責員工工作程序、工作標準、工作制度和工作紀律規(guī)范的制訂;
6、負責組織處理在項目內發(fā)生的重大治安刑事案件和各類事故。組織消防檢查、消防演習、培訓和處理消防安全事故;
7、負責與公安機關等相關單位的協調工作,貫徹執(zhí)行政府機關的保衛(wèi)工作任務和要求;
8、負責安排負責項目大廳(如有)、樓層、外圍、消防控制室、車庫出入口、車庫內場巡邏及秩序管理,確保各區(qū)域有序、安全;
9、負責項目特定時段的秩序管控與安排;
2022年公司工程部經理崗位職責 篇5
1、參與裝飾工程項目需求分析、成本預算、商務談判,協助確定工程實施、交付等業(yè)務條款,協調內部資源;
2、根據項目計劃,組織監(jiān)理、施工單位及工程部人員對施工圖進行審查,提出相關意見;
3、組織現場施工管理,落實項目的質量計劃、進度控制和成本控制,確保項目施工的順利進行;
4、掌握項目進展情況,與甲方有關方面進行技術、商務等方面的溝通與談判,及時向公司管理層進行匯報及時協調解決;
5、及時處理施工中發(fā)生的異議和投訴,不斷提高服務滿意度;
6、對施工現場進行監(jiān)督管理,做好每日安全交底;
7、施工項目檔案的建立、收集、整理、匯總與移交,配合財務做好施工進度合同款項的協調工作。
2022年公司工程部經理崗位職責 篇6
1、負責編制、落實裝修工程總體進度計劃,監(jiān)督計劃執(zhí)行情況,有效控制工程進度,保證進度符合公司要求;
2、負責工程裝修全面實施及控制,科學的組織和管理進入施工現場的人、財、物等生產要素;
3、主持編寫項目監(jiān)理規(guī)劃、審批項目監(jiān)理實施細則,并負責管理項目監(jiān)理機構的日常工作;
4、負責工程項目的現場組織管理及技術協調,制定、安排必要安全、質量措施,有效控制工程質量和安全;
5、負責工程過程中的人員管理,協調各方關系,解決突發(fā)問題;
6、組織編寫監(jiān)理工作階段報告、項目監(jiān)理工作總結;
7、負責組織施工過程中的分階段驗收和竣工驗收,辦理竣工備案手續(xù)及工程結算;
8、主持整理工程項目的監(jiān)理資料。
2022年公司工程部經理崗位職責 篇7
一、工程部在公司領導班子領導下做好施工管理、施工質量監(jiān)督,確保工程質量和進度。
二、嚴格按照國家的施工規(guī)范、規(guī)程、標準、規(guī)定,對工程實行質量 監(jiān)督和技術管理。
三、根據公司總任務編制工程部年度工作計劃和年終總結。
四、組織工程建設的施工隊伍招標、議標以及合同的簽定。
五、辦理工程開工審批手續(xù)、辦理臨時設施、施工用水電、占路、線路遷移等,創(chuàng)造現場的“三平一通”保證按時開工。
六、組織圖紙會審,解決施工當中的技術問題,組織對施工質量的檢查和評定,確保施工質量。
七、審查施工單位的施工組織設計、協調施工進度,確保按時完成任務。
八、配合紅線班完成道路、管線、房屋等紅線的測定工作,并對重點的坐標點和高程點做永久性保護。
九、委托專業(yè)單位完成地質勘探工作,委托設計院完成專業(yè)施工圖設計工作,并協調各專業(yè)設計部門完成水、電、路氣及綜合管網的設計工作。
十、參與工程經濟合同的商討與指定工作
十一、組織工程招投標工作,協助工程建設投建及辦理施工許可證等工作。
十二、組織、實施工程前期“三通一平”工作,負責施工用水、用電的日常維護及收費工作。
十三、組織圖紙會審、技術交底工作,負責施工過程中設計變更聯系單的制定及工程建設技術指導工作。
十四、負責工程建設過程中工程量變簽證工作,結算簽認工作,負責工程材料選型及品質的簽定工作。
十五、負責工程建設過程質量管理、進度管理及文明施工、安全管理工作。
十六、指導、監(jiān)督、檢查檢理公司的工作。
十七、辦理工程進度款審批簽認手續(xù)。
十八、負責工程建設檔案的收集、整理、匯總、移交工作。
十九、組織、召集工程建設調度會、工程例會、監(jiān)理例會、工程專題會議、并做好會議記錄,編寫會議紀要。
二十、組織樁基礎、基礎工程,主體結構工程及工程竣工驗收工作,并做好驗收記錄。
二十一、 組織竣工工程的物業(yè)移交工作。
二十二、 負責移交竣工工程保修期的維修聯系方式,并督促施工單位及時進行維修。
2022年公司工程部經理崗位職責 篇8
1. 負責公司工程條線全面管理,執(zhí)行集團的標準化管理體系;
2. 負責組織進行工程管理和設備運行、維護、保養(yǎng)以及相關技術規(guī)范的專項培訓;
3. 負責牽頭處理各項目管理過程中遇到的重大設施設備問題和突發(fā)事件;
4. 負責指導、監(jiān)督各項目制定與實施節(jié)能降耗計劃;
5. 審核個項目年度設備設施保養(yǎng)計劃,并定期組織巡查;
6. 配合前介組,完成新項目的查驗和交付;
7. 領域內新技術、新工藝方法推行,推動服務智能化提升,科技賦能。
2022年公司工程部經理崗位職責 篇9
1、全面負責裝飾工程部的日常運行和管理工作。
2、總結施工、管理經驗,編制裝飾工程部年度工作計劃,制定各崗位職責,制定各工程施工計劃。
3、定期對員工進行專業(yè)技能等培訓。
4、負責協調與各部門的工作。加強與各部門的溝通與合作,努力完成公司總體目標。
5、主持部門工作例會,協調各員工工作,傳達集團會議精神,安排主要任務。
6、監(jiān)督檢查施工管理制度的執(zhí)行情況,現場檢查裝飾工程中質量、安全情況,對存在的問題進行協調與解決。督促各裝飾工程的施工進度,保證各裝飾工程保質保量竣工。
7、負責各裝飾工程有關合同的審核。
8、及時向分管領導匯報工作,完成上級下達的其他工作指令。
2022年公司工程部經理崗位職責 篇10
1、配合工程副總經理編制項目總體計劃及各分項計劃,制訂進度、質量、安全和文明施工的管理和考核制度;負責施工工程進度、成本、質量、安全和文明生產控制
2、主持本部門月度工作例會及周工作例會,向下級布置工作任務
3、全面組織現場施工管理工作,負責協調與項目施工相關的地方及政府關系協調,確保項目順利實施
4、定期巡視、檢查、評定在建項目的工程質量、安全、文明施工,工程材料質量、安全,監(jiān)理單位的監(jiān)理質量、安全;督促、指導參建單位按期完成土建工程進度計劃,根據實際情況及時調整或整改;
5、組織編制施工組織設計、專項施工方案、設計變更、及施工優(yōu)化等工作
6、審核土建施工單位月報工程量的審驗計量工作,審核土建施工單位的返6工、停工簽證及預算外現場必須發(fā)生的工程臨時性變更,組織審核經濟簽證、技術核定單、認質單、認價單; 定期組織召開各參建主體溝通、協調會;協調設計、施工、監(jiān)理單位解決工程技術上存在的問題;
7、組織工程分部和單項工程的隱蔽工程驗收、中間驗收和竣工驗收;調查研究土建工程中重大的不合格事項,提出處理意見;
8、審核土建工程施工日志等相關過程文檔、記錄、資料的完整、真實、準確性;
9、組織項目前期技術可行性研究
10、協助配合財務部門做好年度、月度資金計劃;審核各參建單位的資金進度報表,控制土建工程項目過程投資,填制價款單;
11、參與設計、工程總包、監(jiān)理及分包單位議標、評標工作,提供專業(yè)性建議
12、方案設計、初步設計、施工圖設計全過程的技術協調
13、負責與施工單位的施工圖設計完成后技術協調
14、設計過程中非建筑結構和外立面、景觀等產品功能的監(jiān)督和控制
15、 組織初設、施工圖會審和設計單位的設計交底
16、負責辦理《工程竣工驗收證書》負責項目工程竣工資料的完整性,并按時辦理歸檔移交工作。
17、指導、協助施工現場問題協調解決和重大質量事故調查處理,對重大質量問題提出處理措施
18、參與供應商資質評價、乙供材料審質、核價,負責材料設備的驗收
2022年公司工程部經理崗位職責 篇11
負責制定并完善工程管理各項規(guī)章制度,編制物業(yè)設施設備的操作、維修、保養(yǎng)、更新、改造等工程運作規(guī)程及工作表單。
制定或審核各項目工程部年度工作計劃及相應的月度工作計劃[含各系統設備內部的預防性維護保養(yǎng)及外判維護保養(yǎng)工作],督導設施設備的修繕和維護實施。
負責對物業(yè)各項目之工程外判合約和改造、新建項目的審核工作。
負責監(jiān)督各項目工程設施設備之運行及維護成本控制及能源管理工作。
指導節(jié)能措施的制定和落實,降低公共能耗,提高經濟效益。
建立工程部檔案管理體系。
負責監(jiān)督各項目工程部承接查驗工作落實并進行指導。
對各項目工程部員工工作的督導和評估考核工作,使下屬明了并依照總部及管理處條例工作。
編制審核各項目突發(fā)事件應急預案,督導組織演練。
按時完成物業(yè)總監(jiān)臨時交辦的其它工作任務。
2022年公司工程部經理崗位職責 篇12
1、負責組織編制《項目工程進度計劃》;
2、負責組織項目例會,協調施工過程中的現場技術問題,負責對公司委派項目施工現場的全面管理;
3、組織項目管理,包括對工程質量、進度、安全管理,參與項目的成本管理,組織工程驗收;
4、協調各顧問、設計單位及承建單位的工作,協調各專業(yè)、施工單位、監(jiān)理、設計、勘察等各方關系;
5、協調和落實各主管部門對項目的意見和要求;
6、定期提交項目工作匯報。
2022年公司工程部經理崗位職責 篇13
1.負責全面管理工程現場情況,并將進度、困難及時反饋公司;
2.審查施工組織設計,監(jiān)督進度計劃的實施情況,控制施工進度,完成工期目標;
3.負責管理施工隊伍,并協調好對內、對外的關系;
4.根據企業(yè)各項目建設的實際情況,編制并實施完成工程計劃;
5.配合成本部做好從規(guī)劃方案到施工圖紙的概算、預算及工程成本控制工作;
6.參與開工前的施工圖紙技術交底工作,參與圖紙會審工作;
7.加強工程質量控制,負責工程施工管理到竣工驗收的全過程;
8.做好材料、設備、人員的管理工作;
2022年公司工程部經理崗位職責 篇14
1、依據公司下發(fā)的各項管理制度和流程,負責擬定施工生產管理制度和計劃,并組織落實和監(jiān)督檢查。
2、組織擬定和審核各項目施工總體計劃和階段性計劃,上報公司相關部門審批,并監(jiān)督檢查計劃的實施。
3、負責組織對唐山公司各項目的質量、進度、安全管理情況進行定期和不定期檢查,寫出檢查報告,并按照要求組織對質量、進度、安全文明施工進行評價,提交給有關部門,提出整改意見并監(jiān)督落實。
4、配合項目部協調施工、監(jiān)理、質監(jiān)、自來水、電力局等單位,協助處理相關問題。
5、監(jiān)督指導各項目部進行階段性驗收、竣工驗收及交接工作。
6、負責制定部門內部工作計劃、工作總結并貫徹執(zhí)行;制定工程系統培訓計劃,并按照計劃做好工程系統員工培訓工作、提高業(yè)務技能;根據公司考核制度對部門員工進行考核;負責部門內部年度費用預算的制定、審核和執(zhí)行。
7、負責督促、檢查各項目ERP執(zhí)行情況
8、完成領導交辦的其它工作
2022年公司工程部經理崗位職責 篇15
1、負責收集、研究與裝修裝潢相關的法規(guī)、政策、行業(yè)動態(tài)等;
2、參與裝飾工程設計、造價方面的工作;
3、負責設計圖紙現場實施;
4、組織協調施工過程中各方面、各部門之間的關系,解決矛盾沖突;
5、了解客戶需求,制定項目目標,確保在項目目標、進度計劃、質量目標及保證措施等項目核心控制環(huán)節(jié)與客戶達成共識;
6、施工完成后,組織實施對項目建筑工程部分進行全面驗收;
7、負責工程各部門人員及主管的培訓及管理考核。
2022年公司工程部經理崗位職責 篇16
1、嚴格按公司規(guī)定、施工管理程序進行系統科學的管理;協調解決施工中出現的重大問題,每周定期檢查各施工現場,匯總檢查結果并反饋給有關部門,重大問題上報主管經理解決。
2、組織并參與工程圖紙、預算的會審,參與工程合同的簽訂以及合同正副本的分送與保管。
3、作為公司派駐工地代表對所屬項目的質量、安全、進度、材料成本全面負責。
4、主持項目進度計劃的編制,領導全體項目成員認真實現公司下達的各項任務。
5、負責協調同甲方、監(jiān)理及各分包單位間關系,對工程中發(fā)生的有關經濟費用進行審定。
6、負責組織對項目實施過程中的安全文明、技術質量、材料進度等進行檢查和驗收。
7、負責對重要部位施工方法、施工工藝等進行決策。
8、負責定期對項目工作任務和有關經濟指標進行考核。
9、 負責主持部門例會。
10、負責在建工程的年度預算內業(yè)務費用的分解、控制和實施。
11、本部門員工的培訓考核及工作目標的設定、分解、督查。
12、負責對全體施工人員的安全教育培訓。
13、工作期間,每周周六下午將“每周周計劃”(一式兩份)交一份到總經理辦公室。