行政副總職責要求（精選12篇）

行政副總職責要求 篇1

　　1、行政管理：參與集團行政管理體系、制度、授權等管理建設及行政預算編寫工作;

　　2、會議活動：組織、協調集團年會、員工活動及各類會議的開展和舉行;

　　3、工商管理：負責集團工商年檢、年報等日常維護工作，根據業(yè)務需要辦理公司設立、工商變更等手續(xù);

　　4、車輛管理：負責集團車輛、司機調度及日常車輛維護工作;

行政副總職責要求 篇2

　　1、負責集團辦公室及行政的全面工作，監(jiān)督維護正常秩序;

　　2 、協助集團領導對公司各部門的正常運營工作進行管理，并負責協調公司內 部各部門工作關系;

　　3、組織、籌備公司辦公會及其他重大會議，負責記錄、整理各類重要會議的 紀要，跟蹤和督促各項決議的執(zhí)行落實情況;

　　4 、配合處理公司外聯事務及外部公共關系，參與公司運營活動的策劃、安 排、組織執(zhí)行等工作;

　　5、組織集團相關渠道的宣傳工作;

　　6 、協助集團領導制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解， 并起草公司各階段工作總結及其他正式文件;

　　7、負責對資產的實物管理與動態(tài)監(jiān)管;

　　8 、巡視各業(yè)務部門及職能部門的工作情況，并根據發(fā)現的問題，及時與相關 人員進行溝通，并推動改善。積極參與完善各類內部管理制度和流程，并配合相關部門進行監(jiān)督檢查及落實改進措施;

　　9 、完成集團領導交辦的其他事項。

行政副總職責要求 篇3

　　1.負責公司合同的日常管理，與公司法務確保合同的合法性;

　　2.協助公司內部控制管理、與各部門溝通、流程梳理方面的工作;

　　3.負責完善公司合同管理制度，優(yōu)化合同管理流程;

　　4.及時掌握合同履行、變更、終止情況，并與相關部門溝通，做好合同相關風險防控。

　　5.公司資質申報、審核及管理

　　6.其他公司臨時性事務

行政副總職責要求 篇4

　　1、負責總公司及分子公司辦公區(qū)的選址、合同談判、續(xù)租減租、搬遷等工作;

　　2、負責總公司、分子公司辦公區(qū)域裝修、施工，工程建設過程中把關施工質量、進度和安全跟蹤指導，協調項目涉及空調、物業(yè)、消防等有關施工單位的公共關系;

　　3、負責辦公區(qū)工程維修、維護、改進工作;

　　4、負責辦公區(qū)的物業(yè)管理對接、保潔、綠植等環(huán)境管理;

　　5、負責辦公室節(jié)約能耗，降低成本等管理工作;

　　6、跟進辦公區(qū)環(huán)境安全管理，對辦公區(qū)進行專項排查，消防檢查、規(guī)范管理規(guī)避風險;

　　7、協助上級進行行政工作管理、督辦、跟進。

行政副總職責要求 篇5

　　1.負責公司日常行政事務統籌管理及行政團隊的管理，主要工作包括保潔、基本綠化、餐廳、車輛、會議室管理、固定資產管理、辦公用品勞保品的管理與發(fā)放、行政發(fā)文管理、外聯等工作;

　　2.負責規(guī)范建立公司行政管理體系，為公司正常運營提供優(yōu)質的服務和后勤保障;

　　3.完善行政管理的規(guī)章制度、流程規(guī)范，監(jiān)督和推動政策執(zhí)行效果;

　　4.負責公司有客人的接待、來訪、審廠及外聯工作;

　　5.制修訂行政年度工作計劃和行政費用預算，做好公司行政費用管控;;

　　6.督導行政安全、公共衛(wèi)生、住宿服務及各項工作;

　　7.公司文體類活動籌備，計劃和實施;

行政副總職責要求 篇6

　　1. 負責建立順暢的公司行政管理體系，優(yōu)化部門內部制度和流程，并負責監(jiān)督貫徹執(zhí)行;

　　2. 組織編制企業(yè)行政性資產和物資購買計劃及組織預算，合理控制行政辦公經費支出;

　　3. 負責監(jiān)督和檢查各項行政工作和計劃的執(zhí)行情況，處理企業(yè)日常行政事務，及時發(fā)現問題并解決，制定措施防止出現類似事件發(fā)生;

　　4. 定期組織做好辦公職能檢查，及時發(fā)現問題、解決問題，同時督促做好糾正和預防措施;

　　5. 領導公司的后勤服務工作，包括消防、保衛(wèi)、食堂、宿舍、車輛等，創(chuàng)造和保持良好的工作和生活環(huán)境;

　　6. 負責推進公司辦公場地裝修、辦公環(huán)境維護與改善、對外協調相關事宜。

　　7. 合理分配和安排行政部工作，負責下屬員工的監(jiān)督、考核、任用、提升等

　　8. 負責企業(yè)的大型會議和活動的總體規(guī)劃、管理及籌備工作;

　　9. 負責接待公司重要來訪客人，處理行政方面的重要函件，負責處理突發(fā)事件。

　　10、 執(zhí)行公司行政需求及上級交辦的其他事務

行政副總職責要求 篇7

　　1、 負責公司辦公室對內、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草;

　　2、 負責安排公司日常后勤工作，包括車輛、綠化、環(huán)境衛(wèi)生、會務、接待、辦公用品等，為各部門做好服務工作;

　　3、協助公司各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督;

　　4、 協助建立公司行政辦公費用的預算并控制行政辦公費用在預算內執(zhí)行;

　　5、 配合公司進行企業(yè)文化的建立;

　　6、 負責辦理公司資質的申報、年審、更新工作，與各行業(yè)及資質主管部門保持經常性聯絡，隨時關注行業(yè)動態(tài)及行業(yè)主管部門的新規(guī)定;

　　7、 負責公司對外聯系、宣傳工作;

　　8、 負責本部門員工的評估與考核;

　　9、 完成領導交辦的任務。

行政副總職責要求 篇8

　　1、負責公司常規(guī)行政類工作，如資料管理、會務管理、訪客接待。

　　2、負責公司內外部接待工作。

　　3、對接市場銷售。

　　4、完成領導安排的其他工作。

行政副總職責要求 篇9

　　1、 參與制定公司各項行政規(guī)劃、管理制度，完善、細化辦公管理體系及流程，并負責監(jiān)督各項行政管理制度的執(zhí)行情況。

　　2、 負責總部行政工作如：低值易耗、固定資產、檔案、食堂、宿舍、行政服務等，協調并支持總部其他部門與各項目公司辦公室工作;

　　3、 組織、安排重要客人來訪的接待工作，協調內外關系，宣傳企業(yè)文化和公司理念，樹立公司的良好形象;

　　4、 負責公司各項活動的策劃、實施(如：年會、中秋、旅游、各類節(jié)日等團建活動);

　　5、資質辦理、質量系統認證、證照管理;

　　7、外聯招待、會議的組織。

　　8、領導交辦的其它工作

行政副總職責要求 篇10

　　1、負責辦公空間規(guī)劃及管理體系建設，包括配置標準、功能布局及使用管理、流程優(yōu)化等。

　　2、辦公設備體系建設，包括設備選型及使用管理等。

　　3、會務管理：會議室規(guī)劃及建設、智能會議設備選型及系統建設、會務接待體系建設及落實會務接待工作，包括展廳建設、展廳使用管理、會務接待標準及流程制定及優(yōu)化等。

行政副總職責要求 篇11

　　1、組織定辦公室年度、月度工作目標及工作計劃;

　　2、組織起草公司重要文件，定期提交公司工作簡報;

　　3、組織起草公司各項管理規(guī)章度并監(jiān)督實施;

　　4、負責組織公司企業(yè)文化建設，提煉和宣傳企業(yè)理念，舉辦各種活動，促進員工凝聚力;

　　5、審核、控公司辦公費用及接待費;

行政副總職責要求 篇12

　　1、牽頭并開展大型、常規(guī)接待工作;

　　2、公司行政事務管理及后勤管理;

　　3、辦公環(huán)境管理及相關制度執(zhí)行

　　4、完成公司內部其它行政工作事項。