財務部安全工作職責(精選16篇)
財務部安全工作職責 篇1
- 參與編制公司經營計劃;并就計劃的執行情況進行分析、控制和反饋;
- 負責公司及子公司投資項目的經濟可行性評價,對資金投入風險進行把控;
- 指導、監督公司及子公司的財務管理、稅收籌劃等工作;對公司及子公司日常經營決策及財務數據進行分析,定期提交財務分析報告;
- 處理公司與政府財政、稅務、審計等部門的關系;
- 與銀行等金融機構保持良好關系,開展融資、貸款等;
- 配合上級公司開展審計,以及對下屬公司的審計,規避財務風險;
財務部安全工作職責 篇2
1、審核原始憑證,填制和審核會計憑證,正確核算收入、費用、成本,編制公司日常報表及年度報表。
2、建立、建全財務相關流程和規定,對財務部日常管理、經營成果、收支計劃、資金運作、成本費用等進行總體控制。
3、負責對公司稅收進行整體籌劃與管理,按時完成稅務申報及相關異常處理。
4、負責與銀行、稅務、政府等相關部門建立并保持良好的合作關系。
5、負責公司合同、財務資料的整理歸檔工作,及時作好應收貨款回收,合理安排應付貨款。
6、制定本部門職能人員月、季、年度工作計劃,并督導部門人員實施。
7、完成上級主管交辦的其他事項和其他部門的協助工作。
財務部安全工作職責 篇3
1. 復核采購合同、賬單、發票;根據審核無誤的單據結算貨款。
2. 按合同、協議約定時間及時跟蹤預付賬款發票收回。
3. 根據流程單據做好應付賬款、預付賬款等賬務處理,做到賬實一致。
4. 及時清理各種預付、應付、暫估款,長期掛賬的應付、預付、暫付款,按規定辦理好銷帳手續,及時清帳。
5. 認真做好應付、預付款賬齡分析工作。
6. 定期與供應鏈對賬
7. 認真及時完成領導交辦的其他任務。
財務部安全工作職責 篇4
1、公司財務戰略的制定、財務管理及內部控制工作并組織實施,降低經營管理成本,提高工作效率;
2、對公司的經營目標進行財務描述,為經營管理決策提供依據,并定期審核和計量公司的經營風險,采用有效的措施予以防范;
3、掌握公司財務狀況、經營成果和資金變動情況,并進行財務分析,擬訂和實施資金籌措和資本運作方案,定期向總經理匯報財務狀況;
4、組織編制預算、財務收支計劃、成本費用計劃、財務報告和會計報表等;
5、組織領導公司的財務、成本、預算、會計核算及監督、財務分析等方面的工作;
6、負責月度、季度、年度的對外報表,對內的分析報表和預算管理,并及時向公司領導匯報;
7、協調該公司同銀行、工商、稅務、統計、審計等政府部門的關系,維護公司利益;
8、審核財務報表,提交財務分析和管理工作報告,負責組織實施內部審計并配合外部審計工作;
9、全面負責財務部的日常管理工作,領導整個財務團隊。
財務部安全工作職責 篇5
1、財務工作整體規劃,包括財務經營規劃、財務核算規劃、財務組織規劃等;
2、負責建立并不斷完善財務各項制度,制度設計合理,流程簡潔規范;
3、負責資金管理,確保資金有效利用并滿足經營活動資金的需要,合理化降低資金成本,確保資金安全;
4、確保各類財產安全及完整,準確及時提供財務信息,內控有效防范風險;
5、負責編制和執行全面財務預算,核算、控制,并定期組織財務分析,出具月(年)財務報告,全面深刻揭示經營問題;
6、負責組織、監督、檢查、協調本部日常管理工作,提升組織向心力、戰斗力,培養團隊;
7、負責財務對外協調工作,包括稅務、金融、中介以及政府,滿足對外機構要求。
財務部安全工作職責 篇6
1、負責海外子公司財務管理工作;
2、按照公司的工藝流程和財務成本管理制度中有關規定,負責修改和實施公司成本核算細則,組織實施成本核算工作;
3、準確核算產品成本、研發費用和工程成本,保證收入和成本配比原則;
4、保障財務報表的按時交付。
財務部安全工作職責 篇7
1.負責對項目收入、成本、費用準確核算,審核相關原始單據,確保原始單據合法有效;
2.負責項目債權債務及內部往來、備用金的核算、對賬及清算;
3.編制費用預算,定期出具內部經營報表,檢查預算執行情況,及時分析反饋并提出改進建議;
4.每月按時上報月度資金計劃及資金執行分析表;
5.每月按時完成結賬工作,準確編制財務報表,做好財務分析工作;
6.嚴格按照集團的財務管理制度以及資金支付制度,對資金進行管理,及時歸集資金,在資金計劃范圍內進行支付;
7.做好日常的稅務申報繳納工作,配合完成審計工作,確保稅務零風險;
8.在遵循稅收法律法規的前提下,充分利用稅法合理避稅,進行項目稅務籌劃工作;
9.負責與所在地銀行、稅務、工商等相關財務系統的政府公共關系的協調和聯系;
10.配合項目清收工作,與甲方積極溝通協調,推進回款進度。
財務部安全工作職責 篇8
1、負責視像科技東南亞分公司及直發業務合并報表出具;
2、負責整體東南亞分公司經營分析,對接分公司財務總監對各項指標進行分析,包含規模、毛利率、費用、資金情況;
3、編制年度計劃;
4、對經營過程中出現的問題和偏差及時預警、跟進,達成年度計劃。
財務部安全工作職責 篇9
1、辦理現金收支業務及銀行結算業務,每日及時登記現金日記賬及銀行日記賬,做到日清月結;核對銀行未達賬項,編制銀行余額調節表;
2、一般納稅人、小規模納稅人個稅款繳納事宜;
3、日常費用報銷和網銀操作處理;負責開具各項票據;
4、了解銀行對公業務、結算業務和外匯收支及結匯經驗;
5、熟悉海關保函、保證金、及稅款相關事項辦理。
6、處理公司在各個跨境電商網絡平臺銷售數據狀況相關工作及公司各物流渠道對賬工作;
7、負責與國內外銀行及各收款渠道的對外聯絡;
財務部安全工作職責 篇10
1、負責集團日常財務核算,參與公司的經營管理及履行財務監督職能,對公司經營風險及時預警;
2、根據集團資金運作情況,合理調配資金,確保公司資金正常運轉及安全;
3、配合集團戰略規劃、資本運作,包括投融資等計劃,進行財務梳理及財務整合支持;
4、財務團隊管理,管理集團財務部及旗下子分公司財務人員,使其嚴格執行各項財務制度和財經紀律;
5、負責集團年度財務決算、回算工作,審核、編制相關財務報表,并進行綜合分析留檔;
6、負責集團的納稅管理,運用稅收政策,依法納稅,合理避稅;
7、負責財務會計憑證、賬簿、報表等財務檔案的分類、整理,移交檔案公司進行管理;
8、上級領導交辦的其他工作。
財務部安全工作職責 篇11
1、負責wagas北京子公司的賬務管理
2、負責公司稅金的計算和申報,及其它相關稅務事宜
3、協助組織公司的成本管理工作,進行成本預測、控制、核算、分析和考核,確保公司利潤指標的完成
4、負責公司門店內部會計核算和賬務處理工作,編制、匯總財務報告并及時上報,確保公司利潤指標的完成
5、按照公司的要求及時編制各種財務統計報表并送達相關部門
執行、協調財務稽核、內外部審計、會計工作
6、公司領導交辦的其他事務
財務部安全工作職責 篇12
公司財務部工作職責
一、負責公司日常財務核算,參與公司的經營管理。
二、根據公司資金運作狀況,合理調配資金,確保公司資金正常運轉。
三、搜集公司經營活動狀況、資金動態、營業收入和費用開支的資料并進行分析、提出推薦,定期向總經理報告。
四、組織各部門編制收支計劃,編制公司的月、季、年度營業計劃和財務計劃,定期對執行狀況進行檢查分析。
五、嚴格財務管理,加強財務監督,督促財務人員嚴格執行各項財務制度和財經紀律。散文閱讀:
六、負責全公司各項財產的登記、核對、抽查的調撥,按規定計算折舊費用,保證資產的資金來源。
七、參與公司及各部門對外經濟合同的簽訂工作。文秘資源網
八、負責公司現有資產管理工作。
九、原物料進出帳務及成本處理。外協加工料進出帳務處理及成本計算。各產品成本計算及損益決算。預估成本協助作業及差異分析。
十、經營報告資料編制。單元成本、標準成本協助建立。效率獎金核算、年度預算資料匯總。
十一、收入有關單據審核及帳務處理。各項費用支付審核及帳務處理。應收帳款帳務處理。總分類帳、日記帳等帳簿處理。財務報表及會計科目明細表。
十二、統一發票自動報繳作業。營利事業所得稅核算及申報作業。營、印稅沖退作業及事務處理。資金預算作業。財務盤點作業。
十三、會計意見反應及督促。稅務及稅法研究。
十四、完成領導交辦的其它工作。
財務部安全工作職責 篇13
1.幫助客戶做家庭財務規劃
2. 維護和提升品牌終端形象,指導產品的終端銷售;
3. 配合公司的相關營銷活動;
4. 為消費者提供咨詢服務;
5. 配合銷售團隊工作,實現個人與團隊價值的共同提升
財務部安全工作職責 篇14
1、 負責工程項目賬務處理、報銷單據整理、報表編制、資金審批等;
2、 增、減人員辦理,項目考勤報表,即人事有關工作等;
3、 協助工程項目經理編制資金周、月、年計劃報表;
4、 協助財務部工作對接;
5、 協助各部門臨時安排的工作;
6、 及時、準確的傳達上級指示及執行;
7、 及時完成財務部要求的各項報表;
8、 完成工程項目班組、供應商對賬,付款申請;
9、 負責項目發票開具、合同簽署相關事宜;
10、 完成上級安排的其他事務。
財務部安全工作職責 篇15
1、公司應收賬款及時跟蹤催收。
2、負責核對及安排各車隊、各船公司、應收應付賬款明細的準確性提交。
3、控制和監督各目的港車隊的代收款限額。
4、各種報表的匯總,應收和應付的統計,毛利的計算與統計。
5、具體負責客商的維護,包括新增登記、合同評審。
6、負責賬單的審核和保管。
財務部安全工作職責 篇16
財務經理崗位職責
1、協助經理制定公司年度和階段性市場經營、客戶服務工作計劃和工作目標并組織實施,確保完成公司下達的市場經營、客戶服務等經營管理指標。
2、貫徹執行《會計法》等財經法律制度,制止違反財經紀律、財會制度的行為,發現重大問題及時向財務副總或總經理匯報,確保各項財務活動符合有關規定。
3、組織實施公司機構和人員的調整設置、績效考核及二級薪酬分配,提出員工的招聘和使用計劃,保證公司內部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力資源的有效配置,推進公司目標的實現。
4、推進公司的企業文化建設,掌握員工主要思想動態,倡導隊伍的創新和團隊精神,提升公司核心競爭能力。
5、指導財會業務處理,采購貨比三家詢價備案,強化資金管理。
6、準確審核報銷的各種票據。
7、定期組織部門人員培訓。
8、樹立索福公司的專業形象,保證索福公司的名譽不受到侵害。