物業(yè)管理科職責范圍(精選16篇)
物業(yè)管理科職責范圍 篇1
1.負責所轄管項目的經(jīng)營管理與成本控制工作。
2.負責所轄管項目的應收款催繳工作。
3.負責所轄管項目保潔人員及項目人員管理工作。
物業(yè)管理科職責范圍 篇2
1、負責管理各商戶日常經(jīng)營情況和日常營運管理工作;
2、負責每日巡場檢查商戶員工的儀容儀表、行為規(guī)范等經(jīng)營要求,對違反服務區(qū)規(guī)定的提出整改或處罰;
3、負責處理顧客服務投訴和產(chǎn)品售后服務的登記、處理,提供良好的顧客服務;
4、負責按時完成營運部每日/周/月工作事項;
5、完成總部交辦的其它工作。
物業(yè)管理科職責范圍 篇3
1、熟悉和掌握業(yè)戶的全面情況,定期征詢業(yè)戶意見,搞好中心物業(yè)管理
2、負責制訂、完善中心物業(yè)管理各項規(guī)章制度、流程、作業(yè)表格、公約、守則并付諸落實執(zhí)行;
3、組織物業(yè)管理綠化、清潔等外判工作,草擬外判合同細則;
4、督導檢查小區(qū)內(nèi)的清潔衛(wèi)生、環(huán)境綠化、創(chuàng)造良好的營商環(huán)境;
5、主持物業(yè)部的工作,安排下屬員工的工作,定期報送各項報表;
6、處理解決消防、通訊、供電、供水及發(fā)展商、各分包商及有關主管部門的工作,協(xié)調(diào)好關系,對外公關業(yè)務,協(xié)調(diào)社會有關部門的工作,解決一些涉及公司形象的問題;
7、積極配合財務部做好業(yè)主/租戶的各項費用的繳交工作做好各項費用的催繳;
8、與有關部門負責物業(yè)的接管驗收工作,對驗收中存在的問題及時與承建商聯(lián)。
物業(yè)管理科職責范圍 篇4
1、協(xié)助保潔經(jīng)理管理所在項目整體工作;
2、制定所管項目整體工作計劃;
3、負責與甲方進行日常性工作的對接;
4、定期向上級領導匯報所管項目工作情況;
5、負責項目人員基礎性招聘工作;
6、負責項目物料的計劃、申購和使用控制,做好物料成本把控;
7、定期對項目員工開展崗位實操培訓工作;
8、完成領導安排的其他臨時、突發(fā)性工作。
物業(yè)管理科職責范圍 篇5
1、參與定制公司的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計劃和進行銷售預測;
2、組織與管理寫字樓物業(yè)團隊,完成公司銷售目標;
3、充分了解市場狀態(tài),全面掌握客戶信息,整合資源,分析項目決策鏈,引領團隊展開業(yè)務;
4、負責寫字樓租賃業(yè)務的洽談、簽約、管理、協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)督并審核各項業(yè)務合同;
5、負責客戶的接待、咨詢工作,為顧客提供優(yōu)質(zhì)的寫字樓租賃資訊服務,積極跟進目標客戶及意向客戶,促成交易。
6、開拓新客戶,維護與客戶長期良好的合作關系,保持公司品牌形象。
7、完成總經(jīng)理臨時交辦的各類任務。
物業(yè)管理科職責范圍 篇6
1、負責項目日常物業(yè)管理工作。
2、協(xié)助推進園區(qū)運營工作的開展。
3、配合園區(qū)智慧化工程的建設及使用。
4、參與制定各項物業(yè)管理規(guī)定并監(jiān)督實施。
物業(yè)管理科職責范圍 篇7
1、根據(jù)總公司下達的經(jīng)營和管理指標,全面主持管理處的經(jīng)營管理工作;
2、制訂中長期發(fā)展規(guī)劃,審定管理處季、年度管理目標和經(jīng)營計劃;
3、負責管理處內(nèi)部管理機構(gòu)設置和人員的合理配置,負責中層以上管理人員的選拔、考核、培養(yǎng)和使用,督導部門做好員工培訓、教育,不斷提高員工整體素質(zhì);
4、組織健全、合理的管理體系,主持制定和完善重大規(guī)章制度,制定操作規(guī)范,健全內(nèi)部組織系統(tǒng),加強各部門之間的溝通與協(xié)調(diào),確保管理機制有序高效運作;
5、負責所屬物業(yè)管理處的工作,對物業(yè)管理處作業(yè)進行定期督導稽核;
6、審定所屬物業(yè)管理處年度財政預算和掌管各項費用支出;
7、完成公司、上級部門交辦的其他工作。
物業(yè)管理科職責范圍 篇8
1、制定物業(yè)管理公司發(fā)展戰(zhàn)略,提出發(fā)展規(guī)劃、管理方針和經(jīng)營形式,確定后組織實施;
2、負責物業(yè)管理公司內(nèi)部組織架構(gòu)設計方案、管理制度、管理流程的完善及優(yōu)化;
3、負責公司基本團隊建設、規(guī)范內(nèi)部管理、穩(wěn)定隊伍,負責骨干人才培養(yǎng)與規(guī)劃,營造企業(yè)文化氛圍,塑造和強化公司價值觀;
4、做好與地產(chǎn)、政府主管部門等相關單位的溝通協(xié)調(diào),以及物業(yè)項目前期介入工作;
5、及時指導、跟進重大品質(zhì)問題,提出解決方案并落實,有效組織和推動管理創(chuàng)新;
6、負責公司的公關關系維護,妥善處理突發(fā)性事件。
物業(yè)管理科職責范圍 篇9
1.負責全院固定資產(chǎn)管理;
2.負責大宗物資、辦公用品的采購和管理;
3.負責房屋對外承租及管理;
4..負責全院環(huán)衛(wèi)保潔、綠化維護;
5.負責保障水電供應及水電基礎設備設施的維護、保養(yǎng);
6.負責小型土建、水電安裝等工程項目預算編制并組織實施;
7.完成領導交辦的其他工作。
物業(yè)管理科職責范圍 篇10
1、負責跟進對接租戶前期工程條件協(xié)調(diào);
2、負責商鋪移交、租戶進場裝修、開業(yè)等手續(xù)辦理;
3、同商場租戶關系維護,及時處理各類投訴,并做好回訪工作;
4、負責管理范圍內(nèi)租戶的運營數(shù)據(jù)收集以及經(jīng)營業(yè)績分析;
5、負責部門檔案、租戶資料、合同、公文信函等文件的整理歸檔;
6、負責部門采購、文件來往、申請及其他內(nèi)部行政事務;
7、完成上級交辦的其他工作。
物業(yè)管理科職責范圍 篇11
1、負責物業(yè)市場渠道的構(gòu)建、熟悉行業(yè)政策,負責物業(yè)信息的收集、整理與分析;
2、開展公司對外物業(yè)市場的拓展,建立市場拓展信息渠道;
3、制定市場調(diào)研計劃,組織目標市場的調(diào)研與分析,并編制市場調(diào)研報告;
4、負責公司對外拓展目標的談判、競標等工作,完成對外拓展經(jīng)營指標;
5、熟悉主要的競爭對手狀況,包括競爭對手優(yōu)劣勢、市場區(qū)域、業(yè)績、價格、顧問服務方式。
物業(yè)管理科職責范圍 篇12
1、協(xié)助品質(zhì)經(jīng)理進行品質(zhì)檢查工作及相關收尾工作;
2、跟進區(qū)域所管轄項目的品質(zhì)相關作業(yè)的進度及實施情況,并做出匯總匯報;
3、收發(fā)總部下發(fā)的品質(zhì)相關作業(yè),跟進各項目的實施及提交情況;
4、完成月季年度品質(zhì)匯報;
5、完成領導交辦的其他工作。
物業(yè)管理科職責范圍 篇13
1、熟知安全業(yè)務知識和崗位職責;遵守法律法規(guī)及公司的各項管理規(guī)定
2、負責中大五院安全及秩序維護,消防設施的巡查
3、負責所轄區(qū)域的安全管理和突發(fā)事件的處理工作;正確處理執(zhí)勤期間發(fā)生的問題
4、負責園區(qū)正常工作秩序維護,日常迎賓禮儀接待工作
5、掌握基本法律知識及與保安相關的政策規(guī)定;
6、具有強烈的保衛(wèi)意識和責任感;
7、完成上級領導交辦的其他任務
物業(yè)管理科職責范圍 篇14
1、負責業(yè)主的水電費、管理費及其他費用的統(tǒng)計核算工作,確保費用收繳的及時準確,提高物業(yè)管理費的收繳率;
2、熟悉相關的法律法規(guī),嚴格執(zhí)行收費制度,及時準確地做好各項收費工作;
3、負責打印出各業(yè)主的管理費及其他費用交款通知單,核對后交相應工作人員進行派發(fā);
4、協(xié)助申領、開具與保管等;
5、協(xié)助財會文件的準備、歸檔和保管;
物業(yè)管理科職責范圍 篇15
1.積極參加公司客服條線培訓,提高專業(yè)技能;
2.熱情接待業(yè)主/使用人和來訪客人,對業(yè)主/使用人的投訴耐心解釋,按時上報詳細記錄,并及時處理;
3.做好回訪記錄;
4.負責對小區(qū)內(nèi)公告欄內(nèi)容的制定及管理,建議小區(qū)內(nèi)標識的設立及取消;
5.協(xié)助小區(qū)內(nèi)勤做好各類費用的收繳催繳工作,確保小區(qū)收費率;
6.協(xié)助安排維修人員及時上門維修,做好記錄并存檔;
7.對業(yè)主和住戶違反業(yè)主公約的行為進行勸阻、協(xié)調(diào)和公示宣告,督促業(yè)主配合小區(qū)的環(huán)境建設工作。
8.與管理區(qū)域內(nèi)的業(yè)主和住戶的溝通交流,聽取意見,協(xié)助開展社區(qū)文化建設活動。
物業(yè)管理科職責范圍 篇16
1、負責統(tǒng)籌管理醫(yī)院現(xiàn)場的后勤服務項目,貫徹公司營運質(zhì)量要求;
2、接受院方對服務質(zhì)量的考核監(jiān)督,不斷提升客戶滿意度;
3、負責所屬項目的員工培訓、考核和培養(yǎng)團隊;
4、對營運點的預算執(zhí)行和成本控制負責;
5、與客戶保持友好、有效溝通,完成公司要求的各項任務;
6、完成部門、上級領導布置的其他工作。、