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業務主管工作職責2022歸納整合

發布時間:2022-12-08

業務主管工作職責2022歸納整合(精選15篇)

業務主管工作職責2022歸納整合 篇1

  1、負責區域的系統門店業務拓展及客戶跟蹤工作,提高市場占有率;

  2、負責區域門店銷售的管理,門店陳設的開展,積極配合公司的整體運營規劃;

  3、負責區域銷售業績的跟蹤,門店貨源的管控及庫存的管理;

  4、負責區域促銷人員的管理;

  4、負責其他有關事務,并執行大區經理指派的其他任務。

業務主管工作職責2022歸納整合 篇2

  1、針對區域市場進行產品信息調研和集成,形成局部策劃方案;

  2、負責區域市場銷售工作,完成銷售目標;

  3、及時回收貨款,清收問題賬款;

  4、針對區域,協助培訓客戶,給客戶提供技術方面的服務;

  5、組織區域市場會議,進行市場推廣。

業務主管工作職責2022歸納整合 篇3

  1、根據公司或自己搜集的招商信息,對客戶進行摸底、談判、篩選等招商相關工作;

  2、調查搜集所管轄區酒類市場行情,了解競爭狀況,研究分析招商潛在商機及候選目標群;

  3、對所管轄區內銷售的全過程負責,能夠承擔經銷商管理、擬定合同,回款等事宜;

  4、按公司制定的銷售目標有效達成銷售業績,完成公司在本區域的銷售目標;

  5、協調維護保持與區域內經銷商良好的客情關系,貫徹并嚴格執行公司統一的產品價格體系和相關營銷政策,維護正常的市場秩序。

業務主管工作職責2022歸納整合 篇4

  1.市場:負責個人及團隊的業績提升,提升品牌市場占有率,了解市場信息,行業動態,競品動態;

  2.人員:負責銷售的團隊的組建及培訓;

  3.客情:負責公司孤單客戶及新客戶的盤活、開發、拜訪及客情維護;

  5.活動:負責團隊營銷活動的組織參與、落地執行(公司主導策劃)

  6.培訓:負責組織銷售培訓,提升銷售人員的銷售能力。

業務主管工作職責2022歸納整合 篇5

  1、協助運營總監完成年度營銷、廣告、公關等所有活動,策劃各項活動方案的擬定、執行。

  2、負責組織相關的市調工作,門店賣場陳列的統一規劃,包裝,以及對外宣傳工作;

  3、良好的人際關系和組織協調能力,對策劃、平面設計、美陳、公關均有一定的認識,對專項活動的控制、執行能力極強,善于獨立完成大型的活動。

業務主管工作職責2022歸納整合 篇6

  1、負責公司的銷售運作,建立和管理銷售隊伍;

  2、負責公司線下市場推廣活動方案的策劃、執行;

  3、負責帶領銷售團隊,開拓市場,實現銷售目標。

業務主管工作職責2022歸納整合 篇7

  職責:

  1、針對區域市場進行產品信息調研和集成,形成局部策劃方案;

  2、負責區域市場銷售工作,完成銷售目標;

  3、及時回收貨款,清收問題賬款;

  4、針對區域,協助培訓客戶,給客戶提供技術方面的服務;

  5、組織區域市場會議,進行市場推廣。

  任職資格:

  1、醫藥,檢驗,營銷等相關專業/本科以上學歷;

  2、有安徽醫藥工作經驗, 體外診斷儀器試劑工作經歷;

  3、勤奮,有上進心,有親和力,誠實, 有培養潛力。

業務主管工作職責2022歸納整合 篇8

  職責:

  1、負責公司產品在合肥縣城、六安、銅陵區域的銷售及推廣,提升產品品牌和知名度;

  2、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成公司制定的銷售目標和拓展目標;

  3、負責與經銷商往來業務溝通,洽談;

  4、負責與經銷商一起加強區域市場的銷售網絡建設,市場拓展,維護工作。

  任職資格:

  1、大專及以上學歷,市場營銷等相關專業優先;

  2、2-5年以上相關快消品銷售行業工作經驗,具有豐富的客戶資源和客戶關系,有銷售管理工作經歷者優先;

  3、擅長數據分析,熟練應用辦公軟件Office(WORD/EXCEL/PPT);

  4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力;

  5、有較強的事業責任心,能承受較大的工作壓力,具備較強的領導能力。

業務主管工作職責2022歸納整合 篇9

  1負責完成每月銷售任務以及公司要求完成的其他工作內容(報表/考勤/培訓/例會等);

  2負責執行公司制度、銷售政策和各類銷售活動;

  3負責定期參加公司或區域組織的培訓學習,發現并解決問題,總結經驗;

  4負責所在區域新客戶的開發、老客戶的維護以及客戶的售后工作;

  5負責完成領導交代的其他相關工作

業務主管工作職責2022歸納整合 篇10

  1、負責所轄區域內日常業務管理客戶開發、業績達成、費用管控;

  2、負責完善終端產品分銷、查補貨、標準化陳列、廣宣物料投放;

  3、負責所轄區域內客戶政策促銷活動制定與執行,費用指標掌握與應收款管理與監督;

  4、完成領導交辦的其它事項。

業務主管工作職責2022歸納整合 篇11

  1、根據餐飲市場需求,規劃餐飲中心的整體產品計劃,整合資源落地產品上市;

  2、根據年度工作目標,制訂銷售計劃,對餐飲中心整體損益負責;

  3、根據市場信息與餐飲項目目標,確定銷售政策;

  4、對銷售團隊銷售業績的考察評估和改善提升,對銷售業績負責;

  5、負責全國餐飲連鎖大客戶(主要針對開拓烘焙、飲品連鎖餐飲渠道)的開發;

  6、負責餐飲技術部門的整體規劃,支持產品開發以及銷售項目技術支持; 7、財務管理、防止呆帳壞帳對策、帳款回收;

  8、作為餐飲渠道銷售負責人,與公司內部各部門建立密切有效的溝通渠道;

  9、持續強化團隊管理,優化團隊架構,培養人才。

  10.負責公司產品的銷售及推廣(例如食品原料、香精、色素、乳化劑、其他乳制品等);

  11.對分公司總經理負責,了解所負責區域的市場動向,及時提供有價值產品市場信息;

  12.負責所轄重點客戶的產品銷售及拓展工作,利用專業知識背景,為客戶提供優質服務;

  13.定期收集同類產品、新概念產品的信息,以書面形式向上級匯報;

  14.反饋本區域市場信息,并對本區域的組織系統提出改進意見。

  15.根據餐飲市場需求,規劃餐飲中心的整體產品計劃,整合資源落地產品上市;

  16.根據年度工作目標,制訂銷售計劃,對餐飲中心整體損益負責;

  17.對銷售團隊銷售業績的考察評估和改善提升,對銷售業績負責;

  18.負責全國餐飲連鎖大客戶(主要針對開拓烘焙、飲品連鎖餐飲渠道)的開發;

業務主管工作職責2022歸納整合 篇12

  1、維負責KA及BC系統維護與銷售工作,執行并完成公司年度銷售任務。

  2、與客戶保持良好的溝通,實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務。

  3、維護和開拓新的銷售渠道和新的客戶。

  4、對訂單的跟蹤,發現問題及時處理,保證訂單的落實與正常運轉。

  5、能獨立完成系統銷售工作

業務主管工作職責2022歸納整合 篇13

  1、負責所轄區域內商超客戶的開發、網點的布局及新客戶前期進場細節談判工作;

  2、完成所轄區域內商超系統產品銷售任務,提升產品在各商超系統的銷售占比;

  3、負責所轄區域內各商超系統所以產品訂單達成,及時跟進客戶提貨計劃和物流發貨狀況;保證客戶的貨品及時到店;

  4、負責所轄商超系統促銷活動的管理;

  5、負責所轄商超系統產品價格、陳列管理;

  6、促銷活動信息的收集及反饋;

  7、建立和維護各系統相關業務對接人的客情關系;

  8、負責店面日常維護(陳列維護、訂單跟蹤、清點庫存、產品有效管理等)

  9、與各商超門店管理人員溝通陳列及調價等工作,獲得終端陳列,并及時完成公司要求的特殊陳列和多點陳列,保證公司產品陳列化

  10、檢查及溝通促銷活動及堆頭等特殊陳列的執行情況;

  11、確保終端合理的庫存,杜絕斷貨或缺少單品的情況發生

  12、負責預算、確認各個客戶的各項費用,及時對賬催款,確保貨品安全

  13、掌握所轄區域內競品動態及節假日促銷活動計劃,并制定出相應應對策略

  14、服從領導安排,遵守公司各項規章制度,及時完成上級領導分配的各項工作,并主動上報工作完成情況

業務主管工作職責2022歸納整合 篇14

  職責:

  1、負責渠道終端的日常運營的實施和管理、維護和提升品牌形象、實施品牌戰略;

  2、負責渠道終端的人員管理、提供業務支撐以及落實公司的營銷目標;

  3、負責策劃和組織品牌的大型推廣活動;

  4、負責月/季/年度營銷目標的實施和銷售目標的達成;

  6、負責維護渠道客戶關系,開拓新的渠道;

  7、負責分析整理和提煉市場動態信息,積極參與市場策略的制定。

  任職要求:

  1、本科及以上學歷,市場營銷或工商管理類專業;

  2、至少兩年以上工作經驗,有服裝及零售行業工作經驗優先;

  3、必須具備較強的溝通協調能力,工作細致負責,較強團隊協作能力;

  4、必須能熟練運用辦公軟件進行日常數據處理和分析;

  5、熱愛生活,熱愛自己的工作崗位,有長遠的職業規劃,并能為之而努力。

業務主管工作職責2022歸納整合 篇15

  職責:

  1、了解公司的經營理念,企業文化以及所銷售商品的特點;

  2、負責所轄區域商品的導購服務、安全管理、陳列;

  3、負責所轄區域員工的指導與培訓;

  4、負責本類別重點客戶的接待;

  5、負責本類別貴重商品的保管;

  6、負責本類別專柜區域的陳列、專柜員工的督導;

  7、負責本類別區域的環境衛生維護;

  8、完成上級交辦的其他工作。

  任職要求:

  1、高中及以上學歷

  2、具有2年以上的零售工作經驗

  3、具有較強的語言表達、溝通協調能力

  4、具有較強的學習能力

  5、踏實誠信、吃苦耐勞、責任心強

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