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家裝業(yè)務員崗位職責怎么制定

發(fā)布時間:2022-12-08

家裝業(yè)務員崗位職責怎么制定(通用5篇)

家裝業(yè)務員崗位職責怎么制定 篇1

  1. 負責代表公司到住宅小區(qū)聯(lián)系家庭裝修業(yè)務;

  2. 收集和分析本銷售區(qū)域銷售信息,為市場部經(jīng)理決策提供參考意見;

  3. 負責尋找客戶,進行銷售區(qū)域市場客戶開發(fā)與維護;

  4. 每月必須完成客戶拜訪量,并進行資源分析匯報;

  5. 負責定期走訪市場,了解相關國家政策、市場動態(tài)、競爭對手、渠道等信息

家裝業(yè)務員崗位職責怎么制定 篇2

  1、負責公司市場推廣工作,與客戶進行接觸,講解業(yè)務計劃,吸引客

  戶與公司進行進一步合作。

  2、在量房過程中,不斷推崇設計師,并為設計師量房提供服務。

  3、與設計師進行緊密溝通,在設計簽約過程中為客戶提供服務。

  4、在施工中期和竣工后提供進一步服務,推廣公司品牌形象。

  5、應時刻作為公司形象代言人,注意自己的衣妝、語言、行為、態(tài)度,做最積極的行動者。

家裝業(yè)務員崗位職責怎么制定 篇3

  1、認真遵守執(zhí)行公司制定的各項管理規(guī)定及制度。

  2、保持良好的職業(yè)道德,努力維護公司形象,保護萬工裝飾這個品牌。

  3、站好萬工對外宣傳的第一把崗,積極對外發(fā)放萬工宣傳資料,提高萬工裝飾的知名度與影響力。

  4、熟悉江陰市場上各新樓盤的基本信息,包括小區(qū)位置、小區(qū)規(guī)模、戶型特點、交房時間。

  5、努力配合設計師對業(yè)務信息的反饋與跟進,做好設計師與客戶之間的溝通橋梁,積極參與談單,提高簽單率。

  6、積極完成公司下達的各項業(yè)績指標。

  7、充分利用好現(xiàn)有客戶資源,依靠小區(qū)樣板房展示進行口碑營銷。

  8、準確定位萬工的客戶群體,鎖定目標市場,通過售樓員、物業(yè)、開發(fā)商等多種渠道開拓和建立新的客戶信息。

  9、及時了解客戶需求、行業(yè)趨勢,并積極做出合理的回應。

  10、積極主動的完成上級領導交辦的各項工作,并且及時匯報結果。

家裝業(yè)務員崗位職責怎么制定 篇4

  1 熟悉公司業(yè)務工作流程和操作規(guī)范。

  2 熟悉施工合同和設計協(xié)議的各項條款。

  3 掌握公司各項政策和洽談技巧。

  4 掌握施工合同和設計協(xié)議的內容及文本書寫格式、傳遞簽收原則。

  5 正確填寫施工合同和設計協(xié)議,不得故意空項。

  6 熟悉、理解家庭裝潢工程費用項目的組成與主要計算規(guī)則。

  7 正確理解和解釋家庭裝潢中的材料費、人工費、管理費、設計費、清潔費、搬運費、運輸費、甲供材料保管費、配套施工費、稅金的收費依據(jù)。其中人工費除根據(jù)項目設立,參考行業(yè)協(xié)會最新指導價執(zhí)行外,還包括施工易損易耗小機具使用費損耗費;其中管理費包括管理人員工資、辦公費、差旅交通費、固定資產使用費、工具、;量具使用費、檢測費、勞動保險費、工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費、財產保險費和財務費等。

  8 了解、熟悉公司預算系統(tǒng)。

  9 熟悉家庭裝潢工程的工藝流程及各施工項目實施所需的時間。

  10 掌握家庭裝潢工程質量保修的內容、范圍。

  11 熟悉保修期限:隱蔽工程保修5年,其他工程保修2年。

  12 熟悉民事法律與工程建設相關的主要內容:工程建設法律關系的構成要素,代理的法律規(guī)定,訴訟時效的規(guī)定。

  13 熟悉上海市家裝行業(yè)服務標準和驗收標準、規(guī)范達標的標準。

  14 熟悉主要裝潢材料的性能、規(guī)格、使用范圍、價格和環(huán)保情況等。

  15 具有建筑識圖、建筑結構、室內裝潢的基本知識。

  16 了解新材料的工藝性能、規(guī)格、適用范圍、價格和環(huán)保情況等。

  17 了解相關的財務知識:支票的書寫要求、有效期、傳遞要求,收據(jù)和發(fā)票填寫的格式、傳遞要求等。

  18 了解工程施工安全技術知識。

  19 了解空氣檢測的基本概念、要素、實施規(guī)定

家裝業(yè)務員崗位職責怎么制定 篇5

  一、嚴格遵守國家法律及公司的規(guī)章制度;

  二、每一位業(yè)務員都應具有高度的職業(yè)道德及敬業(yè)精神,在小區(qū)內時刻維護公司利益和公司形象,不得泄露公司機密;

  三、每一位業(yè)務員必須把每日搜集到的客戶名單及客戶與設計師溝通的情況如實上報給區(qū)域經(jīng)理。

  四、每日了解自己提供給營銷組長的反饋情況;

  五、日常工作管理

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