工會崗位職責(zé)2022工會職能(通用5篇)
工會崗位職責(zé)2022工會職能 篇1
副主席:在主席的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)省工會日常工作,分管權(quán)益保障部、工會財務(wù)及組織建設(shè)工作。
副主席:分管工會辦公室、經(jīng)濟工作部工作。
管理專家:協(xié)助權(quán)益保障部工作。全面負(fù)責(zé)女工委工作、經(jīng)費審查委員會工作。
辦公室主任:全面負(fù)責(zé)省工會辦公室工作。重點負(fù)責(zé)工會組織建設(shè),網(wǎng)站及信息管理,業(yè)績考核,信訪管理工作。負(fù)責(zé)與集團工會及省總工會的工作聯(lián)系與溝通匯報,協(xié)助做好工會財務(wù)管理工作,負(fù)責(zé)工會各部室和臺席的協(xié)調(diào)、工作督辦等。
權(quán)益保障部部長:全面負(fù)責(zé)省工會權(quán)益保障部工作。重點負(fù)責(zé)省級職代會的籌備與召開,負(fù)責(zé)民主管理、廠務(wù)公開、平等協(xié)商集體合同和員工訴求表達機制等各種制度的建立、檢查與考核。負(fù)責(zé)專業(yè)會議的籌備與召開,負(fù)責(zé)本部室專業(yè)材料起草及領(lǐng)導(dǎo)參加專業(yè)會議的講話材料起草。
經(jīng)濟工作部副部長:負(fù)責(zé)經(jīng)濟工作部工作,組織開展勞動競賽,崗位練兵技術(shù)比武活動,創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型班組、爭當(dāng)知識型員工”活動,星級服務(wù)員評定工作,安全生產(chǎn),合理化建議活動,勞模先進的管理。負(fù)責(zé)專業(yè)會議的籌備召開,本部室專業(yè)材料起草及領(lǐng)導(dǎo)參加專業(yè)會議的講話材料起草。與集團工會、省總工會等相關(guān)部門和臺席保持工作聯(lián)系;完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。
業(yè)務(wù)經(jīng)理:負(fù)責(zé)職工生活工作,“送溫暖”工作,農(nóng)村支局小家建設(shè)工作,創(chuàng)建紅旗食堂工作,負(fù)責(zé)困難員工幫扶資金管理指導(dǎo)工作,負(fù)責(zé)全省文體活動開展和長沙各體育興趣小組的管理工作。與集團工會、省總工會等相關(guān)部門和臺席保持工作聯(lián)系;完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。
高級業(yè)務(wù)主管:負(fù)責(zé)女工工作、財務(wù)工作。組織女員工開展芙蓉杯素質(zhì)達標(biāo)競賽活動、開展各項女工活動。負(fù)責(zé)女工工作、財務(wù)工作各種制度的建立、檢查與考核。與集團工會、省總工會等相關(guān)部門和臺席保持工作聯(lián)系;完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。
業(yè)務(wù)主辦:負(fù)責(zé)工會代表大會、常委會、委員會議、工作會議的籌備與召開,負(fù)責(zé)工會辦公會議的召開及議題的準(zhǔn)備,負(fù)責(zé)工會綜合、秘書工作,負(fù)責(zé)工會主席、副主席各類會議的講話材料、年度及半年工作總結(jié)、計劃及各類會議的材料把關(guān)、文件歸檔,負(fù)責(zé)工會宣傳教育工作,相關(guān)法律法規(guī)、先進事跡宣傳,員工心理咨詢工作,負(fù)責(zé)工會接待工作,部室內(nèi)資產(chǎn)管理。與集團工會、省總工會等相關(guān)部門和臺席保持工作聯(lián)系;完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。
工會崗位職責(zé)2022工會職能 篇2
1.主持工會日常工作;履行工會維護、建設(shè)、參與和教育的職能;
2.負(fù)責(zé)加強工會委員會的自身建設(shè),指導(dǎo)婦女工作委員會工作;
3.配合開展學(xué)院精神文明創(chuàng)建工作,協(xié)助做好教職工的思想政治教育;
4.負(fù)責(zé)教代會日常工作;負(fù)責(zé)大會籌備和會務(wù)工作,教職工來信來訪的接待及處理;辦理教代會交辦的有關(guān)工作;
5.組織開展群眾性的業(yè)余文體活動,做好教職工的業(yè)余教育工作;
6.負(fù)責(zé)工會經(jīng)費、資產(chǎn)使用與管理及會員會籍管理工作;
7.負(fù)責(zé)全院計劃生育工作,協(xié)助做好全院教職工體檢工作;
8.關(guān)心教職工生活,協(xié)助教職工解決有關(guān)困難,看望生病住院的教職工;
9.完成學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
工會崗位職責(zé)2022工會職能 篇3
負(fù)責(zé)企業(yè)的日常民主管理;
落實企業(yè)職代會制度;
負(fù)責(zé)集體合同協(xié)商、簽(續(xù))訂;
參與勞動關(guān)系協(xié)調(diào)、勞動爭議的受理和調(diào)解;
負(fù)責(zé)做好職工勞動保護、職業(yè)安全衛(wèi)生的監(jiān)督檢查;
配合做好職工傷亡事故調(diào)查處理
;負(fù)責(zé)企業(yè)勞動競賽、合理化建議和技術(shù)比武和職工文體活動;
協(xié)助受理職工信訪工作。
工會崗位職責(zé)2022工會職能 篇4
1、在校工會的領(lǐng)導(dǎo)下主持體育部分工會的日常工作。
2、堅持黨的四項基本原則,模范地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。
3、充分發(fā)揮工會的特點和優(yōu)勢,做好教職工的思想政治工作,做好教書育人、管理育人、服務(wù)育人的工作。
4、組織動員工會會員參與學(xué)校和體育部的民主管理,體現(xiàn)教職工的主人翁地位,引導(dǎo)教職工處理好國家、集體、個人三者利益的關(guān)系。
5、密切聯(lián)系群眾,做好調(diào)查研究,聽取和收集各方面的意見和反映,定期向部里匯報,為部里決策反饋意見,把工會辦成教職工之家,教職工之友。
6、根據(jù)校工會的工作計劃,認(rèn)真組織體育部教職工參加文體和度假等活動。
7、完成校工會和體育部交辦的有關(guān)工作。
8、關(guān)心群眾生活,積極組織健康向上的文體活動。
工會崗位職責(zé)2022工會職能 篇5
1、經(jīng)費審查委員代表全校工會會員對工會各項經(jīng)費的收支和財產(chǎn)管理進行審查和監(jiān)督。
2、協(xié)助學(xué)校工會組織收好、管好、用好工會各項經(jīng)費,管好工會財產(chǎn);監(jiān)督學(xué)校工會組織認(rèn)真貫徹、執(zhí)行黨和政府的財經(jīng)政策、紀(jì)律、法律和上級工會的各項財務(wù)規(guī)定、制度。
3、審查學(xué)校工會的財務(wù)預(yù)算編制是否符合國家規(guī)定,是否準(zhǔn)確合理地反映學(xué)校工會的工作需要。
4、監(jiān)督學(xué)校工會定期公布帳目,發(fā)揮帳務(wù)民主,實行財務(wù)公開。
5、經(jīng)費審查工作要隨時進行,每月的工會收支情況要當(dāng)月進行審查并對審查過的憑單、帳薄等對審查出來的問題和改進的建議,以書面形式通知學(xué)校工會委員會。
6、深入實際、調(diào)查研究,對學(xué)校工會經(jīng)費收入和財產(chǎn)管理,提出切實可行的改進意見或建議,以保證工會財務(wù)工作更好地為教職工服務(wù),為工會建設(shè)服務(wù)。
7、經(jīng)費審查委員要在年初向工會委員會通報上年度工會經(jīng)費的使用情況,并在下屆工會會員代表大會上向全體代表做經(jīng)費審查報告。
8、要對工會預(yù)算工作、設(shè)置帳薄以及一切經(jīng)濟業(yè)務(wù)的往來進行審檢和監(jiān)督,建立健全工會財務(wù)制度,加強經(jīng)濟預(yù)算,提高資金使用效益,加強資金管理,防止資產(chǎn)流失。
9、宣傳國家的財經(jīng)政策和學(xué)校的財務(wù)管理制度,堅決同鋪張浪費、貪污盜竊、私設(shè)小金庫等違反財務(wù)制度和紀(jì)律的現(xiàn)象做斗爭,保證學(xué)校工會經(jīng)費的合理使用。