教育機構(gòu)輔導(dǎo)員的工作職責經(jīng)典篇（通用20篇）

教育機構(gòu)輔導(dǎo)員的工作職責經(jīng)典篇 篇1

　　1、對客戶進行售前、售后咨詢服務(wù)，準確為用戶進行業(yè)務(wù)指引、解答，幫助客戶解決在app和課程上的任何疑問;

　　2、快速回復(fù)平臺、工作手機的在線咨詢及留言、來電，有問必答、耐心細致;

　　3、處理客戶投訴，將投訴、意見及建議記錄整理，通知并協(xié)調(diào)各相關(guān)部門進行處理，整理及歸檔投訴數(shù)據(jù);

　　4、通過電話、微信等方式，跟進用戶的需求變化，與用戶建立良好的關(guān)系，持續(xù)穩(wěn)定地實現(xiàn)個績效目標。

教育機構(gòu)輔導(dǎo)員的工作職責經(jīng)典篇 篇2

　　1、負責輔助大客戶中心總輔導(dǎo)員管理銷售團隊;

　　2、負責組織大客戶中心會議及培訓;

　　3、負責撰寫部門的制度;

　　4、負責定期核算客發(fā)人員的業(yè)績績效;

　　5、上級安排的其他工作事項;

教育機構(gòu)輔導(dǎo)員的工作職責經(jīng)典篇 篇3

　　1、完善報名學員信息，并對學員檔案進行管理;

　　2、通過電話、微信等形式與學員溝通，提醒學員上課，維護課堂秩序;

　　3、定期與家長和學員溝通，反饋學員學習情況;

　　4、根據(jù)學員學習情況，對學員進行針對性學習指導(dǎo);

　　5、課后練習情況及其他推送習題的批改;

　　6、為家長和學員提供教育服務(wù)，增強用戶體驗，提升學員續(xù)費率。

　　7、負責評估學員英語情況,提供英語學習建議，制定學習計劃;

　　8、負責對現(xiàn)有的學員進行跟蹤服務(wù) ,及時有效的解決學員在學習過程中的問題;

　　9、定期測評學習成果,監(jiān)督授課情況,協(xié)調(diào)家長對老師的要求;

　　10、面試并考核授課教師，對任職教師進行評定。

教育機構(gòu)輔導(dǎo)員的工作職責經(jīng)典篇 篇4

　　1.負責研學旅行團隊的帶團、講解;

　　2.協(xié)助團隊處理研學旅行過程中的相關(guān)事宜;

　　3.行程中按時發(fā)送播報;

　　4.行程結(jié)束后的匯報與總結(jié)。

教育機構(gòu)輔導(dǎo)員的工作職責經(jīng)典篇 篇5

　　1、負責對各個端口的客戶咨詢進行回復(fù)，能夠準確為用戶進行業(yè)務(wù)指引、解答，提供全面高效的學員報名前的咨詢服務(wù)。

　　2、對客戶進行售后在線服務(wù)，幫助客戶解決在app和課程上的任何疑問;

　　3、收集客戶反饋信息，并錄入系統(tǒng)，提高學員滿意度。

教育機構(gòu)輔導(dǎo)員的工作職責經(jīng)典篇 篇6

　　1、負責微信群學員的課程學習與管理;

　　2、對投資學指導(dǎo)教授，根據(jù)課程內(nèi)容按時為學員授課，保證教學任務(wù)按時完成;

　　3、負責課后輔導(dǎo)以及答疑工作，提升學員學習效果;

　　4、根據(jù)學員反饋，完善授課流程，提高學員滿意度;

　　5、與公司校驗團隊配合，參與課程內(nèi)容與創(chuàng)新

教育機構(gòu)輔導(dǎo)員的工作職責經(jīng)典篇 篇7

　　1、提供高品質(zhì)的教學服務(wù);

　　2、建立積極、向上、好學、互助的班級氛圍，搭建信息與資源充分交流的共享平臺;

　　3、有計劃的組織和策劃、協(xié)調(diào)高質(zhì)量的班級活動，課后學習轉(zhuǎn)化沙龍的組織，增進學員對班集體的融入和熱愛，并深入挖掘客戶再消費需求;

教育機構(gòu)輔導(dǎo)員的工作職責經(jīng)典篇 篇8

　　1.負責小學在線直播課程輔導(dǎo)老師團隊的搭建;

　　2.設(shè)計小學輔導(dǎo)老師的服務(wù)sop，與主講的配合;

　　3.帶領(lǐng)小學輔導(dǎo)老師團隊完成續(xù)報業(yè)績;

　　4.設(shè)計小學輔導(dǎo)老師團隊的薪酬體系;

　　5.對續(xù)報業(yè)績負責，完善團隊的獎懲，建立晉升/淘汰機制;

　　6.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

教育機構(gòu)輔導(dǎo)員的工作職責經(jīng)典篇 篇9

　　1、負責日常工作，做好教務(wù)工作記錄;

　　2、 負責學員信息管理;

　　3、 負責學員的課程安排，及時落實學員的課時安排及分配;

　　4、 負責對學員教學進度，跟蹤學員信息;

　　5、 協(xié)助講師，進行全面調(diào)查，匯總分析，解決學員提出的問題。

教育機構(gòu)輔導(dǎo)員的工作職責經(jīng)典篇 篇10

　　1)對學員在中心的學習進行管理，負責學生檔案管理，跟蹤家長和學生反饋，填寫班主任家訪記錄表，家長座談會記錄，家庭教育方法分析，月度個性化輔導(dǎo)檔案，班主任月度跟蹤督導(dǎo)總結(jié)等管理文件;

　　2)對在讀學員提供高水平的服務(wù)達到續(xù)費或推薦等二次銷售，填寫班主任續(xù)費方案，協(xié)同高級教育顧問完成團隊銷售任務(wù);

　　3)與家長學生及時有效的溝通，減少客戶投訴，填寫學員中途退費分析，學員家長投訴分析，學員到期未續(xù)費分析等報告，與學生和家長建立長期，穩(wěn)定，良好的關(guān)系;

　　4)完成中心和總部交待的其他任務(wù)。

教育機構(gòu)輔導(dǎo)員的工作職責經(jīng)典篇 篇11

　　1、擁有管理會計師(中級)及以上管理會計師證書;

　　2、負責公司管理會計師對外培訓輔導(dǎo)工作;

　　3、負責外部培訓學員的答疑與咨詢;

　　4、了解管會的考試與學習模式，并負責對外部培訓人員講解;

　　5、有在相關(guān)培訓或教育機構(gòu)工作經(jīng)驗工作者優(yōu)先。

教育機構(gòu)輔導(dǎo)員的工作職責經(jīng)典篇 篇12

　　1、 教學組織管理

　　1、 負責本校區(qū)各班型教學進程表的制作,教學任務(wù)的錄入、修改、核對、調(diào)整。

　　2、 負責本校區(qū)各班型教學任務(wù)表的打印與下發(fā),各種教學任務(wù)的通知。

　　3、 根據(jù)畫室的有關(guān)規(guī)定,負責辦理學生、調(diào)課和補課的管理工作。

　　4、 協(xié)助教學主管了解教師、學生上課的情況,及時處理教學過程中的突發(fā)問題。

　　5、 負責發(fā)放各種教學手冊、學生名單及文檔表格等。

　　2、 學生學籍管理

　　1、 負責統(tǒng)計學生入學情況,統(tǒng)計在校生人數(shù)并上報。

　　2、 負責學生考核成績的登記、打印、統(tǒng)計、分析等工作。

　　3、 按規(guī)定辦理本校區(qū)學生的退學、復(fù)學、轉(zhuǎn)班型手續(xù),以及其他手續(xù)。

　　4、 進行本屆學生的畢業(yè)資格、證書的審核及上報工作;

　　5、 在校生學籍檔案整理,并送交學校檔案室歸檔。

　　3、 考試組織管理

　　1、 負責本校區(qū)考試課程的核對與上報,考試的時間進程安排。

　　2、 負責畫面的收繳、打印、分發(fā)等管理工作。

　　3、 負責考試監(jiān)考安排,制訂監(jiān)考任務(wù)表。

　　4、 負責試卷的收繳、核對、歸檔工作。

　　5、 負責成績管理工作。

　　6、 負責應(yīng)往屆生的重讀手續(xù)等相關(guān)組織工作。

　　4、 教學檔案管理

　　1、 做好各專業(yè)教學計劃、教學大綱、授課計劃、實習計劃等教學文件的整理工作。

　　2、 做好考試資料的歸檔、保存工作。

　　3、 做好畢業(yè)設(shè)計資料的歸檔、保存工作。

　　4、 做好學籍檔案資料的歸檔、保存、上繳、歸檔等工作

　　5、 教學設(shè)備管理的相關(guān)工作

　　1、 負責將教學設(shè)備進行數(shù)據(jù)錄入、審核、校對,及管理。

　　2、 及時通知教師和學生領(lǐng)取設(shè)計或教材。

　　6、 其它

　　1、 配合做好教學部及本校區(qū)的其他工作。

　　2、 配合做好新學期開學準備工作和期末結(jié)束工作。

　　3、 配合教學部評估和檢查工作,及時向教師提供教學方面的有關(guān)情況和資料。

　　4、 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

教育機構(gòu)輔導(dǎo)員的工作職責經(jīng)典篇 篇13

　　1、負責指導(dǎo)學生作品集創(chuàng)作，包括不限于創(chuàng)意思維訓練，設(shè)計能力及創(chuàng)作表現(xiàn)技法等

　　2、完善和制定學生的學習計劃和課程方案，積極輔助教學管理

　　3、積極配合各類型課程產(chǎn)品及合作項目的教學執(zhí)行，積極參與導(dǎo)師培訓，輔助公司跨部門協(xié)作

　　4、定期和教研導(dǎo)師及地方導(dǎo)師主管反饋學生情況;配合教研組編寫各類型課程大綱，輔助新課程產(chǎn)品研發(fā)和優(yōu)化

教育機構(gòu)輔導(dǎo)員的工作職責經(jīng)典篇 篇14

　　1.為孩子規(guī)劃最適合的學習方案，并跟蹤學習效果，幫助孩子建立數(shù)學思維能力。

　　2.與老師一起關(guān)注孩子的成長，反饋優(yōu)勢與短板，幫助家長共同解決孩子在學習中遇到的困難。

　　3.推動孩子的數(shù)學思維能力外化(表現(xiàn))，向家長呈現(xiàn)孩子的學習效果。

　　4.和家長建立扎實的信任關(guān)系，為家長提供舒適的客戶體驗。

教育機構(gòu)輔導(dǎo)員的工作職責經(jīng)典篇 篇15

　　1.完成高中部在線輔導(dǎo)老師團隊日常運營與團隊管理工作，不斷優(yōu)化團隊工作方向

　　2.定期組織面試、培訓等招培工作，不斷搭建團隊并加強團隊建設(shè)

　　3.基于對用戶和產(chǎn)品的了解，提出活動策劃及運營的方案，并與學科、教學等部門進行溝通確認需求，跟進執(zhí)行落地;

　　4.通過運營策略帶動產(chǎn)品核心指標的提升，挖掘幫助用戶成長與優(yōu)化學科產(chǎn)品的方案制定，提升用戶感受與留存;

教育機構(gòu)輔導(dǎo)員的工作職責經(jīng)典篇 篇16

　　1、有相關(guān)經(jīng)驗者

　　2、負責班級管理與協(xié)調(diào)

　　3、負責學生職業(yè)素養(yǎng)及管理宿舍

　　4、催費及續(xù)費的流程

　　5、能夠策劃并組織活動

教育機構(gòu)輔導(dǎo)員的工作職責經(jīng)典篇 篇17

　　1、主要是負責維護分配班級的家長，包括和家長溝通，聯(lián)系，促使其續(xù)費，以及維護學校的口碑等;

　　2、將孩子的在校表現(xiàn)與學習情況及時反饋給家長并有效溝通交流;

　　3、積極參與學校和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;

　　4、敬業(yè)，有責任心，較強的溝通能力，具備獨當一面的管理班級能力。

教育機構(gòu)輔導(dǎo)員的工作職責經(jīng)典篇 篇18

　　1、對已買課的學生進行學習管理和服務(wù)，指導(dǎo)學生學習，提升學生的學習能力。

　　2、定期對家長和學生進行回訪，反饋和溝通學生學習情況，保持和學生以及家長的粘性。

　　3、協(xié)助團隊完成業(yè)績指標，對學生續(xù)費負責。

教育機構(gòu)輔導(dǎo)員的工作職責經(jīng)典篇 篇19

　　1、根據(jù)公司所提供的優(yōu)質(zhì)客戶,按照標準聯(lián)系、溝通、打標簽、維護;

　　2、配合主講老師參與課程直播:課前催課+課前直播+課中跟課+課后直播

　　3、課程運營:學科活動,課后作業(yè)批改,學員班群管理;

　　4、學員維護以及在線答疑,幫助家長解決問題,跟學員增加粘性,建立客戶信任;

　　5、通過專業(yè)的課程服務(wù),挖掘客戶需求,續(xù)費、轉(zhuǎn)介紹、拓科。

教育機構(gòu)輔導(dǎo)員的工作職責經(jīng)典篇 篇20

　　1、下發(fā)學習計劃，監(jiān)督日常學習打卡，并根據(jù)學員復(fù)習情況，調(diào)整并制定個性化學習計劃。

　　2、學習方法指導(dǎo)：考研各階段學習方法及測略、技巧的指導(dǎo)。

　　3、面授課程跟課、對接上課老師、監(jiān)督學員出勤等相關(guān)工作。

　　4、輔導(dǎo)學員進行院校專業(yè)選擇。

　　5、組織階段性班會及測試，給學員發(fā)放資料。