物業(yè)總監(jiān)助理崗位職責(zé)（精選11篇）

物業(yè)總監(jiān)助理崗位職責(zé) 篇1

　　1、協(xié)助總經(jīng)理合理安排每日工作計劃;

　　2、負(fù)責(zé)有關(guān)文件資料的整理、歸檔以及管理;

　　3、負(fù)責(zé)各類會議的組織安排以及重要客戶的接待;

　　4、協(xié)助總經(jīng)理處理公司公共關(guān)系和外聯(lián)事務(wù);

　　5、參與公司部分項目的前期調(diào)研、洽談及日常管理;

物業(yè)總監(jiān)助理崗位職責(zé) 篇2

　　1、協(xié)調(diào)總監(jiān)完成本管理處的各項工作。

　　2、認(rèn)真完成所分管的各項工作。

　　3、當(dāng)總監(jiān)不在時，代理總監(jiān)進行工作。

　　4、向總監(jiān)提出對下屬人員進行獎懲的建議。

　　5、遵照勞動部門人事有關(guān)規(guī)定，在公司編制計劃，按程序辦理管理處招、調(diào)員工的事務(wù)工作，對部門的私招濫雇行為進行處理。

　　6、處理小區(qū)業(yè)主對其分管工作范圍內(nèi)的投訴。

　　7、處理分管工作范圍內(nèi)的.突發(fā)事件。

　　8、安排下屬工作人員的各項工作。

物業(yè)總監(jiān)助理崗位職責(zé) 篇3

　　1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理中心年度、季度、月度工作計劃的編制及監(jiān)督執(zhí)行;

　　2、負(fù)責(zé)管理中心合伙人績效評價，并提供團隊績效考核評價數(shù)據(jù);

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)助合伙人監(jiān)督管理中心年度戰(zhàn)略性工作推進;

　　4、負(fù)責(zé)管理中心級別會議記錄及會議決議跟進;

　　5、負(fù)責(zé)管理中心各項運營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析，定期制作并發(fā)布運營報告;

　　6、負(fù)責(zé)對各系統(tǒng)上線整體進度進行監(jiān)督、把控，定期出具進度報告;

　　7、負(fù)責(zé)系統(tǒng)數(shù)據(jù)運營督導(dǎo)工作，按要求對數(shù)據(jù)的定期維護進行監(jiān)督，及時通報各系統(tǒng)責(zé)任人數(shù)據(jù)維護情況;

　　8、負(fù)責(zé)為專家進行專業(yè)分析提供數(shù)據(jù)和資料初步分析支持;

物業(yè)總監(jiān)助理崗位職責(zé) 篇4

　　1.根據(jù)合約規(guī)定，對涉及執(zhí)行的環(huán)節(jié)進行核準(zhǔn)。

　　2.對各類合約制定執(zhí)行全過程的文件資料進行歸檔管理。

　　3.協(xié)助總監(jiān)完成日常的工作和基礎(chǔ)項目的支持工作。

　　4.將信息輸入數(shù)據(jù)庫，并確保管理好所有的數(shù)據(jù)。

　　5.必要時負(fù)責(zé)內(nèi)部及外部部門的溝通工作。

　　6.與部門協(xié)調(diào)，完成部門的日常工作，確保活動的順利進行。

物業(yè)總監(jiān)助理崗位職責(zé) 篇5

　　1、根據(jù)公司整體的經(jīng)營策略與市場定位，結(jié)合當(dāng)?shù)厥袌龅膶嶋H情況，組織調(diào)研并制定、實施區(qū)域市場發(fā)展規(guī)劃及年度銷售計劃。

　　2、搭建符合企業(yè)文化與未來發(fā)展的銷售團隊，組織實施培訓(xùn)，幫助實現(xiàn)業(yè)務(wù)人員綜合素質(zhì)與銷售技能的提升。

　　3、開拓市場，挖掘目標(biāo)用戶，建立并提升用戶開發(fā)、合作、維護的業(yè)務(wù)體系，不斷建立更多優(yōu)質(zhì)用戶的合作，實現(xiàn)共贏、持續(xù)的目標(biāo)。

　　4、執(zhí)行公司管理制度與流程，保證公司資產(chǎn)安全，實現(xiàn)團隊運營的良性發(fā)展，不斷提升公司產(chǎn)品在市場中的占有率，實現(xiàn)良好的用戶滿意度與美譽度。

　　5、完成公司交辦的其他事項。

物業(yè)總監(jiān)助理崗位職責(zé) 篇6

　　1、負(fù)責(zé)協(xié)銷售總監(jiān)整理部門客戶資料;

　　2、接受業(yè)務(wù)員訂單，制作銷售訂單，并與內(nèi)部生產(chǎn)計劃、財務(wù)對接;

　　3、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)反饋訂單交付信息;

　　4、協(xié)助總監(jiān)完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范，做好銷售的后臺支持;

　　5、相關(guān)的銷售協(xié)議、合同等存檔管理。

物業(yè)總監(jiān)助理崗位職責(zé) 篇7

　　1.整理客戶資料，跟進潛在客戶，對客戶的詢盤進行回盤;

　　2.翻譯銷售相關(guān)文件與合同;

　　3.接待到公司參觀的客戶，準(zhǔn)備展會相關(guān)資料

　　4.上級交代的其他工作

物業(yè)總監(jiān)助理崗位職責(zé) 篇8

　　1.協(xié)助營銷總監(jiān)處理各種日常事務(wù)，協(xié)調(diào)日常工作的部署、督促和落實執(zhí)行情況;

　　2.協(xié)助營銷總監(jiān)處理公司事務(wù)及項目運營等;

　　3.協(xié)助營銷總監(jiān)維護好內(nèi)部及外部關(guān)系;

　　4.協(xié)助營銷總監(jiān)對各部門工作計劃的執(zhí)行情況跟進督辦，能夠根據(jù)任務(wù)的安排為各部門提供相應(yīng)的支持與服務(wù)，必要時提供分析意見及改進建完成總經(jīng)理交辦的其他工作的督辦、協(xié)調(diào)及落實任務(wù);

　　5.負(fù)責(zé)重要會議關(guān)鍵事項會后跟進;

　　6.完成營銷總監(jiān)安排的其他工作。

物業(yè)總監(jiān)助理崗位職責(zé) 篇9

　　1、銷售總監(jiān)日常工作的協(xié)助。主要三大模塊：招投標(biāo)工作、合同履行、銷售業(yè)務(wù)支撐與管理。

　　2、與合作客戶進行項目的資源協(xié)調(diào)及支持。項目報備、項目協(xié)調(diào)，銷售人員日常業(yè)務(wù)的協(xié)助。

　　3、部分工作中可承擔(dān)銷售總監(jiān)與業(yè)務(wù)人員溝通橋梁的角色。

　　4、合同履行(涵蓋合同簽訂)需直接對接客戶。

　　5、協(xié)助項目投標(biāo)事宜工作，包括標(biāo)書制作等具體事務(wù)處理。

　　6、各類銷售指標(biāo)、數(shù)據(jù)的匯總，統(tǒng)計和分析，并隨時匯報銷售動態(tài)。

物業(yè)總監(jiān)助理崗位職責(zé) 篇10

　　1.協(xié)助工程師進行產(chǎn)品的開發(fā)測試;

　　2.產(chǎn)品Layout方案設(shè)計;

　　3.協(xié)助工程師做好產(chǎn)品文檔工作，如產(chǎn)品BOM清單、規(guī)格書等;

　　4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的測試，并整理相關(guān)測試報告;

　　5.跟進產(chǎn)品的驗證、試產(chǎn)，并提供電子方面的技術(shù)支持。

物業(yè)總監(jiān)助理崗位職責(zé) 篇11

　　1、協(xié)助技術(shù)總監(jiān)管理項目進度;

　　2、協(xié)助技術(shù)總監(jiān)完成員工績效考核的制定、統(tǒng)計;

　　3、項目售前、售中、售后服務(wù)質(zhì)量的跟蹤及客戶滿意度調(diào)查，提升服務(wù)滿意度;

　　4、部門內(nèi)考勤，標(biāo)準(zhǔn)文檔管理，匯總等日常工作，參與部門內(nèi)管理規(guī)定的制定，

　　5、部門團隊文化建設(shè)。