活動執(zhí)行主管的具體職責(zé)（精選19篇）
活動執(zhí)行主管的具體職責(zé) 篇1
職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)各類活動現(xiàn)場布置、現(xiàn)場執(zhí)行、后期總結(jié)與客戶維護(hù)等;
2. 在活動現(xiàn)場與客戶就項目內(nèi)容與細(xì)節(jié)確定進(jìn)行良好有效的溝通，促進(jìn)項目的落實與推進(jìn)實施;
3. 參與活動前期籌備(如與供應(yīng)商溝通、與場地方談判、準(zhǔn)備及分發(fā)物料);
4. 參與活動現(xiàn)場管理，解決突發(fā)問題，傳達(dá)項目更新資料;
5. 活動結(jié)束收集客戶滿意度信息，與活動合作方及客戶保持良好互動關(guān)系;
6. 根據(jù)活動需要開發(fā)各類相關(guān)的活動資源，負(fù)責(zé)項目各類物料的匯總、整理，并向上級匯報;
7. 負(fù)責(zé)維護(hù)并加強公司與客戶以及第三方的聯(lián)系與協(xié)作;
任職資格：
1. 大專及以上學(xué)歷，熱愛公關(guān)活動行業(yè)，對本行業(yè)充滿激情，工作態(tài)度積極主動;
2. 具有較強的表達(dá)能力、觀察能力、溝通能力、有交際能力，性格隨和開朗
3. 有強烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神，能承擔(dān)較大的工作壓力;
4. 熟悉物料(材質(zhì)，標(biāo)準(zhǔn)尺寸等)、供應(yīng)商;
5.有200人以上活動策劃、執(zhí)行、統(tǒng)籌經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
活動執(zhí)行主管的具體職責(zé) 篇2
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場活動的策劃與執(zhí)行，參與活動前期籌備。
2.負(fù)責(zé)處理項目執(zhí)行過程的具體事務(wù)，能獨立完成活動執(zhí)行。
3.具有一定的親和力，組織能力、協(xié)調(diào)能力，善于溝通。
4.協(xié)助公司相關(guān)活動執(zhí)行工作;能在現(xiàn)場協(xié)助總策劃維持好活動的順利進(jìn)行。
5.了解客戶需求，與活動客戶進(jìn)行良好的對接與溝通;
6.對活動相關(guān)物料負(fù)責(zé)，合理調(diào)配活動所需資源與物料;與供應(yīng)商做好溝通工作，建立并維護(hù)兩者的友好關(guān)系;
7.及時處理活動現(xiàn)場出現(xiàn)的問題。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷者
2.有從事過教育機(jī)構(gòu)、親子娛樂、幼教、兒童行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.需適應(yīng)周六日加班，平日調(diào)休。
活動執(zhí)行主管的具體職責(zé) 篇3
1、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)并安排項目執(zhí)行人員日常工作，并確保項目正常運行
2、 負(fù)責(zé)項目執(zhí)行的統(tǒng)籌工作，如賬物管理及盤點、活動場次統(tǒng)計和安排、活動方案制作等
3、 負(fù)責(zé)項目執(zhí)行過程中及活動后的客戶投訴處理及突發(fā)事件協(xié)調(diào)
4、 與銀行維系良好客情關(guān)系并推進(jìn)項目執(zhí)行情況
5、 積極配合公司總部對接日常事務(wù)及工作匯報
活動執(zhí)行主管的具體職責(zé) 篇4
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)配合公司展會活動的組織、運營、管理工作，包括展會活動方案策劃與撰寫;
2、配合其他部門進(jìn)行活動上線的推進(jìn)和落實，活動效果跟蹤，活動效果監(jiān)控及活動復(fù)盤總結(jié);
3、配合銷售部門工作、跟進(jìn)活動執(zhí)行與活動數(shù)據(jù)整理，并合理有效安排本部門人員工作;
4、通過開展展會活動，能夠?qū)φ箷顒拥陌才盘岢鲇行У慕ㄗh和方案;
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，有獨自負(fù)責(zé)舉辦展會活動的經(jīng)驗;
2、接受短途出差性質(zhì);
2、思維靈活，能夠解決展會活動上的突發(fā)事件;
3、有一定圖片處理能力和文案能力，能獨立完成簡單圖片處理及文檔撰寫;
4、有較強的學(xué)習(xí)和環(huán)境適應(yīng)能力，善于溝通，能及時的反映工作情況。
活動執(zhí)行主管的具體職責(zé) 篇5
職責(zé)：
1、組織實施行政管理工作，建立并完善公司行政辦公管理流程和制度體系;
2、完成公司日常行政辦公、檔案、車輛、文印、章證、能源消耗及固定資產(chǎn)等一系列后勤保障工作;
3、相關(guān)外聯(lián)及接待工作，如政府領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)公關(guān)、重要來賓等;
4、組織召開各種會議，負(fù)責(zé)招商會、產(chǎn)品推介會等大型會議的活動策劃、組織、執(zhí)行、監(jiān)管等工作。
5、與業(yè)務(wù)活動相關(guān)的統(tǒng)計與核對工作;
6、遵守服務(wù)規(guī)范、熱情、主動、周到、細(xì)致、文明禮貌的接待與會人員。
任職條件：
1、大專以上學(xué)歷，有業(yè)務(wù)支持從業(yè)經(jīng)驗2年以上;
2、有較強的服務(wù)意識、具備良好的文字撰寫及日常表格使用能力、思維活躍、表達(dá)能力強、邏輯清晰、較強的溝通及協(xié)調(diào)能力、具備團(tuán)隊精神、責(zé)任心強、良好的抗壓能力;
3、具備事項推進(jìn)能力，心態(tài)積極樂觀向上;
4、可接受出差。
活動執(zhí)行主管的具體職責(zé) 篇6
職責(zé)：
1、根據(jù)策劃方案，安排和協(xié)助相關(guān)部門和人員，進(jìn)行前期籌備工作，保證資源到位，分工明細(xì);
2、負(fù)責(zé)策劃方案的設(shè)計實施，市場策劃及宣傳;
3、負(fù)責(zé)執(zhí)行活動整體費用的清算、結(jié)款工作;
4、負(fù)責(zé)執(zhí)行活動現(xiàn)場必要數(shù)據(jù)的收集工作;
5、協(xié)助公關(guān)活動的實施，對全過程進(jìn)行監(jiān)控，及時解決出現(xiàn)的問題，保證活動的順利進(jìn)行。
任職資格：
1、兩年以上活動執(zhí)行經(jīng)驗，有大型會務(wù)運作經(jīng)驗者優(yōu)先，特別是商業(yè)公關(guān)活動經(jīng)驗;
2、具有較強的適應(yīng)能力以及良好的溝通合作能力;
3、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊合作精神，能在重壓下工作;
4、能接受并適應(yīng)出差，對各種會務(wù)流程熟悉。
活動執(zhí)行主管的具體職責(zé) 篇7
職責(zé)：
1、懂物料制作，協(xié)助制作部主管在項目執(zhí)行過程中與各部門保持有效溝通;
2、協(xié)助制作部主管協(xié)調(diào)、解決展覽展示搭建現(xiàn)場客戶、場館、制作人員的各種問題;
3、 與客戶直接對接，負(fù)責(zé)公司各類活動的整體策劃和統(tǒng)籌安排;
4，根據(jù)項目安排下屬進(jìn)行公司活動的安排、組織并實施，保證項目的順利進(jìn)行;
5、能夠把關(guān)活動現(xiàn)場制作物及外協(xié)單位的工作品質(zhì)，協(xié)助制作部主管掌控現(xiàn)場流程、時間節(jié)點及效果;
6、有一定的供應(yīng)商資源，在廣告、傳媒等行業(yè)工作優(yōu)先。
職位要求：
1、1年以上公關(guān)活動組織、執(zhí)行與現(xiàn)場管理的經(jīng)驗;
2、了解活動流程及各類常規(guī)材質(zhì)的使用和報價;
3、熟練使用 OFFICE辦公軟件;
5、善于溝通、表達(dá)，能夠積極地配合策劃;
6、高執(zhí)行力，具備良好的職業(yè)心理素質(zhì)及抗壓能力
活動執(zhí)行主管的具體職責(zé) 篇8
1、負(fù)責(zé)場內(nèi)各類活動項目的前期活動現(xiàn)場布置搭建、執(zhí)行等場內(nèi)各類活動的全程管理及與各相關(guān)部門就活動的執(zhí)行進(jìn)行對接和溝通;
2、負(fù)責(zé)外來活動的對接溝通、布展配合，及活動全程的輔助執(zhí)行，確保活動方嚴(yán)格遵循我方的各項活動規(guī)章制度，保障場地、設(shè)備等;
3、負(fù)責(zé)場內(nèi)各個活動場地的固定設(shè)備、設(shè)置及活動道具(桌椅、講臺、展板等)的日常維護(hù)、使用監(jiān)督及保管;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交待其他工作。
活動執(zhí)行主管的具體職責(zé) 篇9
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)各類婚禮的全程管理、執(zhí)行;參與策劃及活動效果評估;
2、負(fù)責(zé)婚禮場地現(xiàn)場安排及過程跟蹤、跟進(jìn)，協(xié)調(diào)解決各類問題;
3、參與婚禮方案構(gòu)建，完善各種婚禮相關(guān)資料的存檔管理;
4、根據(jù)需要配合其他部門完成執(zhí)行、宣傳工作。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，廣告學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具備良好的協(xié)調(diào)和流程執(zhí)行管控能力;
3、具有較強的活動推廣、運作的能力;
4、吃苦耐勞，能承受一定工作壓力，溝通協(xié)作能力良好，具有團(tuán)隊協(xié)作精神;
5、服從領(lǐng)導(dǎo)分配，處事嚴(yán)謹(jǐn)，工作積極，責(zé)任心強;
6、熟悉基礎(chǔ)的婚禮布置物料。
活動執(zhí)行主管的具體職責(zé) 篇10
職責(zé)：
1、與客戶就項目內(nèi)容與細(xì)節(jié)確定進(jìn)行良好有效的溝通，促進(jìn)項目的落實與推進(jìn)實施;
2、完成各類活動項目的前期跟進(jìn)、中期執(zhí)行與項目后期制作工作，為項目提供活動執(zhí)行建議與活動可落地執(zhí)行性的判斷，負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)和組織項目所涉及的人員、場地、人工、運輸、制作等方面，落實各項活動的執(zhí)行細(xì)節(jié);
3、有大型活動策劃及現(xiàn)場執(zhí)行統(tǒng)籌經(jīng)驗，能獨立完成項目的執(zhí)行工作，并妥善處理現(xiàn)場相關(guān)事宜及突發(fā)事件。
4、熟悉活動行業(yè)物料及其成本，完成公司項目前期預(yù)算報價清單等工作;
5、根據(jù)活動內(nèi)容制定執(zhí)行活動流程、將活動策劃方案轉(zhuǎn)化為具體的執(zhí)行方案、按照活動內(nèi)容來編寫執(zhí)行預(yù)算、執(zhí)行流程、工作進(jìn)度表，從而按照進(jìn)度表來調(diào)配安排工作;
6、有豐富的供應(yīng)商資源(演藝供應(yīng)商、設(shè)備供應(yīng)商)，能合理的運用公司現(xiàn)有客戶及供應(yīng)商資源，完成項目任務(wù);
7、負(fù)責(zé)項目進(jìn)行各類文件、數(shù)據(jù)和照片總結(jié)、歸檔，內(nèi)部資料的整理歸納
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，廣告行業(yè)及相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗1-3年，有大型活動項目執(zhí)行經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、備較強的現(xiàn)場應(yīng)變能力及處理突發(fā)事件的能力，具有一定的判斷與決策能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、客戶服務(wù)能力
3、有強烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神，能承擔(dān)較大的工作壓力;
4、具有誠信的品格，工作細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé);
活動執(zhí)行主管的具體職責(zé) 篇11
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司合作餐飲客戶營銷活動落地執(zhí)行監(jiān)督;
2、能進(jìn)行餐飲門店培訓(xùn)、督導(dǎo)、并親身示范執(zhí)行;
3、巡視餐飲門店各項數(shù)據(jù)，并協(xié)助指導(dǎo)公司要求達(dá)成的數(shù)據(jù)任務(wù);
4、協(xié)助公司運營負(fù)責(zé)人進(jìn)行日常客戶后臺搭建及基礎(chǔ)管理。
任職要求：
1、有良好的溝通、組織、應(yīng)變、談判、表達(dá)、培訓(xùn)能力;
2、對于餐飲門店人員培訓(xùn)、督導(dǎo)、激勵有實操經(jīng)驗;
3、有1年以上餐飲門店巡店經(jīng)驗優(yōu)先。
活動執(zhí)行主管的具體職責(zé) 篇12
1、負(fù)責(zé)活動項目方案策劃撰寫工作，能夠?qū)顒舆M(jìn)行策劃、執(zhí)行、評估與監(jiān)測、整合、拓展各種活動資源;
2、負(fù)責(zé)對現(xiàn)場活動的各個環(huán)節(jié)進(jìn)行有效的執(zhí)行和控制，使活動達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)和效果;
3、發(fā)掘、聯(lián)絡(luò)和管理各類活動相關(guān)的供應(yīng)商，做好供應(yīng)商管理;
4、負(fù)責(zé)活動后提交活動結(jié)案報告;
5、帶領(lǐng)團(tuán)隊完成項目。
活動執(zhí)行主管的具體職責(zé) 篇13
1、根據(jù)客戶需求及公司安排，負(fù)責(zé)承接活動預(yù)算與執(zhí)行工作;
2、具備較強的預(yù)算控制能力、數(shù)據(jù)分析能力及談判能力，隨機(jī)應(yīng)變的處理現(xiàn)場的突發(fā)情況;
3、負(fù)責(zé)分配、指導(dǎo)、監(jiān)督項目執(zhí)行專員各項工作的開展與實施，確保各項工作能夠按時、按質(zhì)完成;負(fù)責(zé)項目活動的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，確認(rèn)和執(zhí)行項目方案，對活動流程全程監(jiān)督;
4、負(fù)責(zé)活動執(zhí)行及后期的總結(jié)跟進(jìn)，協(xié)調(diào)內(nèi)部合作;負(fù)責(zé)項目前期的客戶對接(報價制作及確定)、中期的團(tuán)隊分工、活動現(xiàn)場監(jiān)督指導(dǎo)工作;
5、團(tuán)隊人員的培訓(xùn)、指導(dǎo)與監(jiān)督;
6、完善項目執(zhí)行管理制度及流程，建立標(biāo)準(zhǔn)化的執(zhí)行手冊;
7、建立外協(xié)或供應(yīng)商檔案，并定期給予評估;
8、建立各項物料、設(shè)備材質(zhì)與報價檔案;
9、項目管理規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)督企業(yè)各項目進(jìn)度進(jìn)程，并定期匯總向上級經(jīng)理匯報;
10、統(tǒng)籌中、大型會議的籌備工作(策劃、監(jiān)督進(jìn)度、執(zhí)行)及現(xiàn)場的運營、協(xié)調(diào)、接待等工作;
11、積極主動地與客戶保持良好溝通，跟進(jìn)維持融洽的客戶關(guān)系。
活動執(zhí)行主管的具體職責(zé) 篇14
1、根據(jù)客戶需求及公司安排，負(fù)責(zé)承接活動預(yù)算與執(zhí)行工作;
2、具備較強的預(yù)算控制能力、數(shù)據(jù)分析能力及談判能力，隨機(jī)應(yīng)變的處理現(xiàn)場的突發(fā)情況;
3、負(fù)責(zé)分配、指導(dǎo)、監(jiān)督項目執(zhí)行專員各項工作的開展與實施，確保各項工作能夠按時、按質(zhì)完成;負(fù)責(zé)項目活動的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，確認(rèn)和執(zhí)行項目方案，對活動流程全程監(jiān)督;
4、負(fù)責(zé)活動執(zhí)行及后期的總結(jié)跟進(jìn)，協(xié)調(diào)內(nèi)部合作、中期的團(tuán)隊分工、活動現(xiàn)場監(jiān)督指導(dǎo)工作;
5、團(tuán)隊人員的培訓(xùn)、指導(dǎo)與監(jiān)督;
6、完善項目執(zhí)行管理制度及流程，建立標(biāo)準(zhǔn)化的執(zhí)行手冊;
7、建立各項物料、設(shè)備材質(zhì)與報價檔案;
8、項目管理規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)督企業(yè)各項目進(jìn)度進(jìn)程，并定期匯總向上級經(jīng)理匯報;
9、統(tǒng)籌小，中型演唱會的籌備工作(策劃、監(jiān)督進(jìn)度、執(zhí)行)及現(xiàn)場的運營、協(xié)調(diào)、接待等工作;
10、積極主動地與客戶保持良好溝通，跟進(jìn)維持融洽的客戶關(guān)系。
活動執(zhí)行主管的具體職責(zé) 篇15
職責(zé)：
1.具有巡展、會議、活動執(zhí)行工作經(jīng)驗;
2.負(fù)責(zé)公司舉辦的社區(qū)活動或者其他活動的現(xiàn)場執(zhí)行
3.活動前，負(fù)責(zé)與相關(guān)的物料商進(jìn)行對接、溝通和執(zhí)行。
4.將活動策劃方案轉(zhuǎn)化為具體的執(zhí)行方案，細(xì)化工作流程。
5.可接受活動前中后期加班，反應(yīng)靈敏。
6.具有文化、廣告、公關(guān)公司或同崗位工作經(jīng)歷、熟悉或從事演出行業(yè)。
崗位要求：
1、要有較強的執(zhí)行能力和溝通能力;
2、能吃苦耐勞并有一定抗壓能力;
3、有責(zé)任心。
活動執(zhí)行主管的具體職責(zé) 篇16
1、根據(jù)客戶需求及公司安排，負(fù)責(zé)承接活動預(yù)算與執(zhí)行工作;
2、具備較強的預(yù)算控制能力、數(shù)據(jù)分析能力及談判能力，隨機(jī)應(yīng)變的處理現(xiàn)場的突發(fā)情況;
3、負(fù)責(zé)分配、指導(dǎo)、監(jiān)督項目執(zhí)行專員各項工作的開展與實施，確保各項工作能夠按時、按質(zhì)完成;負(fù)責(zé)項目活動的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，確認(rèn)和執(zhí)行項目方案，對活動流程全程監(jiān)督;
4、負(fù)責(zé)活動執(zhí)行及后期的總結(jié)跟進(jìn)，協(xié)調(diào)內(nèi)部合作;負(fù)責(zé)項目前期的客戶對接(報價制作及確定)、中期的團(tuán)隊分工、活動現(xiàn)場監(jiān)督指導(dǎo)工作;
5、團(tuán)隊人員的培訓(xùn)、指導(dǎo)與監(jiān)督;
6、完善項目執(zhí)行管理制度及流程，建立標(biāo)準(zhǔn)化的執(zhí)行手冊;
7、建立外協(xié)或供應(yīng)商檔案，并定期給予評估;
8、建立各項物料、設(shè)備材質(zhì)與報價檔案;
9、項目管理規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)督企業(yè)各項目進(jìn)度進(jìn)程，并定期匯總向上級經(jīng)理匯報;
10、統(tǒng)籌中、大型會議的籌備工作(策劃、監(jiān)督進(jìn)度、執(zhí)行)及現(xiàn)場的運營、協(xié)調(diào)、接待等工作;
11、積極主動地與客戶保持良好溝通，跟進(jìn)維持融洽的客戶關(guān)系。
活動執(zhí)行主管的具體職責(zé) 篇17
1、負(fù)責(zé)項目各檔期活動的整體策劃，外聯(lián)統(tǒng)籌及組織執(zhí)行工作;
2、負(fù)責(zé)活動及異業(yè)商家合作的的渠道擴(kuò)展工作;
3、參與品牌建設(shè)管理，協(xié)助制定宣傳推廣計劃;
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
5、具有3年以上活動策劃經(jīng)驗，有一定異業(yè)資源者優(yōu)先;
6、全日制本科及以上學(xué)歷，具備一定抗壓能力;
活動執(zhí)行主管的具體職責(zé) 篇18
職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌活動項目籌備期各板塊工作，協(xié)調(diào)安排籌備期人員開展工作，完成計劃性事務(wù)，包含但不限于項目報價、項目立項、項目執(zhí)行案、培訓(xùn)案、項目進(jìn)程表等;
2. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌項目執(zhí)行，做好人員安排及費用控制，掌控項目進(jìn)度;
3. 負(fù)責(zé)就項目執(zhí)行與客戶溝通，不斷完善執(zhí)行細(xì)節(jié)，把控項目執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，使項目執(zhí)行極致化呈現(xiàn);
4. 收集、整理項目執(zhí)行信息，并對項目進(jìn)行結(jié)案，對整個項目結(jié)果負(fù)責(zé);
5. 負(fù)責(zé)項目團(tuán)隊建設(shè)，使項目團(tuán)隊執(zhí)行水平有所提升。
任職資格：
1、運用管理知識、技能、工具，對項目進(jìn)行計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制和評價，實現(xiàn)或超過設(shè)定的項目需求和期望
2、運用自己的專業(yè)技能和長處提高組織生產(chǎn)力，達(dá)成組織目標(biāo)。
3、在創(chuàng)意策劃案的基礎(chǔ)上根據(jù)對公司資源、競爭環(huán)境、所服務(wù)的品牌自身特點制定執(zhí)行方案、培訓(xùn)方案的能力，核心為嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S。
4、不管作為指揮者、指揮者或組織者，通過主動溝通的意識，做到問題主動提出、及時處理、徹底溝通、責(zé)任明確、有效督辦和限時反饋，實現(xiàn)部門間的有序銜接，有效落實。
5、表達(dá)、爭辯、傾聽和設(shè)計的能力(形象、動作、環(huán)境設(shè)計)，能將自身擁有的專業(yè)知識及能力進(jìn)行充分的發(fā)揮，并給對方留下深刻印象。
活動執(zhí)行主管的具體職責(zé) 篇19
職責(zé)：
1.協(xié)同部門總監(jiān)完成工作對接、任務(wù)分配及供應(yīng)商資源管理
2.帶領(lǐng)團(tuán)隊承接實施公司客戶大型活動落地項目
3.整體活動項目環(huán)節(jié)把控及管理
4.團(tuán)隊建設(shè)
5.完成上級安排的其他工作
崗位要求:
1.有相關(guān)公關(guān)活動、快消品工作經(jīng)驗
2.熟悉公關(guān)活動、路演、商演、地推活動流程
3.有一定的管理統(tǒng)籌能力