公司行政部門職責范圍（精選19篇）
公司行政部門職責范圍 篇1
1.人資部門處理招募、績效、薪資、員工關系、考勤休假等基礎性事宜;
2.收發/傳遞通知、文件、報表等，確保上傳下達通暢;
3.部門會議記錄、決議事項追蹤;
4.績效與薪酬福利改善規劃;
5.協助主管月報制作和其他交
辦報表事項的完成。
公司行政部門職責范圍 篇2
1)參與制訂員工服務住、行等各方面制度、流程及崗位工作規范，提高員工工作效率
2)協助完善窗口功能，爭取行政類事務，如：一卡通、辦公設備、手機固話等備貨與發放一站式服務，保持工作熱情，保障服務工作正常進行
3)協助規劃車輛路線，監督公務車車輛的合理使用，維護保養、日常清潔等方面，保證員工出行、接待業務的有序開展
4)負責團建活動的策劃、申請、管理與監督，為員工提供便利，保障信息安全與活動質量
5)協助員工福利活動的維護、信息發布、信息管理等，不斷優化平臺界面
6)協助設計新的業務宣傳品，做好庫存管理，保證收發準確
7)領導交代的其他工作
公司行政部門職責范圍 篇3
1、 日常費用管理：負責分公司及各營銷服務部職場管理費用、辦公行政費用的結算、臺賬管理，費用分攤及相應費用報告制作;
2、 固定資產管理：負責推進固定資產的采購，資產入庫，臺賬管理、年末固定資產的盤點工作;
3、 物資采購：負責辦公用品、日常清潔用品、綠植的采購及維護管理等;
4、 IT服務現場支持：負責分公司復印一體機、投影儀、視頻設備、考勤機、門禁的現場支持服務，以及協調網絡的檢測及維護;
5、 職場管理：推進分公司及各營銷服務部的職場續租或搬遷，職場的裝修及維護管理;
6、 合同管理：推進職場類、行政服務類的供應商篩選，合同的簽訂及管理;
7、 與行政服務其他職能團隊合作,完成行政服務類項目和關鍵活動;
公司行政部門職責范圍 篇4
1.負責學校文件起草(起草/審核公司總結、紀要、請示、報告、信息等);
2.負責組織學校會務(會議通知、會議安排、會議記錄等);
3.負責安排校領導活動;
4.負責學校日常行政事務;
公司行政部門職責范圍 篇5
1.實施行政管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行;
2.負責公司日常行政工作的運行，包括固定資產的管理，行政供應商的評估與管理，辦公費用的分攤以及對控制成本的方法提出建議;
3.6S管理、廠區綜合治理、職業健康、消防安全、環保等方面管理工作
4.組織、協調公司年會、員工活動、及各類會議，負責外聯工作及辦理公司所需各項證照;
5.協助管理公司重要資質證件;
6.協調公司內部其它行政人事等工作;
7.完成上級主管交辦的其它工作。
公司行政部門職責范圍 篇6
1、負責員工的招聘、入職、培訓、人事調動、離職等手續，建立人事檔案。熟知員工個人能力，輔助領導合理安排公司內部人力資源增減調配等;
2、負責員工轉正后社會保險投保、申報，公司社保基數申報、調整、年檢等工作，及時掌握國家相關法律法規政策;
3、組織、安排公司會議，或會同有關部門籌備有關重要活動，做好會議記錄，整理會議記要;
4、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續;
5、協助財務部做好行、財部門員工考勤和排班工作;
6、為豐富員工文化生活，組織安排各種文體活動;
公司行政部門職責范圍 篇7
1、執行公司行政管理制度、完善和細化辦公管理體系和業務流程;
2、執行公司年度行政計劃，控制行政費用;
3、參與組織、協調安排公司的各種會議及大型活動;
4、負責公司差旅酒店管理、固定資產、辦公用品等日常事務工作;
5、負責公司車輛管理工作;
6、協助對外接待工作。
公司行政部門職責范圍 篇8
1.負責前臺電話接聽、轉接、登記;
2.負責接待來訪客戶，及時通知相關部門;
3.負責快遞的收發工作，公司信件、快遞的領取與簽收，并做好登記;
4.負責審核客戶材料，記錄并匯總;
5.負責各項數據的統計匯總工作;
6.完成公司領導安排的其他工作任務。
公司行政部門職責范圍 篇9
1、 協助銷售記錄客戶報名信息，根據需求安排講師的排期及跟進;
2、 定期發布培訓排期及報名信息;
3、 跟進和安排實施培訓，包括培訓前的準備、培訓現場的后勤安排及培訓后的發票證書事宜;
4、 整理培訓反饋總結、資料的保存存檔;
5、 月報、周報的數據收集及匯總和統計;
6、 負責DAS系統、BOSS系統的維護與跟進;
7、 負責辦公室的其他日常行政事務。
公司行政部門職責范圍 篇10
1、制定各崗位工作標準工作流程和要求，督導各項工作完成情況。
2、負責建立和完善日常行政管理的各項規章制度，并負責監督、執行和追蹤。
3、負責組織落實公司重大會議的組織、安排與實施。
4、負責編寫年度行政管理計劃及費用預算，制定合理降低成本、提高效率的措施并組織實施。
5、負責對公司的安全、環境進行管理，創造良好工作環境。
6、負責組織公司固定資產管理工作。
7、領導交辦的其他工作。
公司行政部門職責范圍 篇11
1. 負責訪客、來賓的登記、接待、引見，按規定的程序和標準向客人提供一流的接待服務;
2. 負責電話、信函、快遞、傳真的收、轉發工作，嚴格履行收、發、登記、簽收手續;
3. 負責及時處理公司文件、通知、報刊等的分發，做好信息的記錄、整理、建檔工作;
4. 負責管理前臺辦公用品及設備的維護保養;
5. 負責報修及跟進辦公區域內的損壞或故障的設備、家具等;
6. 維護前臺區域內的整潔、整理前臺區域內的報刊雜志等;
7. 協助會議室預訂、飲用水及辦公用品征訂、各種辦公行政費用報銷等日常工作;
8. 協助其他行政人員完成日常行政事項;
9. 對工作中出現的各種問題及時匯報，提出改進意見及建議;
10. 及時完成領導交辦的其他或臨時工作。
公司行政部門職責范圍 篇12
1、 負責前臺電話轉接、快遞及費用核算;
2、 日常銷售數據的統計，協助客戶資源分配及系統錄入;
3、 接待來訪學員及求職應聘者，引導候選人完成面試;
4、負責日常辦公用品采購、發放、登記及費用報銷
5、負責前臺、辦公環境衛生監督，以及會議室使用管理和保潔公司管理
6、協助校區租賃，改造，裝修事項跟蹤落實
7、固定資產盤點及有效利用，減少閑置及浪費
8、校區維修支持，積極響應，確保安全運營
9、 會務接待，活動組織以及校區其他行政類等工作。
公司行政部門職責范圍 篇13
1、領導在杭日常工作：工作與會議安排。
2、領導在杭的生活服務和飲食起居安排。
3、領導外出差旅安排：根據出差計劃合理安排行程，負責訂票、住宿、接送車輛的安排;落實領導出行各準備事項。
4、商務接待與安排：根據客人情況和來訪目的，定制化和差異化策劃接待方案，協調公司各方資源，組織落實接待中有關參觀、宴請等工作，實現公司接待目標，維護客戶關系。
5、完成領導安排的其他工作。
公司行政部門職責范圍 篇14
1、協助上級完成行政辦公、固定資產、車輛費用、物業服務、物資采購、協助發放、盤點和登記工作;
2、負責公司制度的執行、監督;
3、負責前臺接待、外聯工作;
4、負責督促保潔對公司辦公區和生活區的衛生保潔;
5、負責公司文檔、數據管理;
6、負責行政物料采購、倉庫數據錄入;
公司行政部門職責范圍 篇15
1、負責公司日常行政管理工作，做好公司內外、企業上下溝通協調工作;
2、負責公司印信管理、文件收發、合同及檔案資料的管理工作;
3、負責企業內部文件、會議精神、會議決議、上級公司的批示、對公司指示等文件的及時傳達、督促執行等工作;
4、負責公司辦公環境、辦公用品、辦公設備的維護和管理工作 ;
5、領導安排的其他工作。
公司行政部門職責范圍 篇16
1、接待、登記來訪客戶;快遞、文件收發等;
2、負責辦公用品的采購、庫存管理，及各類辦公設備的運營和維護;
3、負責固定資產盤點、費用報銷等行政事務性工作;
4、負責會務、接待安排;
5、完成上級交辦的各項臨時性工作。
公司行政部門職責范圍 篇17
一、60%工作：
1、根據現有編制及業務發展需求，協助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數目和人員需求數目，制定并執行招聘計劃;
2、發布職位需求信息，負責招聘廣告的撰寫，招聘網站的維護和更新，以及招聘網站的信息溝通，做好公司形象宣傳;
3、調查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況，并進行有效分析，對招聘渠道實施規劃、開發、維護、拓展，保證人才信息量大、層次豐富、質量高，確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求;
4、搜集簡歷，對簡歷進行分類、篩選，安排聘前測試，確定面試名單，通知應聘者前來面試(筆試)，對應聘者進行初步面試(筆試)考核，出具綜合評價意見;
公司行政部門職責范圍 篇18
1、協助上級完成公司訂單相關工作任務;
2、公司日常行政管理的運作(包括運送安排、郵件和固定的供給等等);
3、負責公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統計管理工作;
4、負責各類會務的安排工作;
5、協助上級領導對各項行政事務的安排及執行;
6、完成上級交給的其它事務性工作。
公司行政部門職責范圍 篇19
1：負責接聽公司來電并轉接，來往客戶、應聘人員接待;
2：負責公司辦公環境日常維護和管理工作;
3：負責機票預訂、收發信件快件，辦公用品采購，考勤管理;
4：所有行政類費用的報銷和統計;
5: 行政類合同與供應商管理;
6：公司資質、工商變更及固定資產管理;
7： 協助組織、開展企業文化活動;
8： 負責公司固定資產、車輛使用、集體宿舍管理;
9：人事基礎工作的配合與執行;
10：上級交辦的其他任務。