IT經(jīng)理主要的基本職責描述（精選20篇）

IT經(jīng)理主要的基本職責描述 篇1

　　職責：

　　1. 指導Onsite人員處理工單中的問題;

　　2. IT HelpDesk的知識庫建立、積累

　　3. 指導各站點級別基礎架構服務器及網(wǎng)絡設備普通運維和管理中的問題

　　4. 與技術團隊形成對接關系，快速響應運維的內(nèi)部技術服務需要

　　5. 新服務從技術團隊到運維團隊的落地，制定服務的SLA、推廣、用戶手冊，運維工程師的培訓、IT服務手冊等

　　6.作為新入職現(xiàn)場工程師培訓與導師

　　REQUIREMENTS:

　　1. 3年以上IT工程師的工作經(jīng)驗，有IT管理的經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2. 熟練掌握Windows Server操作系統(tǒng)的基本配置和維護經(jīng)驗

　　3. 熟悉臺式電腦和筆記本電腦、打印機、會議設備的維修及故障判斷;

　　4. 具有出色的桌面端故障處理和分析能力;

　　5. 對需求和事件有快速反應能力;

　　6. 具備基本的網(wǎng)絡故障排除能力，具有主流產(chǎn)品的配置經(jīng)驗者優(yōu);

　　7. 具有團隊意識，有責任心

　　8.參與IT運維服務項目的工作經(jīng)驗

IT經(jīng)理主要的基本職責描述 篇2

　　1 、根據(jù)公司管理制度及權限,負責公司信息管理系統(tǒng)維護;

　　2、 負責公司信息系統(tǒng)的后臺管理與維護，包括系統(tǒng)初始化、 權限設置、組織架構維護、賬號管理、問題處理等等。

　　3、負責公司內(nèi)部辦公自動化和公司網(wǎng)絡的管理和技術支持。

　　4、負責公司計算機、復印機、打印機等與信息技術相關等IT設備的購買、驗收、安裝、調(diào)試及管理等工作。

　　5、負責公司信息系統(tǒng)審批流程的設置、流程梳理。

　　6、負責公司信息系統(tǒng)培訓。

　　7、其它行政管理工作。

IT經(jīng)理主要的基本職責描述 篇3

　　職責：

　　1、負責公司管理信息系統(tǒng)的維護，公司OA信息的建設及維護、公共郵箱的維護、各項信息化平臺系統(tǒng)的建設及維護等;

　　2、負責公司IT系統(tǒng)管理的具體工作，包括IT項目的實施推進、IT平臺網(wǎng)絡的維護、管理、升級;

　　3、負責公司信息化資源建設，培訓，及相關信息的發(fā)布與維護

　　4、支持和響應業(yè)務部門對IT系統(tǒng)提出的各類需求;

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)畢業(yè);

　　2、5年以上ERP/OA系統(tǒng)/明源系統(tǒng)開發(fā)實施維護經(jīng)驗，3年以上地產(chǎn)開發(fā)商IT工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、具有地產(chǎn)企業(yè)IT平臺搭建項目管理經(jīng)驗，具有對地產(chǎn)各類信息系統(tǒng)二次開發(fā)、管理及實施的成功經(jīng)歷。

　　4、有團隊精神，溝通表達能力強，有創(chuàng)新思維。

IT經(jīng)理主要的基本職責描述 篇4

　　1、項目經(jīng)營期各軟件系統(tǒng)運維

　　1.1 重點負責核心業(yè)務系統(tǒng)的運維工作(含商管系統(tǒng)、會員系統(tǒng)、數(shù)采系統(tǒng)、POS系統(tǒng)等);

　　1.2 負責其他業(yè)務系統(tǒng)的運維工作(含客流系統(tǒng)、停車系統(tǒng)、信息發(fā)布系統(tǒng)、背景音樂等);

　　1.3 負責安排和管理辦公信息化桌面運維工作 ;

　　1.4 統(tǒng)籌各軟件系統(tǒng)上線培訓工作。

　　2、項目經(jīng)營期各類硬件設備運維

　　2.1 負責服務器設備、機房設備、UPS設備、門禁設備等基礎硬件運維工作;

　　2.2 負責客流系統(tǒng)攝像頭設備定期巡檢及相關運維工作;

　　2.3 負責安排和管理辦公信息化硬件設備運維工作(含視頻會商相關設備)。

　　3、 項目經(jīng)營期網(wǎng)絡系統(tǒng)運維

　　3.1 負責運營商網(wǎng)絡維護工作;

　　3.2 負責機房核心網(wǎng)絡設備及樓層網(wǎng)絡設備運維工作;

　　3.3 負責所有弱電工程維護工作(含WiFi網(wǎng)、POS網(wǎng)、辦公網(wǎng)等弱電線路);

　　3.4 負責Wifi系統(tǒng)運維工作(含全場AP熱點設備巡檢和維護工作);

　　3.5 負責網(wǎng)絡優(yōu)化、網(wǎng)絡安全規(guī)范和計劃。

　　4、 部門管理

　　4.1 負責部門團隊建設工作，組織部門業(yè)務提升培訓;

　　4.2 負責本部門員工的培訓和績效考核，并對員工的選聘、晉升、調(diào)動、降職和辭退有建議權;

　　4.3 參加公司的例會，匯報部門階段性工作完成情況;

　　4.4 組織召開部門例會，總結階段性工作完成情況和布置下階段工作;

　　4.5 制訂本部門年度、季度、月度工作計劃，指導、協(xié)助下級制定工作計劃，定期檢查、提出改正措施;

　　4.6 本部門與其他部門的各種協(xié)調(diào)配合工作;

　　4.7 完成集團交付信息化任務，并定期向上級領導匯報項目信息化建設情況。

IT經(jīng)理主要的基本職責描述 篇5

　　1、完成總經(jīng)辦安排的事項;

　　2、協(xié)調(diào)本部門與其他部門的關系，主動配合各部門完成公司下達的任務;

　　3、盤點：審核盤點計劃，跟蹤盤點進度，制作盤點總結，并進行盤點工作優(yōu)化;

　　4、硬件(電腦、鍵盤、掃描等)的采購審核及驗收;

　　5、對接DRP軟件公司，完成軟件的完善及維護;

　　6、對接微盟軟件公司，學習相關事項，并教于微商運營主管;

　　7、對接498云收單、pos通、興e付軟件公司，完成軟件的完善及維護;

　　8、維護本公司與軟硬件公司的關系，做出適當?shù)恼{(diào)整，以求節(jié)約成本，提高質(zhì)量;

　　9、統(tǒng)籌本部門日常全面工作，編制本部門年、月計劃，總結年、月工作;

　　10、負責本部門員工的績效考核;

　　11、負責培訓門店管理人員有關軟件的相關知識。

IT經(jīng)理主要的基本職責描述 篇6

　　1、負責IE生產(chǎn)現(xiàn)場的改善，通過IE手法推動浪費的排除，節(jié)約成本，提升效率;

　　2、精益生產(chǎn)項目的規(guī)劃、進度跟蹤;

　　3、NPI產(chǎn)品報價參與，量產(chǎn)前工位排配;

　　4、layout規(guī)劃、治具開發(fā)、自動化方案的發(fā)掘與跟進。

IT經(jīng)理主要的基本職責描述 篇7

　　職責:

　　1、負責各種新渠道、新客戶的開發(fā),進行客戶需求挖掘與合作拓展，打開客戶渠道人群;

　　2、負責線上全渠道分銷、網(wǎng)易嚴選、貝店、云集、環(huán)球捕手、小米、快手主播、大小APP、各大銀行、團購、公眾號、精準網(wǎng)紅主播、加油站等多種私域渠道日常開發(fā)合作工作;

　　3、抓取客戶、打開客戶空間、提高客戶增長速度，為有效客戶增長負責;

　　4、優(yōu)化分銷制度，對精準客戶制度傳播;

　　5、外部招募，核心發(fā)展下線賣貨;

　　6、維護老客戶關系,保持與渠道方的良好合作關系,保持對合作客戶相關領域的敏感與追蹤;

　　7、保持與平臺良好溝通,積極制造品牌聯(lián)合營銷,增加品牌在線上/線下的知名度;

　　任職要求:

　　1、3年以上渠道開拓、運營、管理工作經(jīng)驗;

　　2、具有良好的談判能力,溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,充分利用渠道的各種資源,有良好資源者優(yōu)先;

　　3、精通渠道銷售的運營和盈利模式,熟悉國內(nèi)各渠道的規(guī)定、操作流程及管理實操;

　　4、核對、跟進、管理應收賬款,協(xié)調(diào)內(nèi)部、外部完成渠道銷售目標任務;

IT經(jīng)理主要的基本職責描述 篇8

　　職責：

　　1、負責公司硬件軟件維護與管理;

　　2、負責公司網(wǎng)絡安全維護、保證網(wǎng)絡正常，及時處理網(wǎng)絡突發(fā)故障;

　　3、公司所有系統(tǒng)的開發(fā)需求收集，尋找合適的供應商;

　　4、負責公司各板塊業(yè)務系統(tǒng)的搭建，上線前的各項測試、上線后的各業(yè)務系統(tǒng)維護;

　　5、公司所有IT設備以及弱電設備管理。

　　任職資格：

　　1、計算機及相關專業(yè)大專及以上學歷，5年以上系統(tǒng)管理員經(jīng)驗;

　　2、熟悉電腦，路由器，交換機、防火墻的網(wǎng)絡設備的設置與管理;

　　3、有ERP，財務系統(tǒng)，零售系統(tǒng)搭建或管理經(jīng)驗，熟悉企業(yè)各種日常流程;

　　4、學習能強力，良好溝通能力，團隊協(xié)作，有服務意識。;

　　5、思路清晰，有獨立分析解決問題能力，能承受一定工作壓力。

IT經(jīng)理主要的基本職責描述 篇9

　　職責：

　　1、面向房地產(chǎn)行業(yè)和高端別墅市場，在公司行業(yè)排名品牌號召力基礎上，開發(fā)和管理區(qū)域經(jīng)銷商;

　　2、運作項目屬于科技住宅綠色建筑科技產(chǎn)品，規(guī)模從20萬至1000萬元，協(xié)助經(jīng)銷商為用戶提供方案設計和報價服務;

　　3、搜集、整理及分析市場信息;

　　4、維護品牌形象及認知度.

　　職位要求：

　　1、本科學歷;

　　2、具備家電，建材或暖通設備渠道工作經(jīng)驗;

　　3、具備敏銳的銷售意識和能力，具有駕馭復雜銷售項目的能力;

　　4，內(nèi)驅(qū)力強，具有強烈的成功欲望;

　　5、有大局觀，對自我職業(yè)發(fā)展有長期規(guī)劃能力;

　　6、心態(tài)開放，具有良好的學習能力。

IT經(jīng)理主要的基本職責描述 篇10

　　職責：

　　1、開發(fā)新的中介和分銷公司，推廣公司項目，并簽訂分銷合同，建立良好的長期合作關系;

　　2、維護好已有的中介和分銷公司，負責定期對中介和分銷公司進行培訓，并及時將最新政策下達;

　　3、監(jiān)督報備，安排接送，配合中介和分銷公司等客戶帶看順利完成;

　　4、盡職盡責完成部門分配的任務，不斷提高業(yè)務量，完成每月指標;

　　5、對于中介和分銷公司的開發(fā)、維護進度每日以日報表形式自覺發(fā)給相關負責人;

　　6、與案場人員進行工作對接，完成客戶資料的報備，做好售樓處與分銷渠道的銜接工作;

　　7、渠道團隊管理;

　　8、完成上級領導交辦的工作任務

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學歷，條件優(yōu)秀可放寬學歷要求;

　　2、3年及以上房產(chǎn)行業(yè)銷售經(jīng)驗，有渠道管理經(jīng)驗;帶團隊優(yōu)先考慮;

　　3、具有一定房產(chǎn)渠道資源;

　　4、具備良好的營銷意識與服務意識、有較強的說服、談判和溝通能力;

　　5、對市場營銷工作有較深刻認知，能夠承受工作壓力，樂于從事挑戰(zhàn)性的工作

IT經(jīng)理主要的基本職責描述 篇11

　　1、對接現(xiàn)有進出口外貿(mào)資源;

　　2、協(xié)調(diào)并配合相關部門的工作;

　　3、采購與出口相關訂單的處理與跟蹤;

　　4、制作外貿(mào)單證， 跟蹤訂單執(zhí)行進程，記錄價格明細，制作各類表格;

IT經(jīng)理主要的基本職責描述 篇12

　　1、熟悉禮盒類型及工藝，制定產(chǎn)品技術文件;

　　2、建立工藝數(shù)據(jù)庫，進行工藝整理及優(yōu)化;精通各種彩盒的盒型盒樣的結構，印刷紙度開版、表面處理的工藝;

　　3、跟進印刷，印后配套開發(fā)項目;

　　4、生產(chǎn)訂單產(chǎn)前配套工藝銜接，確認，指導;

　　5、根據(jù)打樣及生產(chǎn)訂單產(chǎn)前樣板制作過程中提出的問題應及時的跟進，協(xié)助解決制程中發(fā)生的工藝問題;

　　6、總結記錄打樣工藝的參數(shù)。

IT經(jīng)理主要的基本職責描述 篇13

　　職責：

　　1. 建立標準服務運維和評價流程，給予團隊技術支持并進行績效考評;

　　2. 協(xié)助部門經(jīng)理，建立和完善信息化管理制度及操作規(guī)范，并檢查、督促制度的落實和執(zhí)行;

　　3. 負責IT設備類資產(chǎn)管理，保管相應合同及資料，定期進行固定資產(chǎn)清理和盤點;

　　4. 負責中心機房安全維護，定期巡檢，并建立緊急故障應急預案;

　　5. 負責公司網(wǎng)絡，服務器，存儲的正常運行，定期巡檢，及時排除出現(xiàn)的故障;

　　6. 負責公司信息安全建設，建立數(shù)據(jù)備份與還原機制;維護公司加密軟件系統(tǒng)，郵件備份系統(tǒng)，上網(wǎng)行為管理系統(tǒng)正常運行，定期進行檢查;

　　7. 負責公司樓宇智能化，維護門禁，監(jiān)控，停車，會議等系統(tǒng)正常運行，弱電工程項目實施。

　　任職要求：

　　1. 計算機、信息管理等相關專業(yè)，2年以上管理經(jīng)驗;

　　2. 熟悉信息安全建設工作，參與過信息安全風險評估項目;

　　3. 有中大型網(wǎng)絡建設經(jīng)驗，熟悉防火墻，堡壘機，備份軟件，加密軟件，終端安全等安全防護技術;

　　4. 良好的溝通能力及方案編寫能力;

　　5. 有ITIL，CISP證書者優(yōu)先。

IT經(jīng)理主要的基本職責描述 篇14

　　職責：

　　1、根據(jù)審計年度工作計劃，組織對集團及所屬各事業(yè)部進行年度審計;

　　2、負責公司內(nèi)控體系的建設，推動公司內(nèi)控機制的完善和風險防控水平的提升;

　　3、組織對各類成本、費用、采購項目、重要崗位離任等進行專項審計;

　　4、編制審計方案，出具高質(zhì)量的審計報告，并負責各項審計意見、建議的落實和問題的整改。

　　5、負責審計團隊的組建及人才培養(yǎng)，與財務、法務、業(yè)務及信息系統(tǒng)等團隊密切合作;

　　6、高質(zhì)量的完成領導臨時安排的其他審計工作。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷，審計、財會相關專業(yè)，具有CPA等資格證書優(yōu)先。

　　2、五年以上審計工作經(jīng)驗，三年以上管理經(jīng)驗，項目審計負責人或項目經(jīng)理優(yōu)先;

　　3、全面的財務管理、會計核算及內(nèi)控審計等能力，熟悉企業(yè)的內(nèi)部審計業(yè)務;

　　4、良好的邏輯思維和分析能力，書面表達和協(xié)調(diào)能力強，接受出差安排。

IT經(jīng)理主要的基本職責描述 篇15

　　職責：

　　1、對接集團內(nèi)部審計和外部審計單位開展工作。

　　2、對公司內(nèi)部財務工作進行審計監(jiān)督，并提出審計意見。

　　3、對內(nèi)部控制管理和風險進行評估。

　　4、根據(jù)安排對公司內(nèi)部嚴重違反財經(jīng)法紀的行為進行專項審計。

　　任職要求：

　　1、財會專業(yè)或相關專業(yè)本科以上學歷。

　　2、5年以上房地產(chǎn)行業(yè)財務管理或?qū)徲嫻ぷ鹘?jīng)驗。

　　3、有注冊會計師或注冊內(nèi)部審計師等證書優(yōu)先考慮。

　　4、具有良好的判斷能力、人際溝通能力和執(zhí)行能力。

IT經(jīng)理主要的基本職責描述 篇16

　　職責：

　　1、協(xié)助審計經(jīng)理編制每年度集團下屬加盟中心的審計計劃。

　　2、遵循內(nèi)審標準開展審計活動，包括校區(qū)經(jīng)營審計、財務審計、內(nèi)部控制制度審計以及專項審計等

　　2、協(xié)助審計經(jīng)理及財務總監(jiān)做好集團內(nèi)及關聯(lián)公司的年度內(nèi)審工作。

　　3、能獨立完成審計資料收集、審計底稿編制、出具審計報告，并提出合理意見和建議。

　　4、定期對各子公司內(nèi)部管理制度及執(zhí)行情況進行審計

　　5、跟蹤每次審計建議的執(zhí)行落實情況，實施后續(xù)審計工作

　　6、參與公司業(yè)務流程、制度改進和風險評估，對公司內(nèi)部流程進行優(yōu)化

　　7、負責審計資料的原始調(diào)查的收集、整理和建檔工作

　　8、完成集團公司臨時布置的工作

　　任職要求：

　　1、審計、財會、財務管理本科以上學歷，熟悉會計、審計、稅務、內(nèi)部審計的法律法規(guī)

　　2、2年以上集團公司內(nèi)審實操經(jīng)驗，有良好的溝通、分析能力和團隊協(xié)作精神

　　3、有較強的責任心、原則性，工作耐心、細致，能經(jīng)常出差，具備良好的計算機運用能力。

　　4. 能適應出差。

IT經(jīng)理主要的基本職責描述 篇17

　　職責：

　　1、組織編制項目各階段目標成本。

　　2、組織和實施公司各項設計及工程類招標采購、工程類合同簽訂及管理工作，審核各項工程類合同簽訂。

　　3、領導成本合約部，根據(jù)項目總體進度計劃，編制項目招標計劃和項目合約規(guī)劃，并組織實施。

　　4、組織工程進度款結算和竣工結算。

　　5、根據(jù)工程進度，對工程費用進行實時比較，動態(tài)控制工程費用。

　　6、負責編制工料測量工作進度計劃，組織實施計算施工圖以及變更工程量，協(xié)助財務部進行預算管理和成本管理。

　　7、根據(jù)公司的要求，參與各部門擬定合同的審核工作，負責指導下屬員工制定階段性工作計劃并監(jiān)督執(zhí)行，并按公司要求進行考核。

　　8、負責完成公司領導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、工程造價、工民建等相關專業(yè)本科及以上學歷(具有造價工程師執(zhí)業(yè)資格，有注冊造價工程師證書者優(yōu)先考慮);

　　2、合約、成本管理相關工作3年以上經(jīng)驗，有知名建筑公司成本合約部負責人經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、對項目成本管理工作流程有系統(tǒng)了解，業(yè)務談判能力強。熟悉相關行業(yè)政策及條款;具有良好的溝通和領導能力，能帶領部門團隊高效工作;

　　4、具備良好的職業(yè)操守，作風正派。

IT經(jīng)理主要的基本職責描述 篇18

　　1：負責國際貿(mào)易業(yè)務的拓展。

　　2：負責歐美市場客戶的開發(fā)

　　3：負責訂單承接及生產(chǎn)管理過程的監(jiān)控

　　4：負責訂單的翻譯及客戶聯(lián)絡

　　5：負責展會的參展及布展工作、

　　6：負責國際貿(mào)易業(yè)務團隊的管理

IT經(jīng)理主要的基本職責描述 篇19

　　職責

　　1、制定審計計劃和審計預算;

　　2、組織實施財務審計、管理審計等;

　　3、擬定審計方案，起草審計報告和管理建議書等審計文書;

　　4、及時發(fā)現(xiàn)公司潛在問題和風險，提出改進意見;

　　5、督促審計結論和建議的落實;

　　6、負責審計過程中與相關部門的協(xié)調(diào)和溝通。

　　任職資格

　　1、財務、會計、審計等相關專業(yè)本科以上學歷;

　　2、熟悉財稅法規(guī)、審計程序和公司財務管理流程;

　　3、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)及管理能力，良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神。

　　4、具有注冊會計師證。

IT經(jīng)理主要的基本職責描述 篇20

　　職責：

　　1.嚴格按公司建設工程管理目標對安裝工程預決算造價實施全過程管理;

　　2. 負責組織工程投標工程合同簽訂前的評審，全面理解招標文件、招標程序，負責投標報價的編制及管理工作，確保按時按要求完成投標報價;

　　3. 參與工程合同的交底，包括商務和技術交底，并對合同履約情況實施督促檢查，提供工程造價咨詢;

　　4.根據(jù)合同要求及時做好進度工程量的審查、設計變更和工程簽證的審核確定工作，核對施工單位工程材料領用的實際情況，對工程款的止付點和支付比例提出建議;

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　　6.參與對工程主要材料的詢價和采購計劃審核工作，對市場價與合同定額或預算指導價相差較大的材料建議主管領導進行調(diào)整。

　　7.熟練掌握CAD制圖，熟練掌握廣聯(lián)達清單計價軟件及圖紙設計，安裝算量軟件;

　　8.配合其他部門完成工程審計工作和編制項目竣工決算。

　　9.認真閱讀審查分發(fā)的招投標資料,堅決做到不漏項,不誤項.

　　崗位要求：

　　1.消防造價、安裝預算等相關專業(yè)大專以上學歷;

　　2.五年以上消防預算相關崗位工作經(jīng)驗;

　　3.熟練掌握相關領域工程造價管理和成本控制流程，了解相關規(guī)定和政策;

　　4.善于撰寫招標文件、合同及進行商務談判;

　　5.工作嚴謹，善于溝通，具備良好的團隊合作精神和職業(yè)操守;

　　6. 工程造價或工程經(jīng)濟等相關專業(yè)專科以上學歷，持有中級職稱或有注冊造價員、造價工程師執(zhí)業(yè)資格證優(yōu)先考慮;