招商總監(jiān)的崗位職責(zé)（通用17篇）

招商總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇1

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司年度目標(biāo)制定本部門招商加盟營銷推廣方案，確保年度目標(biāo)的達(dá)成。

　　2、通過制定各種招商原則和招商方案，擬定標(biāo)準(zhǔn)的招商工作流程，協(xié)調(diào)好招商宣傳、招商會組織、招商談判簽約、招商渠道管理以及招商合同管理等方面的工作，從多渠道、寬領(lǐng)域地為公司引進(jìn)城市合伙人、代理商、經(jīng)銷商、合作方及渠道大客戶，促進(jìn)項目的迅速良性發(fā)展。

　　3、負(fù)責(zé)項目的市場調(diào)研，針對性地做好招商策劃預(yù)案。廣告宣傳的媒體選擇、實施銷售計劃和各類宣傳推廣計劃，并在預(yù)算范圍內(nèi)支配相關(guān)費用，內(nèi)容審核和效果評估。

　　4、通過招商調(diào)查和招商產(chǎn)品賣點分析，掌握企業(yè)招商的基本市場環(huán)境，為招商方案和招商策略的制定收集最新、最全、最準(zhǔn)確的資料，確保招商工作的質(zhì)量。

　　5、準(zhǔn)備招商會會議物資，選定和布置招商會會場，劃分招商會招商人員的職責(zé)，設(shè)立并安排招商會各小組工作，做好招商會的現(xiàn)場管理工作和會后跟進(jìn)工作，充分地發(fā)揮招商會的招商效果。

　　6、根據(jù)招商渠道的設(shè)計與管理原則，選擇和設(shè)計招商渠道，解決招商渠道沖突，從而有效地對招商渠道尤其是渠道經(jīng)銷商進(jìn)行管理。

　　7、根據(jù)加盟管理原則，制定加盟管理辦法以及標(biāo)準(zhǔn)的加盟流程，使加盟管理工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化系統(tǒng)化、制度化和科學(xué)化。

　　8、負(fù)責(zé)招商產(chǎn)品、項目庫和信息庫的管理，以及招商網(wǎng)站的建設(shè)與維護(hù)。

　　9、擬定招商規(guī)劃、年度規(guī)劃，負(fù)責(zé)招商政策與投資環(huán)境研究、招商模式的設(shè)計，招商綜合資料的編寫，以及招商簡報的編發(fā)。

　　【任職要求】

　　1、全日制統(tǒng)招專科及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

　　2、3年及以上的招商管理工作經(jīng)驗，5年以上的行業(yè)工作經(jīng)驗，有BAT工作經(jīng)驗者優(yōu)先，具有線下渠道資源，特別是線下商家推廣，快遞，物業(yè)等渠道建設(shè)資源及經(jīng)歷

　　3、熟悉行業(yè)知識，有較強的創(chuàng)新能力，拓展新的渠道，了解線上及線下推廣形式

　　4、市場敏銳度高，具備良好的商務(wù)談判技巧，較強的計劃性、協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力;

　　5、形象氣質(zhì)較好。

招商總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇2

　　職責(zé)

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定招商計劃，并進(jìn)行目標(biāo)分解;

　　2、保證招商的開拓與合理布局;

　　3、分析市場動態(tài)，撰寫分析報告;

　　4、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場占有率和競爭力;

　　5、維護(hù)與客戶長期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象;

　　6、根據(jù)營銷計劃，定期進(jìn)行渠道動態(tài)調(diào)整;

　　7、負(fù)責(zé)下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實。

　　任職資格

　　1、專科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、5年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗，有大型企業(yè)商務(wù)運作經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　3、具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源，具備招商管理經(jīng)驗;

　　4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力，有很強的團(tuán)隊管理能力;

　　5、能承擔(dān)較大壓力。

招商總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇3

　　職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)制定各項招商管理制度、運作規(guī)范和流程等招商管理體系并持續(xù)優(yōu)化;

　　負(fù)責(zé)公司品牌全國合伙人的招募;

　　建立招商運營專業(yè)團(tuán)隊，負(fù)責(zé)全國渠道拓展、市場推廣、店鋪運營和培訓(xùn)等;

　　邀約意向客戶來公司參觀考察或參加公司招商會;

　　可以不定時地短期出差;

　　任職要求：

　　1、 大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、三年以上招商運營管理工作經(jīng)驗，有管理美業(yè)招商運作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、良好的全局統(tǒng)籌能力和團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力，良好的戰(zhàn)略思考能力和系統(tǒng)解決問題的能力;

　　4、 良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，較強的人際溝通、計劃與執(zhí)行、抗壓能力。

招商總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇4

　　職責(zé)：

　　1. 根據(jù)公司經(jīng)營決策，制定招商計劃，進(jìn)行目標(biāo)分解并予以執(zhí)行。

　　2. 根據(jù)公司對項目營銷方向的整體要求，參與制定商業(yè)招商方案。

　　3.負(fù)責(zé)與招商顧問團(tuán)隊對接，制訂各階段招商計劃，布置和安排本部門各項工作有計劃進(jìn)展。

　　4. 負(fù)責(zé)組織市場調(diào)研，并針對市場的變化和競爭的需要提出相應(yīng)的解決方案。

　　5.對招商計劃的推進(jìn)實施情況進(jìn)行評價并提出建議。

　　6. 保證招商渠道與網(wǎng)絡(luò)的開拓與合理布局。

　　任職要求：

　　1. 全日制一本及以上學(xué)歷。

　　2.7年以上標(biāo)桿房企工作經(jīng)驗，有商業(yè)綜合體招商運作經(jīng)驗。

　　3. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力。

　　4. 具備優(yōu)秀的策略制定與執(zhí)行、數(shù)據(jù)處理與分析能力。

招商總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇5

　　職責(zé)：

　　1. 制定項目租賃策略，編制及執(zhí)行租賃計劃，完成與商戶的談判和簽訂合同的工作;

　　2. 項目租賃管理和監(jiān)控;

　　3. 開發(fā)、積累及維護(hù)優(yōu)良租戶;

　　4. 鞏固維護(hù)內(nèi)外部各部門、組織的關(guān)系 ;

　　5. 團(tuán)隊建設(shè)、激勵考核、培訓(xùn)部署;

　　6. 完成上級交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1.學(xué)歷:全日制大學(xué)本科(碩士以上學(xué)歷優(yōu)先，有海外留學(xué)經(jīng)驗優(yōu)先);

　　2.相關(guān)工作經(jīng)驗:相關(guān)知名商場招商經(jīng)驗20xx年以上，其中4年以上招商管理經(jīng)驗;

　　3.所需的專業(yè)知識及證書：熟悉上海、江蘇南京一帶各商業(yè)零售業(yè)態(tài)的發(fā)展特點、有奢侈品購物中心經(jīng)驗者優(yōu)先、英語良好，會粵語、日語或其他小語種優(yōu)先。

　　4.個人素質(zhì)要求：具有很強的人際溝通協(xié)調(diào)能力、出色的談判技巧，工作負(fù)責(zé)、能承受較大壓力。

招商總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇6

　　1、負(fù)責(zé)加盟業(yè)務(wù)的前期咨詢，公司統(tǒng)一分配意向客戶電話資源，對意向客戶進(jìn)行電話營銷(溝通，跟進(jìn)，邀約，洽談，簽約);

　　2、通過電話溝通向客戶介紹公司加盟項目，并保證長期對意向客戶進(jìn)行跟蹤回訪與溝通，努力促進(jìn)意向客戶前往公司與來訪客戶洽談促成合作簽約;

　　3、跟進(jìn)新簽約客戶，監(jiān)督協(xié)調(diào)內(nèi)部流程，至加盟店正式開業(yè);

　　4、做好市場調(diào)研及時反應(yīng)市場信息;

　　5、做好客戶資料的搜集與整理，建立客戶檔案，做好客戶分析。

招商總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇7

　　職責(zé)：

　　1、建立和完善招商管理相關(guān)的規(guī)章制度、規(guī)范流程及管理體系;

　　2、負(fù)責(zé)制定和落實招商活動方案，能挖掘產(chǎn)品營銷亮點;

　　3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略要求，落實各項招商任務(wù)，負(fù)責(zé)與商戶簽約和跟進(jìn);

　　4、負(fù)責(zé)商家的日常運營指導(dǎo)與維護(hù)，包含但不限于商品信息審核、活動報名、價格談判、售后處理、結(jié)算等;

　　5、與商戶保持良好的溝通渠道，穩(wěn)固商戶與公司的合作關(guān)系。

　　任職要求：

　　1、具備5年以上平臺招商經(jīng)驗;

　　2、有成熟的商家資源和人脈關(guān)系;

　　3、具備獨立策劃項目合作方案的能力，協(xié)調(diào)、溝通和談判能力強;

　　4、具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，能夠承受較大的工作壓力。

招商總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇8

　　1、完成公司制定的招商目標(biāo)。

　　2、制定本部門各階段工作計劃，并能有效落地執(zhí)行;

　　3、開展部門業(yè)務(wù)培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助員工工作，強化和提高員工素質(zhì);

　　4、負(fù)責(zé)制定和分解項目招商指標(biāo)，并監(jiān)督檢查完成情況;

　　5、負(fù)責(zé)招商工作政策、工作流程及標(biāo)準(zhǔn)的制定及日常工作的指導(dǎo)與監(jiān)督;

　　6、負(fù)責(zé)督導(dǎo)本部門員工對商家資源的開發(fā)、維護(hù)和優(yōu)化工作;

　　7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部門員工對招商合同的管理、建檔、查詢工作;

　　8、做好情報收集和分析工作，包括本企業(yè)的銷售情況，消費需求動態(tài)情況，競爭對手的情報及供應(yīng)商動態(tài)情報的收集和分析工作，并及時呈報分管領(lǐng)導(dǎo)。

招商總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇9

　　1.每月核對招商經(jīng)理考勤

　　2.招商合同準(zhǔn)備和打印

　　3.招商資料發(fā)放和管理

　　4.商務(wù)車調(diào)度等

　　5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

招商總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇10

　　職責(zé)：

　　1. 規(guī)劃園區(qū)整體定位，制定總體招商方案，通過與政府對接，爭取政策支持，開拓招商渠道，開發(fā)客戶資源;

　　2. 制定園區(qū)具體招商工作計劃，并帶領(lǐng)團(tuán)隊按時完成招商任務(wù);

　　3. 管理招商團(tuán)隊，完成園區(qū)招商各項綜合管理工作;

　　4. 負(fù)責(zé)園區(qū)招商、新項目引進(jìn)，進(jìn)行商務(wù)談判，評估目標(biāo)企業(yè)并準(zhǔn)確定位，引進(jìn)項目入駐園區(qū);

　　5. 熟練解讀政府各種扶持政策、資質(zhì)評定政策等各種政府信息，協(xié)助入園企業(yè)申請并落實各種優(yōu)惠和扶持政策，提供相關(guān)服務(wù);

　　6. 負(fù)責(zé)與各級政府部門建立良好的關(guān)系，與入園企業(yè)做好溝通、聯(lián)絡(luò)工作;

　　7. 負(fù)責(zé)園區(qū)招商手冊的擬訂、實施;

　　崗位要求：

　　1. 本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)類、工商管理類、金融類等相關(guān)專業(yè);

　　2. 5年以上工業(yè)園的招商工作經(jīng)驗;

　　3. 熟悉創(chuàng)投服務(wù)、企業(yè)服務(wù)、產(chǎn)業(yè)園等創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺的運營管理;

　　4. 具備良好的溝通及商務(wù)談判能力;

　　5. 具備團(tuán)隊協(xié)作精神，有良好的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力;

　　6. 為人正直，性格開朗，具備強烈的責(zé)任心和事業(yè)心。

招商總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇11

　　1.負(fù)責(zé)項目招商工作，與相關(guān)品牌建立長期良好關(guān)系，擇優(yōu)與與戰(zhàn)略合作伙伴簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，并協(xié)助項目與其對接;

　　2. 參與建立和完善品牌資料庫,對商家資源進(jìn)行收集、整理與關(guān)系維護(hù);

　　3. 主動進(jìn)行市場調(diào)研，及時匯總、反饋同租戶洽談進(jìn)度等完成情況，完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作任務(wù);

　　4. 完成項目前期業(yè)態(tài)、 品類、品牌規(guī)劃等工作;

招商總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇12

　　職責(zé)：

　　1.掌握公司招商政策，了解游戲類市場信息，通過學(xué)習(xí)不斷提高綜合能力;

　　2.制定招商方案，組織和實施招商，挖掘并培養(yǎng)潛力股人員;

　　3.組織團(tuán)隊成員收集代理商信息，開發(fā)、維護(hù)、管理代理商，定期及時更新代理商檔案;

　　4.并完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

　　任職要求：

　　1.有團(tuán)隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

　　2.反應(yīng)敏捷，具有較強的溝通能力及交際技巧，有商務(wù)談判能力;

　　3.具備一定的市場分析及判斷能力;

　　4.有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。

招商總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇13

　　職責(zé)：

　　1、制訂全國招商加盟策略、政策、推廣等方案，建立和完善各項招商管理制度、流程并組織貫徹實施;

　　2、根據(jù)總體戰(zhàn)略目標(biāo)，制訂招商加盟的年度、季度、月度計劃;

　　3、負(fù)責(zé)招商業(yè)務(wù)的整體宣傳和招商活動的策劃并實施。包括：招商手冊、規(guī)范文件的制作、推廣計劃等,并指導(dǎo)招商團(tuán)隊的落地實施;

　　4、負(fù)責(zé)開發(fā)與拓展費用的預(yù)算，嚴(yán)格控制費用支出與合理運用;

　　5、組織市場分析工作，包括行業(yè)信息收集、競爭對手、產(chǎn)品、促銷、廣告策略等，以調(diào)整招商內(nèi)容和條件，為公司經(jīng)營決策提供信息;

　　6、負(fù)責(zé)空白市場的維護(hù)與管理，適時回訪意向加盟合作商和潛在加盟合作商;

　　7、負(fù)責(zé)市場加盟合作商的評估、驗資、加盟合作商要求的確認(rèn)，以及簽訂合同完成后的后期跟蹤與運營部門銜接服務(wù)工作;

　　8、負(fù)責(zé)招商加盟核心團(tuán)隊的建設(shè)、培訓(xùn)和管理，對員工進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估。

　　崗位要求：

　　1.20xx年以上連鎖招商加盟工作經(jīng)驗，有一定的經(jīng)銷商資源，有生活家居類產(chǎn)品招商加盟經(jīng)驗與資源優(yōu)先;

　　2.具有良好的代理商渠道市場開拓、獨立開發(fā)運作市場及團(tuán)隊管理運營能力;

　　3.具備較強的團(tuán)隊管理、統(tǒng)籌經(jīng)驗，具備創(chuàng)新能力和決策力。

招商總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇14

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司酒類產(chǎn)品的銷售及推廣工作;

　　2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo);

　　3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

　　4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

　　5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù);

　　6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

　　任職要求：

　　1. 性別不限，有酒類及快消品行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2.有強烈的成就欲望，能吃苦耐勞，不甘于平凡單調(diào)的生活;

　　3.想讓自己更加樂觀向上、培養(yǎng)積極進(jìn)取精神，敢于面對壓力和挑戰(zhàn);

　　4.愿意跟不同人群成為朋友，并善于挖掘和利用社會資源;

　　5.愿意在工作中迅速提升自己的營銷能力，與團(tuán)隊合作達(dá)成滿意成果。

招商總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇15

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)項目招商計劃開拓、維護(hù)共享抖抖機的代理渠道;

　　2、負(fù)責(zé)拓展新客戶，記錄客戶需求并長期保持溝通;

　　3、按照招商政策，進(jìn)行資料收集、商戶拜訪、商務(wù)洽談、合同簽署;

　　4、負(fù)責(zé)收集市場信息，優(yōu)化市場銷售策略，促進(jìn)場地方和代理的長期有效合作;

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)對接項目工程、設(shè)計、財務(wù)等，保證項目招商工作順利開展。

　　任職資格：

　　1、工作時間自由，應(yīng)變能力強，想做辦公室朝九晚五的勿擾。

　　2、有共享、互聯(lián)網(wǎng)項目等招商加盟經(jīng)驗者優(yōu)先

　　3、投融資領(lǐng)域1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗及豐富的資方人脈資源優(yōu)先;

　　4、專科或?qū)？埔陨衔幕瘜W(xué)歷，男女不限，戶籍不限，年齡不限，氣質(zhì)良好、溝通能力強，

招商總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇16

　　1.協(xié)助總經(jīng)理制定該大區(qū)總體市場發(fā)展戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標(biāo);

　　2.拓展公司的市場策略，把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成公司在行業(yè)中的市場定位，及時提供市場反饋;

　　3.制定和實施年度市場推廣計劃和產(chǎn)品計劃，協(xié)助營銷中心制定業(yè)務(wù)計劃，配合市場推廣業(yè)務(wù)計劃;

　　4.制定與實施各產(chǎn)品線價格體系及營銷戰(zhàn)略、營銷策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計劃，并組織相關(guān)人員培訓(xùn);

　　5.制定公司品牌管理策略，維護(hù)公司品牌;

　　6.指導(dǎo)、參與市場的開拓、渠道管理等日常工作;

　　7.管理監(jiān)督公司市場費用使用、控制工作以及本部門管理工作

招商總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇17

　　1、在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)所轄招商運營部門的管理工作，包括商業(yè)、產(chǎn)業(yè)項目考察、定位策劃、市場調(diào)研推廣、策劃研發(fā)、招商、綜合業(yè)務(wù)服務(wù)等戰(zhàn)略決策;

　　2、負(fù)責(zé)集團(tuán)地產(chǎn)項目招商工作管理質(zhì)量方針和目標(biāo)在本部門得到切實有效的貫徹與執(zhí)行;

　　3、負(fù)責(zé)組織制定區(qū)域招商管理制度等系列標(biāo)準(zhǔn)文件，形成標(biāo)準(zhǔn)的管理體系;

　　4、對招商工作中各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、并審核;

　　5、負(fù)責(zé)本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核工作;

　　6、負(fù)責(zé)制定招商運營部門各階段工作計劃，制定和分解招商指標(biāo)并監(jiān)督檢查完成情況;

　　7、配合市場部做好項目營銷方案相關(guān)執(zhí)行工作;

　　8、合理有效的控制本部門費用開支，負(fù)責(zé)督促項目傭金的有效回籠;

　　9、主持每周工作例會，總結(jié)與檢查階段工作，下達(dá)工作的目標(biāo)及任務(wù)計劃，并定期向上級匯報工作進(jìn)度;

　　10、按要求完成客戶及渠道的開發(fā)、邀約、回訪;

　　11、處理客戶投訴，做好客戶管理工作;

　　12、做好市場分析工作，包括項目銷售情況，消費需求動態(tài)情況，競爭對手的動態(tài)的收集和分析工作并及時呈報上級。