業(yè)務(wù)代表的職責(zé)概述模板（通用15篇）

業(yè)務(wù)代表的職責(zé)概述模板 篇1

　　職責(zé)：

　　1. 認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細(xì)則，努力提高自身推銷業(yè)務(wù)水平;

　　2. 積極完成規(guī)定或承諾的銷售量指標(biāo)，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù);

　　3. 負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同，督促合同正常如期履行;

　　4. 對客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題，幫助或聯(lián)系有關(guān)部門或單位妥善解決;

　　5.填寫有關(guān)銷售表格，提交銷售分析和總結(jié)報告。

　　6.負(fù)責(zé)收集相關(guān)客戶的資料和意見，做好市場分析。

　　任職要求：

　　1.具有1年及以上大米或糧油等銷售經(jīng)驗，有駕照適應(yīng)出差;

　　2. 有一定的文字表達(dá)能力;

　　3. 性格外向、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及人際交往能力，良好的團(tuán)隊合作精神;

　　4. 具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識;

　　5. 有責(zé)任心，具備良好的職業(yè)操守，充滿激情，敢于接受挑戰(zhàn)，能承受較大的工作壓力。

業(yè)務(wù)代表的職責(zé)概述模板 篇2

　　職責(zé)：

　　1.終端門店拜訪，協(xié)助終端完成酒柜布置，陳列鋪市，物料擺放并記錄工作日志;

　　2.完成區(qū)域市場的客戶開發(fā)和銷售任務(wù)的達(dá)成;

　　3.追蹤客戶銷售情況，并按照公司相關(guān)規(guī)定做好記錄;

　　4.按時完成日報表、周報表、月報表，并協(xié)助收集、分析本競品的終端活動信息。

　　5.加強(qiáng)對終端客戶的周期拜訪與公司產(chǎn)品活動、政策的宣傳，同時協(xié)助客戶執(zhí)行活動方案。

　　任職要求：

　　1.20-35歲，男女不限，大專及以上學(xué)歷;

　　2.1年以上酒類、快消品、保險行業(yè)工作經(jīng)驗，對白酒行業(yè)感興趣并愿意長期從事銷售工作;

　　3. 認(rèn)真踏實、工作熱情，吃苦耐勞，溝通表達(dá)能力優(yōu)秀，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

業(yè)務(wù)代表的職責(zé)概述模板 篇3

　　職責(zé)：

　　1、終端拜訪，完成所轄區(qū)域的鋪貨、陳列及客情維護(hù);

　　2、負(fù)責(zé)客戶定單的下達(dá)和追蹤落實、市場信息的收集和反饋;

　　3、負(fù)責(zé)本區(qū)域市場的生動化展示與促銷活動的執(zhí)行和監(jiān)控;

　　4、負(fù)責(zé)本區(qū)域市場的庫存管理。

　　任職要求：

　　1、工作態(tài)度積極向上，抗壓能力強(qiáng)，工作勤奮，有較強(qiáng)的溝通能力;

　　2、對銷售工作具有濃厚興趣，并愿意長期從事銷售工作;

　　3、具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神以及團(tuán)隊合作精神;

　　4、身體建康，有激情，能吃苦耐勞;

　　5、具有快速消費(fèi)品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，市場營銷及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

業(yè)務(wù)代表的職責(zé)概述模板 篇4

　　職責(zé):

　　1、對所轄區(qū)域內(nèi)項目進(jìn)行覆蓋，選擇目標(biāo)市場。

　　2、針對目標(biāo)市場進(jìn)行市場分析，制定實施方案，推進(jìn)產(chǎn)品應(yīng)用。

　　3、拜訪目標(biāo)施工單位，促成經(jīng)銷合作。

　　4、管理所轄區(qū)域內(nèi)項目、經(jīng)銷商與公司客情關(guān)系。

　　6、完成公司或上級下達(dá)的工作任務(wù)。

　　任職資格:

　　1、中專以上學(xué)歷, 90后有激情、有干勁;

　　2、一年以上銷售經(jīng)驗，可考慮應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　3、有建材銷售經(jīng)驗優(yōu)先，有快消品經(jīng)驗亦可;

　　4、對銷售感興趣，勤奮、有激情、能吃苦耐勞者均可。

　　5、有私家駕車，熟練駕駛;

業(yè)務(wù)代表的職責(zé)概述模板 篇5

　　職責(zé)：

　　1、按公司制定的銷售計劃完成個人銷售指標(biāo)。

　　2、負(fù)責(zé)在指定的領(lǐng)域和區(qū)域內(nèi)開展公司產(chǎn)品的推廣活動。

　　3、最大程度地實現(xiàn)公司產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高。

　　4、負(fù)責(zé)行業(yè)用戶的維護(hù)及開拓和發(fā)展。

　　任職資格：

　　1、年齡35歲以下，醫(yī)學(xué)系、醫(yī)療器械、電子工程、生物醫(yī)學(xué)工程等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷。

　　2、有一定的組織、協(xié)調(diào)能力，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，英文良好。

　　3、具較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)能力。

　　4、無醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗亦可。

業(yè)務(wù)代表的職責(zé)概述模板 篇6

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)市場的前期調(diào)研與預(yù)測;

　　2、及時收集、回饋客戶信息、意見，完善開發(fā)客戶工作中的不足;

　　3、負(fù)責(zé)所屬轄區(qū)的產(chǎn)品宣傳、推廣、報價、配送、收款以及簽單等相關(guān)業(yè)務(wù);

　　4、維護(hù)原有市場的基礎(chǔ)上開發(fā)新的市場，并積極維護(hù)新老客戶;

　　5、維護(hù)公司的利益以及形象。

　　【任職要求】

　　1、大專以上學(xué)歷，年齡18——30歲之間，有無經(jīng)驗均可，可接收應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　2、形象專業(yè)，有親和力，有良好的心理素質(zhì)及服務(wù)意識，協(xié)作能力以及工作態(tài)度;

　　3、對銷售業(yè)務(wù)有濃厚的興趣，能吃苦耐勞、有敬業(yè)精神，有高度的責(zé)任感和抗壓能力;

　　4、要有敏銳的洞察力和精準(zhǔn)的判斷力，積極努力地開發(fā)新市場。

業(yè)務(wù)代表的職責(zé)概述模板 篇7

　　職責(zé)：

　　1、完成公司下達(dá)的銷量目標(biāo)、訂單數(shù)、客戶數(shù)、市場拓展目標(biāo)和必備SKU數(shù);

　　2、嚴(yán)格按照公司的要求執(zhí)行公司在終端開展的市場活動，及時反饋相關(guān)信息;

　　3、根據(jù)公司劃定的區(qū)域，合理規(guī)劃線路、安排好拜訪頻次以及拜訪時間，嚴(yán)格按照既定的走訪路線、拜訪頻次對客戶進(jìn)行拜訪;

　　4、整理上報各類表單，每天清晰記錄客戶拜訪卡，訂貨單，實時發(fā)送手機(jī)訂單，并真實完整地記錄工作內(nèi)容;

　　5、每天下班前將經(jīng)/分銷商的訂單數(shù)、訂單金額確認(rèn)書帶回辦事處交由主任/經(jīng)理簽字，并認(rèn)真核對手機(jī)訂單與手工訂貨單、訂單明細(xì)發(fā)送準(zhǔn)確性;

　　6、開發(fā)新客戶，提高產(chǎn)品市場覆蓋率和產(chǎn)品各品項的活躍客戶數(shù)，提升高等級客戶數(shù);

　　7、認(rèn)真做好售點產(chǎn)品生動化工作，做好產(chǎn)品的宣傳，張貼POP。

　　崗位要求：

　　1、高中/中專及以上學(xué)歷，一年以上快速消費(fèi)品行業(yè)銷售經(jīng)驗;

　　2、知識和工作能力要求：

　　1) 熟悉營銷知識和當(dāng)?shù)亟K端市場。

　　2) 有良好的溝通協(xié)調(diào)及駕御客戶的能力，一定的語言表達(dá)能力。

　　3) 品貌端正、誠實，工作態(tài)度認(rèn)真，有吃苦耐勞的精神。

　　4) 管理時間的能力強(qiáng)，善于學(xué)習(xí)，樂于接受指導(dǎo)。

業(yè)務(wù)代表的職責(zé)概述模板 篇8

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在所在地區(qū)的終端銷售、客戶維護(hù)、商超維護(hù)等

　　2、完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的銷量目標(biāo)及相關(guān)考核指標(biāo)。

　　3、按規(guī)定要求及頻率拜訪客戶，做生動化。

　　4、開發(fā)新客戶，按時回收貨款。

　　5、不斷地尋找本線路的機(jī)會點，促進(jìn)銷量的增長。

　　6、正確處理顧客提出的異議及各種應(yīng)急問題。

　　條件要求：

　　1、勤勞、責(zé)任心強(qiáng)。

　　2、具有良好的溝通管理及協(xié)調(diào)能力。

　　3、愿意從事戶外工作。

　　4、具有一定的忍耐力及承受能力，能接受挑戰(zhàn)。

　　5、高中(中專)以上學(xué)歷

　　6、年齡35歲以下

業(yè)務(wù)代表的職責(zé)概述模板 篇9

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;

　　2、負(fù)責(zé)年度銷售的規(guī)劃，目標(biāo)的制定及分解;

　　3、負(fù)責(zé)銷售渠道開發(fā)和客戶的管理;

　　4、大客戶開發(fā)及維護(hù)

　　任職資格：

　　1、專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，對化學(xué)知識有基礎(chǔ)了解;

　　2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有市場開拓經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀;

　　4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力;

　　5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

業(yè)務(wù)代表的職責(zé)概述模板 篇10

　　1、服從上級領(lǐng)導(dǎo)，及時完成下達(dá)的銷售任務(wù)及工作指標(biāo)。

　　2、在區(qū)域經(jīng)理和經(jīng)銷商的指導(dǎo)下做好終端維護(hù)工作和傳統(tǒng)流通渠道的產(chǎn)品推廣工作(每月鋪貨時間不少于15天)，協(xié)助經(jīng)銷商完成銷售指標(biāo)。

　　3、定期拜訪終端客戶，了解終端客戶需求，執(zhí)行銷售政策和促銷政策。

　　4、搜集終端客戶詳細(xì)資料，建立終端客戶拜訪計劃并上報區(qū)域經(jīng)理。

　　5、進(jìn)行日工作總結(jié)，制定日工作計劃，定時向區(qū)域經(jīng)理匯報，接受經(jīng)銷商和區(qū)域經(jīng)理的工作指導(dǎo)。

　　6、關(guān)注經(jīng)銷商，競爭品牌、終端客戶的市場動向、及時將市場信息反饋至公司。

　　7、定期了解經(jīng)銷商庫存實際數(shù)量，協(xié)助經(jīng)銷商及時訂貨。

　　8、協(xié)助并監(jiān)督價格體系及經(jīng)銷商區(qū)域內(nèi)的鋪貨率，嚴(yán)禁竄貨。

　　9、遵守職業(yè)道德，保守公司商業(yè)秘密。

業(yè)務(wù)代表的職責(zé)概述模板 篇11

　　1. 遵守公司一切管理規(guī)章制度，通知，通告，辦法和工作程序。

　　2. 維護(hù)公司利益，樹立公司形象，在于客戶交往中保持誠實可靠，不亢不卑的態(tài)度。

　　3. 義務(wù)實誠信的工作態(tài)度從事本職工作，認(rèn)真及時完成公司領(lǐng)導(dǎo)和銷售部經(jīng)理(主管)下達(dá)的任務(wù)和計劃。

　　4. 根據(jù)銷售部經(jīng)理(主管)整體工作安排和銷售計劃，科學(xué)，合理制定每月，每周，每日工作和銷售計劃，努力實現(xiàn)和超越預(yù)定目標(biāo)，并及時做好相應(yīng)工作總結(jié)，以便改善下一階段工作。

　　5. 嚴(yán)格按照銷售部經(jīng)理(主管)制定的拜訪頻率走訪客戶與客戶保持良好的客情關(guān)系，在工作中不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和談判技巧。

　　6. 根據(jù)銷售部經(jīng)理(主管)要求積極開拓新市場，縮小產(chǎn)品覆蓋的盲區(qū)，不斷完善產(chǎn)品的銷售網(wǎng)絡(luò)。

　　7. 在銷售部和經(jīng)理(主管)規(guī)定的時間內(nèi)，將產(chǎn)品銷入所轄區(qū)域各級市場，各種渠道，并深度分銷。

　　8. 密切關(guān)注所轄區(qū)域客戶的經(jīng)營狀況和資訊情況，并及時采取有效的防范措施，最大限度地降低公司經(jīng)營風(fēng)險和供應(yīng)商風(fēng)險。

　　9. 做好所轄區(qū)各級市場的維護(hù)工作，按照上級要求做好產(chǎn)品陳列工作，并根據(jù)產(chǎn)品銷售狀況和客戶回款狀況控制好發(fā)貨數(shù)量。

　　10.明確所轄區(qū)域商場對賬，結(jié)款流程和賬期，并將變更情況及時反饋給供應(yīng)商，準(zhǔn)時對賬，結(jié)款，做到準(zhǔn)確無誤，避免供應(yīng)商出現(xiàn)少款現(xiàn)象。

　　11.與客戶簽訂合同時要謹(jǐn)慎，不要因出現(xiàn)文字上的漏洞而造成不必要的合同損失。

　　12.在與客戶洽談業(yè)務(wù)時，應(yīng)嚴(yán)格遵循公司價格政策，不得自作主張超越公司制定的標(biāo)準(zhǔn)，以免出現(xiàn)市場價格混亂和沖貨現(xiàn)象。

　　13.根據(jù)市場情況向經(jīng)理(主管)提出促銷申請和方案，在得到批準(zhǔn)后，認(rèn)真做好促銷的執(zhí)行和管理工作，以免造成公司營銷資源的浪費(fèi)。不折不扣的完成公司和區(qū)域促銷計劃，并把效果反饋給上司。

　　14.嚴(yán)格執(zhí)行《營銷部財務(wù)管理規(guī)定》，做好營銷費(fèi)用的使用和管理，嚴(yán)禁弄虛作假。

　　15.按財務(wù)規(guī)定和合同要求收集，保管營銷費(fèi)用原始票據(jù)，航天等資料，并準(zhǔn)時上交做好營銷費(fèi)用的核銷工作，嚴(yán)禁私自到經(jīng)銷商處借款。

　　16.不得泄露和出賣公司業(yè)務(wù)機(jī)密。

　　17.業(yè)務(wù)代表工作向本區(qū)域經(jīng)理(主管)負(fù)責(zé)。

業(yè)務(wù)代表的職責(zé)概述模板 篇12

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)開發(fā)新市場和配合或管理團(tuán)隊，津京冀城市及周邊區(qū)縣市場的運(yùn)作;

　　2、負(fù)責(zé)對公司新上市產(chǎn)品的宣傳、測試和推廣;完成公司的月度、季度銷售目標(biāo);

　　3、為部門工作提供建設(shè)性的建議，協(xié)助直屬上級做好崗位工作及銷售團(tuán)隊管理工作;

　　4、客戶的跟進(jìn)及售后，管理維護(hù)客戶關(guān)系，制定施行與客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;

　　5、“云商”“APP”平臺的推廣及運(yùn)作，銷售更加便捷.

　　☆任職條件：

　　1、熱愛銷售，能吃苦耐勞，具有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿，有團(tuán)隊合作和發(fā)展意識;

　　2、不滿足現(xiàn)狀，想挑戰(zhàn)高薪，通過努力實現(xiàn)自我價值;

業(yè)務(wù)代表的職責(zé)概述模板 篇13

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)渠道開發(fā)及終端店鋪維護(hù)工作(補(bǔ)貨、陳列、店員溝通);

　　2、完成終端店鋪的業(yè)績指標(biāo);

　　3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品進(jìn)場及鋪貨管理;

　　4、負(fù)責(zé)營業(yè)員產(chǎn)品知識培訓(xùn);

　　5、負(fù)責(zé)店鋪巡檢及營銷活動執(zhí)行工作。

　　任職資格：

　　1、中專以上學(xué)歷，醫(yī)藥學(xué)及市場營銷專業(yè)優(yōu)先;

　　2、2年以上OTC銷售經(jīng)驗，熟悉醫(yī)藥保健品市場行情;

　　3、能獨(dú)立操作市場渠道拓展，終端進(jìn)場及鋪貨管理;

　　4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識;

　　5、具有活動策劃及活動執(zhí)行能力，需要適應(yīng)短期出差，只接受全職

業(yè)務(wù)代表的職責(zé)概述模板 篇14

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)按月完成銷售目標(biāo);

　　2、制定新老客戶拜訪計劃，維護(hù)客戶關(guān)系;

　　3、了解并掌握客戶信息，提供及時、周到、全面的售后服務(wù);

　　4、協(xié)助品保處理客戶投訴;

　　5、跟催賬款，保證賬款及時回收;

　　6、完成直屬領(lǐng)導(dǎo)交辦事項;

　　7、培訓(xùn)期間為固定薪于電話聯(lián)系或安排面談時，再行說明：

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷，男女不限，專業(yè)不限;

　　2、熟練操作辦公軟件，良好的溝通及語言表達(dá)能力;

　　3、有車或半年內(nèi)有買車計劃的(不滿足者勿擾)。

業(yè)務(wù)代表的職責(zé)概述模板 篇15

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶;

　　2、通過電話網(wǎng)絡(luò)與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績;

　　3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的潛力;

　　4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系;

　　5、積極主動，團(tuán)隊協(xié)作。

　　任職資格：

　　有銷售經(jīng)驗有電話銷售或互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)驗優(yōu)先考濾。

　　形象氣質(zhì)佳，口齒清晰，普通話流利;有良好的心態(tài)和服務(wù)意識，耐心解決客戶提出的問題;有良好的溝通表達(dá)能力，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。

　　具備銷售意識，能承受工作壓力，能有效合理安排時間并保證完成公司、部門制定的銷售任務(wù)。

　　有積極的工作態(tài)度，性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;完成上級交辦的工作。