行政部管理職責有哪些（精選15篇）

行政部管理職責有哪些 篇1

　　1、負責4萬份老客戶繳費提醒，以及對客戶的線上服務。

　　2、負責人力資源招募方面工作，進行人員溝通、面試等。

　　3、負責客戶與團隊人員檔案整理。

　　4、完成領導交代的其他任務。

行政部管理職責有哪些 篇2

　　1、負責制定公司行政工作目標、管理制度等建設，編制公司年度綜合性資料，草擬工作總結和計劃;

　　2、負責公司會議活動策劃及組織實施;

　　3、負責公司人力資源管理相關工作;

　　4、負責組織公司黨建工作、工會工作、團支部工作;

　　5、負責公司宣傳，新聞撰寫及公眾號管理工作;

　　6、負責公司公文、合同、文書檔案、公章及用印管理;

　　7、完成領導交辦的其它工作任務。

行政部管理職責有哪些 篇3

　　1、負責接待、協助對外溝通交流工作;

　　2、往來文件、流程上傳下達、活動安排等工作;

　　3、行政后勤，員工關懷工作;

　　4、其它行政相關工作。

行政部管理職責有哪些 篇4

　　1、負責辦公室日常辦公制度維護、管理

　　2、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作

　　3、負責對全體辦公人員(各部門)進行日�？记�

　　4、協助進行人力資源管理

行政部管理職責有哪些 篇5

　　1、參與行政管理工作計劃的制定并實施

　　2、參與中心體系管理計劃擬定、修訂、維護、內審、外審

　　3、 負責新增客戶及預算基礎費用系統錄入，組織客戶等級評定

　　4、 客戶寄存產品手續辦理、管理、年度盤底執行及監督管控

　　5、 負責中心經營數據匯總統計

　　6、 參與標書商務資料的審核

　　7、 協助交付相關工作

　　8、 負責中心物資領用、采購計劃提報

　　9、 負責中心固定資產盤底及日常管理 負責中心檔案整理、歸集

　　10、 負責中心培訓工作組織、參與、總結、提升、學習計劃督辦及監督管控

　　11、負責完善中心相關制度及工作流程

　　12、負責辦理中心相關業務流程及督辦工作(中心及需對接辦理的各類報表流程)

　　13、負責中心會議管理、內務管理

行政部管理職責有哪些 篇6

　　1. 負責行政綜合運營與服務工作，包括前臺、會務、郵局、健康驛站、員工福利等板塊。

　　2. 負責文化溝通、活動策劃、行政宣傳等工作，持續提升行政對話能力和品牌建設。

　　3. 制定和優化職責內的制度、標準及工作流程，不斷提升行政服務質量。

　　4. 負責工作內行政業務數據的提取整合、分析，對行政服務策略優化帶來價值。

　　5. 負責工作內的合作供應商的日常管理和考核評估工作，促進供應商服務水平的提升。

行政部管理職責有哪些 篇7

　　1、在總經理的領導下和上級部門的指導下，負責與業主合同的簽訂和本單位勞動人事、辦公室、總務后勤等日常管理工作。負責公司工作車輛、機具的管理，負責向公司上報本單位生產、經營、管理等工作信息。

　　2、貫徹執行黨和國家及公司的有關勞動人事、公文處理、檔案、固定資產(辦公設備)、公章、公函、介紹信、衛生防疫等各項制度、辦法。

　　3、負責有關會議組織協調和會議記錄的整理工作并督促落實。

　　4、負責人員的招聘，面試，考核及績效考核等工作，項目人員統計、工資分配、員工培訓、技能鑒定等各項業務工作。

　　5、負責組織擬定公司的有關規章制度、行政公文、布告、通告;搞好各類文件的登記、歸檔、存檔工作。。

　　6、按照質量、環境、職業健康安全管理體系要求，負責辦公生活區域安全、環保、防疫管理方案措施制定、檢查落實。

　　7、負責公司對外業務合同的擬定與簽訂。

　　8、完成領導交代的其他工作。

行政部管理職責有哪些 篇8

　　1、負責總部及各項目部行政人事管理工作;

　　2、負責總部及各項目部相關行政人事管理制度的制定、執行;

　　3、負責總部與項目部相關工作的上傳與下達;

　　4、負責辦理公司證照與年審，公司文檔、合同檔案的管理工作;

　　5、完成公司及上級領導臨時指派的相關工作

行政部管理職責有哪些 篇9

　　1、統籌集團與分子公司行政工作，制訂行政中心工作計劃、規章制度并監管落地執行，對分子公司提供行政工作指導與支持;

　　2、負責組織起草行政綜合文件、計劃、報告等文件，建立和完善集團各項行政管理規章制度;

　　3、統籌集團各類證件的申請與年檢工作，以及與各類行政事業單位的往來關系的處理;

　　4、組織行政人員做好集團文檔管理工作，對文檔進行定期抽檢、整理、分類、歸檔;

　　5、統籌辦公環境優化，跟進辦公用品及固定資產采購、裝修、物業溝通等行政后勤工作;

　　6、統籌集團房屋租賃管理、做好房屋租賃審批、租賃費用支出審批;

　　7、統籌負責行政辦公費用、固定資產的管理及車輛調度管理，持續改善行政服務平臺及辦公秩序;

　　8、組織、安排重要客人來訪的接待工作，協調內外關系，宣傳企業文化和集團理念，樹立集團的良好形象;

　　9、完成領導交待的其他工作。

行政部管理職責有哪些 篇10

　　協助總經理開展日常管理工作及部門協調工作;

　　起草各類策劃文案、公文、工作計劃與總結，做好會議記錄并跟蹤落實;

　　起草、存檔整理總經理簽發的文件，上傳下達做好宣導跟進工作;

　　公司管理制度的完善、修訂、監督執行;

　　接聽總經理的辦公電話、妥當應答，并做好電話記錄;

　　掌握并負責總經理的日常行程安排與協調;

　　完成總經理交辦的其他工作;

行政部管理職責有哪些 篇11

　　1、負責行政公文、會議紀要、工作報告等起草及日常文秘、信息報送工作;

　　2、負責接待公司拜訪人員;

　　3、負責公司相關會議的組織與安排;

　　4、負責辦公用品的采買、管理及相關費用開支的報銷;

　　5、上級領導交辦的其他工作事項。

行政部管理職責有哪些 篇12

　　1.協助銷售研究和分析潛在客戶，審查客戶資料,提供報價.

　　2.協助銷售報價、接單及跟進業務進度等相關工作;

　　3.負責與客戶及公司內部各部門之間的聯絡，回答客戶的一般業務詢問;

　　4.跟進并更新檢測項目的狀態;

　　5.給客戶派發確認函或者檢測報告，檢測證書;

　　6.上級安排的其他輔助工作。

行政部管理職責有哪些 篇13

　　1.協助機構網站、微博微信、宣傳刊物等策劃推廣與執行，或對外媒體聯絡;

　　2.協助撰寫機構和項目的宣傳文案、服務報告、公文、新聞稿、主持稿等文書

　　3.負責機構黨支部、團支部、工會的文件資料、會議資料收集、整理、保管工作;

　　4.負責機構檔案文件資料、會議資料撰寫、整理、保管工作;

　　5.完成上級領導交辦的其它工作。

行政部管理職責有哪些 篇14

　　1.協助技術部完成員工培訓。

　　2.負責部門人員的績效核算、評定。

　　3.活躍部門氣氛，落實團建活動。

　　4.協助技術總監日常工作處理。

行政部管理職責有哪些 篇15

　　1、統籌管理人力資源規劃、招聘、培訓、員工關系、薪酬福利等工作;

　　2、根據公司的實際需要，制定詳細的招聘計劃、策劃招聘程序、組織招聘工作、安排面試、

　　培訓;

　　3、負責人員的考選、任聘、培訓、考核、獎懲、升遷、福利、離職等事項的審核與辦理;

　　4、負責公司環境衛生和辦公秩序的管理，參與組織、協調安排公司的各種會議及活動;

　　5、負責公司管理制度、績效考核、各部門崗位職責的完善修訂，并督促執行;

　　6、負責公司日常管理工作及行政后勤工作，企業資質年檢工作;

　　7、負責建立完善的文本資料、人事檔案的管理方式;

　　8、負責公司的日常考勤工作，辦公設備、公共設施的日常管理和維護，以及辦公用品與日常用品的申購、發放管理;

　　9、協助對外聯絡與接待工作，并和相關職能部門進行有效的溝通，提供后勤有利保障;

　　10、接受上級交付的工作，完成公司領導臨時布置的其他工作。