五金工程師崗位職責優秀（精選20篇）

五金工程師崗位職責優秀 篇1

　　1.與營銷、研發部門溝通協助，確定項目的milestone與MP schedule;

　　2.制定各個工作的詳細任務，跟蹤任務的執行情況并進行控制;

　　3.組織會議，對整個開發過程中的問題進行解決、檢討;

　　4.協調各項目參與人員之間的關系以及臨時的工作任務等。

五金工程師崗位職責優秀 篇2

　　1、制作新產品的生產工藝流程,標準工時的制定，安裝和調試新產品所需要的設備;負責公司進試產過程中的工藝研究，委外加工的技術溝通。

　　2、對IQC抽檢不良的料件進行評審，然后對不良的料件或圖紙提出ECR，并且對ECN的發行及追蹤。

　　3、不斷改善工藝流程，提高產品的產量及質量，降低生產周期。

　　4、各個部門進行溝通，了解產品的最新狀況及各個部門遇到的問題，并幫助解決問題

　　5、負責產品售后技術問題的處理，并改善產品工藝。

　　6、設計制作各種生產輔助工治具，提高作業效率良率。

　　7、撰寫SOP以及各類制程管控文件，用以明確生產流程步驟，保證穩定生產，逐步提高。

五金工程師崗位職責優秀 篇3

　　1. 以客戶需求為導向，了解客戶對于產品工藝性能的要求，技術難點，制作產品規范，提高產品意識，積極推進項目進度。

　　2. 積極與供應商對接，了解供應商在工藝制造商的難點，在滿足設計需求的前提下，降低供應商制造門檻，實現快速、低損、易生產。

　　3.積極與公司內部采購及QC溝通，了解設計、成型、加工的關聯需求，加強協同溝通能力，提高團隊協同作戰意識

五金工程師崗位職責優秀 篇4

　　1.制訂研發項目中涉及產品開發、設計、改進的有關工作計劃。

　　2.組織開展產品開發、配套、零部件設計工作：結構方案、CAE計算、零部件設計、二維和三維設計圖、數據結構、設計計算說明書。

　　3.組織開展產品性能分析與匹配試驗。

　　4.組織開展產品開發、供應工作的技術跟蹤、進度管理與系統集成工作。

　　5.組織開展產品開發項目的技術文件和管理文件編制工作。

　　6.組織開展產品設計開發項目的委托、試制和驗收工作。

　　7.指導產品的質量和性能檢驗工作。

　　8.編制產品技術條件和標準。

　　9.指導產品工程師、產品助理工程師的業務工作。

　　10.跟蹤產品開發設計方面的新技術、新動

　　11.完成主管交辦的其他工作。

五金工程師崗位職責優秀 篇5

　　職責：

　　1、針對具體的業務場景需求、定義數據分析及挖掘問題;

　　2、使用統計學分析方法、挖掘算法、構建有效且通用的數據分析模型，對數據挖掘方案進行驗證、開發、改進和優化，實現數據挖掘的功能應用;

　　3、搭建高擴展高性能的數據分析模型庫，作為數據分析團隊的基礎工具;

　　4、完成領導安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、計算機、統計學、數學相關專業，本科及以上學歷;

　　2、3年及以上相關工作經驗，985和211大學的優秀畢業生可放寬至2年以上;

　　3、熟悉PHM的應用背景、功能定義、系統架構、關鍵技術;

　　4、熟練掌握Python進行數據挖掘;會使用Java進行軟件開發者優先考慮;

　　5、熟悉常用數據挖掘算法(如分類、聚類、回歸、關聯規則、神經網絡等)及其原理，并具備相關項目經驗;

　　6、熟悉數據倉庫，熟練使用SQL語言，有良好的數據庫編程經驗;

　　7、具備較強的獨立解決問題的能力，勤奮敬業、主動性和責任心強。

五金工程師崗位職責優秀 篇6

　　(1)認真貫徹執行國家制訂的相關技術規范、規則、標準和鐵道部頒布的技術規范、規則、驗收標準，以及集團公司、成貴鐵路公司有關規定。

　　(2)負責隧道專業施工圖紙的審查及優化、現場技術交底、施工方案優化、關鍵工序控制、合理化建議、現場技術指導等工作。

　　(3)參與編制實施性施工組織設計和重大技術方案，根據批準的施工組織設計和技術方案組織實施，結合工程進展情況，提出隧道專業動態管理、控制、調整建議。

　　(4)負責隧道專業技術資料保管工作，建立隧道專業技術臺帳。

　　(5)開展科技創新、合理化建議、方案優化活動，積極參與新技術、新工藝、新設備、新方法并推廣應用。

　　(6)負責隧道專業設計變更日常管理工作。

　　(7)負責隧道工程驗工計價工作。

　　(8)負責對各項目分部的隧道超前地質預報、監控量測、沉降變形觀測、隧道接口工程管理工作。

　　(9)組織隧道專業單位工程、單項工程驗收。

五金工程師崗位職責優秀 篇7

　　1.負責公司各類模型(語音、計算機視覺、語義等)中某幾項的模型訓練、優化、測試等;

　　2.負責公司各類模型(語音、計算機視覺、語義等)所需數據的爬取、清洗、處理等;

　　3.協助完成研究中心的其他研發任務。

五金工程師崗位職責優秀 篇8

　　1.負責與項目經理接口，對試產任務接收與評估,對試產進度負責。

　　2.主導各機型試產、中試轉產評審和批量轉產，對項目轉產后的可生產性負責。

　　3.負責可生產性分析報告、中試試產報告、中試轉產總結報告輸出。

　　4.負責產品中試階段的試產問題跟蹤和關閉。

五金工程師崗位職責優秀 篇9

　　1.全面負責公司生產遠動、通訊管理工作，執行行業規程規范。

　　2.根據公司、調度所的工作計劃和管理要求，擬定通訊自動化管理工作計劃，并組織實施。

　　3.負責通信及調度自動化系統的運行管理工作。

　　4.建立系統故障統計分析機制，組織技術人員進行故障分析，提出防范措施并組織實施。

　　5.負責落實設備巡視檢查制度，及時消除設備隱患，保證設備符合規定的技術標準，提高設備的運行可靠性。

　　6.掌握通訊系統運行情況，組織指揮設備故障搶修。

　　7.完成領導交辦的其他工作。

五金工程師崗位職責優秀 篇10

　　職責：

　　1、存儲、服務器、云計算售后技術支持工程師;

　　2、負責項目主機存儲系統建設的實施方案設計、系統調試、系統測試;

　　3、負責主流主機、存儲、備份設備的安裝調試;

　　4、負責項目協調工作;

　　5、負責存儲、云計算項目的售后技術支持;

　　6、負責設備的安裝及調試。

　　任職要求：

　　1、熟悉主流Linux、Unix、Windows等平臺及應用環境，熟悉數據庫軟件安裝與維護工作;

　　2、對存儲、備份、容災等領域相關技術具有深刻的理解;

　　3、有Vmware、Oracle、Symantec(BE NBU)、IBM ITM,TSM，WAS，MS AD等軟件實施經驗優先;

　　4、良好的溝通表達能力和職業操守，能嚴格自律;自我學習能力強，善于思考和分析問題。

五金工程師崗位職責優秀 篇11

　　職責：

　　1、負責內容的處理，包括關鍵詞提取、主題分析、類目預測、質量打分等;

　　2、負責海量用戶行為的分析研究，挖掘優化用戶畫像，包括人口屬性和用戶興趣等;

　　3、負責推薦引擎算法的開發，包括各類推薦算法的實現、特征和參數調優、用戶體驗優化等;

　　4、負責數據營銷平臺策略的開發，包括用戶洞察、行業指數趨勢預測、各類精準定向算法的實現和優化等;

　　5、負責人工智能技術的研究，包括機器學習、知識推理、文本語義理解、計算機視覺等技術;

　　6、通過海量數據對用戶廣告的行為進行深入分析與洞察，提煉和發現業務規律，指導推薦模型特征構建，定位產品相關的數據問題及分析優化;

　　7、結合廣告投放場景和用戶畫像進行分析、歸納統計指標建設，協助模型快速定位問題。

　　招聘要求及條件：

　　1、具備數據挖掘、NLP、機器學習、最優化等算法原理知識背景;

　　2、具備推薦系統、精準營銷、信息檢索等方面的工作經驗優先;

　　3、具備大規模分布式計算平臺的使用和并行算法的開發經驗，對大數據處理及應用有濃厚興趣;

　　4、具有機器學習、數據挖掘、算法優化的基礎并具有濃厚興趣;

　　5、熟悉統計原理及檢驗方法、熟悉數據分析方法;

　　6、熟悉分類、回歸、聚類、降維等機器學習算法及應用場景;

　　7、熟悉Java、Python等，能獨立完成相關的數據分析及分析報告相關工作。

五金工程師崗位職責優秀 篇12

　　1.根據客戶的應用環境及需求，能獨立完成整體項目實施;

　　2.創建相關的技術實施方案，并在實施過程中提供技術支持;

　　3.能獨立設計demo系統進行測試;

　　4.獨立進行客戶巡檢服務;

　　5.在售后服務體系中提供現場支持工作。

五金工程師崗位職責優秀 篇13

　　職責:

　　1、海量大數據分析、數據挖掘，負責分析和評估數據質量，提升數據治理的水平并指導數據采集

　　2、負責數據分析、加工、清理、預處理等數據質量分析工作

　　3、能夠熟練使用Python編程,掌握numpy、pandas、matplotlib等常用分析工具包

　　4、能針對特定的業務場景，從數據中建模，解決問題

　　5、善于撰寫文檔，善于積累和輸出者優先

　　任職資格:

　　1、本科及以上學歷，計算機、數理統計、機器學習、人工智能相關專業畢業優先，基礎功底扎實，碩士優先;

　　2、對oracle、MongoDb、hadoop，MySql、Redis熟悉優先;

　　3、熟悉hadoop生態系統內常見項目的使用(hdfs、hive、hbase、spark、storm、zookeeper、kafka、yarn等)

　　4、熟悉數據倉庫領域知識和技能者優先，包括但不局限于：元數據管理、數據開發測試工具與方法、數據質量、主數據管理，可以靈活運用SQL實現海量數據ETL加工處理

　　5、具有團隊合作精神，良好的溝通協作能力，善于分析問題本質并解決問題，善于學習，樂于分享

五金工程師崗位職責優秀 篇14

　　職責：

　　1、負責管理公司日常服務器管理、維護;

　　2、負責服務器的系統安裝、調試、優化、監控工作;

　　3、負責業務的部署，新版本的發布，變更等日常操作;

　　4、負責業務發展走向分析，并提前準備所需設備和資源;

　　任職要求

　　1、善于溝通，能很好和內部進行溝通，完成相關工作任務;

　　2、從事linux服務器運維工作3年以上;

　　3、熟悉ESXI系列系統的部署、維護;

五金工程師崗位職責優秀 篇15

　　職責：

　　1. 負責數據ETL開發，根據數倉層級結構及主題域劃分，規范清洗代碼，提供準確數據

　　2. 負責數據質量治理，發現異常業務邏輯或數據質量問題，推動業務優化及改善。

　　3. 負責數據開發需求評審、結合數據分析體系制定ETL清洗方案;

　　任職要求：

　　1. 一年以上數據倉庫ETL設計及開發經驗，有BI經驗者優先

　　2. 熟練使用 SQL，熟悉HQL常用內部函數，有一定的 HQL性能調優經驗優先

　　3. 具備數據倉庫架構設計、模型設計、ETL設計，調度的相關經驗優先;

　　4. 對數據敏感，有較強數據分析和解決問題能力;

　　5. 積極溝通，主動了解業務需求，愿意嘗試新的技術領域。

五金工程師崗位職責優秀 篇16

　　職責：

　　1. 參與編寫技術方案、需求分析、詳細設計、操作手冊等相關文檔的撰寫;

　　2. 進行前期調研并參與產品設計工作，編寫調研報告和需求規格說明書;

　　3. 協助設計開發人員對需求進行理解;

　　4. 參與系統功能驗收工作及用戶手冊、新增產品功能培訓資料的編寫;

　　5. 配合測試人員編寫測試計劃、測試用例、測試報告的編寫、問題缺陷的發現及跟蹤、產品用戶手冊編寫等。

　　任職要求：

　　1.本科以上學歷，軟件工程、信息管理、市場營銷相關專業;

　　2.熟悉需求調研方法，較強的業務流程及業務模型分析設計能力，掌握軟件需求獲取與分析方法;

　　3.語言表達和思維邏輯清晰、性格樂觀較外向、溝通能力強。

　　4.有較強的文檔編寫能力、良好的學習能力，責任心強，身體健康，能夠承受較大的工作壓力，能夠出差。

五金工程師崗位職責優秀 篇17

　　職責：

　　1、深入分析市場需求，掌握金融市場趨勢，對項目或產品的需求工作負責;

　　2、持續分析客戶行為，不斷優化需求活動機制;

　　3、深入挖掘業務功能，不斷完善產品功能;

　　4、研究與了解用戶需求并加以引導及改善，形成需求規格說明書;

　　5、對產品進行需求驗證;

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷;

　　2、熟悉軟件生命周期的發展過程;

　　3、具有扎實的文字功底，能熟練使用excel等相關工具軟件;

　　4、強烈的責任心，質疑習慣和積極主動的工作態度;較強的溝通能力和表達能力，良好的團隊合作意識;

　　5、有金融軟件設計開發經驗者優先，有軟件開發經驗的優先，具有財務或金融知識者優先;

　　6、有安全保密意識，有基金、銀行、保險等金融項目有經歷者優先;

五金工程師崗位職責優秀 篇18

　　1、推行 TPM (Total Productive Maintenance) 體系，建立工藝文件和定期更新TPM

　　2、負責設備導入及國內與海外各工廠設備轉移

　　崗位要求：

　　1、大專以上學歷，5年以上設備管理經驗

　　2、3年TPM推行經驗及設備海外轉移經驗

五金工程師崗位職責優秀 篇19

　　1.SMT 相關文件的定義和編寫

　　2.生產良率和拋料率的監控和改善

　　3.生產異常的分析解決

　　4.技術人員的班別安排

　　5.設備保養的安排和作業follow

　　6.設備故障維修&coordinator

　　7.配合新產品導入或者其他需求的試產驗證

　　8.主管交付的其他事項

五金工程師崗位職責優秀 篇20

　　職責

　　1、在遵守公司和部門規章制度的基礎上，按照工程服務流程、標準，獨立完成工程服務部門安排的工作任務;

　　2、負責某證券行業IT數據中心的駐場技術工作，工作范圍為PC服務器及存儲的運行保障;

　　3、負責項目的現場組織、協調、實施、維護、客戶培訓、技術咨詢和支持服務;

　　4、嚴格遵守業主方的規章制度及工作要求等。

　　任職資格：

　　1、二年以上PC服務器及企業級存儲系統集成相關經驗，熟悉Linux，以及WINDOWS企業級操作系統環境;

　　2、熟悉SAN、NAS存儲系統、備份、容災及虛擬化基礎知識，具備備份、容災、虛擬化規劃、實施能力者優先;

　　3、有大型企業數據中心相關運維經驗者優先;

　　4、熟悉網絡維護，華為、思科、H3C，具有華為HCIE認證優先考慮。

　　5、具備良好的職業素養，工作積極、主動，具有強烈的責任心和自學能力，能夠承受工作壓力和出差要求。