IT經(jīng)理工作的崗位職責(精選18篇)
IT經(jīng)理工作的崗位職責 篇1
職責
1、負責內(nèi)部辦公網(wǎng)絡的運維工作,包括電腦軟硬件、視頻會議、wifi、服務器等設備或系統(tǒng)搭建和維護。
2、配合總部完成OA系統(tǒng)的運維工作,熟悉公司流程管理,定期檢查、OA賬戶使用及分配、財務系統(tǒng)運行情況,并配合解決相關問題,滿足所屬區(qū)域公司信息系統(tǒng)的正常運營需求。
3、負責IT資產(chǎn)登記、申報和維護工作;
4、協(xié)助完成ERP信息系統(tǒng)的運行維護工作;
5、完成上級交辦的其他工作。
任職資格:
1、本科及以上學歷,計算機或設計等相關專業(yè);
2、3-5年以上大型企業(yè)信息工作經(jīng)驗,有地產(chǎn)公司經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟練使用office辦公軟件,能夠使用設計類軟件。會使用PS、AI、CAD等軟件的優(yōu)先。
4、熟悉常用的辦公視頻設備、服務器、電腦硬件等信息系統(tǒng)操作使用流程,有常用ERP信息維護經(jīng)驗;
5、具有較強的團隊意識、學習能力、創(chuàng)新能力、溝通能力和協(xié)作能力。
IT經(jīng)理工作的崗位職責 篇2
職責:
1、負責網(wǎng)絡及其設備的維護、管理、故障排除等日常工作,確保酒店網(wǎng)絡日常的正常運作;
2、負責酒店辦公環(huán)境的軟硬件和桌面系統(tǒng)的日常維護;
3、維護和監(jiān)控酒店局域網(wǎng)、廣域網(wǎng),電話、電視、打印機等設備正常運行,確保局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)在工作期間內(nèi)安全穩(wěn)定運行;
4、安裝和維護酒店計算機、服務器系統(tǒng)軟件和應用軟件,同時為其他部門提供軟硬件技術支持;
任職要求:
1、5年以上電腦信息技術管理工作經(jīng)驗,以及至少3年國際五星級酒店同等崗位的相關工作經(jīng)驗;
2、精通酒店網(wǎng)站的日常維護和更新;精通ERP服務器,WEB服務器,MAIL服務器和域服務器以及FTP的維護;
3、有豐富的內(nèi)外網(wǎng)控制,網(wǎng)絡安全的工作經(jīng)驗;能勝任酒店工程部的制度完善,人員培訓及整體運作;具有良好的職業(yè)操守,工作態(tài)度積極、務實,具有較強的工作熱情和責任感;工作細致、嚴謹;
4、對電話、電視、打印機維護和維修能力;
5、大專學歷(英語4級以上),具有酒店籌備開業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
IT經(jīng)理工作的崗位職責 篇3
職責:
1、管理信息技術和計算機系統(tǒng),包括網(wǎng)絡、系統(tǒng)、云端、數(shù)據(jù)、電話視訊、安全和計算機軟件及硬件。;
2、為電競訓練基地和20xx年主場比賽電競場館的設計和建造上提供IT支持;
3、在電競比賽現(xiàn)場執(zhí)行IT管理,包括與守望先鋒聯(lián)盟的IT、賽事、直播團隊的溝通協(xié)調(diào);
4、支持、配置、維護我們的網(wǎng)絡、內(nèi)部服務器和終端用戶的硬件和軟件,并及時解決相關問題;
5、安裝和整合新的服務器硬件和應用程序,確保網(wǎng)絡安全和連接,并監(jiān)控網(wǎng)絡和系統(tǒng)性能;
6、招募、管理和培訓 IT 團隊,以支持我們的電競隊和終端用戶;
7、設計、開發(fā)和實施 IT 管理策略和程序;
8、能夠同時給能興集團體育和文化娛樂版塊的公司提供IT支持,包括龍獅籃球俱樂部。
任職資格:
1、本科或以上學歷,工程學或計算機科學相關專業(yè);
2、5年以上IT行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗,2年以上管理IT團隊的經(jīng)驗;
3、具有網(wǎng)絡設計、路由和交換、網(wǎng)絡和系統(tǒng)安全、公共云端方面的經(jīng)驗;
4、具有豐富的IT方面的實操經(jīng)驗,能夠設置和配置網(wǎng)絡設備和服務器硬件;
5、熟悉思科(Cisco)設備,并具備 CCNP 或以上相關認證;
6、熟悉 Linux 或Windows系統(tǒng),并擁有相關證書;
7、獨立工作能力強,能在監(jiān)管最少的情況下完成復雜的項目;
8、條理性強、能夠把握輕重緩急,并能同時處理多項任務;
9、· 能夠根據(jù)電競現(xiàn)場賽事活動的要求,在晚間和周末開展工作。
IT經(jīng)理工作的崗位職責 篇4
1、負責公司內(nèi)部信息網(wǎng)絡的規(guī)劃、建設與維護;
2、負責公司電腦、網(wǎng)絡及配件、通訊系統(tǒng)的日常管理與維護、保養(yǎng)和更新;
3、負責公司所有應用軟件系統(tǒng)的及時更新與維護;
4、負責公司需要的應用管理系統(tǒng)的導入、推廣和人員培訓;
5、 公司網(wǎng)站平臺的建設和維護;負責公司網(wǎng)站、微信和管控系統(tǒng)的后臺建設、更新及維護 ;
6、公司郵件系統(tǒng)、OA的建立與維護;OA賬號的分配;
7、上級交辦的其它工作。
IT經(jīng)理工作的崗位職責 篇5
職責:
1、組織集團信息化整體規(guī)劃的制訂和實施
2、組織集團信息管理系統(tǒng)的選型、購置安裝、維護、更新、使用管理
3、指導、監(jiān)督集團網(wǎng)絡設備、網(wǎng)絡、服務器的維護和管理
4、組織、指導集團公司的信息管理系統(tǒng)培訓工作
5、指導、監(jiān)督公司網(wǎng)站信息內(nèi)容的日常維護和更新
6、組織各類信息化系統(tǒng)引進的技術管理
7、審核二級公司信息化系統(tǒng)引進及建設方案
8、負責指導、監(jiān)督并檢查下屬公司信息化系統(tǒng)建設、維護、實施工作
9. 組織協(xié)調(diào)技術研發(fā)資源,保障和落實公司的產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃和目標
任職要求:
1、公司各業(yè)務軟件系統(tǒng)(售樓、物業(yè)、OA、金蝶、AD域控等)的統(tǒng)籌管理,對企業(yè)微信、OA及其他相關系統(tǒng)軟件完成系統(tǒng)搭建,完善企業(yè)無紙化辦公的信息化建設;
2、計算機或軟件工程本科或以上學歷,熟悉數(shù)據(jù)庫語言(sql server 、orcle)具備存儲過程、視圖等編寫,了解JA開發(fā)語言【此為硬性要求,不合適者請勿投簡歷】;
3、優(yōu)化網(wǎng)絡系統(tǒng),規(guī)劃調(diào)整設備配置,完成路由器/交換機/防火墻的配置施工及布線;
4、熟悉公司計算機軟硬件的日常維護及管理,審核全公司電腦及周邊設備的采購,小型應用軟件的采購;
5、參與在軟件方面的外部技術資源的談判、負責溝通和協(xié)調(diào);
6、信息中心部門內(nèi)人員管理、協(xié)調(diào)各部門。
IT經(jīng)理工作的崗位職責 篇6
1、配合總部執(zhí)行IT發(fā)展規(guī)劃及實施計劃,確保關鍵業(yè)務系統(tǒng)的設計與業(yè)務發(fā)展策略和年度目標相符合,以支持業(yè)務目標的實現(xiàn);
2、建立工廠信息化管理操作規(guī)范和信息化管理制度,建立和管理公司計算機及IT設備技術檔案;
3、全面統(tǒng)籌負責公司信息技術系統(tǒng)事務,包括服務器、客戶終端、網(wǎng)絡、微信、網(wǎng)站、OA系統(tǒng)、電話系統(tǒng)、計算機類資產(chǎn)及網(wǎng)絡安全等的管理和維護工作;
4、指導、協(xié)調(diào)所屬企業(yè)IT建設,對報廢、更新IT設備進行評估核實,做好內(nèi)部IT設備的調(diào)劑使用;
5、配置網(wǎng)絡通訊設備和服務器,并優(yōu)化網(wǎng)絡拓撲和服務性能;
6、評估企業(yè)內(nèi)、外部網(wǎng)絡服務系統(tǒng)的安全狀況,做好內(nèi)部OA系統(tǒng)的數(shù)據(jù)備份;
7、檢測、隔離和排除企業(yè)內(nèi)、外部網(wǎng)絡服務系統(tǒng)的故障,分析原因并預防;
8、組織及參與相關系統(tǒng)測試,管理或協(xié)調(diào)信息技術工程(項目)的部署及實施;
9、管理公司電話交換系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、考勤系統(tǒng)、會議室多媒體系統(tǒng)、文印設備系統(tǒng),確保各系統(tǒng)正常運行;
10、企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)的關鍵應用包括:路由與交換、反病毒、反黑客、防火墻、虛擬專用網(wǎng)、入侵檢測和防御、上網(wǎng)行為管理、協(xié)同管理、網(wǎng)絡附加存儲等。
IT經(jīng)理工作的崗位職責 篇7
職責:
1、熟悉大型ERP建設;
2、熟悉餐飲、生產(chǎn)、貿(mào)易行業(yè)信息化架構設計
3、具備大型信息系統(tǒng)項目管理經(jīng)驗
4、熟悉大型集團基礎架構建設和安全建設
5、對編程、數(shù)據(jù)庫、接口了解
6、根據(jù)企業(yè)運營戰(zhàn)略設計公司整體IT技術架構和應用系統(tǒng);
7、建立IT管理流程、信息管理制和內(nèi)部IT審計制度;
8、評估、優(yōu)化、修訂現(xiàn)有的信息基礎網(wǎng)絡架構和運維流程;
任職資格:
1、5年以上IT管理經(jīng)驗、計算機相關專業(yè)專科以上;
2、制造行業(yè)或上市公司IT運營管理經(jīng)驗;
3、ERP、OA、CRM等軟件項目管理經(jīng)驗。
IT經(jīng)理工作的崗位職責 篇8
職責:
1.IT基礎架構的方案制定、實施和日常運維,包括機房建設運維、服務器配置及運維、網(wǎng)絡規(guī)劃及運維、上網(wǎng)行為管理、電話、監(jiān)控、門禁等各類弱電系統(tǒng)搭建及運維。
2.負責軟件產(chǎn)品的需求收集、調(diào)研,與合作校確認業(yè)務需求范圍。
3.與海外對接人員溝通軟件產(chǎn)品相關需完善的環(huán)節(jié),確保合作商使用軟件無問題。
4.負責軟件產(chǎn)品功能的測試、實施和運維工作。
5.業(yè)務系統(tǒng)和服務器的日常支持和維護。
任職資格:
1、本科以上學歷計算機或管理信息系統(tǒng)專業(yè),英語良好;
2、2年以公司IT管理經(jīng)驗或系統(tǒng)的實施和支持經(jīng)驗;
3、理解公司業(yè)務從而有能力成為業(yè)務伙伴,有IT策略制定和執(zhí)行的經(jīng)驗;
4、有良好的客戶服務意識、伙伴意識,善于學習,愿意接受挑戰(zhàn)。
IT經(jīng)理工作的崗位職責 篇9
職責:
1.負責搜索引擎到網(wǎng)站的自然流量,規(guī)劃網(wǎng)站的seo架構,提升網(wǎng)站在各大搜索引擎的排名。
2.能夠獨立承擔項目,制定合理優(yōu)化計劃;
3.評估、分析網(wǎng)站的關鍵詞,提升網(wǎng)站關鍵詞的搜索排名;
4.跟蹤和分析引入的SEO流量以及相關關鍵詞的排名,形成階段性數(shù)據(jù)報告并提出后續(xù)優(yōu)化方案;
任職要求:
1.熟練使用SEO優(yōu)化各種工具和技術,有較豐富的操作經(jīng)驗;
2.熟知各大搜索引擎的排名原理和技術特性,能針對不同的搜索引擎制定網(wǎng)站頁面的優(yōu)化方案;
3.對待工作認真負責,具有良好溝通能力和表達能力。
4.了解常用的SEO輔助工具及對應平臺
IT經(jīng)理工作的崗位職責 篇10
職責:
1、負責公司及客戶網(wǎng)站的運營、SEO推廣等工作,以提升網(wǎng)站質(zhì)量度及關鍵詞搜索排名為工作成果;
2、根據(jù)項目需求,制定階段性網(wǎng)站運營、SEO推廣策略與計劃,負責執(zhí)行落地并追蹤推廣效果;
3、通過項目討論組服務客戶,對接并處理客戶問題,每天匯報工作內(nèi)容,每月匯總綜合運營數(shù)據(jù)報告;
4、研究并關注搜索引擎的排名規(guī)則變化,根據(jù)變化情況及時制定可行性的調(diào)整策略與方案;
5、完成上級安排的其他相關聯(lián)的工作事項。
任職要求:
1、一年以上網(wǎng)站運營或SEO推廣工作經(jīng)驗并有成功案例者優(yōu)先;
2、精通以百度為主的SEO技巧,掌握各種SEO技術方法并有實戰(zhàn)操作經(jīng)驗;
3、熟悉使用普及率較高的建站程序如織夢cms,wordpress,帝國cms,z-blog等;
4、了解前端代碼知識,即HTML,DIV+CSS,JavaScript。熟悉大眾類開發(fā)語言如PHP,了解通用服務器如apache,nginx,IIS等;
5、具有較強的理解能力和執(zhí)行力,良好的合作態(tài)度及團隊精神,積極主動、關注細節(jié)、學習能力強。
IT經(jīng)理工作的崗位職責 篇11
職責:
1.負責信息化項目全過程管理,持續(xù)跟蹤項目進度,確保每個階段成果按時交付;合理分配項目資源,確保每個里程碑按計劃達成;
2.負責用戶需求管理,制定需求調(diào)研計劃,挖掘并引導用戶需求,收集并分析用戶需求,確保乙方正確理解用戶信息化需求;
3.負責項目藍圖交付管理,召集項目利益干系人對乙方交付的項目藍圖進行評議、修訂及審核;
4.負責項目團隊日常管理,定義項目生命周期,制定項目預算及項目計劃,籌備項目啟動會。確保高效執(zhí)行公司年度信息化計劃;
5.協(xié)調(diào)內(nèi)部及集團資源,督促各項信息服務和維護工作的開展;
6.定期對信息系統(tǒng)的運行情況進行分析和評估,提出改進建議并落實整改。
任職要求:
1.計算機類相關專業(yè)或信息類相關專業(yè),五年以上IT項目管理經(jīng)驗,在家裝、家居和建材行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2.熟悉信息項目管理流程、實施標準、熟悉企業(yè)生產(chǎn)工藝流程;
3.熟悉財務管理流程,了解市場銷售管理、運營流程;
4.熟悉產(chǎn)品、數(shù)據(jù)編碼標準體系。
IT經(jīng)理工作的崗位職責 篇12
職責:
1.負責根據(jù)公司業(yè)務需要,規(guī)劃、實施公司信息化建設工作;
2.負責公司網(wǎng)絡信息安全管理;
3.負責公司信息化項目的規(guī)劃、實施、運維;
4.編制和完善公司各項信息安全制度(包括但不限于流程、權限管理、數(shù)據(jù)使用等方面);
5.安裝和維護公司計算機、服務器系統(tǒng)軟件和應用軟件,同時為其他部門提供軟硬件技術支持;
6.管理公司內(nèi)部IT團隊;
任職資格:
1、計算機、信息管理等相關專業(yè)本科及以上學歷;
2、至少5年以上IT工作經(jīng)驗,2年以上IT經(jīng)理崗位經(jīng)驗;
3、熟悉企業(yè)IT體系結構和基礎設施,具備IT領域的綜合性知識,對新技術和新應用發(fā)展較敏感;
4、熟悉公司網(wǎng)絡信息建設流程,精通局域網(wǎng)組建、維護和網(wǎng)絡安全技術;
5、具備需求分析和方案編寫能力,具有企業(yè)信息化規(guī)劃和組織實施信息化建設能力,具有一定的開發(fā)知識和數(shù)據(jù)庫編程能力;
IT經(jīng)理工作的崗位職責 篇13
1、負責制訂公司信息化中長期戰(zhàn)略規(guī)劃、制定企業(yè)信息化管理制度及信息化標準規(guī)范。
2、負責公司信息化網(wǎng)絡規(guī)劃、建設組織、制訂IT基礎資源(硬、軟件)運行流程、制定網(wǎng)絡安全、信息安全措施并組織實施,實現(xiàn)IT資源集約管理。
3、根據(jù)公司信息化戰(zhàn)略和企業(yè)實情,建立公司信息化評價體系和執(zhí)行標準、制定全員信息化培訓計劃。
4、負責信息的收集、匯總、分析研究,定期編寫信息分析報告報公司領導決策參考。參與公司專用管理標準和制度的制定和修改。
5、負責公司計算機開發(fā)應用計劃,有步驟地開發(fā)使用應用管理軟件,逐步實現(xiàn)企業(yè)管理現(xiàn)代化、信息化。ERP系統(tǒng)項目的論證、引進(或開發(fā))與實施,組織ERP系統(tǒng)與企業(yè)狀況之間關系的分析,確保公司ERP系統(tǒng)的順利運行。
6、負責控制部門預算,降低費用成本,組織公司計算機相關設備的維護、添置、驗收、發(fā)放登記歸檔,以及管理軟件的咨詢、設計、采購、測試、驗收、日常維護,并提出可行性方案等工作。
7、主持本部門日常全面工作,編制本部門年、月工作計劃,總結年、月度工作。負責本部門員工考核。
IT經(jīng)理工作的崗位職責 篇14
職責:
1、負責參與集團內(nèi)外部IT項目方案的討論、選型和實施;包括前期的調(diào)研與需求分析,擬定詳細項目計劃書、項目進度控制、風險管理、質(zhì)量管理等,項目上線進度管理及后期支持;
2、負責公司核心業(yè)務系統(tǒng)的運維管理,ERP\BI\CRM\POS等系統(tǒng)日常運行和優(yōu)化升級;
3、負責網(wǎng)絡核心系統(tǒng)日常運維及監(jiān)控管理工作,面向公司所有用戶提供網(wǎng)絡技術支持,包括故障的解決、性能的優(yōu)化、日常維護等;
4、負責與服務商進行溝通和協(xié)作并管理項目組,根據(jù)需求對項目進行開發(fā)和管理;
5、收集業(yè)務部門既有系統(tǒng)的問題,維護及完善系統(tǒng),根據(jù)業(yè)務部門數(shù)據(jù)分析的需求,協(xié)助數(shù)據(jù)庫中完成相關數(shù)據(jù)的采集工作;
6、負載公司IT基礎架構和系統(tǒng)的管理,維護和優(yōu)化,包括安全性、穩(wěn)定性、實時故障相應、備份存儲等。
任職要求:
1、計算機及相關專業(yè),本科以上學歷;
2、有成功的大中型企業(yè)信息系統(tǒng)(如ERP、CRM、BI)建設主導經(jīng)驗(含項目需求分析、項目規(guī)劃、進度把控、團隊管理等)優(yōu)先;
3、熟悉window及Linux操作系統(tǒng),可以部署配置及調(diào)優(yōu);
4、熟悉數(shù)據(jù)庫的簡單開發(fā),例如:Oracle、MySQL、SQLServer等;
5、熟悉餐飲行業(yè)業(yè)務流程,有ERP、CRM、BI、POS等系統(tǒng)的實施及維護經(jīng)驗;
6、具備較強的跨部門協(xié)調(diào)、溝通能力,能推動跨部門工作的有效開展 ;
7、具有較強的系統(tǒng)思維及較佳問題分析及解決能力,具有PMP證書優(yōu)先。
IT經(jīng)理工作的崗位職責 篇15
職責:
1、協(xié)助總經(jīng)理開展各專項審計工作;
2、受理內(nèi)外部舉報投訴事件;
3、通過專業(yè)監(jiān)察方法、工具,收集并分析相關證據(jù);
4、涉嫌商業(yè)賄賂、職務侵占、詐騙類等及各類違規(guī)違紀行為進行調(diào)查取證,推進業(yè)務持續(xù)改進,推動公司管理;
5、供應商資信和背景等信息調(diào)查取證,為管理曾提供書面調(diào)查報告,針對發(fā)現(xiàn)的管理漏洞、市場有效價值信息、潛在風險及損失提出改進意見,促進業(yè)務成長。
6、開展廉潔自律,倡導改進相關培訓及文化宣導工作。
7、開展工程監(jiān)察相關工作;
8、梳理舉報投訴渠道等工作。
任職資格:
1、 本科以上學歷,刑偵、法學、審計相關專業(yè)優(yōu)先;有審計或監(jiān)察工作經(jīng)驗5年以上;
2、 忠誠,品行端正、正直、嚴謹、工作細致、善于溝通、有創(chuàng)新意識;
3、熟悉違規(guī)違紀調(diào)查的方法方式,有較強的原則性;有公檢法資源,可優(yōu)先考慮;
4、 具有較強的洞察、分析、判斷、協(xié)調(diào)、組織、管理及寫作能力。
IT經(jīng)理工作的崗位職責 篇16
職責:
1.負責計算機、電視、投影儀等硬件系統(tǒng)和網(wǎng)絡運維,各種PC軟硬件故障診斷、處理;
2.負責關于公司內(nèi)部操作系統(tǒng)、應用軟件、釘釘客戶端、打印系統(tǒng)、網(wǎng)絡、辦公設備等方面的安裝、管理、維護;
3.負責公司內(nèi)部服務器以及網(wǎng)絡交換機等設備的維護;
4.日常問題及突發(fā)事件的及時響應反饋并解決跟進故障處理等;
5.協(xié)助進行公司資產(chǎn)登記。
任職資格:
1.全日制統(tǒng)招本科,計算機類相關專業(yè);
2.有五年及以上計算機及網(wǎng)絡維護相關工作經(jīng)驗;
3.熟悉網(wǎng)絡設備、服務器、安全設備、網(wǎng)絡安全的安裝、調(diào)試、維護,具備網(wǎng)絡故障的分析、判斷、解決能力;
4.熟悉主流品牌路由器、交換機、防火墻的工作原理、各種參數(shù)和配置使用;
5.學習能力強,極強的執(zhí)行力與溝通協(xié)調(diào)能力,工作認真負責,具備良好的服務意識;
6.有相關網(wǎng)絡證書及私有云部署及使用工作經(jīng)驗優(yōu)先。
IT經(jīng)理工作的崗位職責 篇17
職責:
1、全面負責整個平臺系統(tǒng)的信息化建設、技術方向研究和總體規(guī)劃,主持制訂公司技術發(fā)展戰(zhàn)略,并全面監(jiān)督推進戰(zhàn)略實施;
2、組織制訂年度研發(fā)、運維、培訓工作計劃,確保各類研發(fā)運維項目進度和質(zhì)量,從技術角度提升用戶體驗;
3、帶領技術和產(chǎn)品團隊完善產(chǎn)品、構架、研發(fā)、設計方面的工作,完成平臺整體搭建,設計、指導關鍵技術模塊,并對系統(tǒng)安全性、穩(wěn)定性負責,確保公司產(chǎn)品的研發(fā)進度;
4、組織對重大技術問題進行研發(fā)攻關,消除制約公司戰(zhàn)略實施的技術瓶頸;
5、組織編制、審核各類技術方案、規(guī)范和文檔,保證技術成果質(zhì)量;
6、組織協(xié)調(diào)技術資源支持,配合相關業(yè)務板塊完成工作任務;
7、參與公司市場推廣和營銷戰(zhàn)略制定,提供相關技術解決方案或決策支持建議。
任職資格:
1、計算機相關專業(yè)本科以上學歷,5年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗;精通php、JA,C/C++/C#編程,精通各種開發(fā)平臺;
2、具有5年以上中大型互聯(lián)網(wǎng)技術總監(jiān)以上崗位的工作經(jīng)歷,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)優(yōu)先;
3、精通服裝行業(yè)的信息化系統(tǒng)建設;
4、具有良好的溝通能力和領導能力,能統(tǒng)籌全局,合理調(diào)配團隊資源;
5、具有戰(zhàn)略思維和良好的團隊激勵的能力,有較強的執(zhí)行力、良好的商業(yè)談判能力、預算管理技能、領導力和學習能力;
6、精通主流互聯(lián)網(wǎng)平臺開發(fā)運維技術,精通大數(shù)據(jù)收集、管理和分析,對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展及內(nèi)在規(guī)律具有深刻理解;
7、對前沿技術創(chuàng)新具有高度敏銳度,能及時把握技術發(fā)展動態(tài),并對公司技術發(fā)展提供決策支持建議;
8、能承受較強的工作壓力,有較強的自我驅(qū)動能力和團隊協(xié)作能力。
IT經(jīng)理工作的崗位職責 篇18
職責:
1、參與產(chǎn)品技術方向研究和總體規(guī)劃;
2、制定IT管理制度,規(guī)范IT管理流程,并監(jiān)督實施;
3、全面管理公司的IT工作,包括前端APP、后臺架構管理系統(tǒng)賬務系統(tǒng)、基礎運維等;
4、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,提出IT發(fā)展規(guī)劃,并推動實施。
任職要求:
1、28-35歲,第一學歷本科,計算機相關專業(yè);
2、5年以上IT從業(yè)經(jīng)歷;
3、有商業(yè)連鎖、集團公司、互聯(lián)網(wǎng)工作背景優(yōu)先;
4、善于發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題,具有創(chuàng)新型、科技型思維;
5、具備較強的責任心、團隊合作精神,以及較強的執(zhí)行力。