董事長秘書工作職責（通用20篇）

董事長秘書工作職責 篇1

　　1、負責公司級會議的組織、籌備、記錄、檔案管理;

　　2、負責公司級公文、制度的控制、發布;

　　3、負責董事長、總經辦領導重大會議講話稿的撰寫工作;

　　4、負責集團公司及關聯公司的中高端職位及關鍵崗位人才尋訪工作;

　　5、協助人事行政部建立健全人力資源招聘、培訓、績效體系。

　　6、協助人事行政部組織、參與公司重大活動的籌備、組織和宣傳工作;

　　負責董事長、總經辦領導交辦的其他事務。

董事長秘書工作職責 篇2

　　1、參與公司發展規劃、業務經營計劃的編制和公司重大決策的討論;

　　2、收集各種相關信息、數據、情報，為董事長決策提供參考、建議;

　　3、協調董事長及集團副總經理及各部門、分公司負責人之間的工作關系;

　　4、協助董事長開展各項工作，處理日常事務;

　　5、在授權范圍內協助董事長進行商務談判，做好各項匯報、聯絡工作;

　　6、協助董事長對投資、營運、資本運作、財經審核、行政人事管理等工作做綜合性的協調與組織工作，掌握主要經營活動情況;

　　7、檢查、督促董事長布置的工作任務的貫徹、落實、執行情況;

　　8、在董事長授權范圍內與新聞媒體進行溝通聯絡;

　　9、負責董事長有關文件的起草、修改、審核，整理各類文書文件、報告、總結及其他材料，負責董事長文件的督辦、處理與反饋;

　　10、協助董事長做好工作日程安排;

　　11、完成董事長授權與交辦的其他工作任務。

董事長秘書工作職責 篇3

　　1、全面負責安排董事長日常工作安排及出差行程安排;

　　2、協助董事長安排各項會議日程與議程，撰寫和跟進落實主題會議等;

　　3、撰寫董事長的有關講話稿、報告、文件、信函等綜合性文件;

　　4、協助董事長處理外部公共關系，參與對外商務活動，負責董事長重要客戶的接待與安排;

　　5、完成董事長安排的其他督辦、協調、落實事宜。

董事長秘書工作職責 篇4

　　1、收集及統計匯總所需的各類報表;

　　2、草擬各項發言、報告、函件、合同;

　　3、負責整理董事長的各類資料、文件并分類、保管及歸檔;

　　4、負責秘書辦的對外聯絡、來電、來訪、記錄及禮儀服務;

　　5、負責董事長的日常行程的編排和提醒;

　　6、負責公司各類上呈董事長單據的審批與管理;

董事長秘書工作職責 篇5

　　1、督促各部門及分子公司提交各項工作計劃、總結、方案;

　　2、督促落實會議形成的決定、決議;

　　3、督促檢查各項規章制度的執行情況;

　　4、負責文件、資料的保管與流傳及日常工作的檢查與督導辦理。;

　　5、負責做好各項事務的審查推進工作，及時反饋各部門工作動態;

　　6、完成處領導交辦的其它工作。

董事長秘書工作職責 篇6

　　1、根據董事長要求，進行公關事務方面的方案策劃、方案撰寫、

　　2、協助董事長處理外部公共關系，協助進行與客戶的談判、溝通;

　　3、根據董事長，結合業務開展，撰寫品牌開發或客戶需要的各種文案材料

　　4、接待訪問的重要來賓，代表董事長拜訪客戶和業務合作單位;

　　5、配合做好客戶關系維護及相關工作;

　　6、整理公司重要會議記錄及會議紀要;

　　7、完成董事長交辦的其他工作的督辦、協調及落實任務。

董事長秘書工作職責 篇7

　　1、協助董事長制定戰略計劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解;

　　2、起草公司各階段工作總結和董事長交代的其他正式文件;

　　3、協助董事長協調內部各部門關系，尤其是業務部門與各職能部門相互支持等日常工作關系以及事務處理;

　　4、跟蹤公司經營目標達成情況，提供分析意見及改進建議;

　　5、接待董事長來訪客人，配合董事長處理外部公共關系(政府、重要客戶等)，做好相關維護工作;

　　6、跟蹤公司所有重要項目的進程進度，并及時匯報給董事長;

　　7、完成董事長臨時交辦的其他任務。

董事長秘書工作職責 篇8

　　1.協助總裁制定公司中長期的年度業務發展目標及計劃，以及各階段的業務目標分解工作實施與推進;跟蹤公司經營目標達成情況，提供分析意見及改進建議。

　　2.負責公司各部門月報的匯總及存檔，月報會議的召開，記錄會議紀要，問題跟蹤與反饋;

　　3.協助總裁對公司業務部門間的日常工作關系以及事務處理。

　　4.配合總裁處理外部機關或客戶等的公共關系;

　　5.撰寫和跟進落實公司總經理會議、專題研討會議等公司會議紀要。

　　6.負責起草公司各階段的工作總結報告。

　　7.協助董事長做好日常工作處理，日程安排，客人的來訪接待工作.

　　8.完成臨時安排或突發性的工作。

董事長秘書工作職責 篇9

　　1、隨同董事長進行項目考察，參與商務洽談、商務談判工作;

　　2、負責董事長日常經營工作中文件的起草;

　　3、協助董事長處理日常事務;

　　4、負責董事長的行程安排，商務隨行;

　　5、負責董事長文件、信件、函電的接收與轉達;

　　6、負責來訪的商務接待工作，做好對外聯系和公關工作;

　　7、處理董事長授權的其它事務。

董事長秘書工作職責 篇10

　　1.協助董事長對公司運作和各職能部門進行管理，協調內部各部門關系。

　　2.根據董事長的指示，及時向各部門傳達工作安排，對董事長交辦的事項進行督辦，跟進各部門的執行情況，收集各部門問題及意見，并及時向董事長匯報進度和結果。

　　3.收集各種相關信息、數據、情報，為董事長決策提供參考、建議。

　　4.協助董事長做好工作日程安排，及時提醒，并對董事長的日程提出合理化建議，提前做好差旅安排。

　　5.配合董事長處理外部公共關系，做好接待工作，在授權范圍內協助董事長進行商務談判，做好各項匯報、聯絡工作。

　　6.負責董事長有關文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報告、總結及其他材料，負責董事長文件的督辦、處理與反饋，并歸檔管理總經辦文書資料。

　　7.負責組織安排董事長各項會議，并做好會議記錄及備忘，整理存檔。

　　8.維護董事長的辦公環境的整潔，監督管理董事長辦公區域的清潔工作是否到位。

　　9.完成董事長交辦的其他工作。

董事長秘書工作職責 篇11

　　1、協助董事長處理日常管理工作;

　　2、協助董事長處理外部關系維護;

　　3、負責董事長指示的上傳下達，跟蹤決議事項的推進與反饋;

　　4、負責按照董事長要求撰寫文章并在互聯網上發布;

　　5、完成董事長安排的其他工作。

董事長秘書工作職責 篇12

　　1、參與董事長日常工作中的各項事務性工作，負責辦理各項準備工作;

　　2、督促落實董事長安排的各種工作;

　　3、收集各種事務工作的反饋信息，檢查落實情況，并及時匯報給董事長;

　　4、撰寫董事長決策相關的各項報告和會議紀要;

　　5、陪同董事長參與各項商務應酬與商務合同簽訂工作;

　　6、董事長安排的其他工作。

董事長秘書工作職責 篇13

　　1、協助起草董事長日常公文、報告等相關文書資料;

　　2、協助董事長開拓和維護客戶關系，協調董事長日常工作安排;

　　3、負責記錄、整理公司員工大會、董事會等相關的會議記錄、會議紀要;

　　4、負責組織撰寫或校對以公司名義上報外發的綜合性文字材料;

　　5、負責客戶來訪、公司商務活動接待等工作;

　　6、負責公司相關活動(如聚會、PARTY、年會等)的組織策劃;

　　7、完成公司領導交辦的各項工作事務。

董事長秘書工作職責 篇14

　　1、負責董事長所需文件、材料的撰寫，文件、信件的接收轉達和處理;

　　2、負責公司大事記的原始材料收集和編纂，對內、對外宣傳材料的撰寫;

　　3、負責及時傳達董事長的各項指示安排;

　　4、負責董事長日常行程的安排與提醒;

　　5、負責接待董事長辦公室來訪賓客、領導及集團下轄各分公司人員;

　　6、完成領導交辦各項緊急或臨時任務。

董事長秘書工作職責 篇15

　　1、 組織和安排各類會議，撰寫和整理會議紀要;

　　2、 負責公司領導交代的各類文書的起草、修改等編制工作。

　　3、 及時傳達公司領導各項指示安排，做好各部門領導上報的文件保管、督辦工作。

　　4、 負責接待公司領導重要來賓，協調對外公共關系，協助處理相關的商務接待工作;

　　5、 協助完成對外聯絡事宜，跟進各項事務進度，及時匯報執行進展情況。

　　6、 處理電話、郵件、傳真等各種渠道的信息;

　　7、 負責公司領導日程預約，日程提醒工作;;

　　8、 完成公司領導交辦的其他工作的督辦、協調及落實任務;

董事長秘書工作職責 篇16

　　1.協助董事長安排各項會議的日程與議程;

　　2.內外關系維護，協助完成商務接待和外訪工作;

　　3.協調、組織會議的開展、記錄、整理會議紀要;

　　4.撰寫院辦內部各項公文、文件、會議、專題研討會議等并定期發布各類信息，跟蹤決議事項的執行與反饋;

　　5.董事長交辦的其他工作任務。

董事長秘書工作職責 篇17

　　協助董事長對接項目

　　具備較強的辦公室事物管理能力及良好的文字和語言表達能力

　　熟練使用辦公軟件及辦公自動化設備

董事長秘書工作職責 篇18

　　崗位名稱：董事長秘書

　　崗位編號

　　所在部門

　　崗位定員：1

　　直接上級：股東會

　　薪酬類型

　　直接下級：經理

　　工資等級

　　所轄人員數

　　【本職】

　　是公司的法人代表和重大事項的主要決策人

　　【職權】

　　職權一

　　主持、召開公司重大會議以及公司年度、季度總結與表彰會議;接待重要客 戶來訪;負責會議決議的貫徹落實;

　　職權二

　　組織討論和決定公司的發展規劃、經營策略、工作計劃以及日常經營工作中 的重大事項;

　　職權三

　　決定總經理及其他高級管理人員的聘用和解職，并及時備案;

　　職權四

　　決定公司內高層管理人員的報酬、待遇和支付方式并及時備案;

　　職權五

　　定期審閱公司的財務報表和其他重要報表、文件、資料;

　　職權六

　　簽署對外上報、印發的各種重要報表、文件、資料;簽署公司重要合同和協議

　　職權七

　　指導公司的決策實施以及重大業務活動;

　　職權八

　　董事長不能履行職責時，可授權總經理代理

　　職權九

　　主持股東大會 職責和使命

　　1、全面負責企業長遠規劃的制定

　　2、督促企業完成既定的目標

　　3、協調完善企業外部經營環境

　　【任職資格】

　　教育水平：大學本科以上

　　專業：管理學相關專業

　　經驗：3年以上企業法律專職法律顧問經驗或專職律師2年工作經驗

　　技術和經驗要求： 五年以上人事、行政等相關職位工作經驗 嚴謹細致，熟悉現代企業的經營管理制度、較強的服務意識和培養下屬的能力、有較強的管理協調能力和豐富財務管理經驗、強烈的事業心 、能站在一個宏觀的角度來分析公司的發展前景問題

　　【考核指標】

　　企業正常、全面、迅速的向前發展 股東的年度紅利，領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執行能力、專業知識及技能

董事長秘書工作職責 篇19

　　1、負責董事長及經營管理層的日常文件的整理及事項的跟進;

　　2、負責董事長及經營管理層的日程安排、商務接待等事項跟進;

　　3、篩選分類呈遞董事長的各類資料、文件，并進行歸檔管理;

　　4、搭建順暢的信息交流渠道，確保上情下達和下情上報;

　　5、集團會議召集、通知及會議紀要擬寫與發函登記;

　　6、草擬經營管理層相關文件，起草信函、演講稿、報告、文件等各類綜合性文件;

　　7、負責公司客人的引導接待服務，并做好會面接洽等相關事項的安排;

　　8、負責與公司法律顧問團隊的聯絡工作;

　　9、負責公司日常法律文書起草;

　　10、整理匯編公司經營管理所涉及的各類法律、法規及規章制度;

　　11、完成上級交給的其它工作。

董事長秘書工作職責 篇20

　　1、主持、召集股東大會、董事會，負責上述會議的落實;

　　2、召集和主持董事會會議，組織討論和批準公司發展戰略規劃、投資、融資方案和年度經營計劃、對重大項目和日常經營活動中遇到的重大事項進行決策。

　　1、全面負責公司的經營管理，并代表公司對外簽署重要經濟協議和所有的工程項目合同;

　　2、檢查總經理提出的各項工作計劃及執行情況;

　　3、掌握公司的全面經營狀況，及時作出管理決策;

　　4、審批公司各部門預算外管理費用的支出;

　　5、審批公司各部門項目預算外的支出費用;

　　6、審批公司重大項目、大額資金劃撥

　　1、監督重大項目的實施進展進度情況;

　　2、對項目投標、投資、融資方案，前期策劃方案、工程預算方案、采購招標、進行最終決策審批。

　　1、搞好財務控制和內部控制(主要包括資金流量控制、成本控制、收入控制、實物資產控制、籌資風險控制、預算控制);

　　2、審批財務預算、決算報告、紅利分配方案及彌補虧損方案，全盤監控財務、資金狀況;

　　3、做好合理節稅、避稅的籌劃工作。

　　1、聘用、任免公司總經理、總工程師、財務經理，決定其報酬、待遇以及解聘;

　　2、批準或任免公司級副總經理、分公司總經理、財務人員等重要職位。