軟件架構(gòu)師工作的職責(zé)(通用15篇)
軟件架構(gòu)師工作的職責(zé) 篇1
職責(zé):
1、面向公司戰(zhàn)略目標(biāo)訴求進(jìn)行架構(gòu)設(shè)計、規(guī)劃及管控,支撐變革藍(lán)圖與變革路標(biāo)設(shè)計;
2、主導(dǎo)公司級項目的業(yè)務(wù)架構(gòu)及業(yè)務(wù)解決方案設(shè)計,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)需求的轉(zhuǎn)化及2B流程有效拉通;
3、支撐變革、流程、信息化項目中架構(gòu)的評審,實現(xiàn)架構(gòu)原則和標(biāo)準(zhǔn)的落地及日常執(zhí)行;
4、參與公司IoT架構(gòu)設(shè)計與項目實施工作;
5、變革與流程信息化治理體系建設(shè)與優(yōu)化,引導(dǎo)變革解決方案建設(shè)實施,提供公司架構(gòu)治理的方向和策略建議。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,理工科背景優(yōu)先;
2、優(yōu)秀的溝通和理論聯(lián)系實際的能力,精通企業(yè)架構(gòu)及流程管理方法論;
3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)流程管理實踐和業(yè)界流程管理最新發(fā)展趨勢優(yōu)先;
4、8年以上工作經(jīng)驗,3年以上大中型企業(yè)的變革、流程、過程改進(jìn)部門工作經(jīng)驗或咨詢公司流程管理咨詢經(jīng)驗,5年以上房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗優(yōu)先;
5、擁有或曾通過以下一種或多種認(rèn)證(或同等認(rèn)證)者優(yōu)先:
- TOGAF Architect
- PMP
6、熟悉IoT技術(shù)以及有相關(guān)實施經(jīng)驗優(yōu)先。
軟件架構(gòu)師工作的職責(zé) 篇2
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)軟件工程的需求調(diào)研,進(jìn)行需求分析,編寫需求分析書;
2、負(fù)責(zé)項目的概要設(shè)計,包括功能結(jié)構(gòu)規(guī)劃、功能子系統(tǒng)劃分、實現(xiàn)模型設(shè)計、數(shù)據(jù)庫設(shè)計等;
3、核心、關(guān)鍵模塊的算法設(shè)計或功能編碼實現(xiàn);
4、制定軟件開發(fā)計劃;
5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)軟件工程師執(zhí)行具體的軟件開發(fā)工作,完善開發(fā)方法,提高執(zhí)行效率。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,軟件工程等相關(guān)專業(yè),5年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗;
2、熟悉C#等高級程序語言,有較好的程序編寫經(jīng)驗;
3、熟悉C/S、B/S 網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)、熟悉基于TCP/IP等的網(wǎng)絡(luò)編程;
4、有較強(qiáng)的溝通能力和文字表達(dá)能力。
軟件架構(gòu)師工作的職責(zé) 篇3
職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)的技術(shù)架構(gòu),分析、整理出對應(yīng)的技術(shù)架構(gòu)方案;
2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品架構(gòu)分析,提出軟硬件架構(gòu)整體設(shè)計及數(shù)據(jù)庫存儲設(shè)計方案;
3. 負(fù)責(zé)核心技術(shù)問題的攻關(guān),協(xié)助解決項目開發(fā)過程中的技術(shù)難題,進(jìn)行新技術(shù)的研究與技術(shù)積累;
4. 改進(jìn)和評審相關(guān)產(chǎn)品系統(tǒng)架構(gòu)方案,控制產(chǎn)品系統(tǒng)架構(gòu)質(zhì)量;
5. 參與制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),編寫相應(yīng)的技術(shù)文檔,完善并沉淀企業(yè)技術(shù)架構(gòu)。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)相關(guān)專業(yè),至少5年以上服務(wù)端開發(fā)經(jīng)驗;
2. 精通至少一門主流語言,Java/Python/C#/Go/Ruby等;
3. 具備軟件產(chǎn)品系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計和實踐經(jīng)驗,以及豐富的大中型開發(fā)項目總體規(guī)劃和方案設(shè)計經(jīng)驗;
4. 熟悉操作系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計與搭建,并能保證架構(gòu)的穩(wěn)定性、可擴(kuò)展性;
5. 具備良好的團(tuán)隊溝通與協(xié)作能力,責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真細(xì)致;
6. 有電商、財務(wù)、供應(yīng)鏈、制造等IT系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
軟件架構(gòu)師工作的職責(zé) 篇4
職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)核心系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計,框架搭建以及核心模塊的開發(fā);
2、負(fù)責(zé)解決后端系統(tǒng)中的性能瓶頸與技術(shù)難題;
3、負(fù)責(zé)核心系統(tǒng)的技術(shù)方案的編寫與評審;
4、負(fù)責(zé)公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定與評審。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限,5年以上Java開發(fā)經(jīng)驗,2年以上架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗;
2、精通JAVA的Spring、Mybatis等主流框架,熟悉Hadoop、ZooKeeper等分布式架構(gòu)和系統(tǒng);
3、熟悉Oracle、Mongo、Redis等關(guān)系與非關(guān)系型數(shù)據(jù)庫;
3、知識面廣,專研技術(shù),對解決有挑戰(zhàn)性的技術(shù)問題充滿激情;
4、有獨立分析和思考問題并加以解決的能力和習(xí)慣;
5、有較強(qiáng)的文檔編寫能力,能獨立完成技術(shù)方案、設(shè)計方案的編寫;
6、了解基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法,對常見問題,能正確運用合適的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法加以解決;
7、熟悉兩種以上流行的框架,且不停留在單純使用的層次,必須對框架的實現(xiàn)原理、應(yīng)用場合、使用限制有基本了解;
8、善于溝通,團(tuán)隊協(xié)作精神良好,樂于分享經(jīng)驗與感悟,促進(jìn)團(tuán)隊共同進(jìn)步。
軟件架構(gòu)師工作的職責(zé) 篇5
職責(zé):
- 在充分調(diào)研和理解客戶業(yè)務(wù)需求的基礎(chǔ)上,為企業(yè)應(yīng)用/產(chǎn)品做架構(gòu)設(shè)計
- 與客戶溝通設(shè)計方案,協(xié)助他們做出關(guān)鍵的技術(shù)決策
- 在構(gòu)建整個企業(yè)系統(tǒng)架構(gòu)的過程中,能很好的平衡可靠性,可用性,可擴(kuò)展性,可維護(hù)性,易管理性,及安全性等
- 代碼審查
- 對軟件開發(fā)生命周期,方法/標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)用架構(gòu)以及技術(shù)設(shè)計/解決方案等方面有較深刻見解
- 了解最新的技術(shù)與方法及如何恰當(dāng)應(yīng)用
任職需求:
- 本科或以上學(xué)歷,畢業(yè)于計算機(jī)科學(xué),軟件工程,信息技術(shù),信息系統(tǒng),商務(wù)等相關(guān)專業(yè),或擁有同等的教育水平和工作經(jīng)驗
- 8年以上分布式系統(tǒng)設(shè)計和開發(fā)的經(jīng)驗
- 在分布式,高需求,軟件構(gòu)架方面有豐富的經(jīng)驗
- 了解不同的企業(yè)軟件解決方案,企業(yè)級服務(wù)器/服務(wù),工具,及實踐
- 有豐富的面向?qū)ο笤O(shè)計和編程知識
- 曾經(jīng)在以住的項目中擔(dān)任過技術(shù)架構(gòu)師
- 能熟練地運用英語進(jìn)行書面和口語溝通
- 能與分布全球各地的團(tuán)隊成員一起順暢工作
軟件架構(gòu)師工作的職責(zé) 篇6
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)數(shù)字醫(yī)療設(shè)備操作系統(tǒng)軟件或信息系統(tǒng)軟件架構(gòu)設(shè)計與開發(fā),完成系統(tǒng)框架和核心代碼的實現(xiàn)。
2、項目軟件子系統(tǒng)需求分析,概要設(shè)計,詳細(xì)設(shè)計編制并實施。
3、負(fù)責(zé)解決開發(fā)過程中的技術(shù)問題。
【任職要求】
1、具有三年以上的架構(gòu)產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗;
2、熟悉常用的設(shè)計模式;熟悉MVC,MVVM以及Prism框架。
3、熟悉WPF或者WINFORM編程;熟悉數(shù)據(jù)庫設(shè)計與編程。
4、了解軟件開發(fā)流程;具備良好的團(tuán)隊合作精神和溝通交流與寫作能力。
5、有醫(yī)療系統(tǒng)或MES研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;有較好的英文讀、寫與溝通能力者優(yōu)先。
軟件架構(gòu)師工作的職責(zé) 篇7
(1)、規(guī)劃:負(fù)責(zé)規(guī)劃產(chǎn)品的技術(shù)路線,負(fù)責(zé)設(shè)計出產(chǎn)品的技術(shù)核心競爭力負(fù)責(zé)產(chǎn)品和項目全生命周期的軟件架構(gòu)演進(jìn)。
(2)、立項階段:對接PD,理解業(yè)務(wù)需求,識別和梳理非功能性系統(tǒng)需求(性能、安全、高可用等)評估技術(shù)實現(xiàn)的可行性,估計難度和工作量,識別技術(shù)風(fēng)險。
(3)、總體設(shè)計階段:結(jié)合人力、進(jìn)度要求、系統(tǒng)重要性、擴(kuò)展性、可維護(hù)性等因素,進(jìn)行合理的總體架構(gòu)設(shè)計,包括應(yīng)用架構(gòu)、技術(shù)架構(gòu)、部署架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu)等負(fù)責(zé)進(jìn)行子系統(tǒng)/模塊劃分、模塊交互設(shè)計、與其他系統(tǒng)的邊界和接口定義等結(jié)合各個不同的項目和產(chǎn)品,識別出跨項目跨產(chǎn)品通用的技術(shù)組件,進(jìn)行通用組件的設(shè)計和復(fù)用負(fù)責(zé)輸出總體設(shè)計文檔負(fù)責(zé)關(guān)鍵技術(shù)的分析和決策梳理
與合作廠商系統(tǒng)之間的技術(shù)界面,確保整體可交付針對項目交付要求,與開發(fā)責(zé)任人一起制定開發(fā)聯(lián)調(diào)的策略,包括子系統(tǒng)和模塊的優(yōu)先級等。
(4)、項目技術(shù)支持:作為技術(shù)專家支持市場項目的技術(shù)交流。
(5)、作為POC項目的技術(shù)支持。
軟件架構(gòu)師工作的職責(zé) 篇8
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司通用開發(fā)框架設(shè)計和研發(fā);
2、分析典型應(yīng)用場景及非功能需求,確定軟件開發(fā)的技術(shù)路線、技術(shù)選型、技術(shù)規(guī)格制定;
3、產(chǎn)品核心模塊軟件設(shè)計與開發(fā)指導(dǎo),技術(shù)詳審;
4、醫(yī)療行業(yè)相關(guān)前沿技術(shù)預(yù)研。
崗位要求:
1. 計算機(jī)相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,5年以上Java開發(fā)經(jīng)驗,一年以上大型分布式應(yīng)用系統(tǒng)分析、設(shè)計、開發(fā)、架構(gòu)經(jīng)驗;
2、 熟悉大規(guī)模分布式系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計與研發(fā)經(jīng)驗,熟悉HADOOP、SPARK、STORM等開源領(lǐng)域架構(gòu);
3、 熟悉負(fù)載均衡、服務(wù)發(fā)現(xiàn)、高可用、滾動升級、自動伸縮、分布式存儲和計算等架構(gòu)原理;
4、 熟悉NOSQL性能優(yōu)化,調(diào)用,熟悉常用的redis,memcahed,mongodb等nosql性能優(yōu)化,內(nèi)存回收機(jī)制;
5、 對各種開源的框架如Spring、SpringMVC、MyBatis、Kafka、Storm、Kubernetes和Docker等有所了解,對框架本身有過開發(fā)或重構(gòu)者可優(yōu)先考慮;
6、 具備良好的識別和設(shè)計通用框架及模塊的能力;
7、熟練掌握mysql集群,主從復(fù)制,各種主從結(jié)構(gòu)的部署運維,架構(gòu)熟練掌握,對主從復(fù)制的延遲問題有所研究學(xué)習(xí);對數(shù)據(jù)庫分庫,分表,分區(qū),分片等等技術(shù)有深入學(xué)習(xí)了解,并有實際使用經(jīng)驗,對mysql的參數(shù)進(jìn)行性能優(yōu)化調(diào)整
軟件架構(gòu)師工作的職責(zé) 篇9
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)設(shè)計、開發(fā)汽車電檢應(yīng)用web系統(tǒng)的基礎(chǔ)架構(gòu),完成電檢系統(tǒng)業(yè)務(wù)、數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計;
3、在項目中能夠承擔(dān)項目的技術(shù)組長角色,確保需求實現(xiàn)的正確性,同時能夠?qū)ο到y(tǒng)的性能和安全提供全面型的考慮以及解決方案,能夠有效地對整個項目團(tuán)隊的質(zhì)量起到關(guān)鍵性的作用,主導(dǎo)設(shè)計評審工作;
4、 負(fù)責(zé)對新人或團(tuán)隊其他人員進(jìn)行輔導(dǎo),并使團(tuán)隊成員可以得到有效的成長;
5、維護(hù)和升級現(xiàn)有系統(tǒng)的技術(shù)架構(gòu)發(fā)展規(guī)劃,滿足新業(yè)務(wù)實現(xiàn)要求,解決核心難題的攻關(guān);
6、良好的責(zé)任心與推動力,快速定位問題并主導(dǎo)相關(guān)架構(gòu)問題的解決,系統(tǒng)優(yōu)化。
任職要求:
1、計算機(jī)軟件及相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;
2、 熟悉較大型軟件產(chǎn)品的軟件架構(gòu)、5年以上系統(tǒng)平臺架構(gòu)工作經(jīng)歷;
3、精通B/S架構(gòu),精通C#編程,精通微軟.net平臺,熟悉C++語言為佳;
4、 有軟件架構(gòu)設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗,具備很強(qiáng)的代碼動手能力;
5、 具有良好的團(tuán)隊精神和服務(wù)意識,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
軟件架構(gòu)師工作的職責(zé) 篇10
職責(zé):
1.致力于推進(jìn)適應(yīng)未來發(fā)展趨勢的中臺系統(tǒng)規(guī)劃和落地。能夠利用新思路、新方法提升中臺的專業(yè)性,并在服務(wù)能力創(chuàng)新、中臺效能升級、容量、穩(wěn)定性及可靠性保障方面不斷帶來各種突破;
2.以與團(tuán)隊一起交付價值為核心理念深入理解業(yè)務(wù)需求、設(shè)計系統(tǒng)架構(gòu)和規(guī)劃技術(shù)選型方案,結(jié)合公司戰(zhàn)略助力行業(yè)技術(shù)變革;
3.主導(dǎo)川酒集團(tuán)的技術(shù)規(guī)范建設(shè)及核心開發(fā)工作。
崗位要求:
計算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,5年以上大型互聯(lián)網(wǎng)或大型IT公司核心系統(tǒng)開發(fā)、設(shè)計工作經(jīng)驗;
有豐富前、中、后臺軟件系統(tǒng)架構(gòu)工作經(jīng)驗,熟悉大型互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)體系架構(gòu),深入理解分布式計算,微服務(wù)等架構(gòu)模式;
對互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)和云計算等技術(shù)有深刻理解和敏銳感覺,創(chuàng)新能力強(qiáng);
熱愛技術(shù),工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn),對系統(tǒng)質(zhì)量有近乎苛刻的要求意識,善于溝通與團(tuán)隊協(xié)作;
有較強(qiáng)的邏輯思維能力,善于分析、歸納、解決問題,能夠帶隊進(jìn)行項目開發(fā);
長期堅持寫博客、公開交流或貢獻(xiàn)開源代碼者優(yōu)先
軟件架構(gòu)師工作的職責(zé) 篇11
職責(zé):
1、協(xié)助公司總經(jīng)理制定總的產(chǎn)品技術(shù)路線、技術(shù)隊伍發(fā)展規(guī)劃及相應(yīng)資源布局,制定年度開發(fā)度量與產(chǎn)品技術(shù)框架; 2、制定技術(shù)體系規(guī)范和流程,制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),組織編寫相關(guān)技術(shù)文檔。
3、制定產(chǎn)品或系統(tǒng)的技術(shù)架構(gòu)方案和實施路線。
4、組織完成產(chǎn)品或系統(tǒng)核心技術(shù)架構(gòu)的開發(fā)。
5、協(xié)調(diào)和培訓(xùn)開發(fā)人員,輔助完成產(chǎn)品或系統(tǒng)開發(fā)。
任職要求:
1、8年以上IT行業(yè)技術(shù)研發(fā)類從業(yè)經(jīng)驗。3年以上技術(shù)管理崗位工作經(jīng)驗,3年以上技術(shù)架構(gòu)經(jīng)驗;
2、精通.net c#或Java等高級開發(fā)語言與架構(gòu),有三個以上大型b/s架構(gòu)項目設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗。;
3、豐富的數(shù)據(jù)庫設(shè)計經(jīng)驗,對設(shè)計模式、架構(gòu)有較全面的了解和實踐經(jīng)驗;
4、有完整的解決方案設(shè)計與編寫能力,對行業(yè)技術(shù)發(fā)展能提出獨立的意見與思路;
5、酷愛技術(shù),自主學(xué)習(xí)和專研各種技術(shù),不斷的優(yōu)化和改進(jìn)產(chǎn)品架構(gòu)。
軟件架構(gòu)師工作的職責(zé) 篇12
職責(zé):
1.有效地將用戶的需求轉(zhuǎn)化為需求規(guī)格說明書;
2.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)解決方案決策及其技術(shù)框架、技術(shù)平臺的規(guī)劃、設(shè)計與評估工作;
3.領(lǐng)導(dǎo)需求團(tuán)隊制定業(yè)務(wù)系統(tǒng)規(guī)劃和整體解決方案;
4.領(lǐng)導(dǎo)和培訓(xùn)開發(fā)團(tuán)隊按照架構(gòu)設(shè)計和技術(shù)規(guī)范展開設(shè)計、開發(fā)和測試工作;
5.開展與終端用戶的項目溝通和關(guān)系維護(hù);
6.為公司培養(yǎng)高級工程師等技術(shù)人員;
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,金融、財務(wù)、計算機(jī)相關(guān)專業(yè);
2.5年以上金融行業(yè)軟件開發(fā)、管理經(jīng)驗,有銀行核心系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.熟悉金融行業(yè)應(yīng)用解決方案、產(chǎn)品和服務(wù),能夠主持客戶商業(yè)需求的收集;
4.熟悉金融政策環(huán)境和相關(guān)法規(guī);
5.熟悉金融機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)流程;
6.具備良好的溝通能力,能很好幫助設(shè)計人員理解客戶的商業(yè)目標(biāo),能夠與客戶CIO、CTO層次的客戶進(jìn)行有效溝通;
7.精通Java,熟練使用基于Java的開發(fā)工具,如:Eclipse;
8.精通J2EE及其相關(guān)技術(shù)及框架(Spring,Structs,Hibernate等主流開發(fā)框架), 精通Java、Xml,Html,JavaScript等相關(guān)技術(shù);
9.精通Oracle、Mysql等數(shù)據(jù)庫及SQL開發(fā);
10.熟悉SpringMVC、Redis、Dubbo、myBatis等;
11.認(rèn)同公司文化,認(rèn)同團(tuán)隊目標(biāo),工作態(tài)度積極主動,有長遠(yuǎn)發(fā)展意圖,能擔(dān)當(dāng);
12.要求能適應(yīng)出差工作;
13.具有良好的溝通和分析能力,積極主動,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
軟件架構(gòu)師工作的職責(zé) 篇13
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織研發(fā)軟件整體方案,根據(jù)要求進(jìn)行文檔與代碼的設(shè)計、編寫、評審、維護(hù)工作;
2、協(xié)助公司對整體軟件方案,內(nèi)部系統(tǒng)優(yōu)化方案建議及決策,參與公司軟件系統(tǒng)設(shè)計方案評審;
3、能獨立完成子系統(tǒng)或模塊的設(shè)計與開發(fā),包括用戶接口、業(yè)務(wù)邏輯定義、數(shù)據(jù)模型的設(shè)計與開發(fā)等;
4、能夠與開發(fā)團(tuán)隊中其它成員共同開發(fā)有效溝通,包括項目經(jīng)理、技術(shù)經(jīng)理、其它工程師,設(shè)計出高性能、可擴(kuò)展而且符合用戶需求的方案;
任職資格:
1、具有3年以上軟件項目開發(fā)工作經(jīng)驗;
2、熟悉JAVA、C#、PHP等開發(fā)語言及相關(guān)技術(shù);熟悉Spring、SpringMvc、MyBatis、Asp.net MVC等相關(guān)框架;
3、熟悉C/S、B/S網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)、基于TCP/IP等的網(wǎng)絡(luò)編程、設(shè)計模式和組件技術(shù);熟悉Web程序下的開發(fā),掌握CSS、HTML、Ajax、JQuery等基本技術(shù);
4、熟悉常用網(wǎng)絡(luò)協(xié)議、通訊協(xié)議,熟悉MySQL、SQL Server、Oracle等主流數(shù)據(jù)庫;
5. 熟悉信息系統(tǒng)技術(shù)架構(gòu)及關(guān)鍵技術(shù)、軟件研發(fā)過程,熟練掌握設(shè)計模式、開發(fā)語言、算法基礎(chǔ)、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)等基本知識;
6、具有良好的規(guī)范編程習(xí)慣;具有應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)、數(shù)據(jù)庫規(guī)劃及從技術(shù)角度分析業(yè)務(wù)的能力;
7、溝通能力優(yōu)秀,具備良好的邏輯思維,思路清晰,善于思考,能獨立分析和解決問題;知道如何在強(qiáng)壓下推進(jìn)項目;
8、具有較強(qiáng)的技術(shù)風(fēng)險把握能力和識別能力、大中型開發(fā)項目的總體規(guī)劃、方案設(shè)計、技術(shù)隊伍管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
軟件架構(gòu)師工作的職責(zé) 篇14
職責(zé):
1、挖掘和分析業(yè)務(wù)需求,對公司業(yè)務(wù)平臺進(jìn)行架構(gòu)改進(jìn)和升級設(shè)計,制定架構(gòu)升級規(guī)劃和過渡方案;
2、承擔(dān)軟件產(chǎn)品核心功能的開發(fā)工作,牽頭保障整個系統(tǒng)不出現(xiàn)重大技術(shù)故障;
3、進(jìn)行技術(shù)評估與產(chǎn)品選型;
4、負(fù)責(zé)技術(shù)任務(wù)管理工作,制定設(shè)計規(guī)范、開發(fā)規(guī)范和文檔規(guī)范,對任務(wù)進(jìn)行合理拆分和跟蹤,把控開發(fā)質(zhì)量;
5、把握業(yè)界前沿的技術(shù)棧和框架,合理引入團(tuán)隊,提升大家的技術(shù)能力和開發(fā)效率。
任職要求:
1、5年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗,2年以上系統(tǒng)架構(gòu)經(jīng)驗,具有物聯(lián)網(wǎng)平臺開發(fā)/大數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗者尤佳;
2、有高并發(fā),復(fù)雜系統(tǒng)設(shè)計和架構(gòu)經(jīng)驗,并主導(dǎo)設(shè)計過所在公司重要系統(tǒng);
3、具備良好的業(yè)務(wù)建模能力,能夠結(jié)合業(yè)務(wù)場景抽象業(yè)務(wù)模型;
4、有一定的帶團(tuán)隊、帶項目的能力,能夠輔導(dǎo)人員,組織團(tuán)隊完成項目目標(biāo);
5、在技術(shù)領(lǐng)域方面有一項非常擅長,如業(yè)務(wù)建模、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)交換、流程引擎、系統(tǒng)架構(gòu)、系統(tǒng)優(yōu)化等。
軟件架構(gòu)師工作的職責(zé) 篇15
職責(zé):
1.負(fù)責(zé)設(shè)計規(guī)劃航空運行管理與服務(wù)平臺、無人機(jī)監(jiān)控平臺、機(jī)場運行管理平臺軟件系統(tǒng)的技術(shù)路線、數(shù)據(jù)模型,業(yè)務(wù)模型,領(lǐng)域劃分等架構(gòu)工作;
2、參與軟件需求分析與軟件方案設(shè)計,進(jìn)行系統(tǒng)架構(gòu)和核心模塊的設(shè)計規(guī)劃;
3、參與軟件模塊設(shè)計、代碼開發(fā)等相關(guān)工作;
4、對接、梳理、挖掘、分析、整理來自市場導(dǎo)入的業(yè)務(wù)需求,提出建設(shè)性、有價值的IT解決方案,配合項目經(jīng)理形成有計劃、可落地的實施方案
5、參與客戶技術(shù)溝通,為客戶提供軟件應(yīng)用相關(guān)支持
任職要求:
1.軟件、計算機(jī)、航空航天相關(guān)專業(yè),碩士及以上學(xué)歷;
2.有豐富的架構(gòu)設(shè)計與研發(fā)實施能力,能夠準(zhǔn)確、全面地理解業(yè)務(wù),并根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展計劃給出合理的架構(gòu)方案和工作計劃分解;
3.精通linux及計算機(jī)網(wǎng)絡(luò),對代碼要求精益求精,有大量編程和code review經(jīng)驗,java/python/go/c/c++至少精通一種;
4.具有良好的溝通能力、組織能力及團(tuán)隊協(xié)作精神,有較強(qiáng)的分析和解決問題的能力;
5.主動性強(qiáng),有強(qiáng)烈的求知欲和創(chuàng)新能力;
6.具有空管行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗,空管系統(tǒng)研發(fā)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。