區(qū)域招商經理的主要職責描述（通用16篇）

區(qū)域招商經理的主要職責描述 篇1

　　職責：

　　1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略和年度經營計劃，制定部門加盟招商計劃，保證項目招商進度，完成招商任務及指標;

　　2、負責東北區(qū)域市場的開發(fā)及市場調研，根據(jù)實際需要規(guī)范招商流程、制定招商方案、選址標準、投資標準等;

　　3、拓展適合品牌發(fā)展的加盟商，并對加盟商進行選擇和評估，進行合作談判、跟進及合同簽訂;

　　4、負責協(xié)助加盟商做好開業(yè)前籌備工作及加盟商開業(yè)指導工作，深耕品牌影響力;

　　5、完成上級安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、有連鎖加盟招商五年以上工作經驗，尤其鞋服類連鎖加盟招商經驗，熟悉遼寧市場優(yōu)先錄用;

　　2、全日制本科以上學歷，市場營銷等相關專業(yè);

　　3、思維活躍，熱情大方，具有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調與開拓市場的能力;

區(qū)域招商經理的主要職責描述 篇2

　　職責

　　1、負責所轄區(qū)域內產品的招商推廣工作;

　　2、負責與代理商洽談，簽訂銷售合同，并為代理商提供服務;

　　3、負責代理商的開發(fā)和管理，維持良好的合作關系;

　　4、收集轄區(qū)市場信息，并及時反饋;

　　5、記錄經銷商信息，建立信息檔案。

　　任職資格

　　1、專科及以上學歷，市場營銷、生物、醫(yī)學、藥學等相關專業(yè);

　　2、有醫(yī)院皮膚科或化妝品營銷經驗及公立私立醫(yī)院械字號產品銷售經驗優(yōu)先;

　　3、熟練產品知識、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;

　　4、有出色的客戶服務意識、較強的業(yè)務拓展和人際交往溝通能力;

　　5、誠實守信、勤奮敬業(yè)。

區(qū)域招商經理的主要職責描述 篇3

　　職責：

　　1、負責指定區(qū)域的招商工作，完成銷售目標。

　　2、負責發(fā)貨、回款等商務工作。

　　3、區(qū)域內經銷商的管理與服務，開發(fā)空白市場。

　　4、建立健全客戶信息檔案。

　　任職要求：

　　1、醫(yī)學、藥學等相關專業(yè)，大專及以上學歷，有2年以上的工作經驗。

　　2、熟悉應用辦公軟件，有較強的表達能力，善于溝通，有簡潔流暢完整的寫作能力。

　　3、性格正直、誠信、有激情，有良好的組織協(xié)調能力，團隊協(xié)作能力，執(zhí)行力強。

　　4、家在本地，有當?shù)貐^(qū)醫(yī)藥營銷網(wǎng)絡資源和公共事務資源。

區(qū)域招商經理的主要職責描述 篇4

　　職責

　　1、負責對所轄區(qū)代理商、分銷商的篩選和管理;

　　2、完成公司對所轄區(qū)域制定的銷售目標;

　　3、代理商銷售網(wǎng)絡信息的收集、統(tǒng)計、分析;

　　4、做好本區(qū)域的市場調查工作并及時反饋給上級領導;

　　5、負責按照公司銷售政策與客戶簽訂銷售協(xié)議并監(jiān)督執(zhí)行;

　　6、負責處理好本區(qū)域銷售過程中發(fā)生的產品質量問題、竄貨問題、客戶投訴等問題;

　　7、負責做好本區(qū)域掛網(wǎng)工作、中標后市場開發(fā)、品種配送等工作;

　　8、負責完成公司安排的其他工作;

　　任職資格

　　1、了解醫(yī)藥學基礎知識及藥品管理相關法規(guī)、熟悉廣東省醫(yī)藥掛網(wǎng)相關政策法規(guī);

　　2、具有良好的溝通及談判能力、協(xié)調能力、良好的精神風貌和社交禮儀;

　　3、具有良好的行業(yè)內工作背景和口碑，具有招商和代理商管理的工作經驗;

　　4、具有相關產品招商經驗、區(qū)域代理商客戶資源、處方藥推廣經驗者優(yōu)先考慮。

區(qū)域招商經理的主要職責描述 篇5

　　職責：

　　1、熟悉醫(yī)藥行業(yè)精準招商模式，負責公司產品在所轄區(qū)域招商代理開發(fā)、談判、協(xié)議簽訂和代理商管理工作;

　　2、負責所轄區(qū)域經銷商的管理，與該地區(qū)主要經銷商建立長期、穩(wěn)定的合作關系，并負責該地區(qū)空白市場的開發(fā)工作;

　　3、負責已開發(fā)區(qū)域的產品上量管理;

　　4、了解招商政策，做好市場調研、分析及時反映市場動態(tài)信息;

　　5、完成年度銷售計劃及目標;

　　6、參與重大招商的談判與合同簽訂;

　　7、負責代理商的管理與考核，激發(fā)和調動代理商的工作熱情達成年度目標。

　　崗位要求：

　　1、醫(yī)藥相關專業(yè);

　　2、有1年以上的銷售或招商經驗;

　　3、有等級醫(yī)院客戶資源者優(yōu)先;

　　4、良好的人際溝通及演講能力;

　　5、良好的組織能力和執(zhí)行力;

　　6、能吃苦耐勞，有上進心，愛學習，注重溝通與團隊協(xié)作;

　　7、服務意識強，有超強的事業(yè)心，具有強烈的晉升欲望;

區(qū)域招商經理的主要職責描述 篇6

　　職責

　　1、負責公司產品在國內的渠道開發(fā)工作;

　　2、負責聯(lián)系開發(fā)客戶，接待、項目介紹、洽談、簽約，并做好業(yè)務跟蹤;

　　3、能獨立完成招商項目的跟進、招商談判等工作，負責品牌的開發(fā)維護，市場數(shù)據(jù)分析，參與促銷推廣;

　　4、負責整理招商資料，收集市場信息，掌握同行業(yè)發(fā)展動態(tài)，協(xié)助主管制訂招商計劃和實施方案;

　　5、積極參與公司招商工作的開展和完善，提供各種建設意見，提升公司的整體招商能力。

　　6、積極完成領導交辦的臨時性工作。

　　任職要求：

　　1、有高端建材銷售行業(yè)檢驗者優(yōu)先。

　　2、市場營銷等相關工作經驗，專科以上學歷

　　3、1年以上品牌招商、銷售類工作經驗，有建材、涂料、家居、硅藻泥行業(yè)的優(yōu)先;

　　4、有較強的分析、人際交往和談判能力

　　5、具備良好的溝通、協(xié)調、組織能力，有良好的紀律性和團隊精神。

　　6、能出差者優(yōu)先，可接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生。

區(qū)域招商經理的主要職責描述 篇7

　　職責：

　　1、負責公司產品(手機控車)線下渠道開發(fā)、維護、經銷商運營支持、管理等工作;

　　2、協(xié)助部門制定渠道開發(fā)、渠道下沉和市場營銷、管理等計劃;

　　3、能夠完成渠道開發(fā)任務(有汽車后市場渠道資源優(yōu)先考慮)

　　4、負責區(qū)域市場的渠道下沉和渠道能力提升工作，需要具備一定的培訓能力，幫助經銷商提升運營能力，同時完成銷售任務。

　　5、有敏銳的市場嗅覺，重視市場信息收集、反饋，協(xié)助部門更好的改善對應問題。

　　任職資格：

　　1、3年以上渠道開發(fā)或市場營銷、管理的工作經歷;

　　2、有汽車后市場相關產品的運營/管理經驗(例：行車記錄儀、車載導航、雷達、藍牙、車載凈化器、GPS等)

　　3、具備汽車后市場一定的渠道資源;

　　4、要求抗壓能力強，能適應長期出差;

區(qū)域招商經理的主要職責描述 篇8

　　職責：

　　1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制定招商計劃，并進行目標分解;

　　2、根據(jù)公司與市場要求，通過各種渠道跟潛在代理商建立關系, 尋求加盟合作機會并完成招商業(yè)績;

　　3、結合業(yè)務特點和市場現(xiàn)狀，挖掘并開拓業(yè)務代理商，指導代理商完成銷售任務，不斷提升銷售業(yè)績;

　　4、積極做好日常拜訪工作，拓展新市場區(qū)域，建立和維護代理商檔案;

　　5、維護與代理商長期良好的合作關系，保持公司品牌形象，提高代理商滿意度;

　　6、負責全國范圍招商工作，包括談判、簽約及合同執(zhí)行。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，市場營銷、管理類相關專業(yè);

　　2、1年以上招商、銷售相關領域管理工作經驗，具有獨立工作能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔目標壓力;

　　3、具有較強的市場開拓能力、獨立談判能力、溝通交際能力、組織協(xié)調能力及團隊協(xié)作能力;

區(qū)域招商經理的主要職責描述 篇9

　　1、制定所負責項目租金收入預算及負責執(zhí)行：審核所負責項目年度租金預算目標，并跟蹤分析預算完成情況，審核年中預算調整，并及時制定調整方案;新開業(yè)項目達成招商啟動會確定的租金收入目標;運營期項目達成年預算中確定的租金收入目標

　　2、完成所負責項目的平均簽約率預算：根據(jù)所負責項目不同階段，制定合理可行的招商策略，并根據(jù)招商進度的實際完成情況，協(xié)調集團及其它地區(qū)的品牌等資源，進行必要的策略調整，完成或超額完成年初版預算或招商啟動會版簽約率指標;

　　3、協(xié)助集團品牌落地并積累孵化連鎖品牌資源：擇優(yōu)與租戶建立戰(zhàn)略合作關系，并負責協(xié)調集團品牌的在本地區(qū)各項目合作，以提升項目品質及減少談判成本，提升區(qū)域招商整體的工作效率;

　　4、把控項目定位及品牌落位:在區(qū)域項目定位會及招商啟動會及項目調整中提出可行性建議，把控項目定位及品牌落位的匹配度，審核項目業(yè)態(tài)布局、品牌組合及提升方案;

　　5、執(zhí)行招商職能管理體系：執(zhí)行招商工作的制度、流程及指引;

　　6、提升區(qū)域招商業(yè)務能力：組織區(qū)域召開各項招商職能專題業(yè)務會議，促進區(qū)域招商人員業(yè)務能力提升跟蹤研究市場行業(yè)信息;研究挖掘市場的新業(yè)態(tài)新品牌 。

區(qū)域招商經理的主要職責描述 篇10

　　1、負責所轄區(qū)域公司產品的招商推廣工作，制定相關計劃;

　　2、負責與代理商客戶洽談，簽訂銷售合同，并為客戶提供服務;

　　3、負責代理商客戶的開發(fā)和管理，維持良好的合作關系;

　　4、跟進代理商客戶銷售業(yè)績，提供幫助和支持及管理;

　　5、收集整理所轄區(qū)域市場相關信息，及時反饋至公司;

　　6、記錄匯總經銷商客戶信息，建立相關信息檔案。

區(qū)域招商經理的主要職責描述 篇11

　　職責：

　　1、根據(jù)公司商業(yè)項目制定項目招商目標，完成招商任務及指標;

　　2、參與制定項目招商計劃和方案，規(guī)范招商流程，落實具體品牌入駐簽訂;

　　3、根據(jù)招商計劃，及時調整品類和租戶，完成公司要求的各項指標;

　　4、及時跟進租戶進場及裝修進度，客戶關系維護;

　　任職資格

　　1、本科及以上學歷(條件優(yōu)秀者可放寬)，市場營銷等相關專業(yè);

　　2、3年以上招商、銷售類工作經驗，有豐富招商渠道者優(yōu)先;

　　3、有出色的客戶服務意識、較強的業(yè)務拓展和人際交往溝通能力;

　　4、誠實守信、勤奮敬業(yè)。

區(qū)域招商經理的主要職責描述 篇12

　　職責

　　1、拓展渠道合作及支持渠道伙伴開展業(yè)務，和渠道伙伴達成長期緊密合作;

　　2、負責與合作方及渠道商之間進行項目合作聯(lián)絡、溝通與談判、簽約;

　　3、完成公司分配的銷售指標和任務、執(zhí)行和推廣公司渠道政策;

　　4、負責渠道伙伴培訓，客戶陪訪，銷售扶持等工作。

　　任職資格

　　1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè);

　　2、5年以上渠道拓展經驗，具有Saas軟件渠道銷售經驗或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)公司渠道崗位經驗背景優(yōu)先;

　　3、具有較強的組織協(xié)調能力、良好的溝通能力、語言表達能力和分析判斷能力;

區(qū)域招商經理的主要職責描述 篇13

　　1.在新項目前期定位階段負責辦公市場調研、競品分析、并根據(jù)調研結果提供辦公產品建議、租金預測和財務分析;

　　2.在項目改造期配合設計和開發(fā)管理部門，從辦公招商和運營角度提供技術支持服務;

　　3.在項目籌備期負責辦公大客戶招商、外部渠道管理、搭建項目招商團隊，并完成項目開業(yè)要求的租金和出租率指標;

　　4.在項目運營期作為資管團隊成員監(jiān)控辦公出租關鍵指標并管理項目招商團隊實現(xiàn)項目收入增長目標。

區(qū)域招商經理的主要職責描述 篇14

　　1、負責區(qū)域內相關招商事宜

　　2、負責區(qū)域內招標及省屬掛網(wǎng)

　　3、負責區(qū)域內的渠道與貨源管理

　　4、熟悉區(qū)域內競品的市場結構、最新動向等重要信息

　　5、負責所轄區(qū)域代理商的選擇、管理;

　　6、完成區(qū)域銷售、回款指標;

　　7、負責所轄區(qū)域的經銷商管理(發(fā)貨、回款) 。

區(qū)域招商經理的主要職責描述 篇15

　　職責：

　　1、負責渠道招商工作和開發(fā)客戶，完成每月下達的招商任務;

　　2、維護與客戶長期良好的合作關系，對客戶進行拜訪及回訪;

　　3、做好市場調研、客戶分析工作，掌握并及時反饋市場信息;

　　4、協(xié)助完成各種招商相關活動的舉行;

　　5、協(xié)助財務部完成客戶的簽約及收款。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷;

　　2、具有3年以上招商工作經驗，具有相關招商渠道和客戶資源;

　　3、具有較強的執(zhí)行力、溝通協(xié)調能力，并具有較高的職業(yè)素養(yǎng);

　　4、對待工作主動性強、目標感強，有團隊意識。

區(qū)域招商經理的主要職責描述 篇16

　　1. 自有或根據(jù)公司提供的客戶資源，及時聯(lián)系客戶，為客戶提供快速、準確及專業(yè)的咨詢服務。

　　2. 負責帶領團隊拓展產業(yè)園區(qū)招商渠道及客戶資源。

　　3. 制定招商計劃，并按照計劃有效推進，促進項目落地。包括招商業(yè)務的接待、洽談、簽約、協(xié)調等，確保項目招商指標順利完成。

　　4. 定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。

　　5. 負責與相關單位建立并保持良好的溝通機制。

　　6. 配合商戶合同簽訂管理(新簽、續(xù)簽)，負責并組織項目相關職能部門共同做好新進及退出商戶的流程審批及交接手續(xù)辦理。

　　7. 定期組織市場調查，預測市場發(fā)展趨勢，并針對市場的變化和需要提出項目招商管理的應對策略。