環(huán)境主管的職責文本模板（通用15篇）

環(huán)境主管的職責文本模板 篇1

　　一、環(huán)境/園林板塊品質(zhì)管控

　　1、負責版塊專業(yè)標準的梳理、確定，該板塊體系文件的建立與維護。

　　2、負責版塊各園區(qū)的品質(zhì)與工作結(jié)果檢核。

　　3、負責版塊各園區(qū)遇到的專業(yè)技術(shù)難題的指導、研究、處理推進與結(jié)果檢驗，保證園區(qū)品質(zhì)。

　　4、區(qū)域節(jié)日花卉布置方案、日常園林整改方案的審核。

　　二、保潔/園林分供方管理

　　1、供方市場調(diào)研、選擇、組織招投標。

　　2、供方合作模式研究、合同擬定、定價與人員配置確定。

　　3、供方日常關系建立、工作協(xié)調(diào)、跨項目溝通等工作。

　　4、協(xié)助項目進行供方品質(zhì)管控。

　　三、新技術(shù)研發(fā)、引進與推廣

　　1、關注、收集園林領域新技術(shù)、新知識。

　　2、引進新工具、技術(shù)，提高服務品質(zhì)、工作效果、勞動生產(chǎn)率。

　　3、針對植物退化、土壤板結(jié)，不斷探索解決方法。

　　四、環(huán)境專業(yè)滿意度

　　1、滿意度數(shù)據(jù)分析、整改計劃落實及追蹤。

　　2、關注綠化方面的投訴，了解業(yè)主及項目的專業(yè)需求。

　　3、通過業(yè)主滿意度的數(shù)據(jù)鎖定重點項目并給到專業(yè)支撐。

環(huán)境主管的職責文本模板 篇2

　　職責：

　　1、負責版塊專業(yè)標準的梳理、確定，該板塊體系文件的建立與維護。

　　2、負責版塊各園區(qū)的品質(zhì)與工作結(jié)果檢核。

　　3、負責版塊各園區(qū)遇到的專業(yè)技術(shù)難題的指導、研究、處理推進與結(jié)果檢驗，保證園區(qū)品質(zhì)。

　　4、區(qū)域節(jié)日花卉布置方案、日常園林整改方案的審核。

　　任職要求：

　　1、25--38周歲，園林或植物學類相關專業(yè)畢業(yè)，高中及以上學歷

　　2、具有2年以年園林綠化管理經(jīng)驗，具有物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　3、懂得園林綠化施工和宣經(jīng)營方面的有關知識和關于開發(fā)項目的論證等方面的能力。

　　4、具備對行業(yè)新技術(shù)、新方法的專研能力，用開放的心態(tài)去接受或運用推行。

　　5、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，影響能力。

環(huán)境主管的職責文本模板 篇3

　　職責：

　　1、承擔政府部門生態(tài)文明及生態(tài)環(huán)境科研、技術(shù)支持工作;

　　2、承擔企業(yè)環(huán)境管理研究、技術(shù)支持工作;

　　3、承擔環(huán)境污染治理工程設計、項目管理、運營管理工作;

　　4、承擔公司環(huán)境信息化建設、環(huán)境污染監(jiān)測治理設備化研發(fā)工作;

　　5、承擔公司業(yè)務開拓工作;

　　6、作為公司各級部門管理團隊的后備人員培養(yǎng);

　　崗位要求：

　　1、碩士及以上學歷，且具有五年以上環(huán)境科研機構(gòu)(部門)、環(huán)境工程管理工作經(jīng)驗;

　　2、本科學歷，且具有十年以上環(huán)境科研機構(gòu)(部門)、環(huán)境工程管理工作經(jīng)驗;

　　3、環(huán)境科學、環(huán)境工程、城鄉(xiāng)規(guī)劃、生態(tài)學、資源與環(huán)境、地理學、水文水利等相關專業(yè);

　　4、熟練運用日常辦公軟件、基本作圖軟件(如CAD、AI等)等，熟練使用GIS、PS等軟件者優(yōu)先;環(huán)保專業(yè)理論知識扎實，有較強寫作能力，能承受較強工作壓力;

　　5、高級職稱、有相關團隊管理經(jīng)驗并能獨立承擔項目者優(yōu)先;

　　6、溝通表達能力強，有較強的自我學習提升的主動性，具有團隊合作精神。

環(huán)境主管的職責文本模板 篇4

　　1 執(zhí)行公司規(guī)章制度工作程序，保質(zhì)保量，按時完成工作任務。

　　2 負責本部門公司質(zhì)量制度的貫徹和落實。

　　3 落實各項清潔衛(wèi)生，綠化工作，確保內(nèi)外、公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。

　　4 負責保潔用品的領用、發(fā)放及采購計劃的編制。

　　5 負責對部門員工業(yè)務知識培訓和工作考核。

　　6負責制定保潔、綠化的工作計劃，及時計劃落實負責。

　　7 負責做好衛(wèi)生防疫工作，定期噴灑藥物，勤除“四害”。

　　8 負責落實業(yè)主投訴處理事項和各項有償、無償便民服務事宜。

　　9 完成管理處安排的其它任務。

環(huán)境主管的職責文本模板 篇5

　　職責：

　　1.在項目經(jīng)理的領導下，全面負責所負責區(qū)域、班次的清潔工作。

　　2.完成上級交辦的其他任務。

　　3.負責制定情節(jié)各項業(yè)務計劃，并組織實施。

　　4.指導督促所負責班次、區(qū)域的各項清潔工作，使清潔服務工作達到服務標準。

　　5.負責日常管理工作，實行規(guī)范作業(yè)。隨時在負責區(qū)域內(nèi)巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正、處理。

　　6.定期檢查清潔情況，指導、幫助下屬，糾正存在的問題。

　　7.召開工作例會，組織、分工、落實各項計劃，督促下屬貫徹執(zhí)行，保證工作按質(zhì)、按量、安全、順利完成。

　　8.做好下屬員工的日常工作績效考核，激勵員工的工作積極性，不斷提高管理水平。

　　9.負責與員工、所在項目其他部門的溝通交流，提高工作效率。

　　任職資格：

　　1.中專以上學歷，性別戶籍不限，誠懇有責任心;

　　2.熟悉公司的管理制度，并能認真貫徹落實;

　　3.深刻領會公司的經(jīng)營理念，服務理念，并能落實到實際工作中;

　　4.嚴格履行崗位職責，敬業(yè)盡職，保守公司商業(yè)秘密;

　　5.具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德;

　　6.有相關工作經(jīng)驗;

環(huán)境主管的職責文本模板 篇6

　　1、負責合理劃分保潔區(qū)域，落實保潔責任;

　　2、根據(jù)實際工作需要，上報材料采購計劃，合理控制物料消耗;

　　3、監(jiān)督清潔設備的使用管理和日常維護保養(yǎng)工作;

　　4、監(jiān)督領班對區(qū)域內(nèi)滅害、消殺的檢查情況;

　　5、負責組織本項目與其他部門協(xié)調(diào)處理各類突發(fā)事件，組織落實特殊天氣情況下的應急服務措施;

　　6、處理客戶對保潔方面的投訴并負責制訂改進措施;

　　7、定期召開、主持部門例會，傳達領導指示要求，落實責任;

　　8、負責對部門員工進行服務意識、職業(yè)道德、業(yè)務指示的培訓;

環(huán)境主管的職責文本模板 篇7

　　1 對物業(yè)經(jīng)理進行負責，具體負責分管售樓處、樣板房、會所的清潔、衛(wèi)生、殺蟲滅鼠、綠化美化等管理工作。

　　2 保潔主管每天必須對上述管理工作范疇全面檢查一次，并進行認真記錄，每月對各項管理工作的實施情況進行評價，并填寫相應表格。

　　3 負責制定每月管理工作實施計劃，并對工作計劃逐項進行檢查、指導和落實，抓住管理工作中的薄弱環(huán)節(jié)，統(tǒng)籌安排，合理布置。

　　4 應對現(xiàn)場公共設施管轄范圍、衛(wèi)生區(qū)域責任范圍、消殺范圍及重點部位、綠化責任區(qū)域做到心中有數(shù)，在每次全面檢查過程中要針對存在的問題找出原因和解決辦法，及時督促保潔領班或責任人前去處理，并將處理結(jié)果記錄下來，事后檢查完成情況。

　　5 應對各項管理工作高標準、嚴要求，除定期檢查以外，還要采取不定期的抽查，突出重點，兼顧全面。

　　6 負責制定各項管理工作的整改措施，對檢查出來問題較為嚴重的，應發(fā)出書面的糾正和預防措施，要求保潔領班或責任人限期整改，使存在的問題得到根本解決。

　　7 服從并完成上級指派的其它工作。

環(huán)境主管的職責文本模板 篇8

　　1、負責合理劃分保潔區(qū)域，落實保潔責任;

　　2、根據(jù)實際工作需要，上報材料采購計劃，合理控制物料消耗;

　　3、監(jiān)督清潔設備的使用管理和日常維護保養(yǎng)工作;

　　4、監(jiān)督領班對區(qū)域內(nèi)滅害、消殺的檢查情況;

　　5、負責組織本項目與其他部門協(xié)調(diào)處理各類突發(fā)事件，組織落實特殊天氣情況下的應急服務措施;

　　6、處理客戶對保潔方面的投訴并負責制訂改進措施;

　　7、定期召開、主持部門例會，傳達領導指示要求，落實責任;

　　8、負責對部門員工進行服務意識、職業(yè)道德、業(yè)務指示的培訓;

環(huán)境主管的職責文本模板 篇9

　　1 執(zhí)行公司規(guī)章制度工作程序，保質(zhì)保量，按時完成工作任務。

　　2 負責本部門公司質(zhì)量制度的貫徹和落實。

　　3 落實各項清潔衛(wèi)生，綠化工作，確保內(nèi)外、公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。

　　4 負責保潔用品的領用、發(fā)放及采購計劃的編制。

　　5 負責對部門員工業(yè)務知識培訓和工作考核。

　　6 負責制定保潔、綠化的工作計劃，及時計劃落實負責。

　　7 負責協(xié)調(diào)與衛(wèi)生、城管、綠化等管理部門的聯(lián)系。

　　8 負責做好衛(wèi)生防疫工作，定期噴灑藥物，勤除“四害”。

　　9 負責落實業(yè)主投訴處理事項和各項有償、無償便民服務事宜。

　　10 完成管理處安排的其它任務。

　　11 負責記錄綠化養(yǎng)護和保潔檢查臺帳。

　　12 定期向上級述職并聽取下級述職。

環(huán)境主管的職責文本模板 篇10

　　職責:

　　1、負責公司各項目環(huán)境管理工作的專項檢查和綜合品質(zhì)檢查工作，外包單位的工作質(zhì)量把控;

　　2、協(xié)助指導各項目環(huán)境工作的開展和專業(yè)技術(shù)問題的處理;

　　3、協(xié)助完成基層員工的專業(yè)技能培訓和基礎知識培養(yǎng);

　　4、負責保潔綠化供應商的拓展考察，各項目保潔、綠化招投標工作把控;

　　5、協(xié)助完成環(huán)境管理類體系作業(yè)指導書和環(huán)境管理專業(yè)手冊的編寫;

　　6、負責指導各項目環(huán)境創(chuàng)新研發(fā)和降本提效工作開展;

　　任職資格:

　　1、 具備環(huán)境現(xiàn)場管理經(jīng)驗，并有較強的品質(zhì)感;

　　2、較強的綠化專業(yè)能力，有綠化相關管理經(jīng)驗;

　　3、從事物業(yè)集團或區(qū)域公司環(huán)境管理類工作1年以上，環(huán)境綠化管理相關專業(yè)者優(yōu)先考慮;

　　4、具備專業(yè)宣貫及知識講解能力，有一定的培訓技能;

　　5、熟練使用Word、PPT、Excel等辦公軟件;

　　6、熟悉物業(yè)環(huán)境管理標準和考核要求;

環(huán)境主管的職責文本模板 篇11

　　職責：

　　1、負責物業(yè)保潔的日常管理工作，對清潔工作進行督導并檢查，組織落實整改并跟蹤實施效果。

　　2、負責物業(yè)的石材養(yǎng)護、綠化養(yǎng)護、除“四害”消殺等日常管理工作。

　　3、每天對管理區(qū)域進行巡查，能及時有效的處理日常事務及突發(fā)事故，對重大事故進行上報。

　　4、完成上級安排的其他工作。

　　任職資格：

　　1、中專及以上學歷，45歲以下;

　　2、身體健康，能吃苦耐勞;

　　3、3年及以上同崗位工作經(jīng)驗，有商業(yè)物業(yè)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　4、有豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗，具備較強的保潔、綠化、消殺專業(yè)知識;

　　5、具有豐富的溝通技巧，高度的工作責任心和高效的工作執(zhí)行力;

　　6、良好的文字和語言表達能力，能操作辦公軟件。

環(huán)境主管的職責文本模板 篇12

　　1.負責檢查區(qū)域各項目環(huán)境維護工作、負責環(huán)境保潔專業(yè)標準的制定和實施;

　　2.負責參與并協(xié)助各項目綠化保潔業(yè)務外委招標工作;

　　3.負責相關外包單位的監(jiān)督及工作質(zhì)量控制;

　　4.負責各項目各項環(huán)境管理業(yè)務的指導和支持，研究、協(xié)調(diào)處理各項目疑難;

　　5.關注保潔綠化方面的投訴，了解業(yè)主及項目的專業(yè)需求。

環(huán)境主管的職責文本模板 篇13

　　1.負責部門計劃的制定、執(zhí)行和落實工作，負責服務中心內(nèi)的環(huán)境、綠化、清潔衛(wèi)生以及消殺等工作;

　　2.協(xié)調(diào)各部門的工作，積極配合公司及其他部門處理好各種關于客戶的投訴事件;

　　3.對第三方檢查出的問題要積極跟進、整改;

　　4.依據(jù)年度計劃制定月度保潔、消殺、綠化養(yǎng)護工作計劃及具體實施的相關流程;

　　5.負責監(jiān)督、抽查物業(yè)內(nèi)環(huán)境綠化、清潔衛(wèi)生以及消殺工作完成情況，發(fā)現(xiàn)問題及時整改;

　　6.負責部門員工入職及在崗培訓、考勤及在崗行為規(guī)范的考核工作;

　　7.依據(jù)環(huán)境物料及設備的折舊等實際使用情況，進行物料和機械設備的配件申報工作;

　　8.依照合同約定負責對生活垃圾清運、建筑垃圾外包服務供方的監(jiān)督，確保供方服務質(zhì)量;

　　9.完成上級領導交代的其他任務。

環(huán)境主管的職責文本模板 篇14

　　職責：

　　1、審核保潔公司提交的年度保潔計劃，分解至月度并組織外包公司實施;

　　2、依據(jù)環(huán)境類置地服務標準以及外包服務合同約定，對部門環(huán)境類各外包服務實施監(jiān)管，接受品質(zhì)部月度標準覆蓋性檢查并組織對檢查不合格項實施整改;

　　3、負責外包業(yè)務的對接，負責協(xié)調(diào)溝通、監(jiān)督指導、費用結(jié)算等各項管理工作。

　　任職要求：

　　1、大專及以上，專業(yè)不限;

　　2、物業(yè)管理或酒店管理(保潔類)專業(yè)知識;

　　3、年以上物業(yè)服務管理工作經(jīng)驗，有酒店房務或高端物業(yè)的相關服務管理實戰(zhàn)經(jīng)驗;

　　4、了解保潔類各項專業(yè)作業(yè)流程，熟悉對環(huán)境類外包服務質(zhì)量的監(jiān)督管理;

　　5、具備優(yōu)秀的業(yè)務能力，優(yōu)秀的計劃和執(zhí)行能力，優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的溝通能力，良好的人際交往能力。

環(huán)境主管的職責文本模板 篇15

　　職責：

　　1、負責外包保潔、綠化等人員的日常管理工作;

　　2、定期對小區(qū)外包的保潔及綠化工作進行巡視檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時要求整改，并驗證整改效果;

　　3、負責按公司環(huán)境管理標準及要求，確保滿足業(yè)主的要求及提升物業(yè)環(huán)境管理服務;

　　4、負責協(xié)調(diào)內(nèi)部員工工作安排及與各部門的工作與配合;

　　5、負責外包保潔、綠化人員的培訓、工作指導及提升服務體驗與標準;

　　6、負責配合公司的品質(zhì)檢查、整改、滿意度調(diào)查及改進等審查工作，制定月度、季度、年度的環(huán)境綠化工作計劃并執(zhí)行

　　7、服從領導,完成上級領導交辦的其他工作。

　　任職資格

　　1、年齡45歲以下，高中以上學歷，環(huán)境相關專業(yè)優(yōu)先;

　　2、1年以上環(huán)境清潔管理工作經(jīng)驗，具備管理外包保潔(PA)工作經(jīng)驗或施工管理經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;

　　3、具備良好的環(huán)境綠化及保潔專業(yè)知識，熟悉環(huán)境管理及清潔綠化工作操作流程;

　　4、誠實可靠，積極主動，良好的服務意識和團隊協(xié)作精神

　　5、熟練應用Office辦公軟件;

　　6、個人素質(zhì)：

　　1)較強的觀察能力和親和力，應變能力強，良好客戶溝通與談判技巧

　　2)優(yōu)秀的團隊意識和敬業(yè)精神，具備較強的服務意識。

　　7、其他：熟悉物業(yè)管理客戶服務工作內(nèi)容