市場營銷總監(jiān)的主要職責（精選19篇）

市場營銷總監(jiān)的主要職責 篇1

　　職責：

　　1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃建立全面的銷售戰(zhàn)略，明確市場發(fā)展目標和市場定位;

　　2、規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的香精事業(yè)部運營、業(yè)務(wù)方向，領(lǐng)導團隊建設(shè)制定并組織實施完整的銷售方案;

　　3、制定與實施各產(chǎn)品線價格體系及營銷戰(zhàn)略、營銷策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計劃;

　　4、組織部門開發(fā)多種銷售手段、完成銷售計劃及回款任務(wù);

　　5、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，能夠獨立制定市場開發(fā)及推廣實施計劃，制定并實施市場營銷策略級預(yù)算。

　　6、掌握市場動態(tài)，熟悉市場狀況并有獨特見解;

　　7、進行客戶分析，建立客戶關(guān)系，挖掘用戶需求;

　　8、深入了解本行業(yè)，把握最新銷售信息，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù);

　　任職資格 ：

　　1、管理、市場營銷專科以上學歷;

　　2、有5年以上銷售管理工作經(jīng)驗，3年以上咸味香精香料銷售工作經(jīng)驗;

　　3、具有較強的市場策劃和運作能力; 有大型企業(yè)市場部工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　5、優(yōu)秀的團隊建設(shè)經(jīng)驗，團隊管理能力強，邏輯性強和良好的語言表達能力、溝通技巧;

市場營銷總監(jiān)的主要職責 篇2

　　1、主持公司的營銷工作，組織制定和實施營銷戰(zhàn)略、年度銷售和推廣計劃、費用預(yù)算和資金回收計劃;

　　2、負責項目的市場調(diào)研、整體策劃，產(chǎn)品定位，完成公司制定的年度銷售目標;

　　3、負責規(guī)劃公司整體的營銷戰(zhàn)略體系，組織制訂年度營銷計劃、市場開發(fā)計劃和銷售團隊的組建，團隊成員的培訓及管理，完善營銷團隊的考核、激勵及管理制度;

　　4、負責整合營銷資源，指導、推進、完成項目營銷傳播計劃、廣告創(chuàng)意并組織實施;

　　5、負責管理外部合作伙伴，建立、拓展與客戶、社會各界的關(guān)系，建立健全完善的客戶關(guān)系管理體系;

　　6、組織建立系統(tǒng)的市場調(diào)查和分析工作機制，了解市場的變化，總結(jié)市場變化的內(nèi)在規(guī)律，為公司提供決策支持;

　　7、組織開展市場分析，擬訂市場策劃方案、公關(guān)方案、廣告策略與推廣方案;

　　8、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助總經(jīng)理編制企業(yè)年度經(jīng)營計劃，從市場發(fā)展的角度保證企業(yè)經(jīng)營計劃的可實現(xiàn)性;

　　9、組織編制企業(yè)市場推廣、營銷策劃、公關(guān)活動、產(chǎn)品銷售、客戶服務(wù)管理等方面的規(guī)章制度，并監(jiān)督、檢查各項制度的執(zhí)行情況;

　　10、監(jiān)督、檢查客戶及售后服務(wù)情況，確保客戶服務(wù)質(zhì)量不斷提高。

市場營銷總監(jiān)的主要職責 篇3

　　1.負責整個部門的日常管理，帶領(lǐng)營銷部實施酒店全年營銷方案;

　　2.組織制定下一年度銷售方案及預(yù)算，提出銷售策略;

　　3.根據(jù)市場情況，做好市場調(diào)查、信息收集，調(diào)整營銷方案及措施，以確保年度銷售計劃的完成;

　　4.走訪重點客戶，了解意見和建議，并及時向酒店各部門反饋，不斷提高酒店的管理水平和服務(wù)水平;

　　5.制定團隊、散客及不同季節(jié)的銷售重點，定期匯報各指標的完成情況;

　　6.及時了解市場信息，調(diào)整酒店銷售策略，以適應(yīng)市場競爭的需要;

　　7.參加酒店的收款分析會，掌握客戶拖欠款情況，分析原因，并協(xié)助財務(wù)部催收;

　　8.制定銷售管理制度、工作程序，并組織實施，控制營銷部費用開支。

市場營銷總監(jiān)的主要職責 篇4

　　職責：

　　1、根據(jù)總經(jīng)理規(guī)規(guī)劃及商務(wù)部、戰(zhàn)略項目部工作內(nèi)容，組織各種市場營銷策劃推廣活動;

　　2、包括但不限于公司產(chǎn)品的會銷以及公司所需的品牌與市場活動，如園區(qū)宣傳、咨詢、會銷以及為拉動業(yè)績的活動;

　　3、建立并維護與項目發(fā)展相關(guān)媒體、政府機構(gòu)和社會組織的關(guān)系，為項目發(fā)展聚集更多有效資源。

　　任職要求：

　　1、市場營銷相關(guān)專業(yè)，大專及以上學歷;

　　2、具有5年以上市場與品牌相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上部門負責人崗位經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)等IT行業(yè)工作背景的優(yōu)先;

　　3、具備優(yōu)秀的會銷策劃組織能力、人際交往能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計劃執(zhí)行能力、團隊管理能力，能承受較大的工作壓力。

市場營銷總監(jiān)的主要職責 篇5

　　職責：

　　1、全面負責公司整體的營銷推廣的策劃和管理，確保公司營銷推廣的工作正常運行;

　　2、全面把握公司產(chǎn)品的市場狀況，了解同業(yè)競爭策略與消費有效需求，為公司產(chǎn)品的市場定位提供科學的決策依據(jù);

　　3、負責擬定銷售預(yù)測及行銷計劃，并監(jiān)督執(zhí)行;

　　4、代表公司協(xié)調(diào)處理與新聞媒體、廣告策劃公司的關(guān)系，重要危機公關(guān);

　　5、熟悉連鎖餐飲營銷線上與線下渠道與資源。

　　任職條件:

　　1、市場營銷學、經(jīng)濟學、管理學等相關(guān)專業(yè);

　　2、至少5-8年以上的市場營銷管理經(jīng)驗，3年以上相關(guān)連鎖餐飲市場營銷管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、具有敏銳的市場感知的能力，以及擅長對市場信息進行分析能力整理;

　　4、掌握先進的營銷方法，對市場戰(zhàn)略規(guī)劃、市場開拓、市場管理、終端維護及品牌建設(shè)方面有一定研究與實踐經(jīng)驗。

市場營銷總監(jiān)的主要職責 篇6

　　職責：

　　1、對全國市場進行深入調(diào)研和分析。

　　2、根據(jù)公司的銷售目標，制定各項銷售策略。

　　3、分配并組織區(qū)域經(jīng)理及銷售人員完成各地區(qū)銷售目標任務(wù)。

　　4、協(xié)調(diào)各區(qū)域、各部門的工作。

　　5、領(lǐng)導交辦的其他工作事項。

　　崗位要求：

　　1、茶行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗三年及以上。

　　2、大專及以上學歷。

　　3、學習能力強，執(zhí)行能力強，責任心強，公平公正。

　　4、有一定的銷售管理經(jīng)驗。

市場營銷總監(jiān)的主要職責 篇7

　　職責：

　　1.依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織制定營銷策略，組織市場銷售推廣工作;

　　2.規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運營，建立、健全各項規(guī)章制度，推動公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化;

　　3.參與制定公司銷售項目總體規(guī)劃，依據(jù)公司年度銷售目標、銷售計劃制定年度銷售預(yù)算、計劃方案,監(jiān)督實施銷售全過程，完成銷售任務(wù);

　　4.負責銷售團隊管理和建設(shè)，對銷售人員進行培訓、指導。

　　任職要求：

　　1.具有市場營銷、企業(yè)管理專業(yè)本科及以上學歷;

　　2.5-8年快銷品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，3年以上同崗位工作經(jīng)驗;

　　3.具有優(yōu)秀的團隊建設(shè)經(jīng)驗，團隊管理能力強，善于協(xié)調(diào)管理團隊;

　　4.具有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、領(lǐng)導能力和獨立的開拓市場的能力;學習能力強，邏輯性強。

市場營銷總監(jiān)的主要職責 篇8

　　職責：

　　1、各項拓展活動的執(zhí)行，制定營銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;

　　2、制定市場開發(fā)及推廣實施計劃，安排制定策劃方案、銷售方案并實施公司項目銷售策略及預(yù)算;

　　3、依據(jù)實際項目情況，及時調(diào)整項目的促銷手段，廣告策略，以保證公司品牌在市場變化中占據(jù)有利地位;

　　4、建立和保持與政府部門，銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關(guān)系，提升公司品牌形象，擴大公司影響力，提升品牌價值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;

　　5、組織銷售體落實公司決策，研究總結(jié)工作中存在的問題，提出合理化建議;

　　6、控制并管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展，并對現(xiàn)場售樓處進行管理;

　　任職要求：

　　1、大專或以上學歷;

　　2、對商業(yè)地產(chǎn)營銷見解獨到，分析透徹，熟悉商業(yè)地產(chǎn)市場，有大型綜合體項目營銷推廣成功經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、有成功的個人主導的項目投資拓展業(yè)績經(jīng)歷;豐富的項目信息獲取渠道，并有一定項目資源儲備;

　　4、對產(chǎn)品、客戶、市場有深刻認識，有較強的邏輯思維和文字表達能力;

　　5、對商業(yè)地產(chǎn)市場狀況和未來發(fā)展趨勢有深刻的認識，熟悉商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)營銷流程;

　　6、具有良好的團隊合作精神和較強的溝通能力、談判能力，責任心強，團隊意識強，能承擔較大的工作壓力。

市場營銷總監(jiān)的主要職責 篇9

　　職責

　　1、了解新高考改革關(guān)于生涯規(guī)劃的相關(guān)內(nèi)容，

　　2、根據(jù)公司及市場具體情況，制定公司銷售目標，全面具體地負責管理全公司的銷售工作;

　　3、全面負責成長GPS項目和生涯規(guī)劃項目在相關(guān)學校的推廣管理工作;完成公司制定的年度銷售目標;

　　4、組織銷售行動，管理銷售團隊;

　　5、合理分配銷售任務(wù)，考核下屬部門的工作效率;

　　任職要求

　　1.大學本科及以上學歷，管理類、市場營銷類專業(yè)，有教育培訓行業(yè)3年以上銷售管理工作經(jīng)驗;

　　2.善于溝通，熱愛教育事業(yè)，具有較強的團隊管理能力和組織協(xié)調(diào)能力，學習能力強，形象氣質(zhì)佳，親和力強，工作積極主動;

　　3.具備敏銳的洞察力，抗壓抗挫折能力強，有毅力，勇于承擔公司下達的銷售目標并努力完成;

　　4.具備大局意識，不斤斤計較個人得失。

市場營銷總監(jiān)的主要職責 篇10

　　職責：

　　1、帶領(lǐng)團隊推動部門業(yè)績，完成銷售指標;

　　2、制定可行的銷售政策，監(jiān)督執(zhí)行;

　　3、對屬下電話組長進行業(yè)績評估及思想激勵，培養(yǎng)各梯隊人才;

　　4、制定相關(guān)工作流程，對屬下電話組長進行培訓及輔導;

　　5、完成電話營銷報表，分析電話營銷數(shù)據(jù);

　　6、定期根據(jù)部門銷售業(yè)績完成情況進行工作總結(jié);

　　7、建立及完善各項部門制度，使電話營銷團隊有續(xù)及可持續(xù)運作。

　　【任職要求】

　　1、大專以上學歷(有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者要求可略低);

　　2、5年以上項目操作經(jīng)驗及具備二年以上銷售團隊管理經(jīng)驗;

　　3、能以銷售業(yè)績?yōu)楣ぷ鲗�向，具良好的培訓及輔導技巧;

　　4、良好的人際溝通技巧，管理及領(lǐng)導團隊的能力;

　　5、良好的談判技巧;

　　6、高度責任心，能在壓力下工作。

市場營銷總監(jiān)的主要職責 篇11

　　職責：

　　1、熟悉電商規(guī)劃和運營，各類活動推廣方式，根據(jù)公司產(chǎn)品以及品牌發(fā)展戰(zhàn)略負責平臺、產(chǎn)品的運營推廣，合理策劃、制定營銷方案

　　2、具有較強的運營策劃能力和目標管理能力，能夠?qū)�公司核心產(chǎn)品和平臺進行規(guī)劃和分析進行有效推廣

　　3、負責每月資源拓展、活動策劃、產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析及時調(diào)整優(yōu)化策略

　　4、熟悉產(chǎn)品、平臺的運營模式，不斷提高運營渠道業(yè)務(wù)規(guī)模

　　5、負責營銷部門管理工作

　　任職要求：

　　1、3-5年及以上電商營銷推廣實際工作經(jīng)驗，大專及以上學歷

　　2、良好的數(shù)據(jù)管理分析能力，適時的策略調(diào)整和方法改進

　　3、嚴謹靈活的創(chuàng)意策略，能夠適應(yīng)電商行業(yè)壓力，樂于挑戰(zhàn)

　　4、學習能力強，具有團隊精神，帶領(lǐng)部門團隊成員成長，不斷提升業(yè)績

　　篇三

　　1.把握政策，分析市場;

　　2.根據(jù)公司及市場具體情況，制定公司銷售目標;

　　3.根據(jù)銷售目標制定銷售策略;

　　4.組織銷售行動，管理銷售團隊;

　　5.控制資金使用，管理資金和進行效益分析;

　　6.根據(jù)市場需求提出市場開發(fā)建議;

　　營銷總監(jiān)工作內(nèi)容：

　　1. 審核并匯編下屬部門的工作計劃

　　2. 制定銷售計劃和市場分析報告，報公司討論通過

　　3. 分配銷售任務(wù)

　　4. 調(diào)度銷售資金

　　5. 審核，簽署省級客戶的合同

　　6. 考核下屬部門的工作效率

　　7. 下屬部門負責人的工作調(diào)配安排

　　8. 拜訪重要客戶

　　9. 巡查下屬部門的工作狀態(tài)

　　10. 分析并合理制定本部門的組織結(jié)構(gòu)

　　11. 編寫本部門經(jīng)濟效益損益分析

　　12. 審核下屬部門各項規(guī)章制度

　　13. 組織培訓部門負責人

　　14. 組織召開營銷工作討論會

　　15. 計劃外資金使用的審批

　　16. 監(jiān)督審查下屬部門的公司資產(chǎn)管理和分庫管理

　　17. 組織營銷工作評審表彰會議

　　18. 處理客戶糾紛

　　19. 協(xié)調(diào)同級部門工作

　　20. 審核下屬部門各項費用開支

　　21. 考核銷售成本

　　22. 對廣告促銷活動的審核

　　23. 對重點客戶的檔案資料管理

　　24. 對各銷售片區(qū)負責

市場營銷總監(jiān)的主要職責 篇12

　　部門名稱：市場部

　　職位名稱 市場總監(jiān)(CFO) 崗位人數(shù)：1人

　　直屬上級：總經(jīng)理 所屬部門：市場部

　　職位概要:

　　規(guī)劃制定公司的市場戰(zhàn)略與策略，并推進實施，實現(xiàn)市場發(fā)展目標。

　　崗位職責:

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定總體市場發(fā)展戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標;

　　2、拓展公司的市場策略，把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成公司在行業(yè)中的市場定

　　位， 及時提供市場反饋;

　　3、制定和實施年度市場推廣計劃和產(chǎn)品計劃，協(xié)助營銷中心制定業(yè)務(wù)計劃，配合市場

　　推廣業(yè)務(wù)計劃;

　　4、制定與實施各產(chǎn)品線價格體系及營銷戰(zhàn)略、營銷策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計劃，

　　并組織相關(guān)人員培訓;

　　5、制定公司品牌管理策略，維護公司品牌;

　　6、指導、參與市場的開拓、渠道管理等日常工作;

　　7、管理監(jiān)督公司市場費用使用、控制工作以及本部門管理工作。

　　任職資格:

　　◆教育背景: 市場營銷或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷。

　　◆培訓經(jīng)歷: 接受過戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、市場營銷、合同法、財務(wù)管理、談判技巧

　　等方面的培訓。

　　◆經(jīng) 驗: 8 年以上企業(yè)市場管理工作經(jīng)驗，3 年以上市場部經(jīng)理工作經(jīng)驗。

　　◆技能技巧:

　　1、對市場營銷工作有深刻認知;

　　2、有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力;

　　3、維持與地方政府管理部門及環(huán)保部門的長期關(guān)系;

　　4、熟練操作辦公軟件;

　　態(tài) 度:

　　◆薪 水：8000元/月+績效獎金

　　◆工作努力，積極進取，責任心強;

　　◆高度的工作熱情，良好的團隊合作精神;

　　◆較強的觀察力和應(yīng)變能力;

　　◆出色的人際溝通能力、團隊建設(shè)能力、組織開拓能力。 工作場所:辦公室。

　　直接下屬：市場部經(jīng)理

市場營銷總監(jiān)的主要職責 篇13

　　職責：

　　1、根據(jù)公司營銷規(guī)劃，建立并完善公司的產(chǎn)品推廣、品牌管理、市場調(diào)研、開拓活動等市場體系;

　　2、在上級的指導下，制定公司的產(chǎn)品推廣策略，跟進公司產(chǎn)品的市場推廣，提高公司產(chǎn)品的市場占有率，支持銷售部門完成銷售目標;

　　3、制定公司的市場開拓活動計劃，協(xié)助市場開拓活動的組織實施，確保開拓活動順利進行，并對線下營銷和媒體推廣總體效果負責。

　　4、進行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，定期進行市場預(yù)測及情報分析，為公司決策提供依據(jù);

　　5、負責專職市場團隊的組建、人才儲備、團隊維護及培養(yǎng);團隊的培訓、考核及管理;對市場部員工做定期培訓與激勵，優(yōu)秀人員的選拔;通過對團隊成員督促及管理，達成市場月計劃并配合校區(qū)完成業(yè)績目標;

　　我們的要求：

　　1、年齡20-35周歲，大專及以上學歷優(yōu)先，一年線下推廣經(jīng)驗;

　　2、性格開朗外向，待人熱情，擅長與人溝通，具備較強的語言表達能力和交際技巧;

　　3、熱愛市場推廣，有較強的學習能力，踏實，專注，愿意為自我的提升付諸努力;

　　4、熱愛生活，有團隊合作意識，適應(yīng)活躍的團隊氣氛;

　　5、有教育行業(yè)推廣工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

市場營銷總監(jiān)的主要職責 篇14

　　1.負責公司市場營銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運營模式、競爭戰(zhàn)略、實施規(guī)劃等方面的管理工作。

　　2.統(tǒng)領(lǐng)具有多個產(chǎn)品線的市場營銷體系。開拓全球市場并取得目標市場份額，實現(xiàn)品牌建設(shè)目標;制訂并監(jiān)督產(chǎn)品及服務(wù)推廣、品牌推廣計劃的實施效果，并對公司市場營銷體系的總體業(yè)績(軟指標和硬指標)負責。

　　3.制訂客戶評級標準并針對不同類型客戶特質(zhì)，制定系統(tǒng)化的營銷策略。對公司重要客戶，總結(jié)并形成一對一的營銷公關(guān)策略。指導并監(jiān)督各項策略的實施成效。

　　4.主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作。

　　5.引導和控制市場銷售工作的方向和進度，宏觀控制營銷中心各項工作按公司既定目標發(fā)展。

　　6.建立有效的協(xié)同機制，促使營銷中心內(nèi)部與公司各部門高效聯(lián)動作業(yè)。

　　5.引導和控制市場銷售工作的方向和進度，宏觀控制營銷中心各項工作按公司既定目標發(fā)展。

　　6.建立有效的協(xié)同機制，促使營銷中心內(nèi)部與公司各部門高效聯(lián)動作業(yè)。

市場營銷總監(jiān)的主要職責 篇15

　　職責：

　　1、公司高層管理崗位，負責公司市場營銷戰(zhàn)略計劃的制定和執(zhí)行，并對執(zhí)行過程進行控制，組織分析、選擇和比較市場營銷方案，完成公司市場的開拓及管理工作;

　　2、做好市場定位，市場調(diào)研、品牌宣傳與市場推廣，了解競爭對手，擴大公司影響，提高市場占有率;

　　3、及時分解并完成分公司下達的業(yè)績指標，并監(jiān)督實施;

　　4、組建和完善銷售體系、銷售團隊和績效考核制度，負責公司銷售團隊的招聘、培訓、管理、激勵、協(xié)調(diào)等工作;

　　5、指導、檢查業(yè)務(wù)經(jīng)理的管理工作，培養(yǎng)優(yōu)秀的中層領(lǐng)導，組建高效率的領(lǐng)導團隊，明確崗位職責和任務(wù)要求，帶領(lǐng)團隊開展各項工作，協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題;

　　6、組織搜集和匯報用戶反饋信息、市場發(fā)展趨勢信息等，并及時向公司總經(jīng)理傳遞市場與公司的要求，做好信息溝通工作。

　　任職資格

　　1、分子生物學、細胞生物學、免疫學等生物學或醫(yī)學相關(guān)專業(yè)背景，碩士及以上學歷。

　　2、三年以上生物醫(yī)藥相關(guān)行業(yè)的管理與領(lǐng)導經(jīng)驗，團隊管理經(jīng)驗豐富。

　　3、具備全國市場營銷總監(jiān)及以上職位的工作經(jīng)驗的優(yōu)先聘用，有成功帶領(lǐng)一定規(guī)模的市場營銷團隊實現(xiàn)公司銷售目標的良好記錄。

市場營銷總監(jiān)的主要職責 篇16

　　1.負責策劃公司年度市場工作目標和營銷方案;組織營銷中心目標計劃的制定、年度營銷及品牌建設(shè)計劃、預(yù)算并組織實施;

　　2.負責開拓市場業(yè)務(wù)，進行相關(guān)的宣傳推廣，包括管理以及進度的推進，建立公司的市場運作體制;

　　3.把握相關(guān)政策、分析和預(yù)測銷售市場、把握市場趨勢，為決策提供準確的相關(guān)信息，開拓和發(fā)展銷售市場;

　　4.具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力;

　　5.組織建立客戶分級管理制度，督導銷售目標達成相關(guān)相關(guān)客戶開發(fā)、客戶拜訪、客戶跟進計劃的制定與實施;

　　6.費用管理：根據(jù)公司費用政策，指導下屬了解銷售重點，評估客戶資源需求，制訂預(yù)算使用計劃，確定費用開銷方式，合理協(xié)調(diào)、分配公司資源，并審核費用使用的合理性，提高投入產(chǎn)出比;

　　7.部門內(nèi)部管理：合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，合理配置人力資源，開發(fā)和培養(yǎng)員工能力，對員工績效進行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度。組建銷售團隊，完成即定的銷售目標;

市場營銷總監(jiān)的主要職責 篇17

　　1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責帶領(lǐng)本部門人員執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)定制度、最終達成公司市場營銷目標;

　　2、負責制定本部門各級人員的職責與權(quán)限;

　　3、負責制定并組織實施市場工作計劃，督導檢查市場開發(fā)情況;

　　4、根據(jù)市場具體情況，做出市場預(yù)測，確定目標市場，全面負責產(chǎn)品的銷售工作;

　　5、負責本部門全盤業(yè)務(wù)計劃的籌劃和方案的實施;

　　6、根據(jù)目標市場的潛在需求，制定、修訂對重要潛在客戶的工作計劃;

　　7、負責年度市場計劃的起草，包括市場營銷計劃，廣告宣傳、促銷及公共關(guān)系的發(fā)展計劃;

　　8、督導對內(nèi)、對外的各項公關(guān)、廣告宣傳活動，并做出銷售活動、廣告宣傳活動及公關(guān)活動的預(yù)算;

　　9、按年度計劃要求，定期檢工作計劃的執(zhí)行情況;

　　10、與其他有關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào)、密切合作，以確保目標計劃的落實;

　　11、定期對下屬員工進行績效評估，按照獎懲標準實施獎懲;

　　12、負責組織、實施本部門員工的培訓工作，提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì);

　　13、完成上級委派的其他工作任務(wù)。

市場營銷總監(jiān)的主要職責 篇18

　　職責：

　　1、幫助銷售人員解決項目進展過程中遇到的困難，提出建議性解決方案并共同商討。

　　2、制定銷售人員產(chǎn)品及技術(shù)培訓計劃，合理安排時間保證計劃如期實施并達到預(yù)期效果。

　　3、對銷售人員簽訂合同中的價格、付款方式、供貨時間等情況進行審核。

　　4、重點項目跟進，抓好市場調(diào)查、分析和預(yù)測工作。做好市場信息的收集、整理和反饋，掌握市場動態(tài)，積極適時、合理有效地拓展公司業(yè)務(wù)，完成公司銷售計劃。

　　5、主持周一營銷會議及周五辦事處會議，定期或不定期地組織對銷售情況的分析和討論。

　　6、銷售人員日常工作的監(jiān)督管理,根據(jù)當年公司經(jīng)營計劃組織制定銷售工作制度，明確銷售工作標準，建立健全銷售管理網(wǎng)絡(luò)，認真做好協(xié)調(diào)、指導、調(diào)度、檢查、考核工作。

　　7、制定客戶開發(fā)的計劃，監(jiān)督、指導銷售人員開發(fā)新的客戶并加強以往客戶的關(guān)系，幫助銷售人員分析銷售過程中反饋的問題并與之商討建議性解決方案。

　　8、確保完成年度任務(wù)指標;審核銷售合同，節(jié)約銷售費用、及時回款，加速公司資金回籠。

　　任職資格：

　　1、有3年以上銷售工作經(jīng)驗，市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷;

　　2、具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力;

　　3、能夠指導市場調(diào)查，并根據(jù)市場調(diào)查報告作出方向性建議

　　4、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設(shè)經(jīng)驗。

　　5、團隊組織能力強，能承受較大的工作壓力。

市場營銷總監(jiān)的主要職責 篇19

　　.負責組織制定企業(yè)的年度、季度總體經(jīng)營規(guī)劃，制定營業(yè)目標;

　　2.負責組織制定市場營銷策略和具體實施措施，制定企業(yè)的品牌策略、銷售策略、樹立企業(yè)形象;

　　3.負責制定企業(yè)內(nèi)部工作流程，保證各項工作能順利進行;

　　4.根據(jù)市場反饋信息制定或者調(diào)整市場營銷策略，監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)品質(zhì)、品牌效應(yīng)、企業(yè)形象;

　　5.協(xié)調(diào)各部門之間的工作與關(guān)系，建立有效的企業(yè)內(nèi)部工作機制;

　　6.與企業(yè)外部部門建立良好的合作關(guān)系，協(xié)調(diào)與政府、媒體等的關(guān)系，保證企業(yè)良好的外部環(huán)境;7.建立有效的員工激勵制度，負責對各部門進行績效考核。運營總監(jiān)應(yīng)具備的能力