外貿五金采購員的崗位職責（精選17篇）

外貿五金采購員的崗位職責 篇1

　　1. 開展供應商的開發、評估和管理工作，協調供應商關系;

　　2. 協助業務及時報價，配合業務的日常工作

　　3. 及時跟工廠保持溝通進生產進度，確保大貨按時出貨。

　　4. 出貨后對賬

　　5. 具有較強的書面及口頭溝通能力，解決問題及應變能力，處理事務的準確性與效率;

　　6. 有良好的團隊合作精神及獨立工作能力，較強的敬業精神和良好的職業操守;

外貿五金采購員的崗位職責 篇2

　　崗位職責

　　1、協助業務團隊做好采購工作;

　　2、負責與供貨商談判，爭取最有競爭力的供貨價格;

　　3、負責持續新供應商及新產品的開發;

　　4、向銷售部門進行產品推薦方案，確保產品競爭優勢;

　　5、完成領導安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、三年以上塑料五金或者雜貨采購經驗，能適應短期出差;

　　2、機械、電子商務或相關專業大專以上學歷，英語能看懂;

　　3、具有較強的書面及口頭溝通能力，解決問題及應變能力，處理事務的準確性與效率;

　　4、有良好的團隊合作精神及獨立工作能力，較強的敬業精神和良好的職業操守;

　　5、具有突出的供應商開發及談判能力，熟悉完整的采購流程;

　　6、廉潔品質、態度好責任心強;

外貿五金采購員的崗位職責 篇3

　　1、大專以上學歷，2年以上同崗位工作經驗;(電子煙行業優先考慮);

　　2、對五金加工工藝流程材質較熟悉，對黃銅、不銹鋼、鋁合金、鋅合金等材質有一定的認知;

　　3、熟悉采購流程，較強的溝通能力，談判能力，和成本意識;

　　4、工作認真細心，責任心強，思維敏捷，具有較強的團隊合精神;

　　5、良好的職業道德和素養，抗壓能力強;

外貿五金采購員的崗位職責 篇4

　　1、負責供應商開發，貨物采購，有線上線下采購經驗;

　　2、協助領導對不合格產品進行處理，及時退換貨，確保公司運營需求;

　　3、定期或不定期向上級匯報工作;

　　4、服從上級臨時安排的其他工作。

外貿五金采購員的崗位職責 篇5

　　1、熟練操作軟件系統，熟悉采購工作流程;

　　2、學習和掌握鋼材基本知識，包括種類、規格、鋼廠、產地等;

　　3、熟悉采購成本構成，進行報價采購;

　　4、與已有供應商的對接，并開發新的供應商;

　　5、與財務進行各項賬務、發票等的對接以及與各業務員的對接;

　　6、市場行情的分析及市場各地的盤點考察工作。

外貿五金采購員的崗位職責 篇6

　　崗位職責：

　　1、負責跟進一年兩季輔料采購訂單，確保大貨顏色、數量、品質以及交期符合客戶和業務組的要求;

　　2、負責采購訂單的ERP數據提取確認、安排訂單發貨及跟蹤到貨日期;

　　3、負責跟進業務組、成衣加工廠、輔料供應商之間的溝通;

　　4、負責跟進大貨合同的簽訂、歸檔工作;

　　5、負責與輔料供應商之間的賬目核對、結算。

　　任職資格：

　　1、三年以上輔料相關采購經驗，有YKK拉鏈或其他進口輔料采購經驗者優先;

　　2、熟悉外貿服裝公司采購流程;

　　3、高度團隊合作精神、具備良好的職業操守;

　　4、吃苦耐勞，有較強的責任心及良好的溝通協調、解決問題的能力;

　　5、熱愛運動優先，公司會經常組織戶外活動。

外貿五金采購員的崗位職責 篇7

　　1、協同各制造部開展皮料、輔料等鞋材的集中采購，跟進交期與品質管控。

　　2、協助部門年度采購計劃制定與備貨計劃制定。

　　3、與供應商協同，開展單價管理。

　　4、協助鞋材樣板管理。

外貿五金采購員的崗位職責 篇8

　　1.了解和掌握新采購的商品的名稱、規格、型號、特點、產地、進價、售價、銷售和行情等情況。

　　2.了解和掌握商業行情、市場信息及營銷情況，掌握本酒店的客情狀況，按商品銷售的特點和規律進行采購。

　　3.采購高檔、名牌商品要按計劃進貨，做到既不積壓，又不脫銷，供銷對路。

　　4.根據門市的營銷情況有計劃地進行采購和進貨，保證供銷。

　　5.要與供貨單位保持良好的貿易關系，講究職業道德，遵紀守法，不索賄受賄，不以次充好。

　　6.采購的形式有兩種：一是購銷，二是代銷，在采購業務活動中，能夠代銷的最好不要購銷。

　　7.采購的貨款也有兩種：一是人民幣付款，二是外匯付款，在采購業務活動中能用人民幣付款的最好不要用外匯付款。

　　8.客戶要求對暢銷的商品以購銷的形式，或要用外匯付款時，要按購銷協議辦理有關手續。

　　9.在進行大宗商品訂購時必須有經理和財會人員一起參加洽談,簽訂協議，并嚴格按協議執行，講究信譽。

　　10.進貨后，要按物品的毛利率，根據進價決定售價，但對不同的物品可根據它們的銷售情況和毛利率、品質下浮或上浮。

外貿五金采購員的崗位職責 篇9

　　1.制定并完善采購制度和采購流程;

　　2.形成采購管理制度，供應商管理制度及相應的流程;

　　3..依據公司經營生產需要，組織落實公司的生產物資的采購計劃，合理采購，并及時供應生產所需的物資;

　　4.根據采購管理程序，組織參與重點和大宗采購項目的談判、簽約，檢查合同的執行和落實情況;

　　5.采購成本控制;

　　6.對采購合同履行過程進行監督檢查，及時按合同約定支付相關款項;

　　7.建立對供應商的資信、履約、售后服務能力的檔案信息;

　　8.制定供應商管理辦法，加強對供應商的管理、考核，確保供應商提供產品的優良性;

　　9.編制、完善、執行部門職責范圍內的各項規章制度與流程，評估其有效性并提出完善建議;

　　10.建立采購檔案,包括物料請購單，詢價比價表，采購合同，供應商檔案等;

　　11.供應商的開發與體系搭建的能力;

　　12.完成上級領導臨時交辦的工作任務。

外貿五金采購員的崗位職責 篇10

　　1. 遵守公司各項管理制度，服從領導工作分配和管理;

　　2. 負責國內外客戶詢價單的預處理，例如產品的技術確認等;

　　3. 負責制作詢價單;

　　4. 負責跟供應商詢價;

　　5. 負責與供應商進行價格談判、商定交期等相關細節;

　　6. 負責采購合同的編制、簽訂、執行;

　　7. 負責跟進訂單進度，及時傳遞訂單執行進度信息，安排驗貨事宜等;

　　8. 負責協調發貨、物流等相關費用，負責安排相關貨款;

　　9. 負責與工廠催要材質書、開票及其他相關后續事宜;

　　10. 負責對每個采購訂單進行總結，以便有所改進;

　　11. 完成領導交辦的其他工作任務，例如協助處理出差驗貨、新產品技術溝通、貨代詢價、網站建設、軟件上線等專題工作。

外貿五金采購員的崗位職責 篇11

　　1、負責軟裝產品詢價及報價;

　　2、負責與軟裝設計師確認最終品牌、數量、尺寸等事項;

　　3、根據項目進度向各供應商下采購訂單，結算賬款;

　　4、跟蹤物流情況;

　　5、負責所有供貨體系的篩選及管理，挖掘優質供應商，

　　6、及時反饋供應商信息或產品資料信息并形成文件;

　　6、負責產品尺寸更換等后期調換;

外貿五金采購員的崗位職責 篇12

　　1、在部門主管的直接領導下，嚴格按照公司規定的報價原則進行對外報價;

　　2、負責產品的詢價、比價，評定并選擇合格供應商，并進行洽談協商，并進行采購性價比較高的產品，節約并控制采購成本;

　　3、審核采購合同條款，與供應商協商一致并簽訂采購合同;

　　4、編制采購計劃、產品進場進場計劃、合同訂貨申請及明細等相關文件并進行歸檔;

　　5、按照合同規定提供相應金額的發票和貨物驗收單，無疑義后支付貨款;定期與供應商及我司財務部門核對材料賬目;

　　6、完成上級領導交辦的其他任務;

　　7、具有消防采購經驗。

外貿五金采購員的崗位職責 篇13

　　1.負責公司采購工作：包括詢\比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作。

　　2.采購訂單的跟進與驗收工作。

　　3.熟悉和掌握各類物資的名稱、型號、規格、單價、用途和產地。負責檢查購進物資是否符合質量要求。

　　4.積極與各部門進行溝通，及時了解需求情況，較好的控制成本，創造公司最大利潤。

　　5.協助經理做好安排的其它工作。

外貿五金采購員的崗位職責 篇14

　　1. 制作采購訂單下發工廠，跟蹤采購全過程，直至貨物發出

　　2. 靈活掌握談判技巧，對公司爭取優質價格和最早交期

　　3. 定期進行市場調研，開拓渠道，尋找合適新品

　　4. 日常資料的整理與歸檔

　　5. 配合部門經理完成其他工作

外貿五金采購員的崗位職責 篇15

　　1、有較強的溝通表達能力

　　2、負責采購物流中心的日常采購，根據采購申請進行物料的采購

　　3、跟進采購的物料，確保能按照訂單保質保量到貨

　　4、開發新供應商，定期對供應商進行管理和考評

　　5、不斷收集采購物料的市場情況，降低采購成本

　　6、完成采購日常工作及領導交付的工作

外貿五金采購員的崗位職責 篇16

　　1. 負責蔬菜、水果和調料等商品的采購，關鍵業務指標的達成和相應團隊的管理

　　2. 管理整合供應商和采購渠道，完善品類結構，提升產品競爭力

　　3. 價格質量管控，對供應商談判，合理控制采購成本

　　4. 管理競爭對手調查和消費者調查，把握市場動態，及時調整商品配置、新品上架、商品調價等運營策略，確保品類競爭處于領先優勢

　　5. 完成領導安排的其他工作

外貿五金采購員的崗位職責 篇17

　　負責日常貨物庫存、進出倉管理盤點、安排等。

　　根據采購項目與供應商議價，按銷售需求制定采購計劃。

　　擬定采購訂單合同，跟蹤產品交期。

　　及時與供應商進行對賬，配合財務部門抵扣發票和貨款申請 。

　　開發有競爭力的產品，確保供應渠道的穩定性和競爭力,以月度為單據列新供應商合作情況反饋。

　　6. 定期尋找新供應商，篩選合適的供應商以確保價格始終有競爭優勢，提交新供應商啟用申請審批流程。

　　7. 不定期走訪合作供應商，掌握其生產、供應商合作能力能反饋給公司。

　　8.維護和發展與重要供應商的關系，掌握供應商的發展變化情況。