市場經(jīng)理的主要職責(zé)（精選19篇）

市場經(jīng)理的主要職責(zé) 篇1

　　1、根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，對目標(biāo)市場進(jìn)行研究與選擇，組織編制年度市場開發(fā)計劃，并報分管領(lǐng)導(dǎo)審批;

　　2、負(fù)責(zé)有計劃地加強(qiáng)公關(guān)，與目標(biāo)客戶建立廣泛穩(wěn)定的關(guān)系并促進(jìn)項目合作;

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)助、制定并實施物業(yè)管理市場拓展計劃與方案;

　　4、負(fù)責(zé)物業(yè)市場調(diào)查分析、收集各類物業(yè)信息;

　　5、了解同行業(yè)動態(tài)，市場動態(tài)及競爭對手狀況，組織對各種信息進(jìn)行整理、分析、建檔;

　　6、負(fù)責(zé)招投標(biāo)流程的跟進(jìn)及標(biāo)書的制作;

　　7、負(fù)責(zé)有計劃地加強(qiáng)公關(guān)，與目標(biāo)客戶建立廣泛穩(wěn)定的關(guān)系并促進(jìn)項目合作;

　　8、統(tǒng)一規(guī)劃組織企業(yè)內(nèi)部公關(guān)活動，拓展媒體合作關(guān)系，通過公關(guān)活動和形象傳播提高企業(yè)產(chǎn)品的市場占有率;

　　9、負(fù)責(zé)各項業(yè)務(wù)合同的簽訂、變更、執(zhí)行與終止;

　　10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

市場經(jīng)理的主要職責(zé) 篇2

　　1、負(fù)責(zé)制定各項招商管理制度、運作規(guī)范和流程，負(fù)責(zé)招商統(tǒng)籌工作;

　　2、負(fù)責(zé)根據(jù)古城項目發(fā)展的整體目標(biāo)，負(fù)責(zé)制定招商計劃、招商策略及系統(tǒng)的租金收益模型、招商租賃政策等;

　　3、負(fù)責(zé)擬定租賃合同文本、招商定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃等工作;

　　4、負(fù)責(zé)收集、整理并分析閬中及周邊市場信息，圍繞古城文化進(jìn)行深度挖掘，對市場及項目周邊進(jìn)行調(diào)查、研究，以供決策參考;

　　5、負(fù)責(zé)市場方向的日常運維事宜，負(fù)責(zé)市場的具體工作落實;

　　6、負(fù)責(zé)與相關(guān)市場合作方及時、有效的溝通交流，建立良好的合作關(guān)系，提升企業(yè)市場影響力與提高合作效益;

　　7、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)代辦的其他工作。

市場經(jīng)理的主要職責(zé) 篇3

　　負(fù)責(zé)公司的物業(yè)項目市場拓展;

　　完善公司市場渠道，保證渠道的更新，收集項目信息，篩選出符合公司發(fā)展的項目信息，評估承接項目的風(fēng)險;

　　收集、整理、分析目標(biāo)市場各類物業(yè)的相關(guān)數(shù)據(jù)，建立項目信息數(shù)據(jù)庫;

　　負(fù)責(zé)在公司授權(quán)范圍內(nèi)，選擇、決定對外承接項目的立項工作;

　　開發(fā)前期項目信息，組織組織并收集項目信息，編制項目測算，起草項目合同;

　　收集各類物業(yè)管理項目的物業(yè)管理招投標(biāo)書、物業(yè)合同管理，對各類標(biāo)書、合同提出修改建議;

　　收集、分析項目競爭對手的情況，制定競爭策略。

市場經(jīng)理的主要職責(zé) 篇4

　　1、負(fù)責(zé)公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場總體工作計劃，負(fù)責(zé)市場推廣、品牌、公關(guān)、活動等市場策劃的組織和實施;

　　2、負(fù)責(zé)開拓市場、發(fā)展客戶、增加公司銷售范圍;

　　3、協(xié)助校長進(jìn)行市場部人員激勵及團(tuán)隊管理，完成業(yè)績指標(biāo);

　　4、進(jìn)行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報分析，為公司決策提供依據(jù);

　　5、制定全年市場推廣費用預(yù)算及市場部全年整體財務(wù)預(yù)算、控制以及激勵考核制度;

　　6、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范;

　　7、管理市場團(tuán)隊，并對團(tuán)隊成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場培訓(xùn)和指導(dǎo)。

市場經(jīng)理的主要職責(zé) 篇5

　　1、負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域的主要目標(biāo)和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度。

　　2、負(fù)責(zé)市場策劃、全面安排、管理市場部工作

　　3、制定年度營銷策略和營銷計劃，并根據(jù)銷售計劃分解銷售目標(biāo)。

　　4、制定市場部的工作規(guī)范、行為準(zhǔn)則及獎勵。

　　5、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估

　　6、擬定并監(jiān)督執(zhí)行市場規(guī)劃與預(yù)算

　　7、對市場進(jìn)行科學(xué)的預(yù)測和分析，并為產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)及投放市場做出準(zhǔn)備。

　　8、擬定并監(jiān)督執(zhí)行公關(guān)及促銷活動計劃，計劃安排年、季、月及各項市場推廣策劃。

市場經(jīng)理的主要職責(zé) 篇6

　　1、制定發(fā)展戰(zhàn)略，銷售戰(zhàn)略，制定并組織實施完整的銷售計劃，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊將計劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果;

　　2、開拓電力行業(yè)業(yè)務(wù)，與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系;

　　3、制定全年產(chǎn)值計劃，控制市場計劃工作的方向和進(jìn)度;

　　4、分解產(chǎn)值任務(wù)指標(biāo)，制定責(zé)任、費用評價辦法，制定、調(diào)整銷售運營政策;

　　5、建立客戶數(shù)據(jù)庫，了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與需求;

　　6、組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計劃;

　　7、市場團(tuán)隊建設(shè)，幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍;

　　8、輔助合同的談判工作;

　　9、進(jìn)行客戶分析，挖掘用戶需求，開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域。

市場經(jīng)理的主要職責(zé) 篇7

　　完善骨科外固定支架產(chǎn)品在全國市場的營銷信息收集和整理;

　　與銷售部保持溝通以便分析市場趨勢和客戶需求，協(xié)助銷售部門對客戶進(jìn)行培訓(xùn);

　　促銷和市場推廣活動的策劃和組織;

　　完成新產(chǎn)品上市規(guī)劃，包裝和價格制定;

　　完成產(chǎn)品培訓(xùn)材料的出新和優(yōu)化;

　　其他直屬領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)。

市場經(jīng)理的主要職責(zé) 篇8

　　職責(zé)：

　　1.分析市場趨勢，了解競爭對手，合理預(yù)估銷售業(yè)績和跟蹤進(jìn)展;

　　2.制定相關(guān)品牌推廣活動，展會、行業(yè)協(xié)會論壇等

　　3.維護(hù)品牌推廣渠道，微信公眾號、官網(wǎng)等

　　4.開發(fā)制作和管理推廣物料：如產(chǎn)品單頁、公司介紹PPT，宣傳視頻及音頻、推廣出版物品牌提示物等;

　　5.完成上級主管交予的其他合理并與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　1.本科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);

　　2.具有兩年機(jī)械行業(yè)成功的市場部工作經(jīng)驗;

　　3.優(yōu)秀的溝通演講和培訓(xùn)能力;

　　4.擅長市場調(diào)研和數(shù)據(jù)分析;

　　5.熟悉PPT制作，對推廣物料有良好的設(shè)計能力;

　　6.英語可作為工作語言。

市場經(jīng)理的主要職責(zé) 篇9

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司的市場需求，執(zhí)行市場推廣計劃及活動策劃方案;

　　2、負(fù)責(zé)目標(biāo)市場和競爭對手信息的調(diào)研，市場資料制作，市場推廣活動項目跟進(jìn);

　　3、組織實施品牌策劃與推廣活動，在目標(biāo)客戶群中建立企業(yè)產(chǎn)品品牌的知名度和美譽(yù)度;

　　4、負(fù)責(zé)對市場活動的評估、執(zhí)行以及后期的分析、匯報。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、廣告或中文相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、了解電池或電子行業(yè)，邏輯思維能力強(qiáng)，對市場、客戶信息敏感度高;

　　3、有較強(qiáng)的語言表達(dá)、文案書寫、策劃編輯能力;

　　4、有強(qiáng)烈的敬業(yè)與團(tuán)隊合作精神，抗壓性強(qiáng);

市場經(jīng)理的主要職責(zé) 篇10

　　職責(zé)：

　　1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，能獨立執(zhí)行全國市場(設(shè)定區(qū)域)的開拓、維護(hù);

　　2.配合公司計劃及用戶需求，進(jìn)行市場宣傳工作，熟練PPT制作和產(chǎn)品講解，推廣品牌形象 ;

　　3.確保完成市場部的個人目標(biāo)和團(tuán)隊目標(biāo);

　　4.市場部人員的招聘及培訓(xùn)，負(fù)責(zé)各部門溝通與合作事宜;

　　5.負(fù)責(zé)市場各類活動的創(chuàng)意策劃、方案撰寫，負(fù)責(zé)策劃方案的整體落地執(zhí)行;

　　6.制定激勵員工的方案，做好團(tuán)隊管理和建設(shè);

　　7.加強(qiáng)與新老客戶的溝通，收集市場信息，積累市場宣傳材料，并負(fù)責(zé)新老客戶的線上線下培訓(xùn)與維護(hù);

　　8.參與策劃、組織公司大型會議及大型推廣活動;

　　任職要求：

　　1.勤奮務(wù)實，積極進(jìn)取，熱愛銷售工作，責(zé)任心強(qiáng)，有敬業(yè)精神，有良好的客戶服務(wù)意識;

　　2.性格開朗，善于溝通、學(xué)習(xí)，有良好團(tuán)隊精神;

　　3.可以出差。

市場經(jīng)理的主要職責(zé) 篇11

　　●負(fù)責(zé)公司整體市場營銷推廣工作，完成公司潛客開發(fā)任務(wù)

　　●負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌霰酒贰⒏偲贰⑼�級車型的分析，并編寫市場分析報�?/p>

　　●結(jié)合銷售、售后部門的業(yè)務(wù)需求，共同規(guī)劃和開展年度、季度、月度營銷活動計劃

　　●負(fù)責(zé)公司展廳、售后車間等環(huán)境氛圍布置物料的訂購，并按汽車標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范布置

　　●及時了解銷售/服務(wù)接待、車間等廣宣物料需求，并負(fù)責(zé)所需物料的訂購、下發(fā)等工作

　　●協(xié)助總經(jīng)理主持銷售、售后部門的營銷會議，商討階段性營銷策略，共同制定市場推廣計劃，并負(fù)責(zé)市場活動策劃及監(jiān)督執(zhí)行

　　●嚴(yán)格執(zhí)行廠家汽車市場營銷相關(guān)政策流程，并向區(qū)域及大區(qū)匯報市場工作任務(wù)、行動、結(jié)果，確保及時、完整、準(zhǔn)確向提交市場活動相關(guān)資料

　　●定期維護(hù)當(dāng)?shù)孛襟w關(guān)系，引導(dǎo)各大媒體執(zhí)行吉利品牌在所屬區(qū)域的營銷策略

　　●協(xié)助總經(jīng)理及廠家相關(guān)部門，保持與區(qū)域媒體良好關(guān)系，協(xié)調(diào)處理當(dāng)?shù)貐^(qū)域公共事務(wù)

　　●撰寫月度市場總結(jié)分析報告，并及時向總經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理和大區(qū)經(jīng)理反饋

市場經(jīng)理的主要職責(zé) 篇12

　　職責(zé)：

　　1、對公司所經(jīng)營產(chǎn)品的市場情況收集分析，包括競品情況分析，制定年度市場經(jīng)營目標(biāo)和推廣方案;

　　2、根據(jù)公司發(fā)展，進(jìn)行相關(guān)外宣活動的策劃和執(zhí)行;

　　3、收集消費者對產(chǎn)品的反饋，設(shè)計相應(yīng)的營銷策略，推廣主題營銷、熱點營銷等;

　　4、對市場投入產(chǎn)出進(jìn)行分析，管控市場費用的投入。

　　任職要求：

　　1、男女不限，三年以上銷售市場部經(jīng)理管理經(jīng)驗;

　　2、有調(diào)味品或快消行業(yè)市場營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。

市場經(jīng)理的主要職責(zé) 篇13

　　職責(zé)：

　　1.1 根據(jù)事業(yè)部推廣工作標(biāo)準(zhǔn)，在區(qū)域內(nèi)推進(jìn)推廣工作

　　1.2 直線管理各區(qū)域市場推廣經(jīng)理，支持區(qū)域內(nèi)中心推廣工作的順利開展

　　1.3 負(fù)責(zé)制定各區(qū)域市場推廣相關(guān)預(yù)算

　　1.4 管理各區(qū)域市場推廣預(yù)算的合理利用

　　1.5 確保各區(qū)域推廣營銷工作合規(guī)合法

　　2.1 定期開展推廣管理人員管理技能培訓(xùn)

　　2.2 定期安排線上及線下的區(qū)域推廣經(jīng)理會議

　　2.3 不定期組織大區(qū)內(nèi)市場推廣的研討會

　　3.1 保持與共享聯(lián)絡(luò)中心及區(qū)域副校長的良好溝通

　　3.2 協(xié)調(diào)共享中心及區(qū)域之前的到訪溝通

　　4.1 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新渠道的開拓

　　4.2 根據(jù)大區(qū)市場工作目標(biāo)，統(tǒng)籌安排各區(qū)域固定推廣點

　　4.3 對于企業(yè)價值觀認(rèn)知度高，并以此價值觀指導(dǎo)自己的工作

　　4.4提高管理水平，科學(xué)分配部門工作任務(wù)，并合理評估績效

　　任職資格：

　　1、專科及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗

　　2、具有較強(qiáng)的管理能力，判斷和決策能力，人際溝通協(xié)調(diào)能力，計劃與執(zhí)行能力，組織管理能力;

　　3、優(yōu)秀的市場拓展，項目協(xié)調(diào)及談判能力

　　4、對教育培訓(xùn)行業(yè)有深入了解

　　5、具有高度的工作熱情和責(zé)任感

市場經(jīng)理的主要職責(zé) 篇14

　　1. 根據(jù)校區(qū)全年銷售目標(biāo)制定并執(zhí)行合理的年度、季度、月度市場計劃;

　　2. 制定全年市場推廣策略、費用預(yù)算及預(yù)估;

　　3. 負(fù)責(zé)行業(yè)競爭對手信息收集、分析;

　　4. 管理并指導(dǎo)市場各部門市場人員合理有效的開展市場工作;

　　5. 建立品牌領(lǐng)先優(yōu)勢，選擇最優(yōu)廣告宣傳渠道;

　　6. 定制市場部工作職責(zé)、工作流程工作規(guī)范;

　　7. 協(xié)助處理緊急、重要事項。

市場經(jīng)理的主要職責(zé) 篇15

　　1、銷售管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃;

　　2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

　　3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;

　　4、負(fù)責(zé)組織的銷售運作，包括計劃、組織、進(jìn)度控制和檢討;

　　5、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標(biāo);

　　6、分析和開發(fā)市場并搞好售后服務(wù);

市場經(jīng)理的主要職責(zé) 篇16

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)與移動、電信、聯(lián)通的業(yè)務(wù)拓展工作，包括挖掘運營商站點需求，與三大運營商的基站建設(shè)的商務(wù)談判、三大運營商客戶關(guān)系的維護(hù)及對外聯(lián)絡(luò)與接待工作等;

　　2、負(fù)責(zé)參與移動、電信、聯(lián)通公司基站建設(shè)框架協(xié)議的簽訂，建立并保持與合作伙伴良好的業(yè)務(wù)關(guān)系;

　　3、日常的市場信息搜集、需求分析、定制策略、主動營銷、客戶公關(guān)

　　任職資格：

　　(能力優(yōu)異者，可適當(dāng)放寬)：

　　1、大專以上學(xué)歷;

　　2、有通信運營商合作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、形象端正，自信，開朗;具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)、判斷、人際交往和社會活動能力，以及計劃和執(zhí)行能力;

　　4、對移動、電信、聯(lián)通市公司的組織架構(gòu)熟悉且與三大運營商各類招投標(biāo)流程熟悉者優(yōu)先。

市場經(jīng)理的主要職責(zé) 篇17

　　職責(zé)：

　　1、制定發(fā)展戰(zhàn)略，銷售戰(zhàn)略，制定并組織實施完整的銷售計劃，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊將計劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果;

　　2、開拓裝修行業(yè)業(yè)務(wù)，與客戶、同行業(yè)間(裝飾公司)建立良好的合作關(guān)系;

　　3、制定全年產(chǎn)值計劃，控制市場計劃工作的方向和進(jìn)度

　　4、分解產(chǎn)值任務(wù)指標(biāo)，制定責(zé)任、費用評價辦法，制定、調(diào)整銷售運營政策;

　　5、建立客戶數(shù)據(jù)庫，了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與需求;

　　6、組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計劃;

　　7、市場團(tuán)隊建設(shè)，幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍

　　8、輔助合同的談判工作;

　　9、進(jìn)行客戶分析，挖掘用戶需求，開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域

　　任職要求：

　　1、25-40歲，大專以上學(xué)歷，有良好的職業(yè)操守，品行優(yōu)秀，綜合素質(zhì)高;

　　2、具有三年以上市場營銷或管理工作經(jīng)驗;

　　3、文字能力強(qiáng)，表達(dá)能力強(qiáng);

　　4、具有較強(qiáng)的市場開拓與銷售技能;

　　5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，組建和培訓(xùn)團(tuán)隊經(jīng)驗豐富，既往銷售業(yè)績良好;

　　6、具備較強(qiáng)的時間管理能力和工作管理能力;

　　7、有很好的裝修行業(yè)人際資源。

市場經(jīng)理的主要職責(zé) 篇18

　　1、配合項目前期市場調(diào)研，組織實施調(diào)研，明確調(diào)研內(nèi)容，掌握調(diào)研方法，形成調(diào)研報告;

　　2、在項目制定的市場運營方案下擬定招商邀請函、項目運營手冊，根據(jù)市場調(diào)研情況，針對性的制定策劃方案;

　　3、圍繞項目亮點推廣、拉動現(xiàn)場人氣需要及后期招商工作規(guī)劃制定活動策劃方案;

　　4、與當(dāng)?shù)刂髁鲌蠹垺㈦娕_、電視臺等媒體溝通合作模式，與網(wǎng)絡(luò)、雜志等互換媒體進(jìn)行廣告、軟文、專題、活動等各方面的合作溝通，配合項目部招商工作進(jìn)行宣傳;

　　5、制定項目開展現(xiàn)場的相關(guān)會務(wù)接待、物料準(zhǔn)備、媒體邀請、氛圍宣傳等系列工作;

　　6、項目總結(jié)及資料的整理與匯總，保證相關(guān)合作單位數(shù)據(jù)的建立和積累，項目運營資料的留存和歸檔;

　　7、制定部門的相關(guān)工作制度，負(fù)責(zé)對部門下屬人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、提升、考核、管理和監(jiān)督;

　　8、負(fù)責(zé)部門所涉及費用的預(yù)算、結(jié)算和報批工作。

市場經(jīng)理的主要職責(zé) 篇19

　　職責(zé)

　　1、中層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

　　2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;

　　3、與銷售人員、客戶服務(wù)部門以及其他部門保持溝通以便能分析市場趨勢和客戶需求;

　　4、負(fù)責(zé)與銷售有關(guān)的廣告宣傳計劃、促銷活動等，并負(fù)責(zé)其策劃，執(zhí)行，及評估;

　　5、進(jìn)行商業(yè)調(diào)查，提供產(chǎn)品和服務(wù)的市場定位分析報告;

　　6、推廣新產(chǎn)品，協(xié)調(diào)相關(guān)事宜。

　　任職資格

　　1、大學(xué)專科以上學(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先。

　　2、熟悉_建筑行業(yè)，具備良好地經(jīng)營管理知識面及營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、對市場有敏銳的觸覺，擅長結(jié)合實際改善客戶店面的經(jīng)營績效;

　　4、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應(yīng)能力、獨立的學(xué)歷能力及良好的團(tuán)隊合作精神;

　　5、對終端運營、終端管理、終端培訓(xùn)具有豐富的經(jīng)驗。