土地規(guī)劃工程師崗位職責(精選20篇)
土地規(guī)劃工程師崗位職責 篇1
1.土地資源管理、地理信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè);
2.負責土地規(guī)劃類項目的數(shù)據(jù)庫建設(shè)及更新;
3.建設(shè)用地預(yù)審及報批業(yè)務(wù);
4.土地利用總體規(guī)劃傳統(tǒng)業(yè)務(wù)(規(guī)劃編制、規(guī)劃調(diào)整、專項規(guī)劃等)
土地規(guī)劃工程師崗位職責 篇2
1、帶領(lǐng)團隊完成土地專項規(guī)劃編制,包括增減掛鉤、占補平衡、土地整治實施方案等。
2、獨立完成土地規(guī)劃項目實施管理相關(guān)工作,保證項目工期、質(zhì)量,順利驗收。
土地規(guī)劃工程師崗位職責 篇3
(1)從事土地整治項目規(guī)劃設(shè)計以及農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)方案編制有關(guān)工作;
(2)能夠獨立開展外業(yè)調(diào)查、編制文本報告、圖件編制工作;
(3)特別要求有一定的土地整理規(guī)劃設(shè)計經(jīng)驗,熟悉概預(yù)算編制。
土地規(guī)劃工程師崗位職責 篇4
1、從事國土規(guī)劃類項目的前期調(diào)研、數(shù)據(jù)處理與分析、文本編寫、圖件與數(shù)據(jù)庫的制作;
2、從事土地開發(fā)整理項目的前期踏勘、文本編寫、圖件制作及預(yù)算編制;
3、能制定合理的實施計劃,保證項目的有序開展。
土地規(guī)劃工程師崗位職責 篇5
1.負責土地利用總體規(guī)劃及專項規(guī)劃、土地整治可研及規(guī)劃設(shè)計報告的編制及部門技術(shù)工作的審查;
2.熟悉土地利用總體規(guī)劃、村莊規(guī)劃、規(guī)劃局部修改、建設(shè)用地預(yù)審、土地復(fù)墾整理等工作流程;
3.熟悉土地規(guī)劃、城鄉(xiāng)規(guī)劃、國土空間規(guī)劃的政策技術(shù)規(guī)范,熟練掌握各項規(guī)劃文本、圖件的編制能力;
土地規(guī)劃工程師崗位職責 篇6
1、負責土地利用總體規(guī)劃、建設(shè)項目用地預(yù)審及報批等規(guī)劃項目的開展和編制;
2、負責土地利用總體規(guī)劃修改(有條件建設(shè)區(qū)使用、占用多劃基本農(nóng)田、城鄉(xiāng)建設(shè)用地規(guī)模邊界調(diào)整)等規(guī)劃項目的開展和編制;
3、負責高標準基本農(nóng)田、上圖入庫、城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤、土地整治規(guī)劃、土地整理復(fù)墾開發(fā)、永久基本農(nóng)田劃定、土地節(jié)約集約利用評價等規(guī)劃項目的開展和編制。
4、負責規(guī)劃類的其他項目的開展和編制。
土地規(guī)劃工程師崗位職責 篇7
1、能獨立完成土地整治類項目的可行性研究、規(guī)劃設(shè)計與預(yù)算編制、設(shè)計變更、竣工驗收等各個項目流程的主要工作;
2、能協(xié)助完成國土空間規(guī)劃相關(guān)業(yè)務(wù),包括數(shù)據(jù)分析與處理、工作和技術(shù)方案設(shè)計、標書(技術(shù)部分)撰寫等工作。
土地規(guī)劃工程師崗位職責 篇8
1、勘測、研究規(guī)劃道路的線路位置;
2、研究確定道路沿線的生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)和景觀保護系統(tǒng),預(yù)防洪水、泥石流、沙災(zāi)等災(zāi)難破壞道路建設(shè);
3、勘測、規(guī)劃、設(shè)計沿線的橋梁、隧道、涵洞的施工位置;
4、設(shè)計制定道路、橋梁、隧道、涵洞的施工規(guī)范和安全操作流程;
5、設(shè)計、計算橋梁、涵洞、隧道的結(jié)構(gòu)并進行施工設(shè)計;
6、制定施工方案、施工進度計劃、施工材料及設(shè)備清單,核算施工成本;
7、管理道路施工現(xiàn)場,審核施工質(zhì)量、監(jiān)督施工進度,解決施工技術(shù)難題。
土地規(guī)劃工程師崗位職責 篇9
1、新產(chǎn)品導入及相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計和文件資料(BOM、規(guī)格書等)的審核;
2、產(chǎn)品作業(yè)指導書的編寫和維護及產(chǎn)品生產(chǎn)標準工時評估、測定;
3、生產(chǎn)效率提升方案的評估和實施;
4、生產(chǎn)線異常問題處理及工藝改進;
5、生產(chǎn)設(shè)備工具的制作和維護。
土地規(guī)劃工程師崗位職責 篇10
1.按APQP要求負責產(chǎn)品的工工藝策劃部分,井提拱歸口輸出物(如工藝流程圖、平面布局圖、過程特殊性清單.PBOM,PFMEAヽ節(jié)拍分析報告、防錯方案、工裝夾具開發(fā)、內(nèi)部過程審核等)
2.參與新產(chǎn)品試制,ゥ責輸出整機裝配工藝過程流程圖、整機裝配操作指導書, 指導樣機裝配
3負責生產(chǎn)線裝配工藝調(diào)試,支持生產(chǎn)線聯(lián)調(diào)及生產(chǎn)線驗收
4負責新產(chǎn)品制造工藝設(shè)計評審,工藝試制與工藝驗證
5.負責生產(chǎn)過程中生產(chǎn)工藝的合理性
6.負責編制標準化工藝卡片,維護更新批產(chǎn)后工藝文件及現(xiàn)場相關(guān)工藝記錄表式
7.負責現(xiàn)場重要質(zhì)里問題的解之,對各糞缺陥統(tǒng)計分析,尋找原因,制定措施并及時反饋
8.負責組織,協(xié)調(diào)生產(chǎn)區(qū)域的所管轄產(chǎn)品試驗結(jié)果析,改進和反貴.產(chǎn)品問題的解決:進行觀察并直接采取措施,從其他技術(shù)和操作人員處收集并解讀數(shù)據(jù)
9.負責所管轄產(chǎn)品生產(chǎn)過程的不斷完善,健全現(xiàn)場質(zhì)量控制手段,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量
10.完成領(lǐng)導交班的其他工作
土地規(guī)劃工程師崗位職責 篇11
1、主要負責平臺的WEB全棧(前端)開發(fā)工作;
2、運用前端技術(shù),實現(xiàn)體驗的良好傳達;
3、根據(jù)設(shè)計需求,分析給出前臺技術(shù)解決方案;
4、負責JavaScript腳本開發(fā);
5、負責具有前瞻性的WEB開發(fā)技術(shù)的研究和應(yīng)用;
土地規(guī)劃工程師崗位職責 篇12
1、光學工程/應(yīng)用光學等相關(guān)專業(yè),本科以上學歷,3年以上工作經(jīng)驗;
2、熟練使用Zemax等光學機械設(shè)計軟件;做事認真細致;態(tài)度積極向上。
3、了解掌握光學設(shè)備的裝調(diào)和技術(shù)問題的解決;
4、動手能力強,能夠熟練設(shè)計光學系統(tǒng)的裝調(diào)方案,熟悉光學設(shè)備定標的實際操作;
5、有激光工作經(jīng)驗優(yōu)先、最好做過激光設(shè)備調(diào)試及售后工作。
土地規(guī)劃工程師崗位職責 篇13
職責:
1. 負責或參與智能連接產(chǎn)品(智能耳機,音箱等)后端系統(tǒng)的設(shè)計、代碼實現(xiàn);
2. 參與制定前后端業(yè)務(wù)流程、接口協(xié)議、文檔輸出等;
3. 負責或參與前端程序(APP, Device)的對接、調(diào)試;
4. 持續(xù)迭代開發(fā),改善系統(tǒng)性能,用戶體驗。
崗位要求
1. 五年以上服務(wù)器端開發(fā)經(jīng)驗,一年以上Go語言開發(fā)經(jīng)驗;
2. 熟悉linux,對服務(wù)器性能優(yōu)化有一定了解,有高并發(fā)項目經(jīng)驗優(yōu)先;
3. 熟練掌握nginx、mongodb、Redis等開源組件;
4. 了解服務(wù)器安全配置相關(guān)的知識;
5. 熟悉多線程和網(wǎng)絡(luò)編程,有分布式系統(tǒng)項目經(jīng)驗者優(yōu)先;
6. 有可穿戴產(chǎn)品后臺開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
土地規(guī)劃工程師崗位職責 篇14
1.負責與用戶進行新開發(fā)底盤產(chǎn)品技術(shù)要求協(xié)調(diào)工作;
2.負責完成底盤產(chǎn)品總體方案論證、方案設(shè)計工作;
3.負責底盤車架等總成的具體設(shè)計、技術(shù)文件制定工作;
4.負責底盤產(chǎn)品生產(chǎn)配合、售后技術(shù)服務(wù)工作;
5.負責開展底盤關(guān)鍵技術(shù)預(yù)先研究、論證以及標準、規(guī)范研究制定工作;
6.配合開展底盤可靠性提升等技術(shù)研究工作;
土地規(guī)劃工程師崗位職責 篇15
職責:
1、對商業(yè)問題有深入的洞察,并思考解決方案及對應(yīng)數(shù)據(jù)源要求;
2、負責項目過程中的數(shù)據(jù)庫建立清洗;
3、負責項目的數(shù)據(jù)分析模型建造及數(shù)據(jù)挖掘。
任職要求:
1、全日制碩士及以上學歷,統(tǒng)計學、數(shù)學等相關(guān)專業(yè);
2、熟練使用SPSS/SAS/R等統(tǒng)計分析軟件,有一定的編程基礎(chǔ);
3、熟悉數(shù)據(jù)挖掘和機器學習相關(guān)算法,并能在相應(yīng)工具中實現(xiàn);
4、對數(shù)據(jù)敏感,較強的邏輯思維能力;
5、負責調(diào)研項目前期的抽樣技術(shù)的把握;
6、樂觀、進取、鉆研,富有創(chuàng)新精神,良好的溝通及團隊合作能力。
土地規(guī)劃工程師崗位職責 篇16
職責:
1. 從事精準醫(yī)療領(lǐng)域的大數(shù)據(jù)管理分析、BI數(shù)據(jù)挖掘;
2. 熟練使用腳本工具訪問數(shù)據(jù)庫,并完成相應(yīng)的腳本分析,以圖形界面的方式呈現(xiàn);
3. 熟練使用統(tǒng)計或者機器學習算法,對結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析,包括分類和聚類,并進行預(yù)測建模等;
4. 與相關(guān)項目開發(fā)組溝通,明確其需求并給予數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計結(jié)果等支持。
任職要求:
1、應(yīng)用數(shù)學,計算機,生物等相關(guān)專業(yè)碩士以上學歷;
2、有生命科學、基因、醫(yī)藥等生物科技行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗;
3、熟練運用各種常用算法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),熟悉常用的機器學習算法,了解各種算法的優(yōu)缺點和局限性;
4、熟悉R、Python 等數(shù)據(jù)分析平臺及工具,有搭建hadoop、spark或類似平臺從業(yè)經(jīng)驗;
5、 熟悉主流數(shù)據(jù)庫Oracle、MySQL對 NoSql 有一定了解及應(yīng)用經(jīng)驗;
6、 有團隊精神,能夠承擔責任和壓力。
土地規(guī)劃工程師崗位職責 篇17
職責:
1、水務(wù)行業(yè)的數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘工作,包括數(shù)據(jù)模型的需求分析、模型開發(fā)和結(jié)果分析;
2、按需完成基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的清洗、整合與去噪,為分析與建模提供支撐。
3、根據(jù)業(yè)務(wù)需求構(gòu)建合適的算法及通過數(shù)據(jù)挖掘、機器學習等手段不斷優(yōu)化策略及算法。
4. 跟蹤學習新的建模和數(shù)據(jù)挖掘技術(shù),與同事共享知識和經(jīng)驗。
任職要求:
1. 計算機、數(shù)學、物理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷, 211、985高校優(yōu)先
2.具有數(shù)據(jù)挖掘、機器學習、概率統(tǒng)計基礎(chǔ)理論知識,熟悉并應(yīng)用過常用分類、聚類等機器學習算法;
3.熟練掌握R編程,熟悉數(shù)據(jù)庫開發(fā)技術(shù),并有實際生產(chǎn)使用經(jīng)驗者優(yōu)先;
4. 學習能力強,擁有優(yōu)秀的邏輯思維能力,工作認真負責,溝通能力良好,團隊合作意愿強,誠實、勤奮、嚴謹。
土地規(guī)劃工程師崗位職責 篇18
1.KBD項目建設(shè)與管理。
2.項目任務(wù)書編制、計劃分解、組織實施以保證項目按時按質(zhì)交付。
3.自主知識產(chǎn)權(quán)申辦與管理。
土地規(guī)劃工程師崗位職責 篇19
職責:
1、存儲、服務(wù)器、云計算售后技術(shù)支持工程師;
2、負責項目主機存儲系統(tǒng)建設(shè)的實施方案設(shè)計、系統(tǒng)調(diào)試、系統(tǒng)測試;
3、負責主流主機、存儲、備份設(shè)備的安裝調(diào)試;
4、負責項目協(xié)調(diào)工作;
5、負責存儲、云計算項目的售后技術(shù)支持;
6、負責設(shè)備的安裝及調(diào)試。
任職要求:
1、熟悉主流Linux、Unix、Windows等平臺及應(yīng)用環(huán)境;
2、對存儲、備份、容災(zāi)等領(lǐng)域相關(guān)技術(shù)具有深刻的理解;
3、有Vmware、Oracle、Symantec(BE NBU)、IBM ITM,TSM,WAS,MS AD等軟件實施經(jīng)驗優(yōu)先;
4、良好的溝通表達能力和職業(yè)操守,能嚴格自律;自我學習能力強,善于思考和分析問題;
5、有紅帽證書者先考慮;能接受異地出差的優(yōu)先考慮。
土地規(guī)劃工程師崗位職責 篇20
1. 整體負責本部門各項工作的開展,工作直接對副總經(jīng)理負責;
2. 負責與其他部門的橫向溝通,與上層領(lǐng)導的縱向溝通;
3. 安排及協(xié)調(diào)本部門各項工作;
4. 掌控本部門各項工作的開展和落實情況,并能及時地做出工作調(diào)整;
5. 控制本部門的運作成本;
6. 對本部門發(fā)出的各項文件、單據(jù)進行審核;
7. 對本部門人員進行業(yè)績和能力考核;
8. 對本部門人員進行技能培訓,或組織培訓,提升部門人員的綜合能力;