行政文員工作職責主要是什么（精選14篇）
行政文員工作職責主要是什么 篇1
1、接聽電話，接收傳真，按要求轉接電話或記錄信息，確保及時準確。
2、對來訪客人做好接待、登記、引導工作，及時通知被訪人員。對無關人員、上門推銷和無理取鬧者應拒之門外。
3、負責每月統計公司員工的考勤情況，考勤資料存檔。
4、負責公司快遞、信件、包裹的收發工作
5、負責辦公用品的盤點工作，做好登記存檔。并對辦公用品的領用、發放、出入庫做好登記。
6、負責復印、傳真和打印等設備的使用與管理工作，合理使用，降低材料消耗。
7、協助上級完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作。
8、協助上級進行內務、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務。
行政文員工作職責主要是什么 篇2
1、協助公司人事招聘;
2、負責行政部日常行政管理工作，包括受理投訴和來、訪接待、收發傳真、考勤登記、接聽電話等工作;
3、負責辦理各類文件的收發、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、
4、負責會議的籌備、會議通知的擬寫、下發工作，負責會議記錄和文字材料的整理;
5、負責收集和撰寫有關信息，及時向領導提供信息參考和建設意見。提請領導應盡快辦理的有關工作;
6、公司文化建設，下午茶，員工生日會
7、完成經理臨時交辦的其他任務。
行政文員工作職責主要是什么 篇3
1、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;
2、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作;
3、協同開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;
行政文員工作職責主要是什么 篇4
1、負責合同相關文件的打印
2、管理全體員工的紀律及考勤 崗位要求： 熟練辦公軟件的操作，工作細心，具有一定的管理能力
3、精通EXCEL、WORD，會使用PPT、PHOTOSHOP等office常用軟件;
4、勤奮好學，吃苦耐勞，工作仔細認真，有責任心、主動性強，善于溝通;
5、熟悉公司行政管理體系與制度建設，對行政規范管理等方面有豐富的實踐經驗;
6、良好的團隊協作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和協調能力、組織及公關能力;
行政文員工作職責主要是什么 篇5
1、對內手續辦理：負責公司入離職、異動審批手續、工作交接審查、關系建立/終止的辦理;調整公司系統組織架構、區域網點;
2、負責協助上級開展招聘事務性工作，招聘工具、招聘資料的檔案管理和分發工作;
3、完成上級領導交辦的其他工作。
4、協助分行店長進行分行日常的檢查監督工作。
行政文員工作職責主要是什么 篇6
1、負責員工招聘管理，負責招聘網站日常維護及資料篩選、面試通知及面試接待;
2、負責人事手續辦理、人事相關記錄及人事檔桉管理;
3、負責人事相關數據及報表管理及統計、核算;
4、負責員工基礎培訓、考核及相關記錄、相關培訓跟進;
5、負責員工活動管理、配合及相關組織策劃等，提升員工對公司企業文化的認同感;
6、關懷及跟進員工衣、食、住、行等日常生活， 保障及提升員工滿意度;
7、配合公司員工后勤事務及管理;
8、積極主動完成部門及崗位工作協作， 積極高效完成日常其他事宜;
行政文員工作職責主要是什么 篇7
1、負責公司電話接聽及轉接;
2、負責公司相關制度、政策的維護和監管;
3、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作;
4、積極參與團隊合作，配合公司其他部門完成工作，完成公司分配工作。
5、完成上級領導交辦的其他事項。
行政文員工作職責主要是什么 篇8
1.熟悉辦公自動化軟件。
2.善于溝通，為人親和，執行高效。
3.辦事嚴謹細致，為人順和;
4.協調領導內勤事務，檔案管理等;
5.完成其他領導交辦的事務。
行政文員工作職責主要是什么 篇9
1、負責事業部人員(考勤、績效)的填寫、匯總工作;
2、負責辦理員工“入、轉、調、離”等工作。
2、負責服務費結算工作，負責報銷單據的整理，負責隊員服裝領取、物資領購。
3、配合集團總部職能中心提交相應資料。
行政文員工作職責主要是什么 篇10
1、考勤管理、宿舍管理;
2、員工入離職手續辦理;
3、依據人事相關制度規定，規范和控制職員人事檔案、勞動合同以及相關人事信息資料;
4、公司前臺管理(電話接聽、協助其它部門進行文件資料傳真、復印、掃描工作)與來訪接待;
5、辦公用品、耗材管理、工衣、鞋柜管理。
行政文員工作職責主要是什么 篇11
1、根據現有編制及業務發展需求，協調、統計各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃;
2、充分利用各種招聘渠道滿足公司人才需求并定期對各平臺進行評估與分析并給出合理建議;
3、執行招聘、甄選、面試、選擇、安置等工作，負責聘前背景調查等工作;
4、辦理員工入職、離職手續，負責新進員工進行廠級培訓并做好歸檔工作
5、定期不定期的整理人事檔案并及時更新，每月初上報匯總上月招聘新進人員報告并提出改善方案;
6、負責新進員工入宿、伙食等安排、每月協同電工及廠領導對宿舍進行安全檢查及衛生監督管理;
7、負責新進員工的入職培訓，定期開展季度生日會等文化活動;
8、負責公司員工考勤的核算與匯總，監督員工出勤情況并對請假等記錄進行匯總;
9、負責提報月度轉正申請單經部門負責人審批后存檔;
10、負責集團公司電話卡的發放與登記、受控，新開電話卡要做好分配登記、微信號開通、短號開通等;
11、負責集團公司內車輛保險、維修、年審的管理登記;
12、負責勞動合同的簽訂、變更與解除等;
13、完成突發事件的處置及上級臨時交代的事宜;
行政文員工作職責主要是什么 篇12
職責：
1、協助銷售經理統計客戶回款事宜;
2、處理銷售訂單;
3、銷售賬目的記錄與匯總。
4、配合銷售打印單據，記錄公司人員的銷售及回款開票明細。
5、日常辦公事務的處理、合同文件的保存
6、及時完成領導交代的其他任務。
7、能力優異者薪資可更高，具體面議。
任職要求
1、工作認真負責，溝通能力良好;
2、有良好的客戶服務意識;
3、熟練操作辦公軟件。
行政文員工作職責主要是什么 篇13
職責：
1.公司銷售提成的核算;
2.銷售業績應收賬數據庫的建立及分析;
3.應收賬務報表編制：編制日常應收賬報表并定期更新，為事業部、服務中心、產品等各級負責人提供及時的數據支持;
4.完成公司安排的其它任務。
任職資格
1.大專及以上學歷，.有關財務方面工作經驗者優先;
2.具有運營管理、商務管理、銷售管理經驗優先;
3.工作嚴謹細致，有較強的組織協調能力、人際關系處理能力并熟練運用辦公軟件和數據透視表;
4、具有強烈的責任心和事業進取心，溝通能力強、抗壓能力強。
行政文員工作職責主要是什么 篇14
職責：
1、根據公司業務需求，與關聯企業進行對接工作;
2、完成跟公司業務相關的數據導出與統計工作;
3、根據公司業務需要，完成相關產品的上線與推廣;
6、完成直屬領導安排的其他工作。
任職要求：
1、18-28歲，工作態度認真負責;靈活者優先
2、對自己統計的數據須嚴格保密;
3、對數據極其敏感，細節控者優先;
4、具備良好的溝通能力及應變能力;
5、有團隊精神，責任心強，吃苦耐勞，勇于挑戰。
6。適應外地出差者優先(男女不限)