市場推廣專員的主要職責(精選16篇)
市場推廣專員的主要職責 篇1
職責:
1.開展市場調研,展會、演出活動等推廣;
2.負責校區招生所需有效名單的獲取;
3.負責校區內和校區外活動的策劃、物料準備以及現場執行;
4.負責校區市場數據的統計分析;
6.負責與相關機構及學校的開發、合作與跟進。
任職要求:
1.熱愛教育行業,有1年以上市場開拓經驗者優先;
2.善于溝通,具備渠道開發及組織實施能力;
3.有敏銳的市場洞察力,能夠開拓多種途徑擴大品牌知名度;
4.喜歡戶外工作,性格熱情,親和力強。
市場推廣專員的主要職責 篇2
職責
1. 配合市場宣傳部門完成市場宣傳計劃,擴大品牌知名度
2. 負責校區地區推廣工作,包括招聘、培訓及管理發單員,校區周邊社區及院校的渠道維護以及潛在客戶信息的挖掘
3. 策劃并組織實施市場宣傳活動(家長座談會、會議營銷、社區推廣、公益講座、異業合作)
4. 通過多種渠道搜集潛在客戶信息,并針對企業品牌及產品進行宣傳,配合銷售等部門開展相關工作
任職要求
1.擁有同行業相關職位經驗者優先,善于表達,工作積極認真;
2.有敏銳的市場洞察力,能夠開拓多種途徑擴大品牌知名度;
3.對教育產品有一定了解,善于溝通,具備渠道開發及組織實施能力;
4.工作踏實、敬業、有毅力,喜歡創新。
市場推廣專員的主要職責 篇3
職責:
1、負責國內市場的開發 產品宣傳,推廣,完成任務指標。
2、對新老客戶的維護,幫助客戶在所屬區域進行終端門店的推廣和銷售。
2、收集區域市場信息,掌握區域市場動態、特點和趨勢,并將所收集到的有用信息反饋到公司以便作為決策參考資料。
3、了解國內展會的信息,根據公司計劃參加展會活動,盡可能與客戶達成合作意向,擴大區域市場。
職位要求:
1、能吃苦耐勞;
2、嚴格執行公司銷售回款的規定
3、性格開朗,積極熱情,有良好的人際溝通能力。
4、必須熟記產品銷售政策和價格體系,準確報出給客戶價格。
市場推廣專員的主要職責 篇4
職責:
1、在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務
2、尋找目標客戶聚集場所,開發有效的推廣點位
3、在指定區域尋找意向客戶,完成潛在客戶登記推廣活動
4、積極尋找目標客戶并宣傳公司課程,引導客戶到公司進行咨詢
5、支持公司的宣傳活動,協助對公司產品的市場調研活動,積極配合各部門進行招生工作
6、每月業績指標達成
7、其他主管交代事宜
崗位要求:
1、高中以上學歷,有一年以上相關工作經驗者優先考慮
2、大專以上學歷,市場營銷專業應屆畢業生優先考慮
3、思維敏捷,反應靈活,有良好的溝通能力,抗壓能力強
4、有一定的組織協調能力,能承擔和突破工作壓力,是很好的時間管理者和自我任務驅動者
市場推廣專員的主要職責 篇5
職責:
1、負責市場數據分析,并制定市場推廣方案;
2、負責市場推廣活動,包括場地合作、活動策劃、品牌宣傳;
3、校區周邊宣傳渠道的挖掘及合作談判;
4、完成團隊業績目標,定期總結、分享工作經驗和工作心得;
5、借助企業平臺學習行業前沿理論知識,并將其運用到工作中。
任職資格:
1、大專以上學歷,有同行業經驗者優先考慮;
2、喜歡市場推廣工作,有強烈的個人進取心和對成功的渴望;
3、良好的團隊協作精神,優秀的溝通表達能力,較強的邏輯思維能力;
4、性格開朗,較喜歡與人交流。
市場推廣專員的主要職責 篇6
1、完成外場推廣點的聯系與場地布置,宣傳推廣中心品牌;
2、在指定推廣點主動尋找目標客戶,解答客戶咨詢,介紹學校課程;
3、和目標客戶進行有效溝通,按公司要求完成潛在客戶登記的推廣任務;
4、對潛在客戶和實際到訪客戶信息進行收集和歸檔,并保證數據的準確性和有效性;
5、負責外場活動*人員的管理;
6、支持市場部與中心的其他宣傳活動,完成市場部要求的其他工作。
市場推廣專員的主要職責 篇7
職責:
1、有一定文筆功底,擅長網絡寫作;
2、負責公司開拓網絡營銷資源和渠道,樹立公司在互聯網上的良好品牌形象,以達到咨詢量增加的效果;
3、負責公司網站的推廣,在各大論壇,博客,書簽,目錄網站做外鏈,提升網站整體流量和知名度;
4、收集推廣相關信息,了解行業競爭對手在市場動作;
5、配合并完成公司安排的各項推廣工作;
6.負責和教育類平臺達成合作招生,維護,后期結算
任職要求:
1、大專及以上學歷,有網絡推廣經驗者優先;
2、了解互聯網的特質,熟悉網絡平臺的運作和推廣的各種方式;
3、熟悉軟文、Blog、論壇、社區、群,圖片和視頻等及其他新興網絡推廣媒介;
4、工作認真,細致,敬業,注重團隊合作;善于溝通,語言表達能力強,富有創意,具有較強的學習能力;
市場推廣專員的主要職責 篇8
職責:
1.完成公司舉行的培訓學習,通過月度、季度培訓考核;
2. 完成市場工作,通過活動推廣羽毛球課程,包括策劃活動,執行活動;
3. 配合銷售團隊,做好客戶活動體驗服務;
4. 配合場館運營工作。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,優秀應屆生亦可;
2、1-2年以上市場工作經驗,教育培訓行業優先;
3、反應敏捷,表達能力強,具有較強的溝通能力及親和力;
4、具備良好的客戶服務意識,有責任心,上進心;
5、積極樂觀,有團隊協作精神,熱愛體育運動。
市場推廣專員的主要職責 篇9
1.負責運營及優化公司英文官網,阿里巴巴等網站;
2.制定公司產品有效的廣告投放方案,對推廣渠道數據監控統計,分析投放效果并不斷優化方案;
3.對海外推廣渠道有認識,負責在Facebook、Google、Twitter、Pinterest、Linkedin等SNS平臺上宣傳公司品牌及產品,征集粉絲,組織活動,搜集客戶信息;
4.完成上級領導交代的其他事項
市場推廣專員的主要職責 篇10
職責:
1、根據公司業務發展需求,尋找、挖掘有利于公司的合作資源;
2、協助市場主管執行公司的市場推廣計劃,配合校區做好地推、客戶維護工作;
3、負責招募、培訓、管理市場人員,在商圈等場所進行單頁派發、企業宣傳等
4、市場調研,資料收集,競爭對手調研,行業及市場狀況調研;
5、協助部門負責人策劃宣傳推廣活動,并能獨立執行并保證活動的順利進行;
6、創新性的尋找更多的潛在合作機會,充分挖掘已有資源,擴大公司市場影響力;
7、對公司客戶進行服務和管理,提高客戶滿意度和信任度.
任職要求:
1、年齡:20歲-30歲
2、學歷:大專以上學歷
3、五官端正,口齒伶俐,具備良好的交流溝通能力
4、具備積極的態度,能夠進行自我調節,獨立完成工作
5、具有責任感,敬業和團隊合作精神
6、具備銷售推廣經驗,熟悉和熱愛教育行業者優先考慮
市場推廣專員的主要職責 篇11
職責
1、在上級的領導和監督下完成市場推廣相關工作,并能獨立處理和解決所負責的任務;
2、協助上級跟蹤并監察各項市場營銷計劃的執行;
3、對公司產品開展市場調研活動;
4、做好公司的廣告制作及宣傳工作;
5、收集市場同行業信息,參與策劃有關公司產品的發布、促銷等活動。
任職資格
1、中專以上學歷,25-30歲;
2、熟悉教育培訓行業,有銷售和管理經驗者優先;
3、具備思維活躍、有積極進取的精神及接受挑戰的性格;
4、為人誠實、正直,性格開朗、責任心強,擅長與人溝通;
5、有一定的組織協調能力,能承擔和突破工作壓力,是很好的時間管理者和自我任務驅動者。
市場推廣專員的主要職責 篇12
職責:
1. 制定實施招生計劃,開展招生宣傳推廣,完成預期招生任務
2. 負責地面市場宣傳推廣,渠道開拓等工作
3. 負責校區線上線下市場活動的執行
4. 收集行業內市場信息
崗位要求:
1. 學歷不限,有培訓經驗者優先
2. 喜歡市場推廣工作,能承受工作壓力。
3. 喜歡與孩子們相處,愿意真正站在家長和孩子的角度考慮問題。
市場推廣專員的主要職責 篇13
職責:
1、向目標客戶介紹智美活動,收集有效客戶信息,提升智美品牌知名度
2、在推廣點發放智美宣傳資料,向目標客戶介紹中心課程及活動情況;
3、收集目標客戶的有效信息;
4、帶領意向客戶到中心直接參觀、咨詢;
5、定期參加學校及部門的各類會議,完成上級安排的其他工作
任職要求:
1. 工作認真負責,有耐心
2. 普通話標準,熱情開朗,具有親和力,有良好的溝通能力
3.學歷不限,經驗不限
市場推廣專員的主要職責 篇14
職責:
1、向潛在客戶推廣公司品牌,介紹公司產品和相關活動 ;
2、收集潛在客戶的個人信息(姓名,聯系方式等),確保良好的市場回饋 ;
3、按公司要求執行線下推廣活動,完成區域周邊宣傳渠道的挖掘和維護工作;
4、負責與相關培訓機構和學校的合作和跟進;
5、完成公司指定其他相關工作。
職位要求:
1、熱愛市場工作;
2、有強烈的責任心、較強的溝通能力和親和力,能在壓力下承擔工作;
3、普通話標準,吃苦耐勞;工作嚴謹細致、認真主動。
4、良好的職業道德和團隊精神,愿在教育培訓行業長期發展;
市場推廣專員的主要職責 篇15
職責:
1.根據展會特點要求,提供縝密的宣傳推廣方案并推進落實
2.能為項目部提供市場調研信息及營銷助推,有開拓創新思維。
3.收集買家信息,建立買家檔案,對重點買家保持經常性的聯系,不斷擴大買家群體。
4.客戶網站的搜索并發布公司展會的相關信息。
5.展會現場的觀眾接待安排、接待人員的業務培訓和完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1.市場營銷、新聞編輯及會展會務本科及以上學歷,良好的英語溝通能力;
2.具有較扎實的文化知識、較好的文字和語文表達能力。
3.思維敏捷、善于溝通,有較強的親和力。
4.有從事建筑聲學、廁博會行業者優先。
市場推廣專員的主要職責 篇16
1、負責實施市場活動準備工作、中心周邊市場環境調研;
2、落實市場活動場地,組織制作市場宣傳物料;
3、組織實施戶外派單,組織實施定點咨詢;
4、組織實施市場主體活動,組織實施軟文和硬廣的發布;
5、實施*人員的招聘、培訓、監控管理*人員的現場工作;
6、*人員的日常管理與激勵;
7、檢測競爭對手市場活動信息,反饋競爭對手市場動向;
8、自我業務能力的完善與提升;