房地產銷售經理的工作職責（精選20篇）
房地產銷售經理的工作職責 篇1
崗位職責：
1. 負責美國等海外房地產項目客戶的開發和銷售執行;
2. 準確理解和匹配客戶需求，提供相應的房產項目推薦并制定投資建議報告;
3.為客戶提供海外房產的相關的法律法規，貸款政策，交接房屋，售后租賃等環節的業務咨詢與輔助;
4.以一對一VIP模式為高凈值客戶提供一站式的尊享海外房產投資服務;
5.切實做好現有客戶維持，積極實現再銷售;
任職要求：
1.熱愛銷售工作，有較強的社交和溝通能力，抗壓能力，有良好的學習能力;
2.具有良好的職業操守，敬業精神，有明確的目標;
3.有多年海外房產銷售經驗，渠道豐富者優先。
4.男女不限，具有一定的英語水平。
房地產銷售經理的工作職責 篇2
工作職責：
1. 通過自我學習或參加公司培訓，提升業務技能及專業知識(重慶房產交易等相關知識);
2. 通過貝殼找房瀏覽公司房源信息與客戶資源，進行匹配、約看;
3. 開發房源和客戶資源，并展開有效跟進;
4. 與客戶溝通、預約看房、拜訪、洽談、談判，達成業務成交;
【崗位要求】
1. 戶籍、性別、專業不限，年齡18-40歲，不限學歷;
2. 有無工作經驗均可(公司提供帶薪培訓)，如有本行業經驗的可以高級別入職;
3. 性格外向開朗，能吃苦耐勞，具團隊合作精神;
4. 熱愛房地產事業，敢挑戰高薪、突破自我;
5. 要有良好的心理素質,具備在困難、挫折、艱苦的逆境中生存的能力;
6. 應屆畢業生優先錄用。
房地產銷售經理的工作職責 篇3
【崗位職責】
1、熟練掌握區域樓盤詳細情況;
2、負責公司房源開發與積累，與業主建立良好的關系;
3、負責挖掘客戶需求，為客戶提供優質的看房體驗和置業咨詢服務;
4、促成買賣雙方交易達成，協助雙方合同簽署、辦理權屬轉移等工作。
【任職資格】
1、全日制統招大專及以上學歷，年齡在20—40周歲;
2、誠實守信、能承受較強的工作壓力、具有良好的團隊精神;
3、有良好的心態，有相關銷售工作者優先;
4、接受應屆畢業生。
房地產銷售經理的工作職責 篇4
崗位職責
1、對銷售指標合理統籌、平衡和分析;
2、確保所轄項目的良性運作;
3、制定本項目年度營銷任務及營銷可行性方案，負責計劃執行及策略調整;
4、對所轄營銷隊伍適時培訓;
5、與客戶溝通收集項目信息及意見反饋并根據情況調整;
6、對公司營銷副總經理負責，帶領銷售人員完成銷售任務。
任職資格
1、房地產營銷、市場營銷策劃、建筑等相關專業，正規院校專科以上學歷;
2、具有3年以上大中型房地產項目策劃和營銷管理工作經驗，擔任過項目銷售經理同類職位2年以上;
3、有主持過大型項目(住宅、商業、工業地產項目)的銷售管理的經驗;
4、能在營銷總監的指導下完成公司下達的銷售任務;
5、具有良好的語言表達能力、組織、溝通、協調、判斷與決策的能力。
房地產銷售經理的工作職責 篇5
1、參與制定銷售管理、銷售目標、銷售策略、銷售計劃。
2、負責銷售現場的日常管理及銷售制度的貫徹執行;
3、負責商業銷售人員及行銷人員的招聘培訓和管理
4、負責區域市場的調查和監控，項目推廣計劃的制定和實施
5、銷售各時間節點廣告內容的審核
6、負責價格體系的制定;
7、銷售時間節點的統籌安排，確保銷售計劃的按時完成;
8、統計制定數據報表、定期對銷售信息和客戶反饋信息及市場做分析;
9、協調其他部門與銷售部的相關工作;隨時與領導銜接好銷售中的重要事項。
房地產銷售經理的工作職責 篇6
崗位職責：
1 .負責客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務;
2.了解客戶需求，促成二手房買賣或租賃業務，并負責業務跟進和房屋過戶手續辦理等后續服務工作;
3.負責公司房源的開發與積累，并與客戶建立良好的業務! 任職資格：
任職資格：
1.全日制大專及以上學歷，年齡20-32周歲之間，熱愛銷售工作;亦接受應屆實習生;
2.善于溝通，有較強的語言表達能力;
3.有較強的進取心、學習能力，勇于挑戰自我，不甘平庸;
4.有較強的服務意識。
房地產銷售經理的工作職責 篇7
崗位職責：
1、負責樓盤現場銷售管理、協調和監督工作。
2、擬定項目銷售各項規章制度及各項工作規范及流程
3、制定完善的項目銷售計劃(年度、月度銷售計劃)
4、參與制作調整銷售策劃報告，及時收集反饋與報告有關的信息。
5、負責銷售回款的監督和管理。
6、組織銷售推廣例會(周會，月會及階段性會議)，為營銷策略的調整提供依據。
7、能夠接受駐場。
任職資格：
1、大專以上學歷，有2年以上案場銷售管理經驗。
2、熟悉案場管理流程，對案場銷售，渠道銷售有豐富的工作經驗。
3、熟練對接甲方各項工作，能夠全面把控營銷節奏。
房地產銷售經理的工作職責 篇8
崗位職責：
1、對銷售指標合理統籌、平衡和分析;
2、確保所轄項目的良性運作;
3、制定本項目年度營銷任務及營銷可行性方案，負責計劃執行及策略調整;
4、對所轄營銷隊伍適時培訓;
5、與客戶溝通收集項目信息及意見反饋并根據情況調整;
6、對公司營銷副總經理負責，帶領銷售人員完成銷售任務。
任職資格
1、房地產營銷、市場營銷策劃、建筑等相關專業，正規院校專科以上學歷
2、有主持過大型項目(住宅、商業、工業地產項目)的銷售管理的經驗優先
3、能在營銷總監的指導下完成公司下達的銷售任務;
4、具有良好的語言表達能力、組織、溝通、協調、判斷與決策的能力。
房地產銷售經理的工作職責 篇9
1、全面負責銷售案場，擬定銷售計劃，執行銷售策略，管理銷售過程;
2、搭建銷售團隊，并對銷售團隊進行培訓，提升銷售技能和業績;
3、維護并開拓客戶建立經常性聯系渠道。
房地產銷售經理的工作職責 篇10
崗位職責：
1、負責維護各個線上渠道的房源，保證信息準確、真實;
2、負責商務談判、合同簽署以及房屋過戶手續辦理等服務工作;
3、負責客戶接待. 咨詢工作，為客戶提供專業的咨詢服務;
4、負責公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃;
5、公平、廣闊的晉升空間，成熟完善的帶教和培訓體系。
任職資格：
1. 年齡20以上，大專及以上學歷，有同行業經驗者可以適當放寬學歷;
2. 高度的工作熱情和團隊合作意識，有銷售、客戶服務意識優先考慮;
3. 溝通能力強，普通話標準;有親和力，工作積極，樂觀開朗。
房地產銷售經理的工作職責 篇11
1、對銷售指標合理統籌、平衡和分析;
2、確保所轄項目的良性運作;
3、制定本項目年度營銷任務及營銷可行性方案，負責計劃執行及策略調整;
4、對所轄營銷隊伍適時培訓;
5、與客戶溝通收集項目信息及意見反饋并根據情況調整;
6、對公司營銷副總經理負責，帶領銷售人員完成銷售任務。
房地產銷售經理的工作職責 篇12
崗位職責：
1、負責新客戶和業主的開發;
2、負責客戶與業主的接待與咨詢，提供顧問式的咨詢服務;
3、負責公寓、別墅、寫字樓買賣與租賃的全過程，包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老 客戶經營等，促成業務成交;
任職資格：
1、專科(含)以上學歷，男女不限,專業不限，應屆畢業生優先(接收18屆實習生);
2、敏銳的洞察力，較強的抗壓和抗挫能力;
3、溝通能力強，普通話標準;有親和力，工作積極主動，樂觀開朗;
4、做事認真踏實，為人正直誠懇，具有良好的團隊精神;
房地產銷售經理的工作職責 篇13
職責：
1、負責公司產品的銷售及推廣;
2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標;
3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;
4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務;
6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。
7. 有帶團隊的能力，經歷和凝聚力。
任職資格：
1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業;
2、1-2年以上銷售行業工作經驗，業績突出者優先;
3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;
5. 從基層做起，用業績說話
房地產銷售經理的工作職責 篇14
1、負責公司的經營管理，對公司業績和效率負責;
(1)制定公司的階段性的目標，以及實現目標的計劃，并組織落實;
(2)分析業績指標達成的過程數據，發現問題，分析原因并實施改進。
2、指定年度，季度，月度銷售計劃，并帶領團隊完成銷售任務;
(1)負責公司的團隊建設，對團隊的戰斗力和人效負責;
(2)公司的銷售團隊管理，做好公司人員的評估、培養、激勵、溝通及指導。
房地產銷售經理的工作職責 篇15
1.負責新盤一手房的代理銷售工作，維護線上銷售渠道，及時更新相關房源信息。
2.充分了解客戶真實需求，為其匹配合適房源。
3.負責客戶的接待，引領客戶實地看房，成功促成交易。
4.收集市場信息，維護客戶關系，挖掘潛在客戶。
房地產銷售經理的工作職責 篇16
負責溝通上下級及本部門與公司內外部各相關部門的關系，清除部門工作障礙，為本部門工作開展挖掘資源，提高效率，保證銷售進度;
(1)協助營銷部經理推動集團核心價值觀、戰略的貫徹和執行;
(2)透過創造良好的推銷環境，樹立良好的企業形象;
(3)根據公司要求，充分調動銷售現場各員工的用心性，營造部門內部團結協作、優質高效的良好的工作氛圍;
(4)了解本部門每一位員工的個性及優劣勢，幫忙員工認識到業務成長過程中的障礙，培養員工個人發展潛力;
(5)將部門工作與任務分解成每位員工的工作，并督促其完成;
(6)評定現場銷售人員的資信及其業績表現，并負責銷售人員的招聘、培訓、獎懲及調配。
2、業務管理
(1)參與前期項目策劃思路的確定;
(2)根據公司整體經營目標，參與制定銷售計劃;
(3)根據銷售計劃，參與制定和調整銷售方案(策略)、宣傳推廣方案(策略)，并負責具體銷售方案實施;
(4)做好對銷售節奏及進程的控制工作;(5)銷售現場日常管理工作;
3、思考并制定現場銷售工作流程和標準，組織員工研究確定;
4、將部門工作和任務分解到每位員工，并進行指導實施。據此建立考核指標體系，并建立薪酬體系;
5、督促員工加強學習，組織銷售培訓，支持員工對新的工作方法或流程的實踐;
6、負責組織銷售人員及時總結交流營銷經驗，加強業務修養，不斷提高業務水平;
7、負責溝通上下級及本部門與公司內外部各相關部門的關系，清除部門工作障礙，為本部門工作開展挖掘資源，提高效率，保證銷售進度;
8、配合公司其他部門的工作，為其帶給市場預測、反饋及營銷方面的支持;
9、做好項目解釋，現場業主投訴等工作。
房地產銷售經理的工作職責 篇17
1、負責制定、分解業績目標計劃，帶領團隊完成銷售目標;
2、負責按照公司培訓計劃對新員工進行業務培訓，幫助其盡快成長，完成業績目標。
3、負責人員梯隊的建設，做好人員儲備、招聘、淘汰的相關工作。
4、督促下屬做好客戶、房源的開發與維護，配對共享，按照公司要求使用房友系統及網絡資源;
5、對每天的業務情況進行統計、分析;熟悉團隊每筆業務的具體情況，匯報團隊當天的業務及運營情況。
6、負責維護客戶關系，成交過程跟進、風險把控和糾紛處理;
7、堅決執行公司制度，做好上傳下達工作，保證團隊工作正常運轉。
房地產銷售經理的工作職責 篇18
1. 管理所負責項目團隊，指導、監控項目部門業績指標完成
2. 負責項目的接洽、談判，做好客戶關系的管理和維護
3. 負責項目營銷策略和營銷方案的制定，引導和管理營銷工作方向，確保項目目標完成
4. 負責項目成本管控，案場在崗人員的管理以及培訓管理工作
5. 保持與開發商的良好溝通和協調，建立與同行間的良好合作關系
6. 項目的正常運轉和監控，各項突發情況的處理
房地產銷售經理的工作職責 篇19
職責：
1、熟悉惠莞深在售項目，負責深圳市場潛在購房客戶的拓展與接待;
2、負責客戶資料的收集與整理，并及時錄入系統，做好跟進與維護;
3、根據客戶需求，為客戶推薦合適的樓盤，提供專業的置業咨詢服務;
4、安排客戶看房，為客戶提供良好的看房體驗，并促進成交;
5、幫助客戶辦理認購、簽約、按揭等手續，并跟進回款;
6、負責老業主的不定期維護，建立良好的業務協作關系;
任職要求：
1、18~45歲，高中及以上學歷，具備良好的形象氣質;
2、有強烈的責任心、上進心、事業心;
3、有良好的溝通表達能力、人際交往能力、協調能力;
4、勤奮、努力，具備良好的團隊合作意識、執行力;
5、喜歡銷售工作，結果導向，具備較強的團隊榮譽感、抗壓能力;
6、歡迎地產、金融、保險、汽車、教育等行業銷售精英與學習能力強的應屆畢業生。
房地產銷售經理的工作職責 篇20
1.新員工入職，熟悉了解產品信息(所在高端，學區，商品樓盤項目);.詳細了解客戶的核心訴求，精準匹配合適的房源信息;
2. 負責線上渠道的房產信息維護，打造個人的專業品牌;為客戶提供優質的看房體驗;
3.與客戶面對面溝通，通過Ipad、貝殼找房APP、樓盤字典等營銷工具前期介紹產品信息，帶客戶看房、講盤，通過市場數據分析，進行磋商、談判，促成產品成交等;