行政組織工作職責（精選16篇）

行政組織工作職責 篇1

　　1.嚴格按照《會計法》執行監督企業財務工作，遵守國家財經紀律、財政法和財務規章制度;

　　2.負責財務部的日常管理工作,組織督促部門人員完成本部門職責范圍內的各項工作任務;

　　3.制定維護監督執行公司財務制度及有關規定;

　　4.負責制定公司年度、季度財務收支計劃并監督其執行;

　　5.負責公司的成本管理工作,進行成本預測、控制、核算、分析和考核,降低消耗、節約費用,提高公司盈利水平，編制和組織實施財務預算報告;

　　6.資金、資產的管理工作;

　　7.監控可能會對公司造成經濟損失的重大經濟活動,并及時向總公司和總經理報告;

　　8.組織本部門按總公司規定和要求及時編制財務決算工作;

　　9.充分運用財務數據,客觀、真實地對財務收支執行情況進行分析,為領導決策提供參考;

　　10.負責與銀行或者其他機構的聯系溝通，與其維系良好的關系;協助財務總監開展財務部門與公司內外的溝通與協調工作;

　　11.掌握稅收政策,組織做好公司稅務申報和納稅工作;

　　12.負責債權、債務和固定資產的核查工作;

　　13.完成領導交辦的其它工作。

行政組織工作職責 篇2

　　1、全面主持財務管理工作，對資金計劃、財務控制、會計核算、資金調配等方面進行統一管理;

　　2、財務管理制度和業務流程的規范修訂，指導并監督會計核算和財務管理的規范性;

　　3、負責公司及下屬3家公司的各類財務報表和分析報告等;組織并負責各類審計，包括稅務審計、年度審計。

　　4、 建立和完善公司全面預算編制流程和體系，組織全面預算編制和分析;

　　5、 負責組織企業的稅務籌劃、減免和申報工作，維護良好稅務關系;

　　6、會計人員管理、辦公室綜合行政工作配合與執行;

　　7、領導布置的企業任務。

行政組織工作職責 篇3

　　1. 協助建設、完善會計核算制度與資金管理制度。

　　2. 核查下屬企業上報財務報表資料。

　　3. 組織編制、匯總與合并集團財務報表資料，并制作會計分析報告，對內、外部報表使用者提供相應材料。

　　4. 對下屬企業會計核算制度執行情況進行檢查、監督，并結合檢查結果提出改進建議。

　　5. 其他上級領導交辦的事項。

行政組織工作職責 篇4

　　1、負責公司的財務、成本、投融資、預算、會計核算及監督、財務分析等方面的工作;

　　2、建立和完善財務管理制度和相關工作程序;

　　3、掌握公司財務狀況、經營成果和資金變動情況;

　　4、組織編制預算、財務收支計劃、成本費用計劃、財務報告和會計報表等;

　　5、負責組織實施內部審計并配合外部審計工作;

　　6、協調公司同銀行、工商、稅務等部門的關系;

行政組織工作職責 篇5

　　1、全面負責財務部日常管理工作：財務預算，管控預算執行，財務分析，收入成本費用管控、財務風險預警與閉環，資金管控，稅務籌劃，政府補貼，支撐財經各模塊有序運作;

　　2、根據公司戰略規劃，組織制訂和完善財務制度流程建設，制定風控體系，財稅系統建設，業務系統優化，監督執行，確保有序經營;

　　3、搜集公司經營活動情況、資金動態、營業收入和費用開支的資料并進行分析、提出建議。組織各部門編制收支計劃，編制公司的月、季、年度財務計劃并定期向總經理提供財務分析報告，風險預警，提供建設性建議及決策支持;

　　4、協調財務部工作，員工績效考核，團隊建設、培訓賦能、人才培養;

　　6、參與銀行、審計、稅務、財政及相關部門等對外事項;

　　7、參與公司及各部門對外經濟合同的簽訂工作。

　　8、完成領導交辦的其它工作

行政組織工作職責 篇6

　　1、 參與制訂公司中長期發展戰略，根據總體發展戰略制訂財務戰略;

　　2、 收集并分析財務信息，為公司經營決策提供財務依據;

　　3、 建立和完善財務管理，建立財務核算體系和財務內控體系;

　　4、 制定公司資金運營計劃，監督資金管理報告和預、決算;

　　5、 保證公司戰略發展的資金需求，審批公司重大資金流向;

　　6、 參與公司重要經營事項的分析和決策，負責稅務籌劃，為企業的生產經營、業務發展及對外投資等事項提供財務方面的分析和決策依據;

　　8、 審核財務報表，提交財務管理工作報告;

　　9、 參與公司上市，及政府監管機構、工商、稅務等部門接洽協調，維護公司利益等。

行政組織工作職責 篇7

　　1、根據公司中長期經營計劃，組織編制年度綜合財務計劃和控制標準，主持財務報表及財務預決算的編制工作，為公司經營決策提供及時有效的分析、建議;

　　2、建立健全公司財務系統的組織結構和管理體系，保障財務會計信息質量，降低經營管理成本，對財務部門的日常管理、年度預算、資金運作等進行總體控制;

　　3、利用財務核算與會計管理原理為公司經營決策提供依據，協助公司制定戰略，并主持公司財務戰略規劃的制定;

　　4、對公司投資活動所需要的資金籌措方式進行成本計算，并提供最為經濟的酬資方式;

　　5、籌集公司運營所需資金，保證公司戰略發展的資金需求，審批公司重大資金流向;

　　6、主持對重大投資項目和經營活動的風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制;

　　7、負責公司整體稅務籌劃工作，規避稅務風險、合法合理繳納各項稅款;

　　8、協調公司同銀行、工商、稅務等政府部門的關系，維護公司利益;

　　9、參與公司重要事項的分析和決策，為企業的日常經營、業務發展及對外投資等事項提供財務方面的分析和決策依據;

　　10、建立和完善財務部門，建立科學、系統符合企業實際情況的財務核算體系和財務監控體系，進行有效的內部控制;

　　11、負責財務全盤賬務、業務結算、資金流審核工作。

　　12、定期組織業務培訓，規劃本部門職位的設置、人員配備及日常工作的考核與評估;

　　13、完成董事長/總裁臨時交辦的其他工作。

行政組織工作職責 篇8

　　1、負責前臺總機的接聽和轉接;

　　2、負責來訪客戶、應聘人員的接待工作;

　　3、負責公司往來信件、報刊、包裹及快遞的收發、登記工作;

　　4、公司傳真件的收取和發放;

　　5、保證公司辦公室內飲用水的充足;

　　6、接待區域的整潔工作;

　　7、負責公司人員火車票、飛機票的預訂;

　　8、負責公司客戶賓館客房的預訂，與各賓館保持良好聯系并簽定優惠協議;

　　9、負責辦公用品庫存的管理，做好辦公用品的領用、申購、發放和登記;

　　10、部分文檔的處理工作。

行政組織工作職責 篇9

　　1、制定行政部工作發展規劃，組織實施計劃與預算方案。

　　2、負責公司流程、制度建設，監督、檢查各項規章制度的貫徹執行。

　　3、完成總經理、副總經理下達的各項工作任務，確保公司生產經營正常、有序進行和運轉。

　　4、組織、協調公司年會、員工活動及各類會議。

　　5、負責日常外聯、來訪接待工作。

　　6、負責公司行政公文、通知告示、張貼宣傳等統一信息管理。

　　7、開展固定資產盤點，監督、指導各部門建立臺賬清單、日常維護。

　　8、負責辦公、生活、后勤物資的保管、領用、發放、登記、備案。

　　9、負責公司生產安全、勞動保護、環境建設、消防管理工作。

　　10、組織專人負責生產、辦公、宿舍、餐食、衛生清潔、安保門禁管理。

行政組織工作職責 篇10

　　1，負責通過電話外呼貸款逾期催收，主要針對延滯3-30天案件進行電話賬單提醒，確保客戶滿意及達成回款目標;

　　2，按照電催流程和話術要求，實施催收談判策略以及制定還款方案。線上及時處理客戶抱怨情緒，提供高品質服務，保證催收的一致性、合規性;

　　3，負責線上及時妥善處理客戶爭議，對于無法跟進的案件，需及時上報，提升客戶滿意度;

　　4，廣發銀行總行樓室內工作，無需外出;

　　5，征信記錄良好。

行政組織工作職責 篇11

　　1、負責統籌、管理公司行政工作，搭建行政體系及規章制度，并負責監督、貫徹及實施;

　　1、組織制定辦公室年度、月度工作目標及工作計劃;

　　2、協調、分配、管理及監督行政部門工作;

　　3、負責處理公司的行政及后勤管理工作，協調、解決內外部行政事務關系;

　　4、負責組織、協調公司各類活動，做好公司的各項接待工作;

　　5、負責行政辦公用品的申購、管理領用，及行政費用審核;

　　6、負責公司固定資產的盤點、保管工作;

　　7、為公司所有業務部門提供必要的辦公設施及其他后勤支持;

　　8、組織、協調各類商務會議、公司年會、員工活動、公司團建等活動;

　　9、完成領導交辦的其他工作。

行政組織工作職責 篇12

　　1、負責總經理對外活動的相關日程安排、做好預約工作和提醒工作,安排約見客人的日常接待、會客及會談安排;

　　2、配合總經理處理外部公共關系，參與公司公關活動工作;

　　3、協助總經理對公司各類業務項目進行分析，重大會議的安排及會議資料準備、談判紀要的整理與歸檔;

　　4、 收集整理總經理所需的各類信息及資訊;

　　5、協助總經理對公司制度進行管理、督促，檢查落實各項政策貫徹執行情況;

　　6、總經理文書、信函、傳真和郵件的處理;

　　7、完成總經理交辦的其他工作和督辦、協調及落實任務。

行政組織工作職責 篇13

　　1、負責樓宇辦公區的日常運營管理和服務以及相關物業的接洽工作;

　　2、負責管轄區域的行政體系搭建、制度完善及相關協調工作;

　　3、負責行政采購事務，對供應商篩選、監督管理、定期評估，確保供應商服務質量，降低行政費用;

　　5、負責核對供應商費用，及時提交費用報銷手續，跟進付款結果;

　　6、負責采購物資入庫、出庫的統計工作;

　　7、負責行政文檔的歸類、存檔、保管，做好電子文檔管理;

　　8、負責或協助完成各類辦公會議與活動的組織、接待安排;

　　9、組織策劃公司內部團建活動;

　　10、完成公司安排的其他臨時工作。

行政組織工作職責 篇14

　　1、團隊建設：負責公司員工的思想溝通及其他部門溝通配合性工作。

　　2、員工關系：合理處理用工關系，與員工保持良好溝通，并處理社保，入離職手續等勞動關系;

　　3、公司活動：策劃組織及開展活動及員工活動，促進員工身心健康發展。

　　4、配合經理進行招聘工作的展開

　　5、和總部武漢行管對接項目上人員協調及其他人事行政配合事務

　　6、負責辦公室日常事務、相關行政采購工作

　　7、前臺協助接待客戶或供應商，辦公室環境維護工作以及裝飾改善

行政組織工作職責 篇15

　　1、協助各部門經理擬定公司的各項規章制度及工作流程;

　　2、協助上級為其他部門提供及時有效的后勤保障工作;

　　3、協助上級執行公司的培訓計劃以及有效的后勤保障工作;

　　4、協助做好招聘與任用的具體事務性工作，包括發放招聘啟示、收集和匯總應聘資料、安排面試人員、跟蹤落實面試人員、跟蹤落實面試人員的情況等;

　　5、建立各種物品、低值易耗品的登記臺賬，并隨時進行盤點，保證財產物資的完整;

　　6、負責員工考勤工作以及工資表核算;

　　7、負責辦理公司人員招聘、調動、解聘、退休等工作，并及時辦理各項保險手續的轉移與接納工作;

　　8、負責收集、整理和保存人事檔案;

　　9、兼管庫房，出入庫登記等

　　10、負責和總公司以及各分公司的銜接工作;

　　11、完成領導交辦的其他工作。

行政組織工作職責 篇16

　　1、統籌建立并完善公司行政管理體系，針對行政相關數據分析報告，對公司發展提出合理化建議;

　　2、制定行政年度工作規劃，管控各項費用支出，確保費用支出合理;

　　3、統籌總公司及各子、分公司非商品采購、物資與電動車支持與管控工作，保障各項業務的正常開展，控制成本支出做到資金利用___化。

　　4、負責子、分公司設立行政相關工作(團隊建設與培訓、內外部資源整合、物資保障等)。

　　5、統籌各子、分公司相關崗位人員的崗位技能培訓、引導與業務效能管理工作;

　　6、統籌總公司各子、分公司印鑒、證照以及行政檔案，負責公司資質的申報、年審及更新工作;

　　7、統籌總公司各子、分公司行政后勤(辦公秩序、環境衛生、安全、會務等)與企業文化建設管理工作;提供優質、高效的行政后勤服務;打造創新、和諧的人文文化環境，提升員工滿意度;