IT經(jīng)理主要的職責范圍（精選17篇）

IT經(jīng)理主要的職責范圍 篇1

　　職責：

　　1、負責制定公司信息安全策略，建設信息安全相關體系，評估并持續(xù)改善落實信息安全的需求。

　　2、負責公司IT信息平臺(包括ERP、MES、OA、官網(wǎng)等)的整體架構建設，負責組織相關信息系統(tǒng)的調研、開發(fā)、交付和管理，確保公司IT信息平臺相關系統(tǒng)的運行順暢。

　　3、規(guī)劃IT組織架構，管理集團及各分子公司的IT日常運行，實施并優(yōu)化各類IT應用;

　　4、編制集團IT預算，編制軟硬件采購方案;

　　5、負責集團內部的辦公類IT設備的維護及綜合布線系統(tǒng)的管理和維護;

　　6、負責維護并優(yōu)化集團信息化平臺，如郵件系統(tǒng)、即時通訊系統(tǒng)等;

　　任職要求：

　　1.計算機、通信、電子工程或相關專業(yè)本科以上學歷，3-5年的IT團隊組織和管理經(jīng)驗;

　　2、具有至少3年以上大中型生產(chǎn)型企業(yè)IT部管理工作經(jīng)驗;

　　3、具有至少3年以上ERP或MES相關工作經(jīng)驗，有數(shù)據(jù)庫運維管理，編程語言開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;(用友u9、用友u8could、用友NC、金蝶EAS等)

　　4、熟悉網(wǎng)絡相關知識，具備一定的跨區(qū)域網(wǎng)絡構建、網(wǎng)絡故障的分析、判斷、解決能力;

　　5、學習能力強、抗壓力強、極強的執(zhí)行力與溝通協(xié)調能力，做事積極，工作認真負責，具備良好的服務意識。

IT經(jīng)理主要的職責范圍 篇2

　　職責：

　　1. 負責管理IT部門，建立工廠信息化管理操作規(guī)范和信息化管理制度，建立和管理公司計算機及IT設備技術檔案;

　　2. 負責公司網(wǎng)絡及各類服務器搭建，辦公電腦、電子設備、服務器，交換機的管理，保持運行環(huán)境的良好狀態(tài)，記錄環(huán)境數(shù)據(jù)，保證公司數(shù)據(jù)安全與網(wǎng)絡安全;

　　3. 負責公司IT信息平臺的整體技術架構建設與實施維護(包括PLM/PDM、CRM、SCM、HRM、OA、PM、EAM、FIN、MES，公司網(wǎng)站等)，對出現(xiàn)的技術問題提出有效解決方案;

　　4. 制定中長IT戰(zhàn)略規(guī)劃，支撐公司業(yè)務和運營管理，完善公司IT管理流程和制度;

　　5. 管理公司電話交換系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、考勤系統(tǒng)、會議室多媒體系統(tǒng)、文印設備系統(tǒng)，確保各系統(tǒng)正常運行。

　　6.企業(yè)內部網(wǎng)的關鍵應用包括：路由與交換、反病毒、反黑客、防火墻、虛擬專用網(wǎng)、入侵檢測和防御、上網(wǎng)行為管理、協(xié)同管理、網(wǎng)絡附加存儲等。

　　崗位要求：

　　1、計算機、通信、電子工程或相關專業(yè)本科以上學歷;

　　2、有6年以上計算機及網(wǎng)絡維護相關工作經(jīng)驗，有ERP及PLM、OA、MES等管理系統(tǒng)應用實施與推行管理經(jīng)驗;

　　3. 精通網(wǎng)絡相關知識，具備跨區(qū)域網(wǎng)絡構建、網(wǎng)絡故障的分析、判斷、解決能力，熟悉網(wǎng)絡設備、服務器、安全設備的安裝、調試、維護;

　　4. 具有敏銳的網(wǎng)絡安全意識及技能，熟悉linux操作系統(tǒng)網(wǎng)絡及相關信息;

　　5、熟悉主流品牌路由器、交換機、防火墻的工作原理、各種參數(shù)和配置使用;

　　6. 有良好的組織、溝通和協(xié)調能力，具有突出的分析問題、推動問題解決的能力，良好的文字表達能力。

IT經(jīng)理主要的職責范圍 篇3

　　職責：

　　1、 負責公司信息系統(tǒng)需求調研、整理和分析，與軟件公司共同確認信息系統(tǒng)整體方案;

　　2、 參與過SAP系統(tǒng)實施，熟悉MM/SD/FI/QM/PP等模塊。

　　3、 負責業(yè)務系統(tǒng)測試，對測試問題提出優(yōu)化建議并跟進解決情況;

　　4、 員工IT應用知識培訓，解答各類使用問題，了解各種IT支援服務的方式;

　　5、 根據(jù)IT工作流程，負責用戶數(shù)據(jù)備份工作，并且在需要時幫助恢復數(shù)據(jù);

　　基本要求：

　　1、學歷：本科及以上

　　2、經(jīng)驗：5年及5年以上IT經(jīng)驗

　　3、參與過SAP系統(tǒng)實施

　　4、35歲以下

IT經(jīng)理主要的職責范圍 篇4

　　職責：

　　1、負責營銷、成本、財務、項目運管、物業(yè)客服條線業(yè)務條線上報的經(jīng)營數(shù)據(jù)分析，提出建議。

　　2、根據(jù)不同維度的歷史數(shù)據(jù)，建立相關的數(shù)據(jù)模型，為公司的戰(zhàn)略決策服務。

　　3、完善公司各部門數(shù)據(jù)摸板體系與分析模型，并核查數(shù)據(jù)內容。

　　4、對于集團內部的數(shù)據(jù)分析項目進行數(shù)據(jù)建模，數(shù)據(jù)驗證。

　　5、梳理數(shù)據(jù)的真實、完整性，保證口徑統(tǒng)計統(tǒng)一。

　　任職資格：

　　1、本科以上學歷，計算機相關專業(yè)，熟悉房地產(chǎn)行業(yè)優(yōu)先。

　　2、5年以上工作經(jīng)驗，擁有比較豐富的房地產(chǎn)行業(yè)業(yè)務分析工作經(jīng)驗。

　　3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)營銷、成本、財務、項目運管、物業(yè)客服、品控等相關工作流程，對于運營管控指標，績效管理等有比較深入的了解，對于地產(chǎn)行業(yè)管理思想有一定的認識和了解。

　　4、熟練使用數(shù)據(jù)分析軟件和OFFICE等辦公軟件，熟悉數(shù)據(jù)挖掘理論及數(shù)據(jù)倉庫的建立、管理理論和實踐，熟悉進行風險管控的措施。

　　5、思路縝密，邏輯性強，細致耐心;善于人際溝通，能獨立工作及有較強的文字表達能力。

IT經(jīng)理主要的職責范圍 篇5

　　職責：

　　1、對公司軟硬件日常維護，包括機房基礎設施、PC電腦、網(wǎng)絡系統(tǒng)、會議設備等;

　　2、組織開發(fā)、實施及維護IT項目，包括ERP業(yè)務系統(tǒng)、OA管理系統(tǒng)、網(wǎng)站等項目建設;

　　3、領導交代的其他事宜

　　任職要求：

　　1、大專以上相關專業(yè)，二年以上相關工作經(jīng)驗;

　　2、熟悉用友NC ERP，主持過ERP等系統(tǒng)建設和開發(fā)優(yōu)先考慮;

　　3、具有需求分析與一定軟件開發(fā)能力、項目管理及供應商管控能力;

　　4、有較強的責任心和抗壓能力，較好的溝通和協(xié)調能力

IT經(jīng)理主要的職責范圍 篇6

　　職責：

　　1.IT基礎架構的方案制定、實施和日常運維，包括機房建設運維、服務器配置及運維、網(wǎng)絡規(guī)劃及運維、上網(wǎng)行為管理、電話、監(jiān)控、門禁等各類弱電系統(tǒng)搭建及運維。

　　2.負責軟件產(chǎn)品的需求收集、調研，與合作校確認業(yè)務需求范圍。

　　3.與海外對接人員溝通軟件產(chǎn)品相關需完善的環(huán)節(jié)，確保合作商使用軟件無問題。

　　4.負責軟件產(chǎn)品功能的測試、實施和運維工作。

　　5.業(yè)務系統(tǒng)和服務器的日常支持和維護。

　　任職資格：

　　1、本科以上學歷計算機或管理信息系統(tǒng)專業(yè)，英語良好;

　　2、2年以公司IT管理經(jīng)驗或系統(tǒng)的實施和支持經(jīng)驗;

　　3、理解公司業(yè)務從而有能力成為業(yè)務伙伴，有IT策略制定和執(zhí)行的經(jīng)驗;

　　4、有良好的客戶服務意識、伙伴意識，善于學習，愿意接受挑戰(zhàn)。

IT經(jīng)理主要的職責范圍 篇7

　　職責：

　　1、負責日常采購比價可靠性的審核，監(jiān)督工作;

　　2、監(jiān)督重大采購項目的招標、議標工作;

　　3、主導公司需外部審計工作的聯(lián)系，合同簽訂和審計工作的跟進;

　　4、負責內部控制體系的建設、內部流程標準的建立、規(guī)范梳理;

　　5、負責部門團隊建設;

　　6、負責向董事長提交內部審計報告。

　　任職要求：

　　1、年齡40歲以內，審計或會計專業(yè);

　　2、五年以上管理經(jīng)驗，具有大型公司內部審計或財務管理工作經(jīng)驗;

　　3、高級審計師或高級會計師、注冊會計師以上職稱;

　　4、熟練使用K3、用友或其他財務軟件。

IT經(jīng)理主要的職責范圍 篇8

　　職責：

　　1.根據(jù)公司發(fā)展需要負責IT業(yè)務戰(zhàn)略規(guī)劃、整體系統(tǒng)架構、信息安全、解決方案、風險管理;

　　2.負責與系統(tǒng)開發(fā)公司溝通保障需求開發(fā)質量、系統(tǒng)報表設計及運行，滿足業(yè)務需求，并負責系統(tǒng)的培訓課件及培訓工作;負責CRM、OA項目功能開發(fā)，升級和優(yōu)化;ECSHOP微信商城的二次開發(fā);

　　3.公司各業(yè)務軟件系統(tǒng)(CRM、OA、金蝶、AD域控等)的統(tǒng)籌管理，對企業(yè)釘釘、OA及其他相關系統(tǒng)軟件完成系統(tǒng)搭建，完善企業(yè)無紙化辦公的信息化建設;

　　4.保障公司內部硬件系統(tǒng)、軟件系統(tǒng)、弱電系統(tǒng)設備運行，滿足日常工作的需要;

　　5.制定公司業(yè)務系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫備份及容災機制，事故解決、恢復及備份，并定期跟蹤數(shù)據(jù)、網(wǎng)絡配置備份，保障公司業(yè)務系統(tǒng)數(shù)據(jù)、網(wǎng)絡安全;

　　6.負責團隊的建設、培養(yǎng)、監(jiān)督、指導和績效管理，提升技術團隊的工作效率;

　　7.具備領導小型開發(fā)團隊的工作經(jīng)驗。

　　8.具有強烈的責任心，工作認真、高效、靈活及自律的工作能力，具有較好的分析及排除故障的能力。

　　9.完成上級領導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1.計算機或軟件工程本科或以上學歷，熟悉主流數(shù)據(jù)庫(Mysql、Oracle或pgsql), 對存儲過程、視圖、觸發(fā)器、表設計等能熟練使用,有系統(tǒng)優(yōu)化及性能調優(yōu)相關經(jīng)驗。

　　2.熟悉JA開發(fā)語言及主流開發(fā)框架【此為硬性要求，不合適者請勿投簡歷】，熟悉前端web開發(fā)(H5、PHP、JavaScript等其中一種)。

　　3.具有5年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗，3年以上項目管理經(jīng)驗，對零售行業(yè)生產(chǎn)或營銷過程有深刻了解者優(yōu)先。有ERP、WMS、OA、CRM、POS、BI、財務系統(tǒng)等多類信息系統(tǒng)項目管理實施經(jīng)驗者優(yōu)先及項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　4.有較強的溝通協(xié)調能力，需要協(xié)助其他部門的工作，并且能和系統(tǒng)供應商進行溝通;有進取心，會綜合考慮公司發(fā)展需求提出相應的系統(tǒng)支持;語言表達和思維邏輯清晰、性格樂觀較外向、書面表達能力強;敬業(yè)、正直、誠實和良好的團隊精神。

　　5.對公司信息化戰(zhàn)略具備相當?shù)拿舾行裕�具備企業(yè)IT架構設計和實施的能力，具備組織管理和營運團隊的相關能力;對信息化新技術和新理念具備前瞻敏感的洞察力，以及較強的創(chuàng)新能力;

　　6.熟悉企業(yè)IT體系結構和基礎設施，具備IT領域的綜合性知識，對新技術和新應用發(fā)展較敏感;

　　7.熟悉公司網(wǎng)絡信息建設流程，精通局域網(wǎng)組建、維護和網(wǎng)絡安全技術;

　　8.具備良好的需求分析和方案編寫能力，具有企業(yè)信息化規(guī)劃和組織實施信息化建設能力，具有一定的開發(fā)知識和數(shù)據(jù)庫編程能力。

IT經(jīng)理主要的職責范圍 篇9

　　1、參與修訂公司信息管理各項制度及流程，并實施、監(jiān)督、檢查各項制度執(zhí)行情況，及時反饋跟進;

　　2、負責公司全年硬件設備的規(guī)劃，及時采購、安裝、調試，保證總部和代理門店硬件正常運作;

　　3、完善并搭建公司內部信息化系統(tǒng)，參與業(yè)務流程的制定及優(yōu)化，跟進并推動各信息系統(tǒng)的實施進度;

　　4、ERP系統(tǒng)后續(xù)開發(fā)安排、組織與落實，組織進行ERP程序代碼的開發(fā)，提供ERP系統(tǒng)的使用培訓及技術支持;

　　5、結合業(yè)務部門需求進行相關系統(tǒng)的規(guī)劃，并負責公司上線實施、運維管理，制定相應的運維標準，確保系統(tǒng)的穩(wěn)定運行;

　　6、負責公司系統(tǒng)、網(wǎng)絡及數(shù)據(jù)的安全性，定期進行檢查及維護，有效性保證信息安全;

　　7、完成上級領導交辦的其他工作任務;

IT經(jīng)理主要的職責范圍 篇10

　　職責：

　　1、 負責組建并管理IT團隊，承擔員工招聘選拔、培養(yǎng)、協(xié)調、考核及專業(yè)技能培訓等工作，負責按照運作部門及其他相關部門需求，對公司信息化系統(tǒng)進行升級和改造，以滿足使用部門需求，提高工作效率。

　　2、 規(guī)劃公司信息化發(fā)展方向，并管理IT項目實施，提供信息管理方案，能合理把控項目實施和上線，確保項目成功交付;

　　3、 結合公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略及IT發(fā)展規(guī)劃方向，制定中長期發(fā)展目標和實施策略，促進IT技術輔助公司經(jīng)營決策;

　　4、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需求，制定符合服裝零售行業(yè)發(fā)展要求的各種場景及技術應用，帶領IT技術團隊有效落實，確保目標實現(xiàn);

　　5、負責品牌內各模塊系統(tǒng)的技術規(guī)劃、設計、指導，并對軟件質量可靠性、安全性等進行評估及驗證，確保設計滿足業(yè)務需求.

　　6、關注行業(yè)動態(tài)和技術發(fā)展方向，管理公司的整體核心技術，組織和實施重大技術決策與方案，支持業(yè)務發(fā)展需求。

　　能力要求：

　　1、專科及以上學歷，計算機相關專業(yè)優(yōu)先，3年以上零售型公司IT工作經(jīng)驗;

　　2、 極強的溝通和推動能力，新零售體系下的新技術應用，團隊管理能力;

　　3、 熟悉企業(yè)經(jīng)營理念，具備基礎財務知識和零售行業(yè)經(jīng)驗;

　　4、在物聯(lián)網(wǎng)或新零售創(chuàng)新研究上，有豐富的經(jīng)驗和心得;

　　5、 具有良好的組織協(xié)調、資源運用及團隊協(xié)同能力;

　　6、熱愛移動互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)，重視產(chǎn)品用戶體驗，富有創(chuàng)新精神，對互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展具有敏銳的嗅覺。

IT經(jīng)理主要的職責范圍 篇11

　　職責：

　　1.負責網(wǎng)站推廣，制定全面的搜索引擎優(yōu)化策略，負責網(wǎng)站流量數(shù)據(jù)監(jiān)控和數(shù)據(jù)統(tǒng)計，對網(wǎng)站進行持續(xù)分析和改進。

　　2.負責網(wǎng)站關鍵詞優(yōu)化、頁面結構調整和外鏈建設，提高網(wǎng)站流量和轉化率。

　　3.負責監(jiān)控和研究行業(yè)競爭對手及其他網(wǎng)站相關做法，并圍繞優(yōu)化提出合理的網(wǎng)站調整建議。

　　任職要求：

　　1.2-3年SEO推廣經(jīng)驗及團隊管理經(jīng)驗，自我管理意識強，有獨立開展工作的能力，并善于協(xié)調溝通。

　　2.擅長網(wǎng)站關鍵詞內部優(yōu)化以及外部推廣，熟悉運用網(wǎng)絡營銷及推廣方法，掌握各搜索引擎的排名規(guī)律。

　　3.熟悉SEO、SEM優(yōu)化及運用網(wǎng)絡的各種推廣及通訊平臺。

IT經(jīng)理主要的職責范圍 篇12

　　職責：

　　1、負責英文網(wǎng)站架構優(yōu)化、內容優(yōu)化，使網(wǎng)站有利于谷歌收錄并獲得靠前排名;

　　2、規(guī)劃、執(zhí)行并管理SEO具體策略，建立并固化SEO團隊工作流程，協(xié)調團隊工作;

　　3、提煉關鍵監(jiān)測數(shù)據(jù)指標，做好網(wǎng)站效果監(jiān)測及分析;

　　4、協(xié)調產(chǎn)品、運營及開發(fā)執(zhí)行落地頁及關鍵詞排名優(yōu)化;

　　5、排查并解決影響收錄及頁面排名的技術及非技術問題;

　　6、打造白帽SEO英文博客站內容以提升精準自然搜索流量;

　　7、持續(xù)提升網(wǎng)站權重，開拓網(wǎng)站優(yōu)質外部鏈接;

　　8、對谷歌SEO變化發(fā)展趨勢及實踐保持敏感，保證SEO策略的效率和效果。

　　任職要求：

　　1、了解谷歌算法及排名規(guī)則;

　　2、具備兩年以上中大型網(wǎng)站谷歌SEO優(yōu)化經(jīng)驗，熟悉海外在線的推廣渠道和實踐;

　　3、熟練使用Google Search Console, Google Analytics、Ahrefs及WordPress等相關工具;

　　4、具備較強的英文寫作功底;

　　5、極佳的數(shù)據(jù)分析能力和網(wǎng)站分析能力;

　　6、良好的溝通協(xié)調能力，工作細致、思想活躍，具有團隊合作意識。

IT經(jīng)理主要的職責范圍 篇13

　　職責：

　　1、協(xié)助組織建立并完善公司內部審計制度和內部控制體系;

　　2、監(jiān)督及評估集團總部及各項目公司運營狀況，并制定審計規(guī)劃和年度審計計劃;

　　3、負責集團總部及各項目公司的各項制度的完善和執(zhí)行是否有效審計;

　　4、集團總部及各項目公司的成本控制審計和工程項目結算審計;

　　5、負責開展對圖紙、方案，施工工序、材料使用、簽證、隱蔽驗收、質量安全管理等環(huán)節(jié)的抽查，工程內部驗收、交付、整改等事項的檢查與評價;

　　6、出具審計報告，預測風險和隱患，提出決策建議，并負責對審計結果提出可行性的改善建議;

　　7、完成公司領導交辦的其它工作。

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，審計、財務管理等專業(yè);

　　2、5年以上房地產(chǎn)審計經(jīng)驗; 具有中級及以上職稱優(yōu)先;

　　3、熟悉國家及地方的審計、財務等相關法規(guī)政策;

　　4、敬業(yè)精神，忠誠、誠信，解決問題及執(zhí)行能力，較強的分析能力與協(xié)調溝通能力。

IT經(jīng)理主要的職責范圍 篇14

　　職責：

　　1、信息化網(wǎng)絡規(guī)劃、建設、制訂IT 基礎資源(硬、軟件)運行流程、制定網(wǎng)絡安全、信息安全規(guī)范并組織實施;

　　2、負責根據(jù)公司的應用需求，統(tǒng)一規(guī)劃、設計并組織建設應用軟、硬件系統(tǒng)公司信息化系統(tǒng)建設和維護工作;

　　3. 持續(xù)優(yōu)化公司網(wǎng)絡的管理，跟蹤網(wǎng)絡互聯(lián)技術發(fā)展，挖掘各類信息資源，合理運用新技術，為信息決策提供必要的支持;

　　4、負責組織實施上級領導提出的各項IT工作計劃和目標，協(xié)調與公司其它各部門的IT相關事宜;

　　5、參與實施公司信息系統(tǒng)培訓，能很好的將業(yè)務需求轉化為技術驅動，為公司其他部門提供技術優(yōu)化服務;

　　6、解決重大、突發(fā)性系統(tǒng)保障和設備保障。

　　任職資格：

　　1、大學本科以上學歷，計算機及相關專業(yè);

　　2、熟悉CDN技術，具備機房網(wǎng)絡架構設計能力;

　　3、五年以上IT經(jīng)理實際工作經(jīng)驗，具備相應的計算機應用知識及企業(yè)信息化系統(tǒng)維護經(jīng)驗;

　　4、能進行企業(yè)網(wǎng)絡架構規(guī)劃和組織方案實施、熟悉路由器、交換機、服務器、計算機、網(wǎng)絡、打印機、門禁、監(jiān)控等各類IT相關硬件設備等;

　　5、 具有較強的企業(yè)信息化安全意識，熟悉網(wǎng)絡安全技術，對各種常見的安全產(chǎn)品(如防火墻、防病毒、入侵檢測等)有較好的理論基礎和實踐經(jīng)驗;

　　6、有較強的動手和應急處理能力，較好的溝通和協(xié)調能力。

IT經(jīng)理主要的職責范圍 篇15

　　職責：

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定企業(yè)IT信息化發(fā)展規(guī)劃，及年度費用預算;

　　2、對企業(yè)信息化系統(tǒng)建設提出具體的技術要求，把控項目進度，制定項目質量標準;

　　3、管理關鍵核心技術，協(xié)調組織部門人員制定重大技術決策和方案，并組織實施;

　　4、推動公司信息化系統(tǒng)的運用;

　　5、根據(jù)公司各部門BI需求，進行報表開發(fā);

　　6、建立和完善信息化建設的各項規(guī)章制度，實施管理的制度化和規(guī)范化。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，計算機或管理信息系統(tǒng)相關專業(yè);

　　2、三年以上信息化部門管理經(jīng)驗，建立和完善信息化建設的各項規(guī)章制度，實現(xiàn)管理的制度化與規(guī)范化，貫徹落實本部門各崗位的日周月工作目標及標準，加強與各部門的協(xié)作配合，做好銜接協(xié)調工作

　　3、五年以上項目管理工作經(jīng)驗，善于對項目需求進行調研，對實施中的問題進行改善

　　4、熟悉MSSQL/MySQL、ORACLE等主流數(shù)據(jù)庫的應用，會使用存儲過程、視圖、自定義函數(shù)等

　　5、具有綜合、系統(tǒng)的IT規(guī)劃能力，對BBC、OMS、NC、WMS、TMS系統(tǒng)的運營有管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　6、熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的整體發(fā)展情況與新技術，深入了解電子商務的整體運作及各環(huán)節(jié)所涉及的技術解決方案。

IT經(jīng)理主要的職責范圍 篇16

　　職責：

　　1.負責制定公司信息化戰(zhàn)略及發(fā)展規(guī)劃

　　2.負責信息的收集、匯總、分析研究，定期編寫信息分析報告供公司決策參考

　　3.負責公司系統(tǒng)硬件和軟件的購買、安裝、測試及維護等管理工作

　　4.負責信息系統(tǒng)的評估、引進、安裝和調試工作

　　5.負責公司信息系統(tǒng)的二次開發(fā)并組織實施和完善以符合GSP等有關法律法規(guī)的要求

　　6.負責系統(tǒng)網(wǎng)絡以及數(shù)據(jù)的安全管理

　　7.負責公司信息化知識的培訓工作

　　8.負責部門內部的組織管理

　　9.根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃，進行組織架構設計及完善，提出改進方案并組織部門職能及崗位職責的編制、修訂

　　10.完成領導交代的其他臨時性工作任務

　　任職資格：

　　1.大專以上學歷，計算機或信息管理及相關專業(yè)

　　2.6年以上信息化管理工作經(jīng)驗，3年以上大型企業(yè)信息管理經(jīng)驗

　　3.熟知制造業(yè)運營業(yè)務及相關流程，熟悉ERP、HER、PLM、OA、CRM、SCM等信息系統(tǒng)、有較強的信息系統(tǒng)維護、管理和分析能力，熟悉計算機技術、計算機系統(tǒng)結構、軟硬件管理、服務器操作系統(tǒng)管理和計算機網(wǎng)絡管理技術

　　4.掌握信息系統(tǒng)規(guī)劃、建設方法;熟悉網(wǎng)絡系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的建設和管理;具有優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力;熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備

　　5.具有較強的領導能力、判斷與決策能力、組織協(xié)調能力、人際能力 、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力

IT經(jīng)理主要的職責范圍 篇17

　　職責:

　　1-根據(jù)集團管理需要，負責項目公司財務及管理報表的審核，匯總和分析工作。

　　2-定期參與集團集團報表合并和審計對接工作。

　　3-推動協(xié)調項目和區(qū)域，運營等相關部門跟進財務相關工作。

　　4-參與財務分析和盈利預測等工作。

　　崗位要求：

　　1-財務相關專業(yè)本科或研究生畢業(yè)，具備良好的財務專業(yè)知識，已取得CPA資格者優(yōu)先。

　　2-五至六年的工作經(jīng)驗，熟悉中國會計準則，香港/國際會計準則，上市公司報告要求。具有良好的財務分析能力及邏輯思維能力。四大審計事務所(安永，畢馬威) 優(yōu)先。

　　3-對房地產(chǎn)行業(yè)有豐富的工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　4-對SAP，用友等財務報表和合并系統(tǒng)，具備一定的認識和工作經(jīng)驗者優(yōu)先。