活動執行經理的主要崗位職責(精選17篇)
活動執行經理的主要崗位職責 篇1
職責:
1、與客戶就項目內容與細節確定進行良好有效的溝通,促進項目的落實與推進實施;
2、完成各類活動項目的前期跟進、中期執行與項目后期制作工作;
3、完成策略、創意方案的撰寫工作;
4、參與活動前期籌備(如與供應商溝通、與場地方談判,準備及分發物料);
5、參與活動現場的管理,解決突發問題,傳達項目更新資料;
6、負責項目各類文件、數據和照片的匯總、整理,生成報表報告。
職位要求:
1.本科及以上學歷;
2.三年左右線下活動制作相關經驗;
3.熟練使用office等辦公軟件;
4.吃苦耐勞,勤奮肯干;
5.可接受出差。
活動執行經理的主要崗位職責 篇2
職責:
運營工作;
通過運營滿足多樣化的客戶標準;
開發新的合格資源,以此滿足日益增長的制作需要和挑戰;
負責項目相關的日常交流和談判;
與客戶服務團隊和創意團隊緊密合作,保證整體項目運營工作在預算范圍內按照計劃保質實施;
統籌管理公司指定項目運營團隊,確保公司項目整體實施效果。
崗位要求:
3年以上的活動制作和項目管理相關經驗,熟悉活動策劃和管理流程;
服務意識強、工作責任心強、能承受較強的工作壓力;
具有印刷、制作材料、活動搭建、AV/燈光等相關知識;
具有出色的溝通和談判技能;
對新的制作技術和材料等能保持積極學習的態度;
具備以結果為導向的優秀團隊協作能力和良好的溝通能力;
計算機水平良好,能熟練運用辦公軟件,會Photoshop、Illustrator及 AutoCAD軟件者尤佳;
獲得學士學位 ,良好的中英文溝通能力。
活動執行經理的主要崗位職責 篇3
職責:
1、負責公司大型賽事活動的執行工作;
2、活動用品的采購與管理,活動流程管理, 活動現場協調,活動物料預案、采購、分配、管理等系統化調配;
3、合理的運用公司現有客戶及供應商資源,項目成本控制,尋求性價比,確保提供高標準的質量;
4、與客戶方進行活動現場的布置和搭建工作進行溝通和協調;
5、英語聽說讀寫熟練,能夠對接國外客戶,工作交流,了解客戶需求,積極幫助客戶解決突發事項;
6、能夠積極應對來自各方面的挑戰和壓力,能夠適應隨時加班;有臨場應變能力和協調能力;
7、可獨立完成項目的運作;同時更注重團隊合作,具有創新意識,能承受壓力與挑戰,勇于承擔責任;
8、負責管理執行團隊,分配小組工作任務。
崗位要求
1、三年以上的線下廣告/活動公司管理工作經驗;
2、熟悉線下活動流程及操作;
3、有較豐富的線下活動執行經驗,良好的活動方案策劃能力;
4、具有一定的談判能力和溝通技巧,有較強的團隊領導及合作能力;
5、能適應加班及出差,吃苦耐勞,性格開朗,邏輯思維強。
活動執行經理的主要崗位職責 篇4
1.參與所負責客戶的所有策劃案,包括演藝,會議,新聞發布會,地產活動等
2.完成團隊日常工作,如公司內部財務及行政流程的協調及管控
3.對客戶品牌和產品有全面及深入的理解,對于客戶競爭環境有充分了解
4.控制項目的執行情況和進度,協調管理供應商以確保項目的順利推進
5.帶動并追蹤項目的進程,確保每一個項目在執行期內的良好運行
活動執行經理的主要崗位職責 篇5
職責:
1、負責活動主辦、承辦等合作商家的關系接洽、活動事項對接。
2、負責活動期間商家廣告與執行;
3、負責合作商家的對口宣傳,合作事項的跟進;
4、負責合作商家的關系維護和邀約;
5、完成上級領導安排的其他工作。
任職要求:
1、年齡22-35,不限專業,普通話標準,具有銷售和談判能力;
2、一年以上互聯網招商和代理經驗,有過廣告、保險、直銷行業經驗優先,有一定的人脈資源,公司資源;
3、有優秀的語言表達能力,學習能力強耐心細心善于溝通,應變能力較強,適應出差;
4、有較強的開拓意識和把握機會的能力,能獨立進行市場開拓和潛在客戶開發;擅長人際交往,優秀的執行力,良好的團隊能力。
活動執行經理的主要崗位職責 篇6
1、 跟盯現場各個環節,處理各種活動反饋問題,處理;
1、 負責項目組方案策劃,組織針對方案創意,對接客戶需求,梳理活動要求,測量場地等;
2、 協助上級領導進行活動相關物料統籌、篩選資源、供應商并匯報匯總;
3、 制作活動執行手冊、報價;
4、 項目供應商溝通、完成搭建尺寸,材質,施工難度等質量管理,前期溝通監督及現場管理 。
5、 項目執行活動物料、演職人員、外協人員、各環節前期溝通現場管理;
6、 項目執行現場執行環節管理、監控,現場客戶溝通及解決現場問題。
7、 負責統籌安排所轄項目的邁進、執行及查核進度,負責執行跟蹤及執行反饋;
8、 負責所轄項目的對接,掌控項目各個環節,出現問題及時協調處理,確保項目的執行效果;
9、 完成公司其他的事物及其他工作
活動執行經理的主要崗位職責 篇7
職責
1、 項目目標的完成;
2、 編寫項目執行案和落實執行案;
3、 參與項目人員的培訓和動員工作;
4、 項目過程中的數據管理和分析;
5、 撰寫總結報告,提出改進意見和建議;
6、 維護合作關系,配合商務部積極拓展新項目;
7、 項目部團隊建設。
任職資格
1、 專科以上學歷,建材家居、第三方活動策劃(類似家裝建材行業的活動策劃執行)同等經驗兩年以上;
2、 熟練使用辦公軟件;
3、 五年以上工作經驗;
4、 能夠適應出差、曾擔任家居建材行業區域經理者優先;
5、 有家居行業經歷、從事培訓工作經驗、團隊管理經驗和退伍軍人(學歷可放寬要求)優先。
活動執行經理的主要崗位職責 篇8
職責:
1、在事業部負責人的帶領下,負責具體公關活動項目的執行與管控,完成事業部分解考核目標。
2、負責協同策劃人員、設計人員完成具體項目的客戶溝通、方案、報價、物料制作、現場搭建與拆除、后期結案等工作。
3、帶領項目小組成員,對所負責的項目進行有效管理,包括物料管理、現場搭建、舞美音響、音頻視頻、演職人員、線路安排、現場安全等,保證項目執行品質。
4、做好項目現場人員分工,組織項目執行文件培訓,保證現場項目環節的順利有序進行。
5、按照公司CMS、QMS管理系統要求,負責項目執行預算表審批的發起,做好項目相關文件資料的收集,完成項目結案銷賬。
6、根據客戶要求提供項目結案報告,完成項目總結與反饋。
任職要求:
1、 大專以上學歷,廣告或會展相關專業。
2、 3年以上公關活動執行經驗,熟悉常規公關活動的工作流程,能獨立完成公關活動項目的統籌與執行,具備一定的項目管理經驗和成本控制知識。
3、 熟知現場搭建材料規格、特性、工藝,了解常規AV設備應用知識,熟練運用EXCEL等常用辦公軟件。
4、 積極、主動、認真,溝通能力強,具有高度的工作責任心,能時刻保持工作熱情,具有良好的團隊合作精神。
5、具有較強的觀察力和應變能力,能處理并解決緊急突發狀況。
6、吃苦耐勞,可接受出差。
活動執行經理的主要崗位職責 篇9
職責:
1、根據客戶和公司要求負責活動執行環節,進行會議前期各項工作籌備;
2、在方案策劃階段,從執行角度為方案的可實施性提出合理化建議 ,理解策劃方案,按策劃要求將方案內容實現。
3、了解活動流程,把控項目的時間節點,做好項目合理分工,
4、對報名人員做好前期的溝通與服務 與客戶保持良好的溝通,及時反饋項目的進展;
5、及時與其他部門保持溝通,準確傳達需求,保障項目順利進行
6、會議現場工作管理,各項會議事項對接;
7、會議品質管控、會議系統、流程建設優化;
8、會議后期總結、會議工作改進;
9、完成領導交待的其他工作。
任職資格:
1、從事過1年以上會務會展工作、酒店管理工作、大型活動策劃執行工作優先或會展專業應屆畢業生;
2、涵蓋電話邀約的工作內容,有汽車一些領域活動組織經驗優先;
3、責任感強、做事認真嚴謹、利他愛人、親和力較強;
4、具有較強的系統思維能力、工作條理性強;
5、具備較強的統籌能力和溝通協調能力;
6、具備較強的執行力和心理抗壓能力;
活動執行經理的主要崗位職責 篇10
職責:
1.與客戶就項目內容與細節確定進行良好有效的溝通,促進營銷策劃項目的落實與推進實施;
2.完成各類活動項目的前期跟進、中期執行與項目后期活動效果跟進工作;
3.參與活動前期籌備(如與供應商溝通、與場地方談判,準備及分發物料);
4.參與活動現場的管理(包括地推活動的執行及銷售),解決突發問題,傳達項目更新資料;
6.負責項目各類文件、數據和照片的匯總、整理,生成報表報告。
任職要求:
1.具備優秀的人際溝通和語言表達能力、靈活機智的處事能力,及優秀的客戶維護能力;
2.有強烈的工作責任心和團隊合作精神,能承擔較大的工作壓力;
3.具有誠信的品格,工作細致、認真負責;
4.熟練操作各種辦公軟件,如Word, Excel, PowerPoint等;
5.具備銷售、運營工作及珠寶行業相關工作者優先考慮
6.吃苦耐勞,可適應長期、短期出差
活動執行經理的主要崗位職責 篇11
職責:
1、參與項目前期籌備(如與供應商溝通、與場地方談判,準備及分發物料);
2、了解項目中涉及物料的準備,控制成本,并嚴格監控活動的實施;
3、了解項目現場的相關管理制度及操作流程,熟悉工廠工藝,現場燈光搭建等:
4、協助上級組織協調管理項目進度,對整場活動進行監督管控;
6、對執行和最終執行的結果進行全面公正的評估,分析原始數據,撰寫總結;
7、剩余物資物料的清點、處理,完成必要活動執行小結;
8、有獨立執行大型項目、展會、展廳經驗者優先考慮。
任職要求:
1、具有一年或以上公關活動、展覽展示類執行經驗;
2、良好的語言表達能力,溝通能力強,反應敏捷,能承受一定工作壓力;
3、工作認真負責,嚴謹踏實,有良好的團隊協作精神;
4、熟練操作各種辦公軟件,如Word, Excel, PowerPoint等;
5、具備良好的文字功底,具備活動方案的撰寫及預算編制能力;
4、嚴格執行上級領導的安排。
活動執行經理的主要崗位職責 篇12
1、負責與經理一起確定活動、了解活動需要,有效及時的與其它崗位人員溝通,能獨立負責活動對接及活動執行;
2、按照中心的要求,結合活動實際情況與經理溝通制定合理方案,并將活動要求及時反饋給相關崗位人員;
3、確定活動方案后,負責活動場地的選取、測量、布置;活動物料的制作及資源嫁接落實;活動執行案的撰寫;制定活動費用的報價、活動的應急方案等;
4、負責活動現場的執行工作,對現場突發狀況啟動緊急預案并予以及時圓滿解決、拍攝現場照片等;
5、負責物料回收入庫、物品報損、費用核銷;
6、配合成本部做好資源優化工作,不斷尋找及篩選合格的供應商;
7、積極尋找學習專業知識,不斷提升個人能力;
活動執行經理的主要崗位職責 篇13
職責:
1、負責制定活動執行管理方案并與客戶良好的溝通;
2、負責項目的組織協調、執行等工作;
3、根據活動項目制定活動執行、流程、細則等手冊;
4、具有優秀出色的文案策劃能力、提案制作和陳述能力;
5、具備良好的健康心理素質、積極處事態度,在項目執行中能很好的調動團隊積極合作性;
6、將活動策劃方案轉化為具體的執行方案,細化工作流程,嚴格按照時間節點和質量要求完成工作等;
7.熟悉各種市場活動物料費用情況;
8.具有演藝資源、客戶資源的優先考慮。
要求:
1、具有會展、會議、市場推廣活動策劃等相關崗位工作經驗,熟悉或從事過演出行業、婚慶行業或市場推廣活動;
2、有2年活動策劃及執行統籌經驗,具有良好的客戶服務意識及維護能力;
3、具備一定的項目執行,有一定的項目風險把控與全局思維能力,與客戶溝通、談判等。
4、擁有獨立的工作能力和團隊協作精神,具有較強的語言、文字表達能力等。
活動執行經理的主要崗位職責 篇14
職責:
1、主要做線下、新媒體服務的客戶服務。
2、活動前期現場搭建的進度控制,質量把控,并妥善應對和解決搭建過程中的各種突發情況;
3、活動場地的落實,與活動配合公司的溝通、聯絡;
4、協調并負責舞臺搭建,LED,燈光,音響驗收,燈光、音響配置評估,現場節目及議程執行,活動彩排等。
5、活動現場的溝通、協調工作;
6、戶外推廣物料制作的全程跟蹤,以及活動現場物宣傳物料的落實工作;
7、配合完成相關市場工作及上級交代的其他工作;
8、活動結束后對活動執行的過程進行總結與匯報;
9、協調完成公司大型活動。
任職要求:
1、25-35歲,至少兩年以上活動執行,新媒體服務的客戶服務經驗;有公關、會展、廣告公司等相關工作經驗的優先;
2、有多項公關活動現場執行經驗;
3、具有印刷、制作材料、活動搭建、AV/燈光等相關知識;
4、具有良好的人際溝通能力和表達能力;
5、項目現場搭建的進度控制、質量把控,并妥善應對和解決搭建過程中的各種突發情況;
6、能承受較強的工作壓力,適應經常性地出差;
7、能熟練操作日常辦公軟件,具備較強的活動策劃與現場把控能力;
活動執行經理的主要崗位職責 篇15
職責:
1、 負責活動的整體規劃與及項目統籌管理工作;
2、 能獨立完成項目,帶領團隊為客戶提供高質量、專業化的服務,保證項目有效順利進行;
3、 根據活動項目制定詳細的執行流程、細則及標準說明的執行手冊;
4、 活動執行推進質量的監控及督導;
5、 負責與客戶、供應商、場地代理以及其他內外部門的談判、溝通、協調人際關系;
6、 項目成本控制,尋求合適性價比,品質管控,確保提供高標準的服務質量;
7、 能積極配合業務人員與客戶進行及時的聯系、溝通,傳遞活動的價值。
崗位要求:
1、 大專及以上學歷 ,兩年以上相關工作經驗,有廣告、婚慶、會展、汽車服務行業從業經驗者優先;
2、 熟練運用 Office軟件;
3、 對方案實施有較強的進度把控和貫徹能力;
4、 具有較好的溝通能力,對客戶的意圖有很好的理解、把控和臨場應變能力;
5、 具有一定的抗壓性,能適應較快的工作節奏。
活動執行經理的主要崗位職責 篇16
職責:
1、與客戶就項目內容與細節確定進行良好有效的溝通,促進項目的落實與推進實施;
2、完成各類活動項目的前期跟進、中期執行與項目后期制作工作;
3、參與活動前期籌備(如與供應商溝通、與場地方談判,準備及分發物料);
4、參與活動現場的管理,解決突發問題,傳達項目更新資料;
5、負責項目各類文件、數據和照片的匯總、整理,生成報表報告。
任職要求:
1、大專以上學歷,有快消行業活動執行經驗;
2、熟悉活動的項目執行流程,能夠管理好現場活動執行團隊,協調各方關系;
3、工作積極主動,有責任心,具有較強的團隊合作精神及獨擋一面的執行能力;
4、具有較強的表達能力及人際溝通能力,具有較強的統籌、協調、應變及把控能力;
5、能適應短期出差。
活動執行經理的主要崗位職責 篇17
職責
1、中層管理職位,負責其功能領域內主要目標和計劃,制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;
2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
3、與市場部、設計部、營銷部以及其他部門保持溝通以便能分析市場趨勢和客戶需求;
4、負責公司線下文化活動的整體把控,策劃,執行,及評估。
任職資格
1、大學專科以上學歷,市場營銷、企業管理專業優先;
2、熟悉線下活動整體運營,熟知視頻制作、舞美搭建,服務過高校、政府、銀行類客戶者優先;
3、對市場有敏銳的觸覺,能深度挖掘現有客戶群體;
4、具有良好的親和力、優秀的管理能力和適應力,良好的團隊合作精神,適應加班。