市場營銷主管的具體職責內容(精選15篇)
市場營銷主管的具體職責內容 篇1
職責:
1、對婚禮管家團隊人員、培訓工作以及目標完成情況等工作全面負責;
2、合理制定日、周、月工作目標,并帶領團隊努力完成營銷目標;
3、主持銷售部門日常工作事務,合理調配人力、物力等資源。
4、維護與商家的合作關系;
5、維護優質老客戶關系;
6、尋求部門新的利潤增長點。
7、組織本部門員工開拓市場,開展促銷和品牌宣傳活動。
任職要求:
1、有婚禮行業工作經驗者優先;
2、有1年以上管理工作經驗;
3、對市場營銷有較深刻的認知、判斷力和開拓力;
4、具有獨立思考能力、創新能力和活動策劃能力,具有親和力和極強的團隊組織管理能力;
5、具有較強的抗壓能力。
市場營銷主管的具體職責內容 篇2
職責:
1、負責公司樂園相關活動的策劃、文案編寫及活動執行;
2、總部活動方案的執行與對接,區域內其它樂園的工作支援。
3、與幼教機構、廣告公司等協作單位的洽談及對接;
任職要求:
1、兩年以上策劃、市場、企劃、幼教等相關工作經驗;
2、具有良好的談判能力及活動組織能力;
3、兒童行業相關經驗優先,熟悉金山地區幼教機構者優先。
市場營銷主管的具體職責內容 篇3
職責:
1. 負責公司營銷產品的市場推廣、活動的組織實施,完成推廣計劃;
2. 負責維護行業重要客戶、媒體等合作關系;
3. 負責宣講產品賣點和服務;
4. 負責獲取項目信息并配合銷售經理促成項目成交;
5. 負責執行市場調研、競品信息收集整理與篩選工作;
6. 與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求;
7、負責公司公眾號,網站等線上渠道的文案及推廣。
任職要求:
1.兩年以上從事市場營銷及同類工作工作經驗;
2.對市場具備基本的洞察力;
3.性格外向,有良好的溝通能力和較強的承壓能力;
4.大本或以上學歷,有一定英語能力,熟練掌握Office辦公軟件,有Photoshop使用經驗優先。
市場營銷主管的具體職責內容 篇4
職責:
1、對婚禮管家團隊人員、培訓工作以及目標完成情況等工作全面負責;
2、合理制定日、周、月工作目標,并帶領團隊努力完成營銷目標;
3、主持銷售部門日常工作事務,合理調配人力、物力等資源。
4、維護與商家的合作關系;
5、維護優質老客戶關系;
6、尋求部門新的利潤增長點。
7、組織本部門員工開拓市場,開展促銷和品牌宣傳活動。
任職要求:
1、有婚禮行業工作經驗者優先;
2、有1年以上管理工作經驗;
3、對市場營銷有較深刻的認知、判斷力和開拓力;
4、具有獨立思考能力、創新能力和活動策劃能力,具有親和力和極強的團隊組織管理能力;
5、具有較強的抗壓能力。
市場營銷主管的具體職責內容 篇5
職責:
1、市場資料搜索,客戶調研之工作,研究市場宏觀信息,包含市場動態、技術發展動態、國家與地方政策變化及趨勢等,收集產品與市場信息,并有效利用各種機會推廣公司產品;
2、策劃公司產品的展會活動,編制廣告策劃案、品牌推廣方案;
3、協助產品人員,從運營角度提出產品優化建議,根據數據分析結果,制定產品規則;
4、制定季度、年度市場推廣計劃并實行,包括產品推廣策略、品牌建設策略、具體行動方案和預算,并負責在公司范圍內貫徹實施市場計劃。
職位要求:
1. 擁有深厚的文字功底,能夠獨立撰寫軟文及策劃案;
2. 懂平面設計;
3. 具備豐富和扎實的社會化媒體營銷、內容營銷經驗;
4. 知識面廣泛,文筆精練,思路清晰,創意豐富,善于深度挖掘產品賣點;
5. 大專及以上學歷,有3年以上軟文寫作或策劃經驗(優秀應屆畢業生也可)。
市場營銷主管的具體職責內容 篇6
職責:
1.負責團隊組織發展工作,人員的招募和篩選;
2.根據上級要求設定、完成工作目標,培養新人;
3.帶領團隊完成團隊目標;
4.開拓市場,建立良好的客戶溝通渠道;
5.以專業的知識和專注的態度完成職級晉升目標。
任職要求:
1.25-40歲以上,大專及以上學歷;
2.有團隊管理經驗,或一年以上金融領域工作經驗;
3.有良好的溝通能力和親和力,熱情、上進,有責任心;
4.較強的學習能力和組織能力,良好的心理素質和適當的抗壓能力。
市場營銷主管的具體職責內容 篇7
職責:
1、創建管理營銷團隊,建立品牌體系
2、建立品牌VI系統,整合內外資源進行保健食品等產品推廣
3、商業模式制定,線上粉絲轉化變現
4、產品規劃,線上線下推廣模式規劃
任職資格:
1、熟悉醫藥行業,有市場運營及品牌管理經驗
2、具備健康互聯網、產品或行銷規劃與管理經驗;
3、具有創業企圖心,時間與差旅配合度高。
市場營銷主管的具體職責內容 篇8
職責:
1、根據品牌定位開發市場渠道,收集潛在客戶信息,按時完成每月市場計劃。
2、能夠獨立策劃和執行市場及校區會員活動。
3、校區及課程推廣(帶領*人員在周邊學校商場社區門口等)發放單頁索取意向名單。
4、有較強的市場感知能力,敏銳地把握市場動態,市場方向的能力。
5、定期提交競品的監測和月度分析報告。
6、負責與中心周邊市場及市區進行活動的洽談和組織。
7、拓展多種形式的市場合作,有行業渠道資源者優先。
任職要求:
1、大專以上學歷,市場營銷等相關專業;
2、有1-3年的銷售管理經驗和團隊領導的能力,抗壓性強,最好有過教育行業咨詢,招生等工作經驗;
3、有出色的自我學習能力,優秀的溝通交流技巧,認同企業定位,熱愛銷售工作,并有長期從事教育行業的職業規劃;
4、工作上有計劃性和較強的執行力,能配合領導的安排完成自己的業績目標。
市場營銷主管的具體職責內容 篇9
1、主管負責所在區域的產品宣傳以及推廣;(非銷售)
2、負責本區域內市場的開發和新市場的開拓,擴大產品的推廣范圍;
3、負責新客戶的開發工作,挖掘潛在客戶,并做好老客戶的維護工作;
4、落實好所轄區域內的推廣計劃并完成推廣目標,能獨立處理和解決所負責的事務;
5、協調與其他部門的合作,組織開展市場活動,促進公司市場的良好運作。
市場營銷主管的具體職責內容 篇10
職責范圍:
1、負責市場部日常管理工作,策劃、制定市場活動宣傳方案并具體實施;
2、建立與完善市場管理體系、市場部工作流程、參與制定公司營銷政策和市場方案;
3、制定市場部年度季度月度工作目標和計劃,開拓新的市場推廣、宣傳渠道;
4、負責觀察競爭對手的市場活動,進行市場分析并對市場發展趨勢和市場變化進行分析;
5、有效控制成本,計算市場費用成本,分析市場活動實施的有效性,并對比投入產出;
6、統籌管理市場拓展推廣活動與實施情況,并按周、按月、按季度、按年度總結分析與反饋;
7、與合作對象進行商務談判,對相關機構進行有效的市場公關活動。
任職要求:
1、統招本科學歷,2年以上市場營銷、公關、策劃等相關行業的工作經驗;
2、熱愛教育事業,對市場推廣品牌營銷有較為深刻的認識,有敏銳的市場洞察力,對留學市場有一定的了解;
3、具有良好的人際交往能力與溝通協調能力;擅長于團隊績效管理,有強烈的工作責任心和團隊合作精神,勇于開拓;
4、具有較強的思維能力、善于解決實際問題,有團隊管理能力、有強烈的時間觀念、能有效利用資源;
5、有教育行業及留學行業相關市場管理經驗者優先考慮。
市場營銷主管的具體職責內容 篇11
職責:
1、根據公司整體經營狀況,制定銷售計劃,同時制定本組每月銷售計劃,掌握銷售進度;
2、定期組織匯報銷售情況,編制銷售報表,定期報送經理。
3、主持銷售團隊周會和每日例會。
4、根據銷售計劃,參與制定和調整銷售方案(策略),并負責具體銷售方案實施。
5、銷售團隊日常管理工作。
6、根據公司規定,定期對銷售主管、銷售代表進行考核。
任職要求:
1、專科以上學歷,市場營銷等相關專業;
2、具有三年以上互聯網銷售經驗,兩年以上互聯網管理經驗;
3、具有較高的語言表達能力,有較強的溝通、協調能力;
4、熟悉互聯網銷售模式帶過電銷團隊;
5、具有較強的組織管理能力,能夠調動銷售代表的積極性,處理好日常銷售工作。
市場營銷主管的具體職責內容 篇12
1、根據市場營銷計劃,帶領團隊完成部門銷售指標;
2、協助市場經理對銷售顧問進行培訓,提高團隊的銷售能力及成交能力;
3、分公司銷售任務的跟進、各類目標推進的活動規劃、進度管理
4、開發尋找新客戶群體,維護舊客戶關系,建立客戶管理體系;
5、負責樓盤公關,市場調研,制定攻盤方針。
市場營銷主管的具體職責內容 篇13
1.業務主管職位,獨立負責工作小組,給下級成員提供引導或支持并監督他們的日常活動;
2.根據公司年度市場工作目標,協助上級實行與公司產品及服務相關的市場計劃,包括市場調研、產品設計與開發、定價、促銷及宣傳活動等,協助上級達成公司目標;
3.協助上級與銷售、客戶服務及其它部門保持溝通以便能分析市場趨勢和客戶需求;
4.整理市場同行業信息并進行分析預測,參與制作產品和服務的市場定位分析報告。
市場營銷主管的具體職責內容 篇14
職責:
1. 主管市場銷售團隊,負責客戶的開發、跟進、轉化工作;
2. 負責策劃及組織實施市場活動,包括派單、地推等市場活動;
3. 負責根據市場部的工作安排,參與異業合作、商超合作等渠道拓展與維護工作;
4. 根據活動主題,策劃相應文案,并負責與美術編輯、印刷廠家、合作方溝通,跟進宣傳物料的制作與投放;
5. 負責微信公眾號、網站等線上平臺的運營,以及網絡營銷工作;
任職資格:
1.大學專科以上學歷,市場營銷等相關專業優先;
2.熟悉教育行業,一年以上幼教類市場工作經驗者優先;
3.具備較強的文字表達能力,文檔組織編寫能力;
4.熟練運用辦公軟件。
市場營銷主管的具體職責內容 篇15
職責:
1、 招募、管理及培訓下屬,履行管理職責,為團隊培養優秀人才;
2、 通過與銀行、證券、保險、基金、信托等機構合作,開發高端客戶資源;
3、 向超高凈值客戶提供資產配置解決方案,并提供相應基金產品;
4、負責團隊建設,管理,培訓,激勵等工作;
5、組織團隊早會及各項會議管理,領導團隊完成業績指標.
【任職要求】
1、本科或以上學歷,金融、營銷、管理、專業優先考慮;
2、5年以上金融工作經驗,至少3年以上金融團隊管理經驗,具備出色的管理能力,有一定的渠道資源和大客戶資源,并能帶領團隊完成銷售任務;
3、具有敏銳的市場洞察力和準確的業務分析能力,能夠對渠道客戶資源進行定位并制定開展有效地戰略計劃;
4、有組建團隊經驗以及私募基金行業管理者優先考慮;
5、能適應高強度的工作節奏。
6、有一定的演講能力。