會(huì)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

發(fā)布時(shí)間：2022-11-24

會(huì)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)（精選5篇）

會(huì)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1

　　1. 全面負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)及宴會(huì)廳團(tuán)隊(duì)管理工作;

　　2. 負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)務(wù)及宴會(huì)接待及部門活動(dòng)統(tǒng)籌安排;

　　3. 負(fù)責(zé)宴會(huì)廳前期運(yùn)行方案設(shè)計(jì)以及管理體系搭建;

　　4. 負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)、外客戶關(guān)系的維護(hù);

　　5. 負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)務(wù)以及宴會(huì)廳服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé);

　　6. 負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)以及宴會(huì)廳服務(wù)規(guī)范體系文件建立以及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)制定;

　　7. 負(fù)責(zé)規(guī)劃大型會(huì)議接待定制化方案落地執(zhí)行;

　　8. 負(fù)責(zé)各類供應(yīng)商收集以及關(guān)系維護(hù);

　　9. 負(fù)責(zé)接受甲方會(huì)務(wù)負(fù)責(zé)人信息，并按要求100%執(zhí)行;

　　10. 日常會(huì)務(wù)服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督、檢查及定期質(zhì)量評(píng)價(jià)責(zé)任人及接口人;

　　11. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)的組織開展、團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核評(píng)比。

會(huì)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2

　　1、制定和組織公司的公關(guān)計(jì)劃，實(shí)施公關(guān)活動(dòng);

　　2、策劃與組織實(shí)施產(chǎn)品訂貨會(huì)、新產(chǎn)品發(fā)布會(huì)以及行業(yè)展會(huì)的市場(chǎng)宣傳等公關(guān)活動(dòng);

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)合作公關(guān)公司的選擇與管理;

　　4、與相關(guān)媒體保持良好關(guān)系，負(fù)責(zé)媒體文章的撰寫、發(fā)稿及相關(guān)事宜。

　　5、應(yīng)對(duì)與處理負(fù)面新聞，進(jìn)行危機(jī)公關(guān)。

會(huì)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3

　　1、負(fù)責(zé)會(huì)議管理，組織、協(xié)調(diào)安排各種會(huì)議及大型活動(dòng);

　　2、活動(dòng)方案的制定，包括協(xié)調(diào)整合各方資源，確認(rèn)和執(zhí)行活動(dòng)方案，對(duì)活動(dòng)全流程進(jìn)行組織管理;

　　3、貫徹落實(shí)公司相關(guān)規(guī)章制度，做好行政的全面工作，督促、檢查各職能部門對(duì)上級(jí)指示和公司決議及總經(jīng)理決定的貫徹執(zhí)行

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)與接待工作。

會(huì)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4

　　1、具備優(yōu)秀的旅游從業(yè)知識(shí)和操作技能，執(zhí)行公司戰(zhàn)略決策，拓展會(huì)展客戶業(yè)務(wù);

　　2、為企業(yè)客戶提供專業(yè)化會(huì)獎(jiǎng)服務(wù)，維護(hù)客戶關(guān)系，提高客戶滿意度，落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)避業(yè)務(wù)操作中各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)

　　3、有操作商務(wù)團(tuán)組、大客戶或集團(tuán)客戶工作經(jīng)驗(yàn)，具有很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)與語(yǔ)言表達(dá)能力，

　　4、善于處理人際關(guān)系，能夠適應(yīng)經(jīng)常性的出差與較高強(qiáng)度的工作壓力;

　　5、指導(dǎo)員工提升業(yè)務(wù)技能及職業(yè)素養(yǎng)，實(shí)施員工管理與發(fā)展，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力。

會(huì)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇5

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)開拓海外合作機(jī)構(gòu)，拜訪合作方，進(jìn)行項(xiàng)目產(chǎn)品介紹，人員關(guān)系維護(hù);

　　2、負(fù)責(zé)院校對(duì)接、合作協(xié)議簽訂，返傭等;

　　3、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)國(guó)內(nèi)外師資，確保課程順利開展;

　　4、與其他部門同事的支持協(xié)助，信息共享。

　　任職要求：

　　1、海歸優(yōu)先，商科碩士，精通英語(yǔ)，形象良好，善于溝通;

　　2、有1-3年以上國(guó)內(nèi)外院校MBA、考研類拓展經(jīng)驗(yàn)，或有渠道 TO B 端經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　3、具備優(yōu)秀的邏輯能力，溝通能力，學(xué)習(xí)能力，抗壓性;

　　4、熱愛銷售，有一定的銷售、談判技巧以及業(yè)務(wù)突破能力;

　　5、有良好的心理素質(zhì)，能承受較大的工作壓力;