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平臺(tái)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作職責(zé)具體內(nèi)容

發(fā)布時(shí)間:2022-11-24

平臺(tái)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作職責(zé)具體內(nèi)容(通用17篇)

平臺(tái)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇1

  1、負(fù)責(zé)電商平臺(tái)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)規(guī)劃與管理;

  2、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)規(guī)劃與管理;

  3、負(fù)責(zé)線上線下銷售渠道運(yùn)營(yíng)與管理;

  4、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析和市場(chǎng)狀況分析,根據(jù)分析結(jié)果指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)策略制定和實(shí)施;

  5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)公司的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)和日常考核工作等;

  6、實(shí)時(shí)監(jiān)控行業(yè)和各平臺(tái)店鋪數(shù)據(jù),指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)整體能力提升和銷售目標(biāo)的完成;

  7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

平臺(tái)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇2

  1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站整體規(guī)劃、營(yíng)銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)性工作;

  2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站日常改版策劃、上架、推廣、銷售、售后服務(wù)等經(jīng)營(yíng)與管理工作;

  3、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站日常維護(hù),保證網(wǎng)店的正常運(yùn)作,優(yōu)化店鋪及商品排名;

  4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品上架后的數(shù)據(jù)跟蹤、用戶調(diào)研,并根據(jù)各項(xiàng)反饋完成產(chǎn)品頁(yè)面改進(jìn)及版本更新,持續(xù)提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力;

  5、進(jìn)行平臺(tái)、產(chǎn)品營(yíng)銷活動(dòng)的推廣定位和主題創(chuàng)意,制定詳細(xì)推廣方案及營(yíng)銷策略,并負(fù)責(zé)實(shí)施;

  6、定期針對(duì)運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行跟蹤、評(píng)估、分析,并提交分析報(bào)表,及時(shí)提出營(yíng)銷、推廣改進(jìn)措施,給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案;

  7、進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、管理、分析,并合理控制庫(kù)存、運(yùn)營(yíng)費(fèi)用,保證銷售業(yè)績(jī)長(zhǎng)期穩(wěn)健成長(zhǎng)。

平臺(tái)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇3

  1、根據(jù)集團(tuán)的整體戰(zhàn)略和公司策略目標(biāo),完成公司網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)及工具(包括PC/H5/小程序等)的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品規(guī)劃、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、功能設(shè)計(jì)、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品優(yōu)化等工作;

  2、從互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品規(guī)劃的角度,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展方向,定義工具/平臺(tái)的中長(zhǎng)期發(fā)展路徑,建立并完善網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)產(chǎn)品與運(yùn)營(yíng)流程規(guī)范,并逐步組建相關(guān)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì);

  3、深化與集團(tuán)各板塊業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的溝通與合作,了解各板塊業(yè)務(wù)全流程和業(yè)務(wù)場(chǎng)景,收集和梳理各板塊的需求,在集團(tuán)戰(zhàn)略和策略指導(dǎo)下不斷優(yōu)化前端網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)和迭代產(chǎn)品功能;

  4、代表公司對(duì)外與外部技術(shù)開發(fā)方對(duì)接、對(duì)內(nèi)與內(nèi)部技術(shù)團(tuán)隊(duì)密切溝通,根據(jù)平臺(tái)功能開發(fā)進(jìn)度對(duì)每一期開發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)估、分析和驗(yàn)收;

  5、建立公司網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的用戶運(yùn)營(yíng)體系,運(yùn)用各種運(yùn)營(yíng)方法和機(jī)制提升流量訪問(wèn)率、活躍率和留存率;

  6、在用戶運(yùn)營(yíng)體系基礎(chǔ)上推動(dòng)建立會(huì)員體系,包括會(huì)員權(quán)益和積分體系;運(yùn)用各種運(yùn)營(yíng)方法和機(jī)制提升會(huì)員轉(zhuǎn)化率、傳播率和復(fù)購(gòu)率;

  7、社交/分銷體系和團(tuán)購(gòu)體系的初步搭建和前期運(yùn)營(yíng);

  8、探索旅游產(chǎn)品和實(shí)體商品線上+線下的銷售與服務(wù)體系的初步打通及前期測(cè)試。

平臺(tái)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇4

  1、根據(jù)公司發(fā)展策略和目標(biāo)制定整體的運(yùn)營(yíng)方案、銷售計(jì)劃、年度費(fèi)用預(yù)算,對(duì)公司銷售指標(biāo)、利潤(rùn)率目標(biāo)等;

  2、全面負(fù)責(zé)PC/移動(dòng)端平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng),公司平臺(tái)的日常推廣工作管理,對(duì)各種營(yíng)銷推廣方法進(jìn)行評(píng)估和調(diào)整;

  3、負(fù)責(zé)公司平臺(tái)產(chǎn)品的整體運(yùn)營(yíng)管理工作,針對(duì)平臺(tái)產(chǎn)品自身特點(diǎn)以及市場(chǎng)狀況制定產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)策劃、戰(zhàn)略、布局并實(shí)施;

  4、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)平臺(tái)的產(chǎn)品定位、媒體宣傳、市場(chǎng)推廣、渠道建設(shè)和客戶服務(wù)的整體策略和計(jì)劃的制定和實(shí)施;

  5、搭建平臺(tái)管理團(tuán)隊(duì)、工作流程和制度規(guī)范,并進(jìn)行培訓(xùn),完成預(yù)定業(yè)績(jī)目標(biāo),組織開展員工隊(duì)伍培訓(xùn)、考核評(píng)價(jià)及人才梯隊(duì)建設(shè)工作,滿足公司業(yè)務(wù)拓展需要;

  6、負(fù)責(zé)公司各類等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)推廣的日常運(yùn)營(yíng)管理,通過(guò)各類數(shù)據(jù)工具對(duì)各項(xiàng)數(shù)據(jù)(如:UV,PV,跳出率,轉(zhuǎn)化率等)進(jìn)行監(jiān)控和數(shù)據(jù)分析,做好競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的數(shù)據(jù)采集,評(píng)估與分析;分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)狀況,手段策略等,及時(shí)調(diào)整優(yōu)化現(xiàn)有運(yùn)營(yíng)手段;

  7、制定平臺(tái)產(chǎn)品策略、支付渠道策略,并針對(duì)市場(chǎng)的變化制定和調(diào)整后續(xù)運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略;

  8、各類節(jié)日或主題活動(dòng)的策劃,并及時(shí)對(duì)活動(dòng)進(jìn)行跟蹤、評(píng)估和統(tǒng)計(jì)分析,并及時(shí)提出改進(jìn)方案。

平臺(tái)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇5

  1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,結(jié)合目前智能建筑行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì),制定平臺(tái)服務(wù)發(fā)展板塊工作目標(biāo)及發(fā)展規(guī)劃。

  2、以方案分享為載體,輔以計(jì)算器、行業(yè)規(guī)范等工具,打造智能建筑設(shè)計(jì)師的生態(tài)圈。

  3、整合智能建筑行業(yè)交付服務(wù)需求和服務(wù)供給端資源,為智能建筑行業(yè)用戶提供快速及時(shí)、專業(yè)規(guī)范且有保障的“規(guī)劃咨詢、設(shè)計(jì)、造價(jià)、安裝、調(diào)試、維保”閉環(huán)式服務(wù)。

  4、搭建團(tuán)隊(duì),做好團(tuán)隊(duì)管理、人員培養(yǎng),制定具體的業(yè)務(wù)目標(biāo)、措施、管理機(jī)制,實(shí)現(xiàn)平臺(tái)服務(wù)板塊的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。

平臺(tái)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇6

  1、根據(jù)公司品牌定位和產(chǎn)品,制定匹配的運(yùn)營(yíng)目標(biāo)、執(zhí)行完善的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,完成提升用戶量、活躍度、轉(zhuǎn)化等業(yè)務(wù)指標(biāo);

  2、定期對(duì)平臺(tái)用戶意見進(jìn)行收集整理,根據(jù)用戶反饋對(duì)平臺(tái)體驗(yàn)及功能進(jìn)行優(yōu)化。

  3、熟悉平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則和資源,針對(duì)目標(biāo)客戶群體,通過(guò)線上活動(dòng)、渠道合作等方式引入,轉(zhuǎn)化成平臺(tái)用戶,提高平臺(tái)訪問(wèn)量及活躍度;

  4、負(fù)責(zé)平臺(tái)及活動(dòng)數(shù)據(jù)監(jiān)控、分析和反饋,并分析用戶信息,為品牌及市場(chǎng)提供數(shù)據(jù)支持;

  5、了解并關(guān)注行業(yè)內(nèi)的優(yōu)秀運(yùn)營(yíng)案例,分析行業(yè)動(dòng)態(tài),并對(duì)實(shí)際工作起到指導(dǎo)性作用。

平臺(tái)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇7

  根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo),制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,把握業(yè)務(wù)發(fā)展方向,對(duì)GMV負(fù)責(zé);

  負(fù)責(zé)公司自建商城APP的整體運(yùn)營(yíng),包括用戶需求分析、平臺(tái)架構(gòu)設(shè)計(jì)、界面設(shè)計(jì)、APP優(yōu)化與推廣、流量分析等,制定提升用戶量、活躍度、黏度的運(yùn)營(yíng)方案;

  挖掘潛在客戶,分析用戶行為,確定用戶需求,分析并改善平臺(tái)關(guān)鍵數(shù)據(jù)指標(biāo)(流量、點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率、回購(gòu)率等),協(xié)助平臺(tái)的優(yōu)化和迭代;

  制定并執(zhí)行平臺(tái)用戶增長(zhǎng)GMV,商家運(yùn)營(yíng)等計(jì)劃并執(zhí)行;

  分析、研究同行競(jìng)品,制定整體應(yīng)對(duì)策略;

  其他公司戰(zhàn)略規(guī)劃及落地事宜。

平臺(tái)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇8

  1、負(fù)責(zé)搭建平臺(tái)的流量池,針對(duì)平臺(tái)用戶制定拉新策略、老用戶裂變新用戶策略、沉睡用戶激活等戰(zhàn)略規(guī)劃與落地執(zhí)行;

  2、通過(guò)數(shù)據(jù)分析,分析用戶轉(zhuǎn)化漏斗的路徑的空間,制定運(yùn)營(yíng)策略與落地,A/B測(cè)試,跑新的增長(zhǎng)和留存MVP提升用戶的活躍率和留存價(jià)值;

  3、設(shè)計(jì)用戶激活和留存策略,搭建潛在用戶的內(nèi)容留存體系,如體驗(yàn)課,直播,短視頻,資訊干貨等,策劃用戶活躍與促轉(zhuǎn)手段提升留存價(jià)值;

  4、通過(guò)存量用戶設(shè)計(jì)老帶新活動(dòng),通過(guò)內(nèi)容和社群存量用戶在新媒體,短視頻等平臺(tái)獲取私域流量;

  5、負(fù)責(zé)對(duì)平臺(tái)的用戶進(jìn)行分層分級(jí),設(shè)計(jì)不同的留存轉(zhuǎn)化手段,協(xié)同轉(zhuǎn)化團(tuán)隊(duì)提升轉(zhuǎn)化率;

  6、工作協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng),能夠靈活成立虛擬團(tuán)隊(duì)推進(jìn)各項(xiàng)工作,找到新的增長(zhǎng)點(diǎn),達(dá)成增長(zhǎng)目標(biāo)。

平臺(tái)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇9

  1、app平臺(tái)日常基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng),商品上下架,跟蹤日常數(shù)據(jù),優(yōu)化主圖詳情頁(yè),文案編輯等,以銷售額為導(dǎo)向,優(yōu)化app各個(gè)板塊,提出可行的方案,提高日銷;

  2、挖掘和分析用戶使用習(xí)慣、行為及需求,周期性策劃專題運(yùn)營(yíng)活動(dòng),對(duì)活動(dòng)結(jié)果負(fù)責(zé);

  3、數(shù)據(jù)分析,提出可行的優(yōu)化方案,提高粉絲粘性和轉(zhuǎn)化率,推動(dòng)階段性目標(biāo)及整體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

  3、平臺(tái)內(nèi)外推廣拉新,能識(shí)別和挖掘合作機(jī)會(huì),懂得整合渠道、資源支撐業(yè)務(wù),從而拉動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng);

  5、關(guān)注競(jìng)品商家,同類目商家動(dòng)向,研究其商品結(jié)構(gòu)及運(yùn)營(yíng)策略,并提出針對(duì)性的優(yōu)化方案;(能夠敏銳把握行業(yè)動(dòng)態(tài)和受眾需求。)

平臺(tái)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇10

  1、針對(duì)新媒體和市場(chǎng)狀況制定運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)公司所有的用戶運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)運(yùn)營(yíng)、數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)等工作;

  2、制定并完善產(chǎn)品營(yíng)運(yùn)部門的制度體系、業(yè)務(wù)流程,建立規(guī)范、高效的部門管理體系;

  3、通過(guò)運(yùn)營(yíng)策略帶動(dòng)核心指標(biāo)的提升,挖掘幫助用戶成長(zhǎng)與幫助用戶方案制定,提升用戶的成長(zhǎng)空間,運(yùn)用各種推廣策劃及落實(shí),有效增加開放平臺(tái)的用戶使用數(shù)量,組織和管理用戶體驗(yàn)、業(yè)務(wù)流程等的分析和改進(jìn)。

平臺(tái)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇11

  1、負(fù)責(zé)整個(gè)網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)運(yùn)營(yíng)部門的框架搭建和綜合管理。

  2、深刻理解用戶需求,通過(guò)設(shè)計(jì)和實(shí)施各種調(diào)研和分析,制定用戶畫像應(yīng)用模型,掌握與解決用戶痛點(diǎn)。

  3、根據(jù)網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)產(chǎn)品發(fā)展與用戶交互的不同階段,制定用戶運(yùn)營(yíng)策略與輸出運(yùn)營(yíng)流程,并對(duì)銷售與客服進(jìn)行培訓(xùn)。

  4、建立中后臺(tái)與前端的協(xié)同合作體系,并保持順暢高效。

  5、建立客戶服務(wù)體系,統(tǒng)一服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與服務(wù)要求,保證產(chǎn)品服務(wù)內(nèi)容迭代及時(shí)向用戶傳導(dǎo)并及時(shí)解決用戶反饋的問(wèn)題。

平臺(tái)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇12

  1.負(fù)責(zé)根據(jù)2C業(yè)務(wù)年度規(guī)劃、市場(chǎng)態(tài)勢(shì)、資源情況,制定2C業(yè)務(wù)季度、月度運(yùn)營(yíng)目標(biāo)并達(dá)成;

  2.負(fù)責(zé)推動(dòng)2C平臺(tái)功能的不斷完善,制定2C業(yè)務(wù)解決方案、平臺(tái)規(guī)則、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、用戶體驗(yàn)跟蹤、投訴或爭(zhēng)議問(wèn)題解決辦法;

  3.監(jiān)督2C業(yè)務(wù)日常運(yùn)營(yíng)狀態(tài)及突發(fā)性事件,并出具解決辦法與后續(xù)跟蹤。

平臺(tái)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇13

  1、根據(jù)公司下達(dá)的年度整體戰(zhàn)略目標(biāo),制定網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)平臺(tái)相關(guān)的戰(zhàn)略實(shí)施計(jì)劃,并落實(shí)實(shí)施;

  2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)平臺(tái)相關(guān)業(yè)務(wù)的市場(chǎng)調(diào)研、客戶開發(fā)工作,與同行開展競(jìng)爭(zhēng),找尋并確認(rèn)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì);

  3、負(fù)責(zé)為網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)平臺(tái)的客戶提供系統(tǒng)培訓(xùn);

  4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)開展過(guò)程中與交通運(yùn)輸、稅務(wù)、保險(xiǎn)等單位溝通協(xié)調(diào);

  5、負(fù)責(zé)競(jìng)品調(diào)研,對(duì)公司競(jìng)品在產(chǎn)品層面進(jìn)行分析和對(duì)比,為本公司產(chǎn)品更新和功能調(diào)整制定方案。

平臺(tái)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇14

  1、負(fù)責(zé)政務(wù)平臺(tái)整體運(yùn)營(yíng),制定運(yùn)營(yíng)策略、方案并組織執(zhí)行;

  2、推動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展,提升營(yíng)運(yùn)效益,確保運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),對(duì)KPI指標(biāo)負(fù)責(zé);

  3、分析平臺(tái)各類數(shù)據(jù),提出改進(jìn)方案,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行平臺(tái)的維護(hù)及升級(jí);

  4、制訂、完善、貫徹實(shí)施公司平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理制度、流程;

  5、通過(guò)線上線下運(yùn)營(yíng)提升網(wǎng)站平臺(tái)價(jià)值和粘性,提高服務(wù)會(huì)員、企業(yè)活躍度,提高申請(qǐng)、交易量,促進(jìn)平臺(tái)各項(xiàng)銷售業(yè)績(jī)提升;

  6、用戶體驗(yàn)、業(yè)務(wù)流程等的分析和改進(jìn)并參與公司平臺(tái)的品牌、產(chǎn)品、市場(chǎng)的規(guī)劃,實(shí)現(xiàn)公司既定目標(biāo);

  7、規(guī)劃平臺(tái)的風(fēng)格、架構(gòu)、功能、,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)和日常工作開展等。

平臺(tái)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇15

  1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),全面負(fù)責(zé)公司平臺(tái)業(yè)務(wù)的統(tǒng)籌規(guī)劃,組織制定公司平臺(tái)的中長(zhǎng)期運(yùn)營(yíng)發(fā)展方向與目標(biāo)規(guī)劃;

  2、負(fù)責(zé)建立平臺(tái)運(yùn)營(yíng)機(jī)制,策劃各類型平臺(tái)運(yùn)營(yíng)活動(dòng);

  3、負(fù)責(zé)平臺(tái)合作機(jī)構(gòu)的挖掘,商業(yè)洽談,管理及相關(guān)合作模式的探索制定;

  4、指導(dǎo)收集平臺(tái)產(chǎn)品的市場(chǎng)信息的收集,調(diào)查和分析,為公司自營(yíng)平臺(tái)甄選優(yōu)質(zhì)商品;

  5、完成每月的平臺(tái)銷售指標(biāo);

  6、完成平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)工作;

  7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品上新,推廣,頁(yè)面維護(hù),數(shù)據(jù)分析,完成每月銷售目標(biāo);

  8、對(duì)接平臺(tái)獲取活動(dòng)推廣資源,針對(duì)不同活動(dòng)資源,選擇活動(dòng)商品,指定對(duì)應(yīng)的推廣計(jì)劃,并執(zhí)行完成;

  9、分析每日運(yùn)營(yíng)情況,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),發(fā)掘隱含內(nèi)在問(wèn)題,有針對(duì)性的提出解決方法;

平臺(tái)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇16

  1、具有豐富的餐飲店經(jīng)營(yíng)管理能力,敢于挑戰(zhàn),負(fù)責(zé)平臺(tái)維護(hù),善于溝通,需要有擔(dān)當(dāng),責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的活動(dòng)策劃和市場(chǎng)拓展能力。

  2、編輯菜品,定價(jià),制定線上外賣活動(dòng)方案,競(jìng)價(jià)方案,梳理菜品標(biāo)簽,屬性,描述,規(guī)格,商品名稱等;

  3、新店運(yùn)營(yíng)單量提升計(jì)劃與實(shí)施,全面掌握外賣店面日常管理運(yùn)營(yíng),協(xié)助制度并嚴(yán)格執(zhí)行餐廳的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)及制度。

  4、制定外賣增量目標(biāo),制定客單價(jià),分析同行業(yè)活動(dòng)方案,熟悉外賣店面管理和服務(wù)方面的知識(shí),具有熟練的技巧技能,跟蹤,維護(hù)門店單量穩(wěn)定;

  5、門店主題活動(dòng)策劃與實(shí)施,對(duì)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)有分析的能力,針對(duì)門店數(shù)據(jù),能夠分析解決問(wèn)題

平臺(tái)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇17

  1、同決策層共同訂立市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略;

  2、全面負(fù)責(zé)自建跨境電商平臺(tái)(shopify)的運(yùn)營(yíng)管理工作;

  3、策劃和擬定公司運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略、長(zhǎng)短期發(fā)展規(guī)劃,階段性計(jì)劃及方案;

  4、負(fù)責(zé)制定及優(yōu)化運(yùn)營(yíng)平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)方案、運(yùn)營(yíng)管理體系、推廣方案、資源整合,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)___化,同時(shí)保障平臺(tái)的健康良性運(yùn)營(yíng);

  5、打造運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)人員的培訓(xùn)、考核與激勵(lì),培養(yǎng)、搭建合適的、優(yōu)秀的精英。

平臺(tái)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作職責(zé)具體內(nèi)容(通用17篇) 相關(guān)內(nèi)容:
  • 網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)(精選21篇)

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)抓好公司經(jīng)營(yíng)規(guī)章制度和細(xì)則制定、系統(tǒng)規(guī)劃年度工作計(jì)劃,制定標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的工作流程,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行。2、負(fù)責(zé)為重大決策事項(xiàng)組織人員提供數(shù)據(jù)支持和專項(xiàng)研究報(bào)告。...

  • 事業(yè)部運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)(精選3篇)

    職位一、傳媒事業(yè)部運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職位1、藝術(shù)類、市場(chǎng)營(yíng)銷類、管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;2、熟悉藝考培訓(xùn)行業(yè)和運(yùn)作及各部門的工作流程,至少三年以上多校區(qū)負(fù)責(zé)人管理工作經(jīng)驗(yàn);3、作為主要負(fù)責(zé)人,有多校區(qū)運(yùn)營(yíng)或大型獨(dú)立項(xiàng)目成功案例者...

  • 網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作崗位職責(zé)(精選25篇)

    崗位職責(zé):負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的建設(shè)及整體運(yùn)營(yíng)管理、制定運(yùn)營(yíng)策略、制定網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷推廣方案并組織執(zhí)行,監(jiān)控實(shí)施效果、并不斷優(yōu)化調(diào)整策略及方案;建立和完善網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷推廣機(jī)制,提升網(wǎng)站價(jià)值用戶粘性、提高用戶活躍度、提升交易規(guī)模;及時(shí)了解業(yè)界...

  • 地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)(精選22篇)

    崗位職責(zé):(要求全國(guó)前50地產(chǎn)經(jīng)歷)1、負(fù)責(zé)發(fā)展項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)模式及體系的設(shè)計(jì),建立公司營(yíng)運(yùn)管理業(yè)務(wù)流程、目標(biāo)管理、計(jì)劃管理、監(jiān)控管理等制度體系;2、組織制定房地產(chǎn)公司的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo);3、指導(dǎo)審核其分管房地產(chǎn)公司年度、季度、月度經(jīng)營(yíng)...

  • 項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)(精選6篇)

    職責(zé)描述:1、根據(jù)公司對(duì)項(xiàng)目發(fā)展的整體目標(biāo),全面負(fù)責(zé)從項(xiàng)目研策到項(xiàng)目開業(yè)運(yùn)營(yíng)的全案過(guò)程管理,制定招商、運(yùn)營(yíng)策略及計(jì)劃方案,報(bào)公司審批實(shí)施;2、制定項(xiàng)目招商、運(yùn)營(yíng)的具體實(shí)施計(jì)劃,對(duì)各項(xiàng)工作的開展進(jìn)行統(tǒng)籌管理和推進(jìn);3、帶領(lǐng)招商團(tuán)...

  • 網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作的崗位職責(zé)(精選22篇)

    職責(zé):1、負(fù)責(zé)組織通信網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)產(chǎn)品體系建設(shè),制定經(jīng)營(yíng)策略并組織執(zhí)行;2、負(fù)責(zé)組織網(wǎng)絡(luò)服務(wù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)與定價(jià)、市場(chǎng)宣傳推廣;3、組織制訂網(wǎng)絡(luò)服務(wù)產(chǎn)品的市場(chǎng)目標(biāo),指導(dǎo)策劃營(yíng)銷方案并組織開展;4、組織跟蹤民航領(lǐng)域通信市場(chǎng)的發(fā)展變化,收集...

  • 連鎖運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)(通用20篇)

    1.按公司要求并結(jié)合當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)策劃營(yíng)銷宣傳活動(dòng),各直營(yíng)分店個(gè)性化營(yíng)銷,在當(dāng)?shù)匦麄鞴纠砟睿瑯淞⒐拘蜗蟆?.根據(jù)公司各直營(yíng)分店?duì)I業(yè)狀況結(jié)合市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展?fàn)顩r等提出改進(jìn)方案及實(shí)施;擬訂下一步營(yíng)銷計(jì)劃,調(diào)整方案。...

  • 美容店運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)(精選3篇)

    1、在董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹執(zhí)行董事會(huì)決議,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、管理本公司全面工作;2、負(fù)責(zé)組織編制本公司年度、季度總體經(jīng)營(yíng)規(guī)劃,制定營(yíng)銷策略、措施,并安排組織實(shí)施;3、負(fù)責(zé)公司年度、季度財(cái)務(wù)預(yù)算決算及相關(guān)重大財(cái)務(wù)費(fèi)用開支計(jì)劃的審批;4、...

  • 媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)(精選25篇)

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)公司新媒體(網(wǎng)站、公眾號(hào))日常運(yùn)營(yíng)和維護(hù),包括日常內(nèi)容編輯、更新;2、根據(jù)公司整體品牌策略,制定新媒體運(yùn)營(yíng)計(jì)劃并組織執(zhí)行,通過(guò)新媒體傳播擴(kuò)大品牌影響力;3、關(guān)注新媒體傳播的`趨勢(shì)和變化,及時(shí)提出創(chuàng)新推廣方案...

  • 平臺(tái)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作職責(zé)(通用22篇)

    1、根據(jù)公司發(fā)展策略和目標(biāo)制定整體的運(yùn)營(yíng)方案、銷售計(jì)劃、年度費(fèi)用預(yù)算,對(duì)公司銷售指標(biāo)、利潤(rùn)率目標(biāo)等;2、全面負(fù)責(zé)PC/移動(dòng)端平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng),公司平臺(tái)的日常推廣工作管理,對(duì)各種營(yíng)銷推廣方法進(jìn)行評(píng)估和調(diào)整;3、負(fù)責(zé)公司平臺(tái)產(chǎn)品的整體...

  • 營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)(精選21篇)

    職位職責(zé):負(fù)責(zé)各市、縣級(jí)招生工作,在當(dāng)?shù)貙?duì)學(xué)院進(jìn)行宣傳、進(jìn)入初高中學(xué)校宣講、組織學(xué)生面試、選拔優(yōu)秀學(xué)生等工作。崗位要求:1、年齡28—60歲,性別不限,學(xué)歷不限;2、真誠(chéng)、敬業(yè)、奉獻(xiàn)、自信;3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;4、有招生工...

  • 酒店集團(tuán)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)(精選23篇)

    1、負(fù)責(zé)抓好公司經(jīng)營(yíng)規(guī)章制度和細(xì)則制定、系統(tǒng)規(guī)劃年度工作計(jì)劃,制定標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的工作流程,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行。2、負(fù)責(zé)為重大決策事項(xiàng)組織人員提供數(shù)據(jù)支持和專項(xiàng)研究報(bào)告。...

  • 網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)(精選3篇)

    工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)金融平臺(tái)的整體運(yùn)營(yíng)工作,制定運(yùn)營(yíng)策略并組織執(zhí)行;2、搭建企業(yè)運(yùn)營(yíng)后臺(tái)體系,制定、完善、貫徹,梳理實(shí)施公司網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)管理制度及流程;3、研究行業(yè)趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,制定短、中、長(zhǎng)期平臺(tái)運(yùn)營(yíng)策略;4、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的...

  • 銷售運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)(精選3篇)

    工作職責(zé)1.組織與管理銷售團(tuán)隊(duì),完成企業(yè)產(chǎn)品銷售目標(biāo)。2.控制銷售預(yù)算、銷售費(fèi)用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展。3.招募、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬員工,以及協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的.任務(wù)目標(biāo)。...

  • 企業(yè)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的崗位職責(zé)(精選20篇)

    1、性格外向、善于協(xié)調(diào),對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)和發(fā)展敏感,社會(huì)知識(shí)豐富全面,服務(wù)意識(shí)強(qiáng);2、熟悉項(xiàng)目及運(yùn)營(yíng)管理流程,具有項(xiàng)目實(shí)施的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn);3、熟悉大型活動(dòng)組織流程,具備整體方案獨(dú)立運(yùn)作能力;4、負(fù)責(zé)做好公司各類推廣項(xiàng)目如活動(dòng)的策劃...

  • 崗位職責(zé)
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