銷售總監崗位職責描述（精選15篇）
銷售總監崗位職責描述 篇1
1、執行總經理制定的超大客戶開發戰略，學習公司先進的責任管理體系并將已有的機制復制到其他大型客戶;
2、利用公司全國惟一性的獨特優勢，并借助政府推手形成各大客戶銷售的有效抓手，加快落地進度;
3、結合公司的獨特優勢，制定全年銷售費用預算，引導和控制市場銷售工作的方向和進度;
4、分解銷售任務指標，分解指標責任任務，優化已有的銷售運營政策，以適應今后平臺化運作的運營模式;
5、建立行業客戶數據庫，了解不同規模用戶的現狀與可能需求;
6、組織部門開發多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務;
7、銷售團隊建設，幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍，通過責任文化提升銷售人員的責任素質，進而提高責任成果;
銷售總監崗位職責描述 篇2
1、保障團隊有良好的團結、拼搏、誠信、超越精神;
2、負責拓展枸櫞酸氯米芬制劑銷售市場;
3、推動管理和人力資源配置的優化調整，提升組織能力;
4、代表公司與藥廠及醫藥公司進行談判，敲定合作協議;
5、負責處理公司重大突發事件及綜合協調處理內外部關系;
6、對接國內藥廠銷售酒石酸美托洛爾、氯雷他定等原料藥;
7、根據公司市場策略，獨立處置詢盤、報價、協商合同條款及簽訂等事宜。
銷售總監崗位職責描述 篇3
1、負責公司區塊鏈通證融資系統、智能精準賣貨系統、智能社交電商分銷系統、區塊鏈積分撮合交易與溯源供應鏈系統、視商直播營銷裂變系統、海外全球移動社交電商分銷系統、全球電子商務ERP、物流倉儲軟件、區塊鏈供應鏈溯源系統等軟件項目的銷售，自己和帶領銷售團隊都能超額完成銷售業績目標;
2、負責品牌工廠和零售商家企業老板、董事長、總經理等目標客戶的快速開發和成交;
3、負責銷售類工作的全程參與，完成目標客戶需求快速定位、客戶高效開發與跟進、商務談判跟直接簽單及回款等，以及客戶的二次深度開發和成交。
銷售總監崗位職責描述 篇4
1.開發目標客戶，引導客戶運用器械注冊人制度開創事業;
2.與交付團隊保持互動，及時、妥善地處理整個銷售和業務交付過程中的商務事宜;
3.負責跟進銷售進程，定期總結回顧業務開發和銷售工作，跟進銷售回款;
4.負責持續維護客戶關系，收集客戶反饋、市場需求，及時反饋公司，對服務和交付工作提出改進建議，持續提高客戶滿意度;
5.協助制定市場銷售、客戶業務開發相關流程和規范，培訓培養業務相關人員;
6.完成領導交代的其他任務。
銷售總監崗位職責描述 篇5
1、根據公司年度經營戰略，完成部門核心產品線戰略地圖規劃，并做好核心產品線的營銷策略規劃;
2、做好部門銷售人員的管理，負責部門客戶拓展和維護，對本部門客戶資源進行管理;
3、協助部門員工制定客戶經營計劃，及時跟進部門銷售商機漏斗，負責本部門各項目推進工作;
4、承擔部門業績，根據部門業績目標，分解下達員工績效目標，制定考核辦法;
5、承擔個人業績，完成ERP軟件銷售業績，發展客戶、挖掘商機、跟進并經營客戶關系。
銷售總監崗位職責描述 篇6
1、協同管理人員負責所在區域產品的售前顧客開發以及售后顧客維護、引導后期繼續合作購買
2、協助公司庫管做好產品會員信息登記，做好會員管理
3、管理好公司的線上商城，做好線上訂單的及時處理
銷售總監崗位職責描述 篇7
1、全面負責項目地產銷售工作。
2、根據公司業務發展戰略，制定公司產品銷售策略，根據公司年度經營目標制定相關銷售目標并組織實施與達成;
2、根據業務發展需要，制定及完善公司渠道拓展計劃、產品銷售政策、銷售激勵辦法以及銷售管理、客戶管理等相關規章制度，并組織實施;
3、管理與激勵銷售隊伍以及組織開展培訓學習、團隊建設活動等，推動銷售目標達成;
4、不斷拓展客戶合作，維護與提升客情關系，并協助解決客戶反饋的各項問題等。
銷售總監崗位職責描述 篇8
1、制定中心的銷售戰略，制定并組織實施完整的銷售計劃，領導團隊將計劃轉變為優良業績的銷售結果，有較強的執行力。
2、銷售團隊的建設，幫助建立，補充發展，培養，規劃銷售隊伍。
3、監督直系下屬對團隊管理的日常管理工作，并進行指導幫助。
4、設置銷售目標，銷售模式，銷售戰略，活動預算，獎懲制度 。
5、制定培訓計劃，研發培訓課件。培訓營銷人員，建設和管理高素質的營銷團隊。
6、考核，檢驗部門經理對團隊銷售人員的業務培訓是否達標。
7、從銷售和客戶的需求角度，對產品研發提供參考性意見。
8、依據公司整體銷售目標，提交銷售計劃方案，監督實施銷售全過程，完成銷售任務。
9、負責監督銷售過程中的異常情況，并在第一時間進行處理。
10、負責按照公司的發展要求，組織開展市場調研，及時掌握市場信息、行業信息。
11、負責客戶管理體系的建立與完善。
12、負責配合綜合管理部對營銷中心人員的績效考核和績效改善工作。
13、完成上級交派的其他工作任務。
銷售總監崗位職責描述 篇9
1、開拓布局全國市場、建立和健全旅行社渠道銷售體系，有效控制成本，達年度預算目標;
2、管理核心代理商并與之建立良好合作關系 , 定期拜訪與聯絡，傳達執行銷售政策相關促活動信息;
3.追蹤負責代理商銷售數據與目標的達率 , 及時給予代理商督導與反饋 , 開發高潛力新代理商 , 淘汰業績不佳代理商;
4.及時收集中國主題公園市場變化與同業信息，發掘顧客的需求趨勢向。
銷售總監崗位職責描述 篇10
1、帶領團隊維護老客戶、開發新客戶，完成銷售目標;
2、有效指導、培養屬下員工的銷售能力、團隊協作能力、職業素養等;
3、大客戶的開拓和維護，與媒體公司保持良好關系;
4、銷售人員日常工作的督促與指導。
銷售總監崗位職責描述 篇11
1、制定銷售策略與目標并組織實施，帶領團隊達成銷售目標;
2、維護現有客戶關系，建立新客戶聯系，開拓新市場;
3、深入了解本行業，把握最新銷售信息，為公司提供業務發展和價格定位的戰略依據;
4、上級安排的其它工作。
銷售總監崗位職責描述 篇12
1、負責公司產品銷售;跟進和維護客戶。
2、制訂個人及團隊銷售計劃，積極主動開拓市場和客戶。
3、按市場需求和公司發展的總體規劃，制訂和執行公司產品的經營方針和戰略。制訂和實施完成公司的年度產品營銷計劃;對完成公司年度計劃的綜合質量，負營銷職務責任;
4、負責市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責銷售團隊管理和建設，對銷售人員進行培訓、指導。
銷售總監崗位職責描述 篇13
崗位職責：
1、協助營銷總裁根據公司戰略目標制定全面的銷售戰略和銷售政策，確定年度銷售目標任務并對銷售指標進行量化分解;
2、制定全年銷售費用預算，組織、領導銷售隊伍完成季度、年度銷售目標;
3、負責重大銷售合同的談判與簽訂，定期和不定期拜訪重點客戶，及時了解和處理問題;
4、負責管理各省區銷售總監，提供團隊支持與培訓，建立、補充、發展、培養銷售隊伍，打造一支高效協作、充滿激情與斗志的專業化銷售團隊;
5、負責行業信息的收集分析，組織針對競爭對手情況調查，綜合客戶的反饋意見，完成市場調查報告，為企業提供業務發展戰略依據;
6、領導安排的其他日常工作。
任職要求：
1、計算機、營銷、企管類本科及以上學歷，年齡36歲以下;
2、三年以上IT系統集成、互聯網等銷售經驗，兩年以上銷售部門經理及以上級別任職經歷;
3、具有豐富的銷售和銷售管理經驗，擁有良好的個人銷售和團隊銷售記錄;
4、精通現代營銷管理知識與技能，善于管理與激勵團隊;
5、具有敏銳的市場分析與判斷能力;
6、具有優秀的市場開拓能力與商務談判能力;
7、具有良好的語言表達能力與人際溝通能力;
8、接受過團隊管理、銷售技巧、大客戶銷售等相關培訓，擅長激勵團隊成員;
9、具有機關政府部門、大中型企事業單位客戶銷售經驗者優先考慮;
10、能適應出差。
銷售總監崗位職責描述 篇14
職責：
1.協助總經理建立全面的銷售戰略;
2.制定并組織實施完整的銷售方案;
3.引導和控制市場銷售工作的方向和進度;
4.組織銷售序列開發多種銷售手段完成銷售計劃及回款任務;
5.主持公司重大銷售合同的談判與簽訂工作;
6.進行客戶分析，建立客戶關系，挖掘用戶需求;
7.協助處理重大客戶投訴，跟蹤處理投訴結果;
8.管理各區域銷售經理，并對其進行績效考核;
9.幫助各區域經理建立、補充、發展、培養銷售隊伍;
10.對各區域經理進行業務指導和技巧培訓。
崗位要求：
1、具備涂料產業專業知識與技能及20xx年以上管理銷售團隊經驗，具有保溫材料、有涂料工程銷售渠道優先
2、應具有全日制高等院校本科以上學歷(市場營銷、公共關系等專業)
3、對工作有自信心、處事果斷、時間觀念強、辦事有序不亂、工作不拖拉、講究效率、執行力強
4、能夠熟練使用各種辦公軟件，具備很強的數據分析能力及市場分析能力;
5、有良好的團隊合作意識和個人素質，能夠承受一定工作壓力及商務談判能力
銷售總監崗位職責描述 篇15
1、規劃實施：負責完成公司制定的年度產品銷售目標及終端開發指標;在公司整體銷售政策及策略框架內，制定區域性銷售政策;正確帶領團隊進行任務目標的分解和落實;領導下屬完成指定的銷售指標;負責帶領團隊進行醫院的開發及維護工作，定期做出開發報告。負責有關職能部門的協調工作，確保營銷工作的正常運行。
2、市場維護：負責醫院拓展、客戶維護及網絡建設工作,維護市場秩序;負責信息的收集及競爭對手的分析。
4、團隊建設：建立和管理銷售團隊，組織實施培訓，幫助團隊成員提高銷售技能和工作積極性;保證團隊的良性運作和發展。
5、制度優化：根據公司業務發展，對管理制度進行優化調整，及時組織制定改進優化激勵方案。
6、費用管理：負責銷售費用、差旅費用、獎懲等費用管理;監控各類費用的發生、發展;符合公司制度、保證資金安全。