渠道招商經(jīng)理的工作職責(zé)文本（精選18篇）

渠道招商經(jīng)理的工作職責(zé)文本 篇1

　　職責(zé)：

　　1、基于公司戰(zhàn)略，開(kāi)展與國(guó)內(nèi)運(yùn)營(yíng)商業(yè)務(wù)拓展和合作構(gòu)建，負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)商各省公司、各專業(yè)公司的客戶關(guān)系維護(hù)及業(yè)務(wù)拓展;

　　2、整合公司各產(chǎn)品線資源，與運(yùn)營(yíng)商集團(tuán)及省公司開(kāi)展各項(xiàng)合作，負(fù)責(zé)商務(wù)談判與業(yè)務(wù)實(shí)施等具體事項(xiàng);

　　3、 負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)商渠道政策了解、關(guān)系拓展、模式創(chuàng)新;

　　4、獨(dú)立完成商務(wù)談判，并維護(hù)商務(wù)合作關(guān)系，對(duì)整個(gè)商務(wù)合作的過(guò)程和結(jié)果負(fù)責(zé)，規(guī)劃合作項(xiàng)目計(jì)劃及進(jìn)度執(zhí)行;

　　5、完成分公司拓展和招商指標(biāo)的達(dá)成

　　任職條件：

　　1、熟悉行業(yè)知識(shí)，有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力，拓展新的渠道，了解線上及線下推廣形式;

　　2、 具有線下渠道資源，特別是快消品、服裝品牌等渠道建設(shè)資源和經(jīng)歷;

　　3、卓越的戰(zhàn)略思維與商業(yè)敏銳度，較強(qiáng)的計(jì)劃性、協(xié)調(diào)能力和談判能力，具備良好的客戶溝通親和力和堅(jiān)定的意志力;

　　4、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、組織協(xié)調(diào)能力及較強(qiáng)的分析問(wèn)題、應(yīng)對(duì)解決問(wèn)題能力;

渠道招商經(jīng)理的工作職責(zé)文本 篇2

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，制定招商計(jì)劃，并進(jìn)行目標(biāo)分解;

　　2、根據(jù)公司與市場(chǎng)要求，通過(guò)各種渠道跟潛在代理商建立關(guān)系 尋求加盟合作機(jī)會(huì)并完成招商業(yè)績(jī);

　　3、積極做好日常拜訪工作，拓展新市場(chǎng)區(qū)域，建立和維護(hù)代理商檔案;

　　4、維護(hù)與代理商長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象，提高代理商滿意度;

　　5、負(fù)責(zé)全國(guó)范圍招商工作，包括談判、簽約及合同執(zhí)行。

　　任職要求：

　　1、20-35歲，性別不限，形象好氣質(zhì)佳，口齒清晰，普通話流利;

　　2、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理類(lèi)相關(guān)專業(yè);

　　3、2年以上招商、銷(xiāo)售相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有獨(dú)立工作能力;

　　4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、獨(dú)立談判能力、溝通交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

　　5、從事過(guò)市場(chǎng)招商代理與渠道開(kāi)發(fā)優(yōu)先考慮。

渠道招商經(jīng)理的工作職責(zé)文本 篇3

　　職責(zé)：

　　1、策劃市場(chǎng)活動(dòng)，并負(fù)責(zé)推進(jìn)市場(chǎng)活動(dòng)展開(kāi);

　　2、做好業(yè)務(wù)渠道的開(kāi)發(fā)與維護(hù)，支持和維系渠道關(guān)系，并完成業(yè)績(jī)指標(biāo);

　　3、利用內(nèi)外部資源，收集、整理招商過(guò)程中的市場(chǎng)信息、品牌信息，分析商圈消費(fèi)者和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況，及時(shí)了解市場(chǎng)變化，發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新業(yè)態(tài)并進(jìn)行研究和引進(jìn);

　　4、按照公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及戰(zhàn)略目標(biāo)，開(kāi)展商家的引進(jìn)、洽談、簽約工作，完成公司下達(dá)的招商任務(wù)

　　入職要求：

　　1、高中及以上學(xué)歷，有渠道招商相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2、2、具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

　　3、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，抗壓力強(qiáng)，善于挑戰(zhàn);

渠道招商經(jīng)理的工作職責(zé)文本 篇4

　　職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)軟件業(yè)務(wù)在所屬區(qū)域內(nèi)的代理商招商工作;

　　2. 貫徹公司渠道政策、了解行業(yè)內(nèi)代理商的相關(guān)信息;

　　3. 對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的代理商進(jìn)行有效溝通，促成和代理商的合作;

　　4. 完成代理商、大代理商的拓展、溝通、簽約等工作;

　　5. 支持維系渠道代理商合作關(guān)系。

　　任職要求：

　　1. 2-3年以上代理商渠道開(kāi)發(fā)或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn);

　　2. 熟悉小程序產(chǎn)品市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及新零售體系，有渠道開(kāi)發(fā)及管理運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)、了解網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)市場(chǎng)的發(fā)展和商業(yè)應(yīng)用;

　　4. 具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、良好的溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、一定的分析判斷能力及管理能力;

　　5. 具備良好的承壓能力。

渠道招商經(jīng)理的工作職責(zé)文本 篇5

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)代理渠道建設(shè)，靈活調(diào)整公司產(chǎn)品策略、確保公司代理渠道的穩(wěn)定和結(jié)構(gòu)優(yōu)化;

　　2、發(fā)展代理商：在所負(fù)責(zé)區(qū)域，對(duì)符合和滿足我司條件和要求的代理商進(jìn)行招募、選拔、布局;

　　3、扶持代理商：幫助已簽約的代理商建立銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，提供產(chǎn)品與業(yè)務(wù)培訓(xùn)，參與代理商銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)績(jī)效、薪酬方案制定，指導(dǎo)代理商;

　　4、管理代理商：熟悉代理商的準(zhǔn)入、調(diào)整、激勵(lì)、退出機(jī)制，實(shí)施代理商扶持政策，對(duì)代理商的業(yè)績(jī)及市場(chǎng)進(jìn)行適時(shí)管控;

　　5、提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī)：通過(guò)拓展、管理代理商，激勵(lì)并幫助代理商進(jìn)行市場(chǎng)銷(xiāo)售，完成銷(xiāo)售目標(biāo)，擴(kuò)大產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率。

　　任職條件：

　　1、大專及以上學(xué)歷，20xx年以上連鎖發(fā)展企業(yè)渠道招商、拓展經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策能力、統(tǒng)籌策劃經(jīng)營(yíng)能力、分析研究解決問(wèn)題能力;

　　2、有大區(qū)市場(chǎng)渠道開(kāi)拓及管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)組織管理能力，能熟練運(yùn)用各種激勵(lì)策略引導(dǎo)團(tuán)隊(duì);

　　3、具備豐富的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、策劃推廣、渠道建設(shè)、人員組織的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

　　4、較強(qiáng)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策能力、統(tǒng)籌策劃經(jīng)營(yíng)能力、分析研究解決問(wèn)題能力;

　　5、能承擔(dān)較大壓力。

渠道招商經(jīng)理的工作職責(zé)文本 篇6

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)區(qū)域招商工作和開(kāi)發(fā)客戶，完成每月下達(dá)的招商任務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)客戶邀約、拜訪及回訪，做好客戶問(wèn)題的解答;

　　3、負(fù)責(zé)招商、記錄客戶檔案、整理客戶資料;

　　4、做好市場(chǎng)調(diào)研、客戶分析工作并及時(shí)反映市場(chǎng)信息;

　　5、負(fù)責(zé)客戶資料的搜集與整理;

　　6、負(fù)責(zé)客戶定期拜訪、回訪客戶，并及時(shí)反映客戶問(wèn)題;

　　7、負(fù)責(zé)每日客戶接待，認(rèn)真講解招商政策，回答客戶疑問(wèn)。

　　任職要求

　　1、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;

　　2、具有良好的執(zhí)行能力、管理能力;

　　3、具備吃苦耐勞精神和勤奮的品質(zhì)，表率性強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)

渠道招商經(jīng)理的工作職責(zé)文本 篇7

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在國(guó)內(nèi)的渠道開(kāi)發(fā)工作;

　　2、負(fù)責(zé)聯(lián)系開(kāi)發(fā)客戶，接待、項(xiàng)目介紹、洽談、簽約，并做好業(yè)務(wù)跟蹤;

　　3、能獨(dú)立完成招商項(xiàng)目的跟進(jìn)、招商談判等工作，負(fù)責(zé)品牌的開(kāi)發(fā)維護(hù)，市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析，參與促銷(xiāo)推廣;

　　4、負(fù)責(zé)整理招商資料，收集市場(chǎng)信息，掌握同行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，協(xié)助主管制訂招商計(jì)劃和實(shí)施方案;

　　5、積極參與公司招商工作的開(kāi)展和完善，提供各種建設(shè)意見(jiàn)，提升公司的整體招商能力。

　　6、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。

　　任職要求：

　　1、有高端建材銷(xiāo)售行業(yè)檢驗(yàn)者優(yōu)先。

　　2、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，�？埔陨蠈W(xué)歷

　　3、1年以上品牌招商、銷(xiāo)售類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)，有建材、涂料、家居、硅藻泥行業(yè)的優(yōu)先;

　　4、有較強(qiáng)的分析、人際交往和談判能力

　　5、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，有良好的紀(jì)律性和團(tuán)隊(duì)精神。

　　6、能出差者優(yōu)先，可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。

渠道招商經(jīng)理的工作職責(zé)文本 篇8

　　1、負(fù)責(zé)制定外貿(mào)產(chǎn)業(yè)園園區(qū)招商策略及執(zhí)行計(jì)劃，并進(jìn)行目標(biāo)分解;

　　2、負(fù)責(zé)主動(dòng)挖掘目標(biāo)客戶，進(jìn)行各種招商談判，帶領(lǐng)招商團(tuán)隊(duì)完成既定招商任務(wù);

　　3、負(fù)責(zé)建立系統(tǒng)、規(guī)范的招商運(yùn)營(yíng)管理體系和規(guī)范;

　　4、負(fù)責(zé)公司相關(guān)招商活動(dòng)的籌備、執(zhí)行實(shí)施;

　　5、負(fù)責(zé)日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查和落實(shí);

渠道招商經(jīng)理的工作職責(zé)文本 篇9

　　1、負(fù)責(zé)公司POS機(jī)業(yè)務(wù)的區(qū)域拓展，客戶發(fā)展，區(qū)域運(yùn)營(yíng)的策劃制定及執(zhí)行。

　　2、根據(jù)公司整體運(yùn)營(yíng)策略，提料出適合各區(qū)域市場(chǎng)的運(yùn)營(yíng)模式。

　　3、與客戶建立良好關(guān)系，及時(shí)反饋客戶信息，滿足客戶需求，提高客戶滿意度。

　　4、制定銷(xiāo)售目標(biāo)，市場(chǎng)拓展計(jì)劃，審核客戶的各種計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行。

　　5，完成月度，季度和年底區(qū)域銷(xiāo)售預(yù)測(cè)，定期匯報(bào)工作情況。

　　6、建立完整的地區(qū)經(jīng)銷(xiāo)商網(wǎng)絡(luò)，整合資源實(shí)現(xiàn)公司銷(xiāo)售總目標(biāo)。

渠道招商經(jīng)理的工作職責(zé)文本 篇10

　　主要負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成區(qū)域的任務(wù)指標(biāo)及招商相關(guān)工作;

　　負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的維護(hù)工作，定期總結(jié)客戶情況并上報(bào)，促進(jìn)醫(yī)院銷(xiāo)量增長(zhǎng)及開(kāi)發(fā)新客戶;

　　做好市場(chǎng)調(diào)研及數(shù)據(jù)分析工作，關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，及時(shí)把握產(chǎn)品銷(xiāo)售機(jī)會(huì);

　　積極溝通，協(xié)助上級(jí)和同事完成各項(xiàng)工作。

渠道招商經(jīng)理的工作職責(zé)文本 篇11

　　職責(zé);

　　1) 完成公司下達(dá)所轄區(qū)域的銷(xiāo)售目標(biāo)，并為其結(jié)果承擔(dān)責(zé)任;

　　2) 參與制定年度銷(xiāo)售計(jì)劃，負(fù)責(zé)計(jì)劃的實(shí)施及監(jiān)控，并為其結(jié)果承擔(dān)責(zé)任;

　　3) 根據(jù)公司對(duì)代理商的選擇標(biāo)準(zhǔn)，完成所轄區(qū)域代理商的篩選，報(bào)公司批準(zhǔn)后執(zhí)行;

　　4) 代理商銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)信息、數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)、分析，掌握重要客戶;

　　5) 代理商分銷(xiāo)政策、內(nèi)部銷(xiāo)售政策的了解及反饋;

　　6) 與代理商協(xié)同完成公司產(chǎn)品在重點(diǎn)城市和重點(diǎn)地區(qū)的醫(yī)保、招標(biāo)等工作;

　　任職要求：

　　1、醫(yī)藥、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;

　　2、常駐省會(huì)城市，兩年以上醫(yī)藥企業(yè)招商經(jīng)驗(yàn);

　　3、有二三終端銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;

　　4、具備雙跨產(chǎn)品招商或銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，對(duì)感冒類(lèi)產(chǎn)品熟悉為佳;

　　5、熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)和客戶情況

　　6、良好的職業(yè)道德，積極進(jìn)取的工作熱情，精力充沛、果斷干練、個(gè)性成熟。熟練使用辦公軟件。

渠道招商經(jīng)理的工作職責(zé)文本 篇12

　　職責(zé)：

　　(1) 在管轄區(qū)域內(nèi)開(kāi)發(fā)市場(chǎng)經(jīng)銷(xiāo)商、擴(kuò)大銷(xiāo)售、提升市場(chǎng)份額，發(fā)展分銷(xiāo)渠道、擴(kuò)大銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)。

　　(2) 負(fù)責(zé)支持執(zhí)行市場(chǎng)與銷(xiāo)售部門(mén)的促銷(xiāo)與產(chǎn)品推廣等活動(dòng)、并時(shí)及反饋、總結(jié)執(zhí)行情況。

　　(3) 有目的、針對(duì)性地拜訪分銷(xiāo)商與零售商，及時(shí)了解他們的意見(jiàn)與信息。

　　(4)提供教育培訓(xùn)及鍛煉的機(jī)會(huì)，為公司培養(yǎng)和儲(chǔ)備銷(xiāo)售管理人才。

　　任職要求：

　　1、專業(yè)不限，年齡25至40歲;

　　2、1年以上渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)(建材、快消品、保險(xiǎn)業(yè)優(yōu)先)。

　　3、具備管理、市場(chǎng)、銷(xiāo)售知識(shí)，了解銷(xiāo)售區(qū)域劃分和客戶管理技術(shù)。

　　4、喜歡挑戰(zhàn)，有很強(qiáng)的進(jìn)取心，工作態(tài)度積極，責(zé)任感強(qiáng)。

　　5、具備完成任務(wù)的身體條件和素質(zhì)，能保證工作所需要的高頻率出差。

渠道招商經(jīng)理的工作職責(zé)文本 篇13

　　1、根據(jù)公司提供的精準(zhǔn)意向客戶資源，以電話、微信、QQ的形式聯(lián)系客戶，介紹項(xiàng)目加盟條件，邀約客戶考察洽談簽約;

　　2、定期電話回訪，微信跟進(jìn)，與老客戶保持溝通確保客戶到訪公司，建立長(zhǎng)期合作關(guān)系;

　　3、負(fù)責(zé)客戶來(lái)訪接待，協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)來(lái)訪客戶的現(xiàn)場(chǎng)洽談，簽約。

渠道招商經(jīng)理的工作職責(zé)文本 篇14

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)主動(dòng)挖掘全國(guó)區(qū)域內(nèi)的企業(yè)服務(wù)及軟件銷(xiāo)售目標(biāo)代理商，進(jìn)行招商談判，完成招商制定的招商任務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)了解代理商公司市場(chǎng)運(yùn)作及營(yíng)銷(xiāo)推廣方式;盡快促進(jìn)代理商落實(shí)業(yè)務(wù)指標(biāo)的達(dá)成落地;

　　3、負(fù)責(zé)公司的銷(xiāo)售策略，渠道政策傳達(dá)、落實(shí);協(xié)助公司做好產(chǎn)品及品牌宣傳。

　　4、負(fù)責(zé)記錄代理商檔案、整理代理商資料，并實(shí)時(shí)更新;

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，1年以上CRM軟件銷(xiāo)售B端招商工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　2、熟悉招商洽談各步驟流程工作，具備招商管理、計(jì)劃執(zhí)行、業(yè)務(wù)驅(qū)動(dòng)能力;

　　3、能夠快速熟練掌握公司產(chǎn)品相關(guān)內(nèi)容及業(yè)務(wù)流程;

　　4、具有良好的市場(chǎng)洞察力、市場(chǎng)分析能力、和團(tuán)隊(duì)精神、責(zé)任心強(qiáng);

渠道招商經(jīng)理的工作職責(zé)文本 篇15

　　職責(zé)：

　　1、建立和完善區(qū)招商管理制度及流程，逐步完善部門(mén)職能、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)優(yōu)化、管理;

　　2、組織實(shí)施市場(chǎng)趨勢(shì)分析、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境分析、相關(guān)行業(yè)信息及加盟商動(dòng)態(tài)分析，開(kāi)拓優(yōu)質(zhì)全國(guó)加盟經(jīng)銷(xiāo)商;

　　3、完成部門(mén)招商工作計(jì)劃、業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)計(jì)劃;

　　4、負(fù)責(zé)將招商加盟任務(wù)合理分解，并負(fù)責(zé)年度及各階段招商加盟指標(biāo)的達(dá)成;

　　5、負(fù)責(zé)制定市場(chǎng)的各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算，并在組織實(shí)施過(guò)程中進(jìn)行費(fèi)用控制;

　　6、負(fù)責(zé)加盟招商活動(dòng)的策劃、組織、實(shí)施和評(píng)估，主持招商談判工作;

　　7、負(fù)責(zé)區(qū)域加盟商的考察和評(píng)估; 保證網(wǎng)絡(luò)的開(kāi)拓與合理布局;確保公司良性連鎖經(jīng)營(yíng)和拓展;

　　任職要求：

　　1.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)類(lèi)大專以上學(xué)歷;

　　2.外埠加盟類(lèi)相關(guān)區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)2年以上工作經(jīng)驗(yàn),能適應(yīng)短期不定期出差;

　　3.具有較強(qiáng)的溝通能力，市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力，具備獨(dú)立處理問(wèn)題的能力;

　　4.數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，能吃苦耐勞,配合部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)完成其他工作。

渠道招商經(jīng)理的工作職責(zé)文本 篇16

　　1、負(fù)責(zé)商場(chǎng)建材招商搜集新客戶的資料并進(jìn)行前期跟進(jìn)，通過(guò)電話和網(wǎng)絡(luò)以及面談與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 團(tuán)隊(duì)協(xié)作尋找機(jī)會(huì)并成交客戶。

　　2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建，幫助團(tuán)隊(duì)完成商場(chǎng)家居建材的招商推廣工作;

　　3、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行初步招商事宜，負(fù)責(zé)客戶入駐意向的各項(xiàng)手續(xù)辦理。

渠道招商經(jīng)理的工作職責(zé)文本 篇17

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)建立開(kāi)發(fā)渠道，開(kāi)辟合伙人模式，致力于全國(guó)商家入駐平臺(tái)，打造標(biāo)桿市場(chǎng)，完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)，與合伙人建立的良好合作關(guān)系;

　　2、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)合伙人的日常管理和培訓(xùn)，渠道的日常管理和關(guān)系維護(hù);

　　3、維護(hù)并監(jiān)管城市和合伙人，通過(guò)線上數(shù)據(jù)監(jiān)控，結(jié)合線下走訪，對(duì)合伙人進(jìn)行進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo)和答疑解惑，提升城市合伙人各項(xiàng)能力;

　　4、負(fù)責(zé)行業(yè)相關(guān)信息的整理和匯報(bào)，關(guān)注行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，收集分析報(bào)告，了解行業(yè)動(dòng)態(tài);

　　5、負(fù)責(zé)傳達(dá)總部運(yùn)營(yíng)思路，協(xié)助執(zhí)行總部最新活動(dòng)方案落地。

　　職位要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，形象良好;

　　2、善于溝通、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)及管理能力，有同等工作職位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(創(chuàng)客寶等);

　　3、至少3年以上渠道銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備一定的培訓(xùn)能力;

　　4、能夠適應(yīng)出差，有合伙人資源優(yōu)先。

渠道招商經(jīng)理的工作職責(zé)文本 篇18

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，制定招商計(jì)劃，并進(jìn)行目標(biāo)分解;

　　2、根據(jù)公司與市場(chǎng)要求，通過(guò)各種渠道跟潛在代理商建立關(guān)系, 尋求加盟合作機(jī)會(huì)并完成招商業(yè)績(jī);

　　3、結(jié)合業(yè)務(wù)特點(diǎn)和市場(chǎng)現(xiàn)狀，挖掘并開(kāi)拓業(yè)務(wù)代理商，指導(dǎo)代理商完成銷(xiāo)售任務(wù)，不斷提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī);

　　4、積極做好日常拜訪工作，拓展新市場(chǎng)區(qū)域，建立和維護(hù)代理商檔案;

　　5、維護(hù)與代理商長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象，提高代理商滿意度;

　　6、負(fù)責(zé)全國(guó)范圍招商工作，包括談判、簽約及合同執(zhí)行。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理類(lèi)相關(guān)專業(yè);

　　2、1年以上招商、銷(xiāo)售相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有獨(dú)立工作能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力;

　　3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、獨(dú)立談判能力、溝通交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;