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網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營總監(jiān)工作的崗位職責(zé)模板

發(fā)布時(shí)間:2022-11-22

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營總監(jiān)工作的崗位職責(zé)模板(通用18篇)

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營總監(jiān)工作的崗位職責(zé)模板 篇1

  1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)平臺的建設(shè)及整體運(yùn)營管理、制定運(yùn)營策略、制定網(wǎng)絡(luò)營銷推廣方案并組織執(zhí)行,監(jiān)控實(shí)施效果、并不斷優(yōu)化調(diào)整策略及方案;

  2、建立和完善網(wǎng)絡(luò)營銷推廣機(jī)制,提升網(wǎng)站價(jià)值賀用戶粘性、提高用戶活躍度、提升交易規(guī)模;

  3、及時(shí)了解業(yè)界網(wǎng)站建設(shè)和營銷趨勢,深度研究競爭對手優(yōu)劣勢及動態(tài),提煉自身改進(jìn)的意見及運(yùn)營策略;

  4、公司各階段的目標(biāo)提交分析報(bào)告給管理層做決策參考,提交決策性建議;

  5、負(fù)責(zé)組件部門團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員努力完成各項(xiàng)任務(wù),創(chuàng)建和諧的部門工作氛圍賀風(fēng)貌,提高本部門的服務(wù)意識、管理效率、工作效率和團(tuán)隊(duì)整體的工作能力。

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營總監(jiān)工作的崗位職責(zé)模板 篇2

  1、深入了解產(chǎn)品,以用戶為中心,數(shù)據(jù)為導(dǎo)向,制定營運(yùn)計(jì)劃,并有效拆解、實(shí)施和控制;

  2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品及運(yùn)營各項(xiàng)數(shù)據(jù),發(fā)掘用戶規(guī)律,制定針對性策略,提升用戶活躍度;

  3、依據(jù)公司產(chǎn)品要求,制定運(yùn)營方案并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各階段運(yùn)營指標(biāo);

  4、制定運(yùn)營管理制度,優(yōu)化運(yùn)營流程,提升運(yùn)營效率;

  5、針對用戶體檢、業(yè)務(wù)邏輯等進(jìn)行全面分析并提出改進(jìn)建議,實(shí)現(xiàn)公司既定任務(wù)目標(biāo);

  6、統(tǒng)計(jì)平臺用戶應(yīng)用數(shù)據(jù)和運(yùn)營數(shù)據(jù),進(jìn)行運(yùn)營情況分析,擬定定期運(yùn)營分析報(bào)告,為運(yùn)營決策提供有效依據(jù);

  7熟悉家裝行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢及其運(yùn)營思想、方式有獨(dú)到見解;

  8、熟悉體檢式營銷、流量轉(zhuǎn)化、運(yùn)營策劃、品牌推廣和市場運(yùn)作,能系統(tǒng)的制定總體市場推廣方案,獨(dú)立完成推廣任務(wù);

  9、善于跨部門組織、溝通和協(xié)調(diào)資源,良好的團(tuán)隊(duì)合作意識;

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營總監(jiān)工作的崗位職責(zé)模板 篇3

  職責(zé):

  1、根據(jù)公司戰(zhàn)略,輸出整體的運(yùn)營工作規(guī)劃并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行,實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)運(yùn)營目標(biāo),對業(yè)績結(jié)果負(fù)責(zé);

  2、負(fù)責(zé)微信公眾號的內(nèi)容建設(shè)、活動策劃、媒體宣傳、用戶運(yùn)營等整體策略和計(jì)劃的制定;

  3、高度關(guān)注和掌握新媒體運(yùn)營的各項(xiàng)技能,優(yōu)化公眾號的推廣渠道和模式;

  4、有效對接內(nèi)外部資源,提升運(yùn)營工作業(yè)績指標(biāo);

  5、負(fù)責(zé)運(yùn)營部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才培養(yǎng)、目標(biāo)管理等工作。

  任職要求:

  1、金融、經(jīng)濟(jì)、市場營銷、廣告、管理等相關(guān)專業(yè);

  2、5年以上互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),精通產(chǎn)品、用戶、新媒體、網(wǎng)絡(luò)推廣、活動、數(shù)據(jù)等運(yùn)營2-3個(gè)模塊,具備一線互聯(lián)網(wǎng)公司營銷策劃執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)及成功項(xiàng)目者優(yōu)先;

  3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營,對話題、互動、參與感、熱點(diǎn)、客戶粘著度異常敏感并能快速反應(yīng);

  4、擅長活動策劃傳播,熟練掌握跨界整合傳播能力;

  5、具備相對完善的戰(zhàn)略與目標(biāo)設(shè)定能力,具有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營總監(jiān)工作的崗位職責(zé)模板 篇4

  職責(zé):

  1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,分析公司業(yè)務(wù)現(xiàn)狀,通過業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)公司年度任務(wù)指標(biāo)。

  2、整合公司相關(guān)渠道及資源,深度挖掘消費(fèi)需求,重塑消費(fèi)者服務(wù)體驗(yàn)。

  3、建立運(yùn)營體系,提高拉新效率、用戶留存及粘性、提高基盤客戶數(shù)以及業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化能力;

  4、實(shí)施市場監(jiān)控和和數(shù)據(jù)分析,指導(dǎo)門店運(yùn)營、產(chǎn)品開發(fā)、服務(wù)體系建立;

  5、建立并完善高效的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)管理流程,建立健全運(yùn)營內(nèi)部的組織系統(tǒng)、運(yùn)行機(jī)制及各項(xiàng)規(guī)章制度;

  6、年度目標(biāo)的合理分解,制定各區(qū)域門店具體運(yùn)營計(jì)劃;

  崗位要求:

  1、有微信公眾號運(yùn)營一年以上經(jīng)驗(yàn),有社群運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  2、具有敏銳的市場洞察力、獨(dú)特的視角,新穎、開闊的創(chuàng)意思維,生動的表達(dá)、說服能力;

  3、性格開朗,有較強(qiáng)的人際溝通能力,積極主動,富有進(jìn)取心;

  4、有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識,有較好的知識分享意識,有很好的團(tuán)隊(duì)合作精神,工作積極向上,責(zé)任心強(qiáng),良好的職業(yè)道德;

  5、高檔時(shí)裝品牌工作經(jīng)驗(yàn)8年以上

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營總監(jiān)工作的崗位職責(zé)模板 篇5

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)組織通信網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)產(chǎn)品體系建設(shè),制定經(jīng)營策略并組織執(zhí)行;

  2、負(fù)責(zé)組織網(wǎng)絡(luò)服務(wù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)與定價(jià)、市場宣傳推廣;

  3、組織制訂網(wǎng)絡(luò)服務(wù)產(chǎn)品的市場目標(biāo),指導(dǎo)策劃營銷方案并組織開展;

  4、組織跟蹤民航領(lǐng)域通信市場的發(fā)展變化,收集和分析用戶反饋,調(diào)整網(wǎng)絡(luò)服務(wù)產(chǎn)品經(jīng)營策略,提出產(chǎn)品優(yōu)化的建議;

  5、配合公司戰(zhàn)略部署協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系,負(fù)責(zé)合作伙伴、商業(yè)渠道拓展與維護(hù);

  6、規(guī)劃、構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用產(chǎn)品經(jīng)營團(tuán)隊(duì),并進(jìn)行相關(guān)人員管理。

  7、協(xié)調(diào)市場和運(yùn)維的相互關(guān)系。

  任職要求:

  1、本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、通信、自動化、數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2、5年以上網(wǎng)絡(luò)服務(wù)產(chǎn)品經(jīng)營管理工作經(jīng)驗(yàn),以及網(wǎng)絡(luò)營銷推廣經(jīng)驗(yàn);有成功案例優(yōu)先;

  3、了解電信行業(yè)的政策法規(guī),有電信運(yùn)營商工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  4、具有良好的語言表達(dá)能力,較強(qiáng)的溝通能力;

  5、良好的分析思維能力。

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營總監(jiān)工作的崗位職責(zé)模板 篇6

  崗位職責(zé):

  負(fù)責(zé)開發(fā)注冊公司終端客戶的陽光招投標(biāo)平臺。

  負(fù)責(zé)運(yùn)營維護(hù)公司已有的各大終端客戶陽光招標(biāo)平臺,并隨時(shí)關(guān)注平臺發(fā)布的招標(biāo)信息,進(jìn)行投標(biāo)報(bào)價(jià)。

  負(fù)責(zé)公司競品的市場價(jià)格摸底調(diào)研工作。并根據(jù)招標(biāo)具體情況做出對比衡量。

  負(fù)責(zé)整理并系統(tǒng)記錄公司陽光平臺數(shù)據(jù)和資源,并熟悉每個(gè)平臺不同的規(guī)則和特性。

  5 . 負(fù)責(zé)公司參展,產(chǎn)品推廣,展會客戶接待,跟蹤回訪等。

  任職要求:

  1、具有網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3、精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧,熟悉各大門戶網(wǎng)站及各網(wǎng)購網(wǎng)站;

  4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò),熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件;

  5、執(zhí)行力強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通能力。

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營總監(jiān)工作的崗位職責(zé)模板 篇7

  職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)細(xì)織制定醫(yī)院線上營業(yè)目標(biāo);

  2、負(fù)責(zé)組織制定企業(yè)網(wǎng)絡(luò)營銷策略和具體實(shí)施措施,制定企業(yè)的品牌策略、銷售策略、樹立企業(yè)形象;

  3、負(fù)責(zé)制定網(wǎng)絡(luò)板塊工作流程,保證各項(xiàng)工作能順利進(jìn)行;

  4、根據(jù)反饋信息制定或者調(diào)整市場策略,監(jiān)控質(zhì)量、服務(wù)品質(zhì)、品牌效應(yīng)、企業(yè)形象;

  5、協(xié)調(diào)各部門之間的工作與關(guān)系,建立有效的企業(yè)內(nèi)部工作機(jī)制;

  6、與企業(yè)外部部門建立良好的合作關(guān)系,協(xié)調(diào)與政府、媒體等的關(guān)系,保證企業(yè)良好的外部環(huán)境;

  7、建立有效的員工激勵制度,負(fù)責(zé)對各部門進(jìn)行績效考核。

  應(yīng)具備的能力

  1、具備專業(yè)的業(yè)管理能力和領(lǐng)導(dǎo)能力;

  2、熟悉企業(yè)相關(guān)市場,具備市場營箱能力;

  3、具備優(yōu)秀的源整臺能力,能整合企業(yè)內(nèi)部和外部資源,制定合適的市場營銷策略;

  4.具備良好的分析能力和解決問題的能力;

  5具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

  6、具備優(yōu)秀的執(zhí)行能力以及商務(wù)談判能力。

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營總監(jiān)工作的崗位職責(zé)模板 篇8

  1.建立日常的互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院運(yùn)營機(jī)制,對用戶、患者、醫(yī)生、產(chǎn)品等端品進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,培訓(xùn)醫(yī)生熟練使用產(chǎn)品和添加有效患者,促進(jìn)其正確使用互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院平臺,完成各項(xiàng)運(yùn)營指標(biāo)。

  2、負(fù)責(zé)提出產(chǎn)品運(yùn)營功能需求,與產(chǎn)品、技術(shù)團(tuán)隊(duì)緊密合作,制訂產(chǎn)品優(yōu)化方案,探索用戶增長和活躍的提升點(diǎn),快速實(shí)驗(yàn)并執(zhí)行。

  3、根據(jù)上線互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院科室情況,進(jìn)行藥品品類規(guī)劃,制定換聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院藥品目錄。

  4、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院藥品的開發(fā),與藥企進(jìn)行商務(wù)談判,獲取資源支持。

  5、制定藥品準(zhǔn)入條件,編寫合作方案,藥品返傭方案等工作。

  6、負(fù)責(zé)全平臺供應(yīng)商管理,包括供應(yīng)商信息、合同履行情況。

  7、負(fù)責(zé)渠道管理和維護(hù),各類線上資源合作的規(guī)劃、開拓、執(zhí)行。

  8、領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營總監(jiān)工作的崗位職責(zé)模板 篇9

  1、制定并形成網(wǎng)絡(luò)信息部內(nèi)部工作/服務(wù)流程及管理制度;

  2、根據(jù)園區(qū)信息化發(fā)展戰(zhàn)略,依據(jù)行業(yè)大數(shù)據(jù)、行業(yè)趨勢、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測等,制定智慧園區(qū)發(fā)展線路,合理規(guī)劃智慧園區(qū)功能架構(gòu),將園區(qū)產(chǎn)業(yè)及內(nèi)部各環(huán)節(jié)進(jìn)行技術(shù)串聯(lián),為業(yè)務(wù)高效運(yùn)轉(zhuǎn)提供強(qiáng)大的信息化平臺支持;

  3、對現(xiàn)有實(shí)施的信息化系統(tǒng)進(jìn)行評估;制定合理方案,組織推進(jìn)智慧園區(qū)系統(tǒng)的建設(shè)與實(shí)施;

  4、組織實(shí)施信息化系統(tǒng)開發(fā)、完善、運(yùn)維等工作;

  5、協(xié)調(diào)各職能部門,開展信息化系統(tǒng)升級及信息化服務(wù)升級等工作;

  6、全面監(jiān)控開發(fā)質(zhì)量、進(jìn)度和成本控制;主持技術(shù)問題的攻關(guān)、系統(tǒng)優(yōu)化;

  7、根據(jù)實(shí)際投入使用情況,主導(dǎo)智慧非遺的運(yùn)營整體(包括內(nèi)容調(diào)性、功能定位、流程把控、運(yùn)營策略、運(yùn)營機(jī)制、運(yùn)營流程等)組織、調(diào)動公司各項(xiàng)資源落地運(yùn)營方案;

  8、制定運(yùn)營目標(biāo),根據(jù)實(shí)際使用需求,搭建數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)系統(tǒng),結(jié)合大數(shù)據(jù)中心,為園區(qū)的長遠(yuǎn)發(fā)展提供源源不斷的數(shù)據(jù)支持;

  9、全面負(fù)責(zé)智慧非遺平臺的運(yùn)營管理,包括運(yùn)營規(guī)劃、內(nèi)容運(yùn)營、平臺推廣、用戶增長、保留等;

  10、根據(jù)整體戰(zhàn)略目標(biāo),制定交易平臺年度運(yùn)營計(jì)劃,落實(shí)并監(jiān)督具體方案執(zhí)行開展,評估效果,不斷提升優(yōu)化;

  11、根據(jù)實(shí)際投入使用情況,主導(dǎo)交易平臺的整體運(yùn)營(包括供應(yīng)鏈管理、產(chǎn)品上下架、運(yùn)營推廣、運(yùn)營策略、運(yùn)營機(jī)制、運(yùn)營流程等)、調(diào)動公司各項(xiàng)資源落地運(yùn)營方案;

  12、制定交易平臺運(yùn)營目標(biāo),實(shí)現(xiàn)營收、利潤、會員數(shù)量等目標(biāo)。

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營總監(jiān)工作的崗位職責(zé)模板 篇10

  1、負(fù)責(zé)網(wǎng)推部門整體的規(guī)劃、運(yùn)營、推廣和管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行運(yùn)營計(jì)劃;

  2、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下,進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)市場調(diào)查與分析,組織網(wǎng)站整體定位、架構(gòu)設(shè)置、風(fēng)格設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)方向等的綜合策劃,確立網(wǎng)站定位與發(fā)展方向;

  3、進(jìn)行市場分析與評述,策劃網(wǎng)站運(yùn)營、對外推廣平臺及線上客服的綜合推廣措施;

  4、與其他相關(guān)網(wǎng)站、媒體、行業(yè)協(xié)會及其它相關(guān)單位建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,發(fā)展與培養(yǎng)合作伙伴,提高有效訪問量,保證網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營項(xiàng)目的順利執(zhí)行與業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成;

  5、協(xié)調(diào)網(wǎng)站編輯、策劃、技術(shù)、線上客服團(tuán)隊(duì)工作,建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制;

  6、監(jiān)測網(wǎng)站流量、點(diǎn)擊量以及網(wǎng)站來源,分析及評估網(wǎng)絡(luò)平臺與網(wǎng)絡(luò)活動的效果,及時(shí)調(diào)整宣傳策略,把控市場節(jié)奏,做到穩(wěn)步有升;

  7、監(jiān)控網(wǎng)站的關(guān)鍵字的排名,并研究競爭對手相關(guān)做法,并及時(shí)調(diào)整宣傳策略;

  8、制定網(wǎng)推各平臺的推廣營銷任務(wù),并量化細(xì)化,責(zé)任到人,從而使每項(xiàng)線上活動落實(shí)到位;

  9、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部各個(gè)網(wǎng)推平臺之間的工作銜接,提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作性;

  10、協(xié)調(diào)本部門與集團(tuán)其他職能部門的合作,提高部門運(yùn)作效率。

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營總監(jiān)工作的崗位職責(zé)模板 篇11

  負(fù)責(zé)網(wǎng)店的運(yùn)營與各店長的管理

  負(fù)責(zé)方案的執(zhí)行和與各店長的良好溝通

  負(fù)責(zé)直通車和鉆展的推廣和優(yōu)化、關(guān)鍵詞管理、數(shù)據(jù)分析等,提高店鋪的轉(zhuǎn)化率、曝光率、點(diǎn)擊率、瀏覽量等,完成預(yù)期銷售目標(biāo)。

  負(fù)責(zé)電商市場渠道的規(guī)劃、拓展,運(yùn)用多種渠道帶領(lǐng)市場團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)公司整體的銷售目標(biāo)。

  負(fù)責(zé)店鋪推廣,結(jié)合各種資源,組織策劃店鋪各類活動。

  組織策劃并審定產(chǎn)品、市場推廣、媒體運(yùn)營、市場研究等市場活動的策略、推廣方案、相關(guān)預(yù)算,組織、整合相關(guān)資源推動方案的實(shí)施并監(jiān)督實(shí)施效果。

  管理、培養(yǎng)部門員工,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的電商運(yùn)營團(tuán)隊(duì)。

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營總監(jiān)工作的崗位職責(zé)模板 篇12

  1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的整體運(yùn)營推廣,運(yùn)營推廣計(jì)劃的制定,推廣及完善,推動各類產(chǎn)品精細(xì)化運(yùn)營、宣傳、推廣;

  2、熟悉各大網(wǎng)絡(luò)宣傳平臺的運(yùn)營推廣規(guī)則及各類搜索引擎競價(jià)投放,關(guān)注行業(yè)動態(tài),及時(shí)調(diào)整,升級整體運(yùn)營推廣計(jì)劃;

  3、通過運(yùn)營提升品牌知名度,提高流量、客戶粘性、客戶活躍度、用戶留存率及成交量

  4、對運(yùn)營推廣數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和挖掘,對運(yùn)營策略及計(jì)劃及時(shí)做出調(diào)整和升級。

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營總監(jiān)工作的崗位職責(zé)模板 篇13

  崗位職責(zé)

  1、有知名(淘寶、美團(tuán)、滴滴、騰訊、京東等)企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  2、能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)產(chǎn)品上線運(yùn)營;

  3、定期對自身產(chǎn)品、整體行業(yè)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析并評估;

  4、負(fù)責(zé)來自用戶和公司的需求調(diào)研,完成需求分析,優(yōu)化產(chǎn)品功能及設(shè)計(jì);

  5、負(fù)責(zé)網(wǎng)站渠道、客戶運(yùn)營和平臺推廣落地;

  6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的用戶研究,不斷提升用戶體驗(yàn);

  7、對風(fēng)投投資有所了解,并對網(wǎng)站平臺有所融資規(guī)劃。

  任職資格

  1、本科或以上學(xué)歷,5年以上互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  2、對移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有深入的認(rèn)識,具有移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品管理的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3、對互聯(lián)網(wǎng)市場有獨(dú)到的見解,具有較強(qiáng)的邏輯思維及創(chuàng)新意識,良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神;

  4、熱愛互聯(lián)網(wǎng),對移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品具有有較高的熱情,關(guān)注行業(yè)新事物和用戶行為變化。

  5、對最新互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢有所認(rèn)知,對當(dāng)下互聯(lián)網(wǎng)變革有一定觸覺。

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營總監(jiān)工作的崗位職責(zé)模板 篇14

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)線上網(wǎng)絡(luò)平臺推廣

  2、 組織目標(biāo)市場、競爭態(tài)勢、客戶需求等的調(diào)查,撰寫市場分析與評述,創(chuàng)意推廣模式,策劃網(wǎng)站運(yùn)營,業(yè)務(wù)拓展和產(chǎn)品銷售的綜合推廣措施,推動網(wǎng)站商業(yè)模式的形成和相關(guān)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、優(yōu)化;

  3、 根據(jù)網(wǎng)站定位及運(yùn)營項(xiàng)目策劃,確定相應(yīng)欄目及其編輯方針,依此從信息源中篩選信息內(nèi)容,進(jìn)行內(nèi)容的具體規(guī)劃,并制定具體運(yùn)營項(xiàng)目的工作計(jì)劃,組織運(yùn)營項(xiàng)目的實(shí)施;

  4、 根據(jù)市場反饋等對網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)督、控制和績效評估,及時(shí)調(diào)整市場策略與內(nèi)容,保證項(xiàng)目運(yùn)營目標(biāo)的持續(xù)達(dá)成;

  任職資格:

  1、具有本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、市場營銷、公共關(guān)系、新聞等專業(yè)優(yōu)先。

  2、五年以上項(xiàng)目銷售工作經(jīng)驗(yàn),二年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),化妝品行業(yè)優(yōu)先。

  3、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力和和把握全局的能力;

  4、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心,具備獨(dú)立解決問題的能力及很強(qiáng)的抗壓能力;

  5、有豐富的談判技能和卓越的商務(wù)談判能力;

  6、具備敏銳的市場洞察能力和應(yīng)變能力,良好的客戶溝通能力和文字表達(dá)能力。

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營總監(jiān)工作的崗位職責(zé)模板 篇15

  1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站整體的規(guī)劃、運(yùn)營、推廣和管理,負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上平臺的操作管理和服務(wù)信息的發(fā)布;

  2、熟悉各種網(wǎng)絡(luò)平臺推廣渠道,配合企業(yè)要求,制定各平臺的招商、運(yùn)營推廣方案;

  3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行內(nèi)容、活動、用戶的運(yùn)營,提高用戶的活躍與留存;

  4、根據(jù)業(yè)績、市場反饋等對網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)督、控制和績效評估,及時(shí)調(diào)整市場策略與內(nèi)容,配合網(wǎng)絡(luò)營銷的推廣工作,保證項(xiàng)目運(yùn)營目標(biāo)的持續(xù)達(dá)成;

  5、協(xié)調(diào)網(wǎng)站人事、策劃、技術(shù)、市場、銷售、客服團(tuán)隊(duì)工作,建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營總監(jiān)工作的崗位職責(zé)模板 篇16

  1、負(fù)責(zé)公司B2C獨(dú)立商城的建設(shè),負(fù)責(zé)平臺的運(yùn)營,銷售及管理工作,完成公司每個(gè)階段銷售目標(biāo);

  2、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行平臺營銷銷售策略和銷售計(jì)劃;

  3、負(fù)責(zé)獨(dú)立站內(nèi)的產(chǎn)品分析(商品定價(jià)、確定主推商品、分析銷售情況),產(chǎn)品銷售(商品上架、商品銷售、配合推廣促銷),產(chǎn)品促銷(策劃活動方案、執(zhí)行促銷活動、協(xié)助促銷宣傳),產(chǎn)品編輯,達(dá)成以盈利為導(dǎo)向的銷售目標(biāo);制定各階段的銷售目標(biāo)以及完成情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、匯報(bào)和總結(jié)。

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營總監(jiān)工作的崗位職責(zé)模板 篇17

  1、建立、調(diào)整和維護(hù)供應(yīng)商的關(guān)系及提高服務(wù)質(zhì)量,成本的管控。

  2、能深入挖掘客服潛在需求,提供產(chǎn)品分析,進(jìn)行方案策劃及落地運(yùn)營的管控

  3、根據(jù)公司戰(zhàn)略制定部門工作計(jì)劃及目標(biāo)選擇適合的服務(wù)商及渠道;

  4、能長期出差,看遍祖國大好河山;

  5、本科以上,5年以上供應(yīng)商管理、采購、銷售等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),汽車、保險(xiǎn)行業(yè)優(yōu)先考慮;

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營總監(jiān)工作的崗位職責(zé)模板 篇18

  1、負(fù)責(zé)組織制定公司的年度、季度總體經(jīng)營規(guī)劃,制定年度目標(biāo)及公司長遠(yuǎn)規(guī)劃;

  2、負(fù)責(zé)建設(shè)和發(fā)展運(yùn)營團(tuán)隊(duì),組織開展員工隊(duì)伍培訓(xùn)、考核評價(jià)及人才梯隊(duì)建設(shè)工作,滿足公司業(yè)務(wù)拓展需要;負(fù)責(zé)下轄相關(guān)崗位的人員招募及培訓(xùn)鑒定。

  3、負(fù)責(zé)組織制定市場營銷策略和具體實(shí)施措施,制定企業(yè)的品牌策略、銷售策略、樹立企業(yè)形象;

  4、協(xié)調(diào)各部門之間的工作與關(guān)系,建立有效的內(nèi)部工作機(jī)制;有效的員工激勵制度,負(fù)責(zé)對各部門進(jìn)行績效考核;

  5、負(fù)責(zé)組織制定市場營銷策略和具體實(shí)施措施,制定品牌策略、銷售策略、樹立品牌形象;根據(jù)市場反饋信息制定或者調(diào)整市場營銷策略,監(jiān)控服務(wù)品質(zhì)、品牌效應(yīng)、形象;

  6、配合總經(jīng)理理念并執(zhí)行,及時(shí)建立與其他部門良好關(guān)系。

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營總監(jiān)工作的崗位職責(zé)模板(通用18篇) 相關(guān)內(nèi)容:
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