項目管理經(jīng)理有哪些主要職責（精選19篇）

項目管理經(jīng)理有哪些主要職責 篇1

　　職責：

　　擔任甲方項目管理經(jīng)理(IT方向)，協(xié)助行業(yè)總經(jīng)理管理智慧化/信息化項目;

　　負責IT項目的需求調研分析、解決方案編制、落地實施等工作;

　　負責項目中的跨部門項目溝通與協(xié)作，了解實際需求并提供科學的技術解決方案;

　　負責梳理現(xiàn)有系統(tǒng)或項目的技術和流程中的問題，提出優(yōu)化計劃并主導實施;

　　負責IT相關系統(tǒng)的設計開發(fā)，實施測試等相關工作;

　　編寫相關技術文檔及其他領導交辦的工作;

　　任職要求：

　　本科學歷，知名企業(yè)3年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　具有上市公司(或千人以上企業(yè))ERP項目經(jīng)理經(jīng)驗優(yōu)先;

　　具有5A級景區(qū)或者旅游度假區(qū)智慧旅游項目負責人或擔任過PMO負責人經(jīng)驗優(yōu)先;

　　擁有豐富的項目管理理論基礎和項目管理應用實踐;

　　優(yōu)秀的的IT軟件、硬件、系統(tǒng)集成解決方案組織能力;

　　良好的溝通能力及匯報展示能力;

　　7.能適應出差或外派。

項目管理經(jīng)理有哪些主要職責 篇2

　　1、40歲以下，本科及以上學歷，土木工程、管理類相關專業(yè)。

　　2、20xx年以上房地產(chǎn)開發(fā)項目管理工作經(jīng)驗，其中3年以上在集團公司的工程監(jiān)督管理經(jīng)驗。

　　3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)的政策法規(guī)、開發(fā)流程、項目的全過程管控，具備扎實全面的項目管理知識;中級工程師或一級建造師優(yōu)先。

　　4、項目綜合管理經(jīng)驗豐富，綜合素質強，有良好的溝通協(xié)調能力。

　　5、良好的辦公軟件使用能力、工程類軟件(CAD、project、天正等)使用能力、公文寫作技能等。

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助建立、健全公司計劃管理體系，并組織實施。

　　2、協(xié)助公司領導編制公司年度工作計劃。

　　3、參與編制各項目《項目一、二級節(jié)點開發(fā)計劃》，定期檢查各項目《項目一、二級節(jié)點開發(fā)計劃》及《專項計劃》完成情況，向公司提出預警或改進建議。

　　4、協(xié)助部門總監(jiān)組織各部門制定部門年度、月度工作計劃，并定期監(jiān)督、評估工作計劃執(zhí)行效果。

　　5、項目關鍵節(jié)點計劃和項目開發(fā)運營計劃的組織編制、調整、評估。

　　6、制定、研討、評估項目運營目標及成果標準。

　　7、發(fā)布項目運營目標及成果標準。

　　8、定期參與組織公司計劃、項目計劃協(xié)調會。

　　9、參與建立、健全公司會議管理體系。

　　10、定期參加公司運營會議包括：項目預案決策會、項目啟動會、項目周例會、月度運營會、半年度與年度經(jīng)營工作總結會、辦公周例會等，總結和分析項目計劃及部門計劃完成情況，提出預警或調整建議。

　　11、根據(jù)公司經(jīng)營目標，組織建立、實施經(jīng)營計劃、項目計劃類公司績效考核體系。

　　12、協(xié)同人力資源中心，參與制定集團的績效考核方案，制訂中高層管理人員的績效考核指標。

　　13、參與組織制定公司的績效考核方案，并實施績效考評。

　　14、匯總、分析、整理考核結果，提出考評獎懲建議。

　　15、站在城市總的高度統(tǒng)籌協(xié)調、內外溝通、調配整合資源，對項目實行全過程管控。

　　16、編制城市公司經(jīng)營目標、計劃，對指標、計劃進行分解。

　　17、向城市公司下達經(jīng)營目標。

　　18、負責項目計劃編制、調整、過程管控與考核。

　　19、協(xié)助、指導城市公司編制城市公司項目管理細則。

　　20、審查城市公司提交的經(jīng)營計劃。

項目管理經(jīng)理有哪些主要職責 篇3

　　職責：

　　(1)制定項目管理政策，與分子公司推動銷售;

　　(2)每月提交項目跟進進度報表并分析匯報;

　　(3)對管理項目中的風險、問題變化制定相應政策

　　(4)對員工的相關業(yè)務培訓和工作指導;

　　(5)全年預算的制定和進度跟進;

　　(6)與其他部門的溝通和協(xié)作。

　　任職資格：

　　(1)本科以上學歷;

　　(2)具有1年以上相關工作經(jīng)驗;

　　(3)具有良好的人際關系處理能力，善于溝通和協(xié)調公司內外的有關社交關系;

　　(4)具有較強的工作責任感，能承擔工作壓力。

項目管理經(jīng)理有哪些主要職責 篇4

　　職責：

　　1、負責對重點項目進行統(tǒng)籌管理，制定項目計劃、推進項目進度、協(xié)調項目資源、解決項目過程中的風險困難等，保證項目目標的達成;

　　2、負責項目信息的收集、項目報告的匯總、定期分析、形成綜合數(shù)據(jù)匯報上級、評估項目效果及支持決策活動;

　　3、負責項目相關部門之間的協(xié)調;

　　4、負責項目預算管理流程策劃及預算狀態(tài)管理;

　　5、負責項目管理流程、規(guī)范標準及模版制定，并加以推廣和優(yōu)化;

　　6、負責項目知識管理，定期組織項目管理知識培訓和經(jīng)驗分享。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，車輛工程相關專業(yè);

　　2、熟悉制造行業(yè)的項目管理經(jīng)驗，有汽車整車或零部件制造企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先;

　　3、熟悉常見的項目管理知識;

　　4、具有良好的談判技巧及溝通能力，組織協(xié)調能力;具備良好的口頭與書面溝通能力和學習能力;

　　5、具備良好的職業(yè)操守、敬業(yè)精神和責任感;為人正直、忠誠守信、認真嚴謹、保密意識強、心理素質好，能夠承受較大工作壓力;

項目管理經(jīng)理有哪些主要職責 篇5

　　1、對項目進行前期調查、收集整理相關資料，制定初步的項目可行性研究報告，為決策層提供建議，協(xié)同配合制定和申報立項報告材料;

　　2、對項目進行分析和需求策劃，對項目的組成部分或模塊進行完整系統(tǒng)設計;

　　3、制定項目目標及項目計劃、項目進度表、項目執(zhí)行和控制的基本計劃;

　　4、建立項目管理的信息系統(tǒng)，對項目進程控制，配合上級管理層對項目進行良好的控制;

　　5、跟蹤和分析成本，記錄并向上級管理層傳達項目信息;

　　6、統(tǒng)籌項目管理，對項目運行開展過程控制，項目及項目經(jīng)理考核，管理項目中的問題、風險和變化;

　　7、理解并貫徹公司長期和短期的方針與政策，用以指導公司所有項目的開展。

項目管理經(jīng)理有哪些主要職責 篇6

　　職責：

　　1、向區(qū)域內各大醫(yī)院、院校、實驗室推廣生物醫(yī)學科技服務，結合公司的其他業(yè)務，通過各種方式準確、及時發(fā)現(xiàn)并跟蹤潛在的客戶信息;

　　2、負責區(qū)域內大客戶開發(fā)和維護工作，制定合作方案，按時完成銷售任務;

　　3、依據(jù)公司要求制定銷售計劃，執(zhí)行銷售和市場推廣方案;

　　4、根據(jù)客戶需求提供項目解決方案，負責項目簽訂;

　　5、負責與客戶的溝通聯(lián)系工作，積極了解并反饋市場需求、產(chǎn)品競爭等情況。

　　崗位要求：

　　1、碩士及以上學歷，生物學、生物化學、分子生物學、生物技術、生物工程、基礎醫(yī)學相關專業(yè);

　　2、良好的表達能力，富于協(xié)作精神及較強的團隊合作意識;

　　3、有2年以上相關專業(yè)銷售經(jīng)驗，并有大客戶銷售經(jīng)驗優(yōu)先;

　　4、專業(yè)知識扎實，英語6級，良好的英文讀寫溝通能力;

　　5、誠實守信、責任感強，自律性強。

項目管理經(jīng)理有哪些主要職責 篇7

　　職責：

　　1、負責項目的設計分包、管理外包、效果圖外包、項目拍攝組織安排等;

　　2、負責分包供應商管理，包括對供應商的開發(fā)、篩選、入圍、評估、反饋等工作;

　　3、負責協(xié)助總包及分包團隊之間的溝通銜接，并協(xié)助處理項目合作中的相關問題;

　　4、負責供應商的整理、完善評估體系，不斷開發(fā)并完善供應商庫和關系維護;

　　5、完成上級領導安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，相關設計專業(yè)/項目管理/采購專業(yè)，年齡40歲以內;

　　2、具有項目管理相關工作經(jīng)驗;

　　3、組織能力、溝通力強、擅于反思總結，擔任過項目管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

項目管理經(jīng)理有哪些主要職責 篇8

　　職責：

　　(1)負責平臺產(chǎn)品的拓展與前期支持，協(xié)助監(jiān)督落實平臺協(xié)議的履行。

　　(2)負責平臺產(chǎn)品的全周期項目管理，協(xié)助監(jiān)督落實平臺協(xié)議的履行，包括平臺的目標責任書、履約標準、履約預算、規(guī)范與考核監(jiān)督執(zhí)行。

　　(3)負責對接總公司各管理部門協(xié)調城市公司在總部的審批流轉。

　　任職要求：

　　(1)全日制大學本科以上學歷，40歲以下，理工科相關專業(yè)背景，3年以上智能制造項目管理經(jīng)驗。

　　(2)至少具備2個中型項目(100萬-500萬規(guī)模)的項目管理工作經(jīng)驗，熟悉項目管理方案。

　　(3)具備政府產(chǎn)業(yè)平臺類項目拓展與落地經(jīng)驗優(yōu)先。

　　(4)擅長掌握及梳理業(yè)務需求，具有項目文檔及PPT匯報撰寫能力。

　　(5)有良好的團隊合作能力及經(jīng)驗，良好的政府溝通談判能力。

　　(6)具有較強業(yè)務學習能力，對任何新客戶、新業(yè)務都能快速熟悉情況、決策運作思路、協(xié)調內外部資源，達成目標。

項目管理經(jīng)理有哪些主要職責 篇9

　　職責：

　　1、建立項目管理各類標準和模版，落實項目管理制度，梳理項目管理流程。

　　2、負責公司項目設計、施工的協(xié)調與推進。

　　2、與項目團隊緊密合作，編制項目計劃，對項目進度進行全面監(jiān)督、管理。

　　3、定期總結分析項目任務完成情況，對過程中的項目風險進行分析、把控，及時提供預警信息。

　　4、完成各項目例行報告匯總和整理。

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學歷，3年及以上項目管理工作經(jīng)驗。

　　2、具備項目全過程管理能力以及較強的業(yè)務理解能力。

　　3、能熟練看懂CAD各類圖紙及繪制施工圖。

　　4、熟悉工程設計、招投標、施工、驗收程序和安全、質量監(jiān)督及成本管理基礎知識。

　　5、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力，責任心強，能承受一定壓力。

　　6、具備清晰的邏輯思維、計劃執(zhí)行和解決問題的能力。

項目管理經(jīng)理有哪些主要職責 篇10

　　職責:

　　1、負責總結提煉方案材料，對全國顧問能力提升擬定培訓方案及組織執(zhí)行;

　　2、能根據(jù)項目總結，能根據(jù)實施管理需要，總結提練實施體系及宣導方案

　　3、組織項目部例會，及項目決策性會議，并跟蹤會議要求事項;

　　4、負責完成匯報報表;

　　5、完成領導臨時安排的其他工作。

　　任職資格:

　　1、兩年以上軟件領域項目管理經(jīng)驗，期望在人力資源行業(yè)持續(xù)學習和發(fā)展;

　　2、能夠熟悉運用 EXCEL、PPT等日常辦公軟件，具有一定的分析、統(tǒng)計、總結工作的技

　　能;

　　3、具有團隊合作精神和親和力，工作耐心、細致、有毅力;

　　4、進取心強，喜歡要求持續(xù)學習、有挑戰(zhàn)的工作。

項目管理經(jīng)理有哪些主要職責 篇11

　　該職位如何為組織增加價值

　　· Ensure all the projects running well in accordance with the standards of our company.

　　確保所有項目運作符合公司標準。

　　· Provide value-added service to maximize opportunities with customer.

　　向客戶提供增值的服務以求最大化與客戶合作的機會。

　　· Manage and develop the SPM team to improve the team competency.

　　現(xiàn)場項目經(jīng)理團隊的管理和發(fā)展，提高團隊綜合能力。

　　關鍵崗位職能和結果

　　崗位職能

　　安全 Safety

　　Conduct audits with team members

　　帶領團隊成員完成安全審核

　　Provide feedback to team members in relation to safety and environmental performance

　　就安全及環(huán)境方面的表現(xiàn)與團隊成員進行反饋溝通.

　　項目規(guī)劃與執(zhí)行 Project Planning and Execution

　　Support Sales to provide business information from owner and support on bidding;

　　積極配合和支持銷售，提供業(yè)務信息，配合做好投標工作;

　　Assign capable SPM according to project feature analysis;

　　基于對項目特質的分析指派具有相應能力的現(xiàn)場項目經(jīng)理;

　　Monitor key projects implementation to ensure all deliverables on time with high-quality ;

　　監(jiān)督關鍵項目的進程開展，確保按時且高質量的交付所有成果;

　　Regular review all projects implementation, point out potential issues to avoid risks.

　　定期回顧所有項目的開展，指出潛在問題以避免風險。

　　成本管理 Cost Management

　　Monitor project budget and make matching analysis between received amount and project cost to

　　ensure meeting margin target;

　　監(jiān)督項目預算的支出、收款與項目成本的匹配情況以確保利潤達標;

　　Monthly review project budget;

　　每月回顧項目成本;

　　Seek appropriate methods to reduce project cost (e.g. process optimization, cost-effective builder).

　　為減少項目成本尋求合適的方法(如流程優(yōu)化、高性價比的安裝商)。

　　NAME OF FILE.DOC VERSION Version current 30 May 20xx

　　客戶滿意度 Customer Satisfactory

　　Keep communication with each department to ensure our service is meet or exceed client’s needs;

　　在項目執(zhí)行過程中，與各方保持積極有效的溝通，確保所有服務都滿足客戶需要;

　　Supervise the project progress, timely get request or comments from customer, then give

　　constructive feedback or solutions;

　　密切關注項目進程，及時掌握客戶要求和意見，給出有建設性的反饋或解決方案;

　　Organize builders and SPMs to provide maintenance and repair service to close-up projects;

　　組織安裝商和現(xiàn)場項目經(jīng)理為已完成的項目提供維護和維修服務;

　　Get ideal customer satisfaction (Project Management Part).

　　客戶滿意度調查結果(項目管理部分)達標。

　　團隊發(fā)展 Team Development

　　Manage resources with internal stakeholders to support project implementation;

　　協(xié)調公司內部資源以支持項目執(zhí)行;

　　Support PM and SPM to solve the accidents or emergencies occurred during project

　　implementation;

　　支持項目經(jīng)理和現(xiàn)場項目經(jīng)理解決項目執(zhí)行過程中的突發(fā)事件或重大問題;

　　Be responsible for team member selection, motivation, performance management and

　　development;

　　負責團隊成員的選拔、激勵、績效管理及發(fā)展。

項目管理經(jīng)理有哪些主要職責 篇12

　　職責：

　　1、管理團隊，建設與公司一致的團隊文化，提高凝聚力，保持骨干成員的穩(wěn)定性;

　　2、熟悉研發(fā)組織架構，協(xié)調各團隊間的溝通和合作，項目管理部作為研委會決議的執(zhí)行機構，負責保障各項任務順利及高效的開展;

　　3、負責研發(fā)體系項目相關流程及制度體系的建設，完善項目方法論，并負責在體系中的宣導及落地實施;

　　4、不斷發(fā)起必要的變革，采用快速小幅迭代的方式，牽引研發(fā)體系項目的過程速度、資源效率、結果質量的不斷提升;

　　5、對研發(fā)各項目的立項、過程、變更、發(fā)布等重要環(huán)節(jié)進行監(jiān)控及審核，及時發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品及項目相關的問題和風險并響應處理;

　　6、整體把控各產(chǎn)品及項目的進度，匯總并進行相關數(shù)據(jù)分析及質量監(jiān)控，及時進行風險預警，對過程及結果的質量負責。

　　任職資格:

　　1、 內心信念堅定，不為暫時的挫折所動搖;個性干練穩(wěn)重，能將各決議快速落地并保證質量;溝通能力出色，與各相關部門保持良好的協(xié)作及互助關系;擁抱變化，善于將變化轉化為改善的機會;

　　2、 情商高，愛思考，有著積極的個性，能夠適應業(yè)務快速變化的節(jié)奏，并享受公司變革中的精彩;為人正直、坦誠，遇事不推諉，勇于擔當;邏輯清晰強大，結果導向，有好的抗壓能力和心理素質，遇到事件能沉著冷靜應對，并確保結果的達成;

　　3、 本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)，IT領域工作5年以上，其中至少3年以上軟件項目管理工作經(jīng)驗，有獨立成功交付過10000人天以上的項目管理經(jīng)驗;

　　4、 精通IPD、Scrum等項目管理方法論，極強的邏輯性思維，優(yōu)秀的問題分析和解決能力;

　　5、 優(yōu)秀的計劃統(tǒng)籌能力、人際關系處理能力，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調能力，高情商;

　　6、 有PMP、CSM等項目管理資質認證優(yōu)先;

　　7、 有大數(shù)據(jù)、云平臺、大型企業(yè)管理軟件項目管理經(jīng)驗優(yōu)先;

　　8、 有智慧城市安防行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。

項目管理經(jīng)理有哪些主要職責 篇13

　　職責：

　　1、負責研發(fā)項目管理流程的制定、改進與推廣，并落地執(zhí)行;

　　2、負責梳理并完善項目管理體系及相關文檔規(guī)范;

　　3、協(xié)調解決項目建設過程中的常問題，并追蹤改善。

　　4、負責協(xié)助項目經(jīng)理制定項目計劃、協(xié)調項目資源，監(jiān)控項目實施過程，保證項目按時按質完成;

　　5、負責項目實施風險分析與控制;

　　5、負責定期對項目進度、質量、成本等進行測量與分析，發(fā)布項目分析報告并給出改進意見予以落實;

　　6、負責對項目管理人員進行培訓，提供項目管理相關咨詢、項目管理方法、工具應用的指導與支持;

　　7、負責協(xié)助部門經(jīng)理進行內部人員管理，團隊建設等工作;

　　8、負責向上級領導匯報整體工作情況;

　　9、其它指派的工作。

　　任職要求:

　　1、全日制本科及以上學歷，計算機相關專業(yè);

　　2、3年以上工作經(jīng)驗，1年以上項目管理經(jīng)驗，熟悉開發(fā)型項目管理流程和相關的管理系統(tǒng);

　　3、優(yōu)秀的組織規(guī)劃能力及計劃執(zhí)行能力，能夠把握開發(fā)質量、進度和費用，幫助開發(fā)團隊改進工作

　　4、善于溝通，對項目管理有自己獨特的見解，工作主動性強，有責任心，有意識地改進自己的工作

　　5、具備軟、硬件開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

項目管理經(jīng)理有哪些主要職責 篇14

　　負責新產(chǎn)品開發(fā)過程中從項目起始至產(chǎn)品上市的各個方面，確保項目能在預定時間、范圍、成本以及質量要求內完成項目交付 根據(jù)議定的項目目標，管理新藥開發(fā)項目：

　　限定每個新項目的工作范圍，確定已組建的項目組成員的任務及職責，使用項目管理軟件為項目里程碑建立完成日期

　　維護項目管理信息系統(tǒng)，例如SmartSheet，跟蹤項目時間表、資源、工時及成本用以反映項目狀態(tài)

　　組織、規(guī)劃和促進不同部門成員的會議，進行信息交換，風險識別以及項目進度的更新

　　以進階評估和項目關閉的方式進行項目總結，獲取項目經(jīng)驗用于改進未來項目的開發(fā)

　　準備并提供項目進展報告，與相關管理層以及全球團隊開展項目評估會議，確認并討論項目相關議題

　　銜接不同部門和管理人員，促進不同項目干系人之間的合作，確保必要的資源分配及排序，促使在時間表內完成項目目標 參加并支持新項目的可行性評估。對待開發(fā)的產(chǎn)品組合及其技術信息保持全面的理解，例如專利，生產(chǎn)難題，市場準入壁壘的價格及市場動態(tài)信息

　　完成其它分配的任務

　　相關專業(yè)本科以上學位，6年以上的制藥行業(yè)工作經(jīng)驗

　　管理及項目管理工作經(jīng)驗、熟悉基本的項目管理流程及工具

　　具有藥品開發(fā)經(jīng)驗

　　英文書寫和口語流利，可以使用英語有效溝通

　　戰(zhàn)略前瞻性思考，制定良好規(guī)劃

　　績效/結果導向

　　積極主動并能鼓舞團隊

項目管理經(jīng)理有哪些主要職責 篇15

　　職責：

　　1、為管理層提供公司項目管理發(fā)展策略的專業(yè)建議;

　　2、為管理層提供新項目決策的專業(yè)建議;

　　3、建立、實施和維護公司的項目管理流程;

　　4、制定項目管理流程中的相關標準和模板;

　　5、招聘、培養(yǎng)和考核項目管理人員;

　　6、管理項目管理人員的級別和技能資料，為管理層提供晉升項目管理人員決策所需的必要數(shù)據(jù)和建議;

　　7、及時為項目經(jīng)理和項目團隊成員提供項目管理方面的技術支持和咨詢;

　　8、組織和實施項目管理培訓、經(jīng)驗分享活動;

　　9、建立和維護項目管理信息系統(tǒng)(PMIS);

　　10、開發(fā)和引進項目管理工具;

　　11、參與項目的關鍵里程碑審查會議、質量審計會議、最終驗收等，提供專業(yè)建議;

　　12、組織內的多項目管理和監(jiān)控。 PMO統(tǒng)一收集和匯總所有項目的信息和績效，并對組織高層或其他需要這些信息的組織或部門進行報告;

　　13、保存項目歷史資料，形成分析數(shù)據(jù)，構造專業(yè)而有價值的組織過程資產(chǎn);

　　14、項目組合管理。包括將組織戰(zhàn)略和項目關聯(lián)，項目選擇和優(yōu)先級排定。組合所關心的是適配、效用和平衡;

　　15、提高企業(yè)項目管理能力。一方面通過 PMO所承擔的日常性職能來貫徹和體現(xiàn)，另一方面把項目管理能力變成一種可持久體現(xiàn)、不依賴個人行為的組織行為。將企業(yè)的項目管理實踐和專家知識整理成適合本企業(yè)的一套完整的項目管理方法論，在企業(yè)內傳播和推廣。

　　任職要求：

　　1、具備大局觀，能站在項目部總監(jiān)的角度去思考項目的問題和項目管理的問題;

　　2、具備平衡能力，能平衡多項目間的資源沖突及其利益關系;

　　3、具備換位思考能力，必須跟大家保持很好的溝通，站在他人的角度去考慮問題，去解決問題;

　　4、具備目標管理能力，準確理解目標、分解目標，找最合適路徑與科學的方式去解決問題實現(xiàn)目標。對目標具備執(zhí)著精神;

　　5、具備服務式的領導風格。

項目管理經(jīng)理有哪些主要職責 篇16

　　職責：

　　1、 售前：重點項目參與前期溝通，項目交期及執(zhí)行給出參考建議。

　　2、 售中：安排項目生產(chǎn)計劃、圖紙計劃、交貨計劃等綜合把控及協(xié)調項目進度。

　　3、 售后：安排產(chǎn)品現(xiàn)場項目問題積極協(xié)調處理。

　　4、 與技術、采購、銷售等部門有力合作，確保項目按時保質完成。

　　5、 重點項目交付之后作復盤、分析總結，為后續(xù)項目執(zhí)行提供參考建議。

　　6、 項目部門日常工作管理，提升部門凝聚力，確保項目計劃指標達成。

　　任職要求：

　　1、機械、電氣、自動化、工業(yè)工程、熱能等相關專業(yè)本科以上學歷，擁有技術工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　2、在相關制造業(yè)行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗，3年以上項目管理經(jīng)驗。

　　3、具有良好的溝通協(xié)調能力，工作積極主動，有拼搏精神。

　　4、思路清晰，具有處理復雜事物的能力，能夠承受一定的工作壓力。

　　5、定居上海，家住張江、唐鎮(zhèn)、川沙附近的優(yōu)先。

項目管理經(jīng)理有哪些主要職責 篇17

　　職責：

　　職責一：負責主持新品開發(fā)項目的立項會議、并與各相關部門在各關鍵階段，進行各階段關鍵結果完成的確認活動(Gate control)推進并確保整體立項工作的順利開展。

　　職責二：負責每周與各部門溝通的項目例會、發(fā)布會議紀要。作為項目各種信息的橋梁，每周發(fā)布進展簡報、及時溝通異常情況、統(tǒng)一發(fā)布變更信息。

　　職責三：對項目推進整體排期，并根據(jù)實際執(zhí)行和變化情況進行調整。

　　職責四：協(xié)調解決各部門項目過程中遇到的問題，確保項目工作無障礙進行。

　　崗位要求：

　　1、本科以上學歷，管理類相關專業(yè)優(yōu)先，

　　2、有基礎項目管理理論知識

　　3、熟練操作電腦辦公軟件，如MS Word/excel/PPT

　　4、需具備( 5 )年工作經(jīng)驗，( 3 )年相關崗位經(jīng)驗，( 1 )年本崗位經(jīng)驗

　　5、3-5年以上快消品行業(yè)經(jīng)驗，有基礎項目管理理論知識，優(yōu)選有實際日化類產(chǎn)品開發(fā)項目管理經(jīng)驗。

項目管理經(jīng)理有哪些主要職責 篇18

　　職責：

　　1)積極開拓項目，維護管理項目正常運作;

　　2)按要求完成(林業(yè)碳匯、沼氣、電力)項目運作與開發(fā);

　　3)協(xié)調資源開展，對項目進度進行把控以及管理協(xié)調工作;

　　4)積極主動識別項目的改進點，提出解決方案并監(jiān)督執(zhí)行;

　　5)完成上級領導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、教育水平：本科及以上學歷;

　　2、專業(yè)要求：環(huán)境專業(yè)、熱能動力專業(yè)等環(huán)保相關專業(yè);

　　3、經(jīng)驗要求：從事環(huán)保、發(fā)電、石油化工、污水處理等相關行業(yè)，具有一定的項目管理及開發(fā)能力;

　　4、能力素質：有良好團隊精神，較強抗壓能力，具有強烈的責任心，良好的職業(yè)道德對外交流能力強，有極強的執(zhí)行力;

　　5、所受培訓：

　　6、性格態(tài)度：活潑開朗，誠信，態(tài)度端正;

　　7、其它要求：要求定居在省會級城市，男女不限，能夠適應出差。

項目管理經(jīng)理有哪些主要職責 篇19

　　職責:

　　1、梳理及優(yōu)化項目業(yè)務流程，制定商務規(guī)則;

　　2、組織并開展項目合同評審，評估項目的商務風險;

　　3、跟進項目重點輸出物和里程碑進度，對項目進行過程控制;

　　4、協(xié)調解決項目管理中的問題，跟進處理項目風險和異常事項。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷;

　　2、豐富的項目管理經(jīng)驗;

　　3、具有較強的溝通協(xié)調和文檔編寫能力;

　　4、有信控管理背景或通信行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。