招商運營總監的主要職責模板(精選15篇)
招商運營總監的主要職責模板 篇1
職責:
1. 協助項目總經理制定公司中長期發展戰略與經營方案,并推動實施;
2. 負責規劃搭建公司的信息化管理平臺;
3. 負責審核制定各部門管理方案、操作流程及規則制度;
4. 負責制定公司的業績指標并層級分解及細化,帶領各部門實施達成;
5. 負責制定公司的品類規劃布局,做好品類品牌組合,適時進行品牌調整,確保經濟效益穩步發展;
6. 負責制定公司的年度、季度、月度企劃營銷方案,組織實施,做好宣傳與推廣;
7. 帶領各部門加強品牌終端精細化管理,營造良好的購物氛圍與環境;
8. 帶領各部門落實公司各項服務舉措,貫徹落實服務理念,全面做好客戶服務;
9. 負責審核制定公司的年度預決算,加強財務監督審核;
10. 負責做好公司對內對外溝通協調,爭取外部政策支持;
11. 負責審核制定各部門的年度工作計劃,并組織實施跟進;
12. 加強團隊建設,言傳身教培訓各級管理人員,培養后備管理人才。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,工商管理、市場營銷等專業;
2. 5年以上商業地產或大型房地產企業同等崗位管理經驗;
3. 豐富的商業地產專業知識及相關實踐工作經驗;
4. 熟悉商業地產運營管理的相關知識;
5. 誠實、信用、原則性強、廉潔奉公;
6. 優秀的計劃、統籌、溝通協調能力;
7. 能夠駕馭繁復的工作關系并對突發事件迅速做出反應。
招商運營總監的主要職責模板 篇2
1、 負責建立規范、高效的招商運營管理體系;
2、 負責集團內外部商業項目的定位、業務整體工作的把握和部署;
3、 監督管理各個區域公司的招商運營工作, 制定年度經營方案和計劃并組織實施落實;
4、完成集團戰略進度的執行、各節點的把控及難點工作的攻關;
5、集團自營品牌的開發拓展、市場合作和品牌建設,媒體與政府合作與推動;
6、根據公司有關經營發展戰略,協助總經理制定戰略規劃、年度經營計劃以及年度、季度招商運營方案;
7、組織策劃全國性大型市場聯動營銷活動,帶動戰略性合作品牌資源落地全國項目;
8、建立公司總部商戶資源庫,作好全國性品牌資源的公關開發與合作維護;
9、監督管理各項目的運營管理工作,下達管理工作要求,落實監督、執行、考核機制,提升門店環境品質。
招商運營總監的主要職責模板 篇3
職責
1、 統籌整個項目的策劃、招商工作,制定營銷系統工作目標與計劃,監督、控制計劃的實施過程,并對結果全面負責;
2、負責組織市場調研工作開展及市調臺賬建立,組織收集研究分析市場行業發展動態、價格趨勢;追蹤市場最新動態,提煉目標商戶和客戶需求;
3、負責組織制定項目商業定位,包括項目總體定位、目標顧客定位、總體業態規劃、大商戶業態規劃、業種、品類及品牌規劃、租金收益測算等;
4、 負責根據項目特點,編制項目推廣計劃、招商計劃、招商策略及實施方案,并定期組織階段性招商總結及招商計劃調整;
5、 負責項目籌備期和運營期招商談判工作,負責與客戶的商務談判及簽署租賃合同;
6、負責項目團隊建設和培訓工作,指導工作改進目標,并對接甲方工程工作落實事宜;
7、完成上級交付的其他工作。
任職要求:
1、管理類相關專業大專及以上學歷;
2、五年以上大型商場策劃、運營管理、招商經驗;等項目運營管理負責人經驗的優先錄取;
3、具有很強的客戶溝通能力、突發事件處理能力、分析問題和解決問題的能力;能有效維護好與商戶之間的關系;
4、具有敏銳的市場判斷力,能有效組織人員整合行業信息和資源實現企業戰略和策略;
5、性格外向、處事沉穩,抗壓能力強。
招商運營總監的主要職責模板 篇4
1、負責業務招商部整體工作的把握和部署;
2、負責與招商顧問公司對接,制訂各階段招商計劃,布置和安排本 部各項工作有計劃開展;
3、負責開展本部門員工業務的培訓,指導和幫助本部門員工的工作, 不斷強化和提高員工的素質;
4、負責組織考核和考評本部門員工,調動員工工作積極性,增強本 部門員工的凝聚力;
5、負責整體規劃和樓面布局,確定公司的招商定位和經營商品類別;
6、負責制定、分解經營指標,并監督檢查完成情況;
7、負責組織市場調查,預測市場發展趨勢,并針對市場的變化和競 爭的需要提出應對策略;
8、負責公司的招商工作,對各項業務的洽談、簽約工作進行管理、 協調、指導、監督、審核各項業務合同;
9、負責指導本部門員工對招商合同的管理、建檔、查詢工作;
10、負責安排本部門員工進行新品牌的開發、引進及品牌的優化工 作。組織安排相關招商人員參加各類商品招商會;
11、負責為公司重大經營決策提供信息、方案和建設;
12、負責協調本部門同其它部門之間的工作;
13、做好招商人員的評核工作,并提拔尖子作為儲備管理人員;
14、負責完成公司總經理交辦的其他工作任務;
招商運營總監的主要職責模板 篇5
職責:
1、項目前期的商業定位,規劃,為營銷策略提供指導性意見;
2、項目前期的招商管理;
3、項目運營期的運營管理及招商策略調整。
任職要求:
1、大專以上學歷,市場營銷或房地產經營管理相關專業;
2、6年以上大型商業項目招商運營管理經驗,具備良好的地產項目商業定位、商業形態調研、地產項目招商工作經驗,具有商業項目前期策劃經驗者優先;
3、商業品牌客戶資源豐富,能獨立操作整體商業項目經營管理;
4、具備大型商業綜合型項目運營管理實操經驗,具備項目前期規劃定位成功案例;
5、具較強的團隊管理能力、組織協調能力、監督指導能力、解決問題能力及溝通能力。
招商運營總監的主要職責模板 篇6
職責:
1、全面負責片區內整體運營管理和團隊建設工作;
2、根據公司的發展戰略,制定和調整各分校年度、季度和月度發展計劃;
3、負責片區內校區的品牌推廣、教務管理、學員服務、報名咨詢、后續維護等各業務的規范管理;
4、負責與相關部門建立工作聯系,處理校區日常發生的各種突發緊急事件;
5、上級領導安排的其他工作。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,5年以上K12行業運營管理經驗;
2、熱衷教育事業,了解教育培訓市場,有敏銳的市場洞察力和突出的拓展能力;
3、較強的組織管理能力,團隊合作和人際協調溝通能力;
4、具備較強的目標管理意識,有強烈的責任心和使命感,能夠承受各種壓力;
5、接受短期出差;
6、認同公司文化,誠實守信,有強烈事業心和責任感;
招商運營總監的主要職責模板 篇7
1、健全公司各項財務管理制度和企業內控管理制度,包括但不限于財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監督等;
2、負責對公司的財務狀況和經營成果進行分析,對資金運用、現金流量、財務成本、盈利轉化與退出、投資回報等進行專題分析,并向上級領導提交相關財務分析報告。對財務核算和資金運作進行整體控制并參與風險評估、指導、跟蹤和控制;
3、負責公司財務團隊的組織建設,提高工作效率;
4、負責財務系統文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作,落實財務信息和商業信息;
5、組織執行國家有關財經法律、法規、方針、政策和制度,保障公司合法經營;
6、完成上級交辦的其他工作任務。
招商運營總監的主要職責模板 篇8
職責:
1、根據公司總部的戰略和經營目標,制定并完成公司月度、季度和年度的運營工作計劃;
2、根據業務需要,落實有效的運營管理方案,制定有針對性的運營管理流程;
3、建立、健全完善的運營管理制度及執行辦法,統籌區域的標準化建設;
4、配合公司總部及各校區的教學、服務、銷售、市場等多個板塊的區域工作聯動;
5、與總部各職能部門、各校區保持積極有效溝通,具有團隊協作精神 ;
6、完成公司和上級領導安排的其他工作事項。
任職資格:
1、大專及以上學歷,教育或市場營銷相關專業者優先考慮;
2、三年及以上教育培訓行業運營管理經驗,熟悉教育培訓機構的運營管理工作;
3、熱愛教育事業,有良好的職業素養和工作責任心,有一定抗壓能力;
4、具備多家培訓機構運營管理能力,并熟悉銷售、市場及其他相關板塊工作;
5、有較強的團隊合作意識、優秀的溝通和應變能力,工作態度積極;
6、能接受周末安排工作、平時安排休息。
招商運營總監的主要職責模板 篇9
職責:
1、制定公司在運營項目營運目標,確保運營收益;
2、指導商業項目的運營管理,組織制定年度及階段性市場計劃和運營方案,并監督實施;
3、檢查商業項目的日常管理工作,及時了解項目運營情況,根據實際經營狀況,組織分析并提出調整現有經營管理的方案,并對存在的問題進行處理和考核;
4、組織開展后期運營管理及商業推廣等工作,結合項目實際情況指導落實商業項目的宣傳、營銷活動;
5、指導商業項目租戶管理,建立良好的客戶業務關系,做好客戶儲備工作,了解并改進管理及服務上的不足,提高租戶滿意度及客戶滿意度;
6、熟悉項目相關管理部門,建立良好的業務關系,協調解決各類事宜;
7、負責市場相關信息的收集分析、預判市場發展趨勢,包括商戶銷售情況、消費需求動態、行業動態及供應商動態等信息,并及時提出相應營銷對策;
8、監督與考核商業項目日常性管理工作,包括商戶進場、租金收取、每日定時巡查、協助商戶辦理進退場、顧客投訴等;
9、制定和實施商業運營團隊的專業培訓和管理工作。
任職資格:
1、大專(含同等學歷)及以上,商業、物業管理等相關專業;
2、5年以上商業項目運營相關經驗,有大型商業項目同等職位管理經驗者優先;
3、熟悉綜合體及大型集中商業運營的操作流程,具備房地產專業知識,熟悉國家、地區商業運營相關政策法規;
4、良好的計劃、組織、協調、溝通能力,責任心和敬業精神;
招商運營總監的主要職責模板 篇10
職責:
1.根據集團的發展方向和管理目標,組織制訂項目年度工作計劃,確保集團新拓項目招商目標的實現;
2.負責相關產業信息的收集整理、園區企業以及相關數據統計或收集、建立產業服務數據庫;
2.負責政策與資金申請,以及與政府產業、招商等職能部門的工作對接;
3.負責產業園區的招商和運營工作,落實公司經營戰略,并整體管控所轄項目團隊;
4.負責制定并完善園區產業運營體系的組織架構、管理制度、業務流程及內部團隊建設;
5.負責產業項目的政策對接、協調入園企業的注冊、項目申報等工作;辦理企業客戶入住后的對接服務,開展服務咨詢、需求調研等工作。
任職要求:
1.統招本科及以上學歷,5年以上工作經驗,50歲以下;
2.各級政府招商局、知名咨詢公司或先進園區等產業招商管理經驗;
3.了解產業政策,具備扎實的產業規劃、產業投資、產業招商等專業知識;
4.具有較強的溝通協調、商務談判、資源整合能力;
5.可塑性好、執行力、關系建設能力、系統思維和方案能力強。
招商運營總監的主要職責模板 篇11
職責:
1、協助決策層制定公司發展戰略,負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略,對公司中長期目標的達成產生重要影響;
2、負責策劃公司商業地產銷售年度工作目標和營銷方案;
3、負責開拓商業地產市場,進行相關的宣傳推廣,包括管理以及進度的推進,建立公司的商業地產運作體制;
4、分析和預測商業地產銷售市場、把握市場趨勢,為決策提供準確的相關信息,開拓和發展商業地產銷售市場;
5、規劃和管理商業地產市場活動的預算,合理有效、最大限度地使用預算執行廣告和市場活動。;
6、監督管理合作商業公司。
崗位要求:
1、營銷、策劃、房地產經營管理類或相關專業本科以上學歷;
2、八年以上大中型房地產公司商業地產管理從業背景,三年以上同等管理崗位經驗,對該領域發展有深刻理解;
3、具備很強的策劃及招商能力,熟悉各類媒體運作方式,有大型市場活動推廣成功經驗;
4、具有敏感的商業和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優秀的資源整合能力和業務推進能力;
5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗。
招商運營總監的主要職責模板 篇12
1,負責本品牌在天貓,京東等線上商城的搭建和推廣。負責網絡營銷及推廣的方案制定并實施,完成店鋪銷售目標。
2,負責線上商城的商品管理,包括各平臺店鋪商品上下架及商品日常權重優化(包括上線、上下架、庫存調配工作)。
3,店鋪中單品的流量數據、交易數據、推廣數量、產品及客戶管理等多維度進行銷售分析,不斷的調整策略,保證爆款的推廣營銷指標的達成。
4,定期分析用戶數據,根據用戶交易數據、市場熱度等維度調整商城展示與擴展品類。
5,監測同行業運營情況及市場最新動態,發掘新的商機或商品。
招商運營總監的主要職責模板 篇13
職責:
1) 根據公司戰略,確定寫字樓、商業、產業園項目發展定位,協助完成項目建設,制定可落地實施的招商運營方案和商業策劃方案;
2) 主動開發并聯系企業,通過與企業溝通,引導企業入駐;
3) 制定項目階段性招商推廣計劃,拓展招商渠道;
4) 推進項目儲備、企業拜訪、園區考察、業務洽談、項目選址、招商簽約等工作。
5) 緊跟國家政策、法規,建立和維護當地政府相關部門、服務企業的客戶關系,保證項目良好的外部營運環境;
6) 組織和推動與招商相關的合同、協議的標準化工作;
7) 配合參與全國產城項目的規劃、布局、拓展等工作;
任職要求:
1)全日制本科及以上學歷,企業管理、經濟類、工商管理類、金融類、地產等相關專業優先;
2)8年以上產業地產、商業地產招商、銷售類、大型產業基金工作經驗,有豐富招商渠道者優先;
3)熟悉產業招商模式及運作流程,熟悉地方政策招商政策及相關法律、法規;
4)思維縝密,具有良好的溝通能力、執行力、商務談判能力和團隊精神;
招商運營總監的主要職責模板 篇14
職責:
1、負責文旅項目商業街、專業市場的商業規劃及定位;
2、負責整體招商及運營管理工作;
3、負責制訂項目招商工作年度計劃和各階段工作計劃及落地執行;
4、負責與政府對接及日常的運營管理工作。
崗位描述:
1、大專以上學歷;
2、8年以上商業街、專業市場招商及運營管理相關崗位工作經驗,有商業街、專業市場項目完整的工作經驗;
3、了解商業地產發展狀況及運營模式,具有豐富的商業地產項目招商運營管理實操經驗;
4、熟悉國家、地區商業運營相關政策法規,熟悉商業街、專業市場前期籌備及后期運營管理的操作流程;
5、具有良好的語言、文字表達能力及談判能力,具有較強的統籌協調及團隊管理能力,有強烈的事業心和責任感。
招商運營總監的主要職責模板 篇15
職責
1、根據公司經營方針及項目實況,制定招商及運營計劃并完成經營目標;
2、全面參與項目調研、定位、布局、人員籌備、崗前培訓、執行落地;
3、負責商家引進、維護、調整等各項招商運營工作;
4、維護好相關部門公共關系,保證項目整體運營順暢;
5、領導交辦的其他任務
任職要求:
1、大專以上學歷,有上進心,具有良好的統籌能力和市場觸覺
2、有3年以上大型商業項目(工業園區)運營管理經驗及成功案例
3、有1個以上商業項目(工業園區)前期籌備及后期運營經驗
4、熟悉商業項目(工業園區)運營管理工作及各項流程,有一定商業資源
5、懂工程,會使用電腦制圖者優先