IT主管基本的具體職責文本（精選5篇）

IT主管基本的具體職責文本 篇1

　　職責：

　　1、維護和管理公司內部辦公系統(tǒng)服務器及網絡，保障公司網絡的穩(wěn)定運行;

　　2、確保數據、網絡訪問、信息和備份系統(tǒng)的安全

　　3、根據不同新型業(yè)務模式，在系統(tǒng)流程方面給出合理性建議形成流程文檔，并協(xié)助業(yè)務部門落實系統(tǒng)流程。

　　4、根據公司戰(zhàn)略規(guī)劃，參與公司大數據信息化系統(tǒng)建設，以確保為業(yè)務部門提供信息支撐 。

　　5、負責主導公司信息平臺的實施和二次開發(fā)、維護工作。

　　6.、設置協(xié)調符合遠程電話會議的操作系統(tǒng);

　　任職資格：

　　1、計算機相關專業(yè)畢業(yè)，統(tǒng)招本科及以上學歷;

　　2、有3年以上網絡建設和管理相關工作、熟悉有中大型企業(yè)信息系統(tǒng)建設和維護經驗;

　　3、知名企業(yè)背景，有中型規(guī)模的軟件項目實施管理、項目二次開發(fā)等信息化建設經驗優(yōu)先;

　　4、對服務器、路由器、交換機、防火墻能夠熟練操作及維護，具備故障診斷和處理能力。

　　5、熟悉企業(yè)級WiFi部署和管理維護，熟悉弱電項目如監(jiān)控系統(tǒng)、考勤系統(tǒng)、門禁系統(tǒng)、電話系統(tǒng)、視頻會議系統(tǒng)等系統(tǒng)建設;

　　6、熟悉常用的操作系統(tǒng)(Windows、Apple )的安裝、操作、配置、故障處理，具備微軟商業(yè)桌面部署的相關知識等;

　　7、有大樓綜合布線、網絡規(guī)劃建設項目及數據中心網絡管理經驗優(yōu)先;

　　8、有良好的溝通交流能力和團隊合作精神，有工作責任心和事業(yè)心，工作積極主動、踏實肯干，能認真履行崗位職責。

IT主管基本的具體職責文本 篇2

　　職責：

　　1、負責公司web服務器、數據庫、信息管理系統(tǒng)、系統(tǒng)重建等的運維與開發(fā)，協(xié)助公司硬件設備的維護，確保公司系統(tǒng)網絡的有效運行;

　　2、糧據業(yè)務訴求和市場年度計劃，如含營銷活動的玩法進行程序開發(fā)、公眾號插件開發(fā)等，支持營銷活動的有效開展;

　　3、協(xié)助品牌策劃部例行開展品牌輿情監(jiān)刪工作，并踉蹤處理;

　　4、優(yōu)化搜素引擎，主導與各門戶網站后臺進行技術對接，支持線上營銷推廣活動。

　　崗位要求：

　　1、全日制大專以上學歷，計算機類相關專業(yè);

　　2、三年以上軟件開發(fā)經驗，擁有良好的編碼習慣，具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng);

　　3、精通 C# , SQL SERVER/MYSQL 、HTML、CSS、Javascript、Linq、Entityframework、Asp.net MVC 、WCF、WPF;

　　4、精通微信小程序開發(fā)，至少掌握一種主流前端開發(fā)框架技能。

IT主管基本的具體職責文本 篇3

　　職責：

　　1、負責公司ERP系統(tǒng)(道訊)與CRM系統(tǒng)(我答答)、EFAST365(百勝)、用友對接，確保對接系統(tǒng)、服務器的正常運行和維護;做好數據備份收集、整理以及用戶對軟件系統(tǒng)的使用意見及建議，歸納、整理成為系統(tǒng)需求文檔，內部開發(fā)或跟進軟件服務商解決;

　　2、參與規(guī)劃各部門軟件系統(tǒng)操作人員的權限設置并負責增加、修改、刪除軟件系統(tǒng)操作人員的權限;

　　3、制定系統(tǒng)操作培訓計劃、編寫培訓教材，對公司內部使用系統(tǒng)的操作人員進行系統(tǒng)培訓跟蹤、處理軟件系統(tǒng)異常數據;

　　4、對入職員工進行軟件系統(tǒng)使用的培訓，在軟件系統(tǒng)使用過程中對用戶進行指導;

　　5、公司電腦 、打印機、 網絡、 電話等 的日常運維以及終端店鋪的日常系統(tǒng)維護。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，4年以上工作經驗

　　2、計算機或IT相關專業(yè);對公司辦公硬件和網絡的安裝、維護比較精通;

　　3、對ERP管理系統(tǒng)的操作和系統(tǒng)實施比較熟悉;

　　4、具有獨立操作IT系統(tǒng)工程或項目經驗;

　　5、具備務實的敬業(yè)精神和良好的職業(yè)素養(yǎng)。

IT主管基本的具體職責文本 篇4

　　職責：

　　1.負責公司信息化建設的工作，包括ERP系統(tǒng)項目的論證、引進(或開發(fā))與實施，組織ERP系統(tǒng)與企業(yè)狀況之間關系的分析，指導實施需求調研，方案設計，項目實施進度控制和驗收;確保公司ERP系統(tǒng)順利上線運行;

　　2.日常ERP系統(tǒng)維護、二次開發(fā)，后臺數據庫維護，程序效能優(yōu)化與異常狀況處置;

　　3.負責公司OA系統(tǒng)的優(yōu)化、完善工作;

　　4.負責公司的網絡架設、硬件搭設等工作;

　　5.負責公司日常的電腦、網絡的簡單維修處理。

　　崗位要求：

　　學歷要求：本科及以上。

　　專業(yè)要求：軟件工程、計算機或信息管理相關專業(yè);

　　三年以上大中型制造業(yè)ERP系統(tǒng)實施、流程梳理經驗;

　　三年以上ERP軟件開發(fā)、升級、維護經驗;

　　熟悉制造業(yè)運營和流程;

　　具有一定的ERP項目管理經驗或熟悉金蝶/用友ERP系統(tǒng)管理領域有實施/運費經驗的優(yōu)先;

　　懂SQL語言、會C++\JA\VB\DELPHI\任意一項編程優(yōu)先。

IT主管基本的具體職責文本 篇5

　　職責：

　　1、負責公司信息系統(tǒng)的搭建、管理、維護，確保公司信息系統(tǒng)的正常運營;

　　2、通過信息系統(tǒng)數據采集及分析，為經營提供決策支持;

　　3、負責IT團隊的梯隊化建設和管理，以及培養(yǎng)和激勵：

　　4、負責T類政策、標準的制定以及預算制定及計劃制定;

　　5、負責T系統(tǒng)的基礎建設及升級，確保滿足公司發(fā)展需求;

　　6、組織實施公司數據集成，建立公司數據庫及信息中心，推動企業(yè)實現(xiàn)信息通道的高速安全運營。

　　任職要求：

　　1、本科以及上學歷，信息技術等計算機相關專業(yè)優(yōu)先;

　　2、連鎖品牌、軟件供應商同崗位2年以上工作經驗者優(yōu)先;

　　3、對于信息系統(tǒng)管理及搭建工作有相關經驗者優(yōu)先;

　　4、對工作有高度熱情、責任感強、高度組織協(xié)調能力，可適應加班及出差;

　　5、思維敏捷，具有較強的組織、協(xié)調、溝通能力及分析問題、解決問題的能力，良好的文字和語言表達能力。