工會職責(zé)2022企業(yè)工會職責(zé)（精選5篇）

工會職責(zé)2022企業(yè)工會職責(zé) 篇1

　　一、執(zhí)行會員代表大會的決議和上級工會的決定，主持工會日常工作。

　　二、代表和組織教職工依照法律規(guī)定，參加學(xué)校的民主管理和民主監(jiān)督，負(fù)責(zé)教職工代表大會的日常工作，指導(dǎo)、協(xié)助、督促、檢查三個專門工作委員會的工作，行使教代會的四項職權(quán)，檢查、督促教職工代表大會決議的執(zhí)行，維護(hù)教職工的民主權(quán)利。

　　三、負(fù)責(zé)工會的思想建設(shè)，對教職工進(jìn)行思想政治教育、教師職業(yè)道德教育及法制教育，開展“樹、創(chuàng)、獻(xiàn)”、“三育人”和為人師表活動。

　　四、參與協(xié)調(diào)勞動關(guān)系和調(diào)解勞動爭議，與學(xué)校行政建立聯(lián)系制度，協(xié)商解決涉及教職工切身利益問題。幫助和指導(dǎo)教職工與學(xué)校行政方面簽訂勞動合同或其他協(xié)議，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　五、組織教職工開展教育教學(xué)改革、合理化建議、科研、生產(chǎn)技術(shù)協(xié)作活動。做好年度先進(jìn)、勞模的評選、表彰、培養(yǎng)和管理工作，宣傳先進(jìn)事跡，推廣先進(jìn)經(jīng)驗。

　　六、督促行政方面做好社會基本醫(yī)療保險、勞動保護(hù)工作，辦好教職工集體福利事業(yè)，做好生活困難補助和病、傷、殘教職工的慰問工作，關(guān)心離退休教職工的生活。

　　七、維護(hù)女教職工的特殊利益，負(fù)責(zé)做好女教職工工作。

　　八、搞好工會組織建設(shè)，健全民主制度和民主生活。組織各級工會干部深入開展建設(shè)“職工之家”和爭當(dāng)“職工之友”活動，做好工會積極分子的培養(yǎng)、管理工作以及新會員的接收、教育工作。

　　九、辦好教工俱樂部，開展教職工業(yè)余文體活動，支持教職工學(xué)習(xí)政治、文化、科技和管理知識，開展業(yè)余文化、技術(shù)學(xué)習(xí)活動，不斷提高教職工文化技術(shù)水平。

　　十、協(xié)助學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)抓好全校計劃生育工作。

工會職責(zé)2022企業(yè)工會職責(zé) 篇2

　　十一、收好、管好、用好工會經(jīng)費，管理好工會財產(chǎn)。

　　一、做好調(diào)查研究，全面掌握工會工作情況。

　　二、做好工會的組織工作。

　　三、起草校工會年度工作計劃和年度工作總結(jié)。

　　四、負(fù)責(zé)以校工會名義發(fā)出的文件、材料的審核工作五、負(fù)責(zé)來往公文、函電、來信、來訪的處理工作。

　　六、做好文書檔案整理保管工作。

　　七、負(fù)責(zé)校工會印章的使用和保管。

　　八、負(fù)責(zé)校工會報表的統(tǒng)計和填報工作。

　　九、根據(jù)財務(wù)規(guī)章制度，做好工會經(jīng)費的使用和管理工作。

工會職責(zé)2022企業(yè)工會職責(zé) 篇3

　　一、全面負(fù)責(zé)工會女教職工工作。主持學(xué)校女教職工委員會會議，制定女工工作計劃，做好女工工作總結(jié)、交流、評比工作。

　　二、對女教職工進(jìn)行愛國主義、集體主義、社會主義教育，引導(dǎo)女教職工樹立自尊、自信、自立、自強精神，組織女教職工參加“巾幗育人創(chuàng)新業(yè)”活動，努力提高女教職工思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大女教職工在學(xué)校教育改革和發(fā)展中建功立業(yè)。

　　三、參與學(xué)校有關(guān)部門涉及女教職工切身利益的政策和利益的制定，監(jiān)督并協(xié)助有關(guān)部門的貫徹實施，組織女教職工發(fā)揚主人翁精神，參加學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督。

　　四、依法維護(hù)女教職工的合法權(quán)益和特殊利益，協(xié)助行政貫徹落實國家有關(guān)女職工勞動保護(hù)的政策、法規(guī)，做好女職工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期和更年期的“五期”保護(hù)工作，做好婦幼保健知識的普及教育工作，組織好女教職工乳腺病和婦科病查治工作，保護(hù)女教職工的身心健康，關(guān)心女教職工生活，為女教職工做好事實事。

　　五、健全學(xué)校各級工會女教職工組織，定期培訓(xùn)女工干部，建立完善女工工作各項制度。深入基層，調(diào)查研究，指導(dǎo)分工會女教職工委員會(小組)開展工作。

　　六、完成茂名市總工會女職工委員會和學(xué)校工會布置的工作。

　　七、協(xié)助校主管領(lǐng)導(dǎo)分管學(xué)校計劃生育工作。

　　八、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。

工會職責(zé)2022企業(yè)工會職責(zé) 篇4

　　一、負(fù)責(zé)俱樂部管理工作。做好活動計劃，落實管理制度。

　　二、搞好教工俱樂部清潔衛(wèi)生和內(nèi)務(wù)整理工作。

　　三、管理好教工俱樂部器材。

　　四、負(fù)責(zé)做好工會財務(wù)出納工作。

　　五、做好工會固定資產(chǎn)和辦公用品的管理工作。

　　六、負(fù)責(zé)做好工會報刊、業(yè)務(wù)書籍等資料的收訂工作。

　　七、做好工會領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。

工會職責(zé)2022企業(yè)工會職責(zé) 篇5

　　1.在分管局長領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

　　2.維護(hù)職工合法權(quán)益，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系。

　　3.組織職工參與本單位的民主決策、民主管理、民主監(jiān)督。

　　4.扶貧幫困工作。

　　5.擬定職工福利計劃和實施方案。

　　6.組織職工開展群眾性的合理化建議和技術(shù)革新活動，開展職工培訓(xùn)，組織文娛、體育活動。

　　7.完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項任務(wù)。