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首席運營官崗位的工作職責

發布時間:2022-11-21

首席運營官崗位的工作職責(通用16篇)

首席運營官崗位的工作職責 篇1

  職責:

  1)根據公司總體發展戰略及行業特點,制定B2B平臺運營戰略,做好業務規劃布局;

  2)負責運營體系日常管理,.建立并實施平臺運營的內部管理制度、規范、標準及業務流程。

  3)負責公司互聯網產品線上線下整體運營,制定并不斷優化運營策略、方案并組織執行,推動產品商業模式的形成并不斷優化;

  4)實時跟蹤運營動態,根據和分析用戶、客戶需求,進行大數據分析,提交運營分析報告并指導市場推廣和產品銷售方案。

  任職要求:

  1) 全日制本科及以上學歷;專業不限。

  2) 至少十年以上工作經驗,具有B2B生鮮電商行業知名企業至少3年以上高管經歷;深入了解互聯網領域、電商領域、生鮮平臺領域;

  3) 熟悉互聯網行業管理模式、工作規程;精通市場分析、市場定位、產品設計規劃及實施運營;

  4) 具有極強的前瞻性戰略規劃和高端決策能力,有極強的系統思考、數學、邏輯思維能力;

  5) 出色的領導力, 溝通協調能力、人際交往和社會活動能力。

  6) 誠信務實、積極進取,能承受工作壓力。

首席運營官崗位的工作職責 篇2

  職責:

  1. 負責220人公司整體的正常運作。

  2. 根據要求定出公司發展方向及策略,帶領團隊完成公司年度經營目標。

  3.及時掌握市場動態,制定出有效可行的公司業務方向及營銷策略;

  4.負責開拓優化網絡營銷渠道;制定運營推廣任務并進行數據監控、分析。

  5.負責完善公司部門團隊建設、考核、激勵及管理制度;

  6.負責對外業務的擴展。

  任職要求:

  1.本科及以上學歷,電子商務運營、網絡營銷或相關專業;

  2.有豐富的百度推廣、淘寶天貓、電商公司管理經驗(過往公司營業額不低于5千萬/年);

  3.精通互聯網運營推廣,對To B市場有清晰認知,有前瞻性思維、具備卓越領導能力,積極正向、富有人格魅力,擅長打造學習型積極向上團隊。

  4.具備極強的抗壓能力。

  5.優秀的溝通交流能力和書面表達能力和分析問題、解決問題能力。

首席運營官崗位的工作職責 篇3

  職責:

  1.參與公司整體規劃,健全公司各項制度,完善公司運營管理;

  2.推動公司銷售業務、推廣公司產品,組織完成公司整體業務計劃;

  3.負責協調各部門工作,建立有效的團隊協作機制。

  任職要求:

  1.大學本科以上,具有企業管理、戰略管理、市場開發管理、人力資源管理、行政管理、項目管理等相關專業知識;

  2.大中型企業中高層管理工作經驗,具有豐富的項目管理及協調工作經驗;

  3.熟悉運營管理模式,有過寵物行業經驗者優先考慮;

  4.很強的團隊協作精神、組織及策劃能力和良好的溝通技巧,執行力強;

  5.較強的邏輯思維能力,辦事認真嚴謹;

  6.相關行業經驗優先。

首席運營官崗位的工作職責 篇4

  職責:

  1、基于公司中長期戰略方向和年度經營目標,配合CEO制定公司年度經營規劃和公司運營管理目標并推動目標達成;

  2、精通各種網絡營銷手段,依據公司平臺特點制定平臺運營規劃及策略,并推動運營部門實現目標,持續不斷獲取優質流量,并將流量和粉絲高效轉化。

  3、全面主持公司的日常運營,監測指標,提升業務營運效益;全面負責公司的運作和管理,參與公司的整體策劃;

  4、負責協調各部門工作,建立有效的團隊協作機制;管理并激勵運營部門的業務績效,協助CEO推動日常工作的管理;

  5、帶領團隊定期出具運營分析報告,分析各個渠道運營數據并實時關注競爭對手運營手段、活動策略等,不斷提高互聯網運營投入產出比;對公司的業務成果進行數據分析、事例分析,提出解決問題的可行性措施并向CEO匯報;

  6、以運營為導向,推廣公司平臺,把控各項運營、市場行為,保證精準用戶活躍度和各項產品運營指標數據健康增長。

  任職要求:

  1、本科5年以上相關工作經驗,3年以上運營管理工作經驗;

  2、熟悉社交電商新零售業的產品運營,精通互聯網各種運營方式,包括內容運營、用戶運營、新媒體推廣、SEO推廣等,懂得以技術驅動獲取流量增長和轉化機制;

  3、能準確把握市場動向,熟悉目標客戶行為特征,懂得根據目標客戶行為特征制定相應的推廣策略。具備優秀的數據統計分析能力,能夠從運營數據中發現、提出問題,并提出優化方案;

  4、良好的戰略規劃、統籌分析能力。對互聯網行業有深刻的理解和敏悉度,具有敏銳的市場意識,優秀的運營能力及創新經營思維;

  5、優秀的職業素養,具有團隊精神,責任心強,能承受壓力和接受挑戰;良好的溝通、協調和組織能力。積極主動,責任心強,有創新意識,能夠承擔較大的壓力;

  6、三年以上大中型互聯網平臺成功操盤經驗,或具有至少100人以上團隊運營管理經驗,包括第三方電商平臺、自營平臺等。

首席運營官崗位的工作職責 篇5

  職責:

  1、負責公司戰略規劃、制定公司運營指標、年度發展計劃,督導確保各事業部經營指標的順利完成,承擔公司經營業績增長的責任;

  2、在公司經營戰略指導下,進行市場調查和反饋,組織公司業務整體定位,業務方向的綜合策劃,確立各業務平臺定位與發展方向;

  3、負責公司整體運營工作,進行網站、產品、APP、平臺、營銷、推廣、活動策劃等運營,為打造公司品牌制定規劃,建立品牌影響力、口碑與知名度;

  4、負責部門的團隊建設,根據公司的業務需求,制訂年度、季度營銷目標,帶領團隊實現目標;

  5、負責各部門間的協調和管理(研發、UI設計、運營、市場及商業合作、銷售),跟蹤推動開發、測試部門工作,保證項目進度和質量,并進行效果評估和分析;

  6、獨立的操盤手,有操作過互聯網的項目經驗,負責平臺產業鏈上下游資源的溝通、協調及整合,對本行業的發展趨勢、運營策略深入研究,為公司的戰略發展提供決策依據;

  7、負責公司的運營數據分析、項目優化等的綜合數據統計分析以優化平臺、提升用戶體驗;

  8、定期開展團隊的培訓和發展,提升整體運營水平;

  9、公司高管團隊成員,公司合伙股東,直接向CEO匯報。

  任職要求:

  1、大專及以上學歷,5年以上互聯網公司運營管理工作經驗;

  2、具有互聯網思維,同時有過戰略管理、組織變革管理、人力資源管理、項目管理、市場營銷、財務管理等方面的學習培訓;

  3、有較強的項目管理能力,有獨立實施項目管理操作的成功經驗;

  4、高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,有較強的領導力,具備10人以上的團隊管理經驗,心態積極主動,推動項目的進程,以結果為導向;

  5、善于溝通和協調,有很強的責任感和事業心,能承擔較強的工作壓力、整合資源能力強;

  6、認可公司的企業文化和認可創始人的價值觀,形成志同道合者,對互聯網短視頻直播平臺感興趣;

  7、良好的敬業精神和職業道德操守,有很強的感召力和凝聚力,責任心。

首席運營官崗位的工作職責 篇6

  職責:

  1、負責公司“業務網絡平臺”整體運營、市場和推廣的工作;

  2、制定運營計劃,確定運營方案,對移動互聯網運營進行統籌規劃;

  3、策劃平臺運營、業務拓展的綜合推廣措施,促進網站商業模式的優化;

  4、基于對用戶和業務的了解,提出活動策劃及運營的方案,并組織實施;

  5、負責團隊建設管理、培訓、績效考核等。

  任職要求:

  1、本科以上學歷,5年以上運營經驗,2年以上運營團隊管理經驗;

  2、有互聯網平臺產品整體運營經驗,有商家運營、用戶運營、商品運營經驗,熟悉運營相關方法,有成功產品運營案例,有推廣渠道者優先;

  3、具備獨立運營能力,熟悉市場分析、定位、業務設計規劃及實施運營;

  4、具有良好的溝通能力,高度的敬業與團隊合作精神,有責任心和團隊意識。

首席運營官崗位的工作職責 篇7

  職責:

  1、負責農業眾籌平臺的運營,包括平臺功能策劃、在線宣傳推廣、活動策劃及日常運營,對平臺業績負責;

  2、對在線投融資行業進行深入研究,收集相關客戶、市場的需求,分析競爭對手、競爭產品和競爭格局,跟蹤新的技術和資源,為公司的總體戰略制定提供相關依據;

  3、管理協調媒體公關、客戶服務以及數據分析工作,保持信息通暢,合理配置資源,確保運營系統整體功能發揮。

  4、通過數據分析,深入分析用戶行為,協助產品的開發和迭代,提升產品體驗度;

  5、建立理財產品、農產品銷售的獲客渠道和推廣模式,編訂營銷方案與預算,監控各項策略的實施;

  任職要求:

  1、大專以上學歷,3年以上金融行業平臺運營、平臺高管相關崗位工作經驗,有P2P、P2B或者P2C等互金行業從業經驗者優先;

  2、有用戶資源或獲客渠道者優先考慮;有豐富的平臺運營策劃和市場推廣經驗;

  3、熟悉互聯網金融平臺運營及業務規則,有較豐富的網站策劃、項目規劃、營銷推廣經驗,具備良好的執行能力。

首席運營官崗位的工作職責 篇8

  職責:

  1、全面負責集團及所屬各子公司的業務運營和管理;

  2、參與集團整體策劃,健全集團各項管理制度,完善集團運營管理體系;

  3.主導集團業務發展,推廣集團產品,組織完成集團整體業務規劃;

  4.建立集團內部信息系統,推進集團資源優化運作與管理;

  5.負責協調集團各中心工作,建立有效的團隊協作機制;

  6.維持并開拓各方面的外部資源,管理并激勵所屬部門工作業績的達成。

  任職要求:

  1.大學本科以上,十年以上運營管理工作經驗;

  2.有多元化集團公司工作背景經驗,具備深厚的產品、運營、市場運作經歷,精通各類經營策略,整合應用并完成經營指標,有成功案例;

  3.具備優秀的領導力與決策能力、目標計劃管理與組織能力、溝通協調與執行能力。

  4. 工作熱情高、責任心強、職業道德水平高。

首席運營官崗位的工作職責 篇9

  職責:

  1. 負責統籌產品運營管理工作,網絡運營,新媒體運營,產品運營等包括線上、線下、產品、活動、內容、數據運營工作;

  2. 帶領團隊達成公司整體KPI目標,對公司年度經營計劃的完成負有組織和協調責任;

  3. 了解行業趨勢,把握市場機會,關注競品,對產品發展方向做出規劃與建議;

  4. 利用數據,分析用戶行為路徑,洞察用戶需求,能根據數據分析優化產品設計;

  5. 負責運用多樣化的方式、方法推廣公司旗下各個品牌,貫徹執行網絡口碑和推廣方案。

  任職要求:

  1. 本科以上學歷,3年以上產品市場運營經驗,熟悉APP運營管理流程;

  2. 善于利用互聯網各種資源進行網絡推廣,在社會化媒體的運營策略、口碑營銷上有自己獨到見解;

  3. 具有敏銳的新聞嗅覺,對互聯網、傳統媒體有較深的理解,有獨特見解和執行操作能力;

  4. 具備較強的統籌管理能力、縱向目標管理能力和橫向協同推進能力;

  5. 有豐富的互聯網運營策劃和市場推廣經驗,有較豐富的策劃、項目規劃、營銷推廣經驗,具備良好的執行能力。

首席運營官崗位的工作職責 篇10

  職責:

  1、制定公司運營中心的組織架構和管理體系,做好業務規范、運營成本及風險管控;

  2、根據行業、市場競爭情況等信息分析,制定公司運營戰略規劃和運營目標;

  3、帶領團隊制定年度、季度運營策略和目標,并具體推動實施,對平臺交易額、轉化率、活躍度等核心運營指標負責;

  4、制定出公司智能洗車網點的整體布局規劃,項目方案實施管控,優化推廣平臺。

  任職要求:

  1、本科及以上學歷,年齡35-45歲;

  2、八年以上相關工作經驗,3年及以上同崗位工作經驗;其中,具有3年以上連鎖或者汽車4S店統籌運營管理經驗優先;

  3、熟悉互聯網和洗車行業法律法規;

  4、有汽車整車、汽車租賃、洗車行業、互聯網項目推廣經驗優先考慮;

  5、對線上線下結合,互聯網+等創新的商業模式有深刻的見解;

  6、有全局觀,對整體效率,整體提升提出優化建議并執行。

首席運營官崗位的工作職責 篇11

  職責:

  1. 在公司現有平臺的基礎上,發掘新的機會,執行從0到1的計劃。

  2. 在執行從0到1的過程中,與其他管理層完善管理架構和績效考核體系。

  3. 調整現有團隊不足的領域,并提出落地的解決方案。

  要求:

  1. 有以事業部為基礎的,上市企業/大型企業管理經驗者優先。有大型互聯網教育/咨詢企業管理經驗者特別優先。

  2. 能接受從基層開始做起,了解公司體系文化后,再上管理崗。

  3. 有良好的教育背景,優秀的邏輯能力者優先。

首席運營官崗位的工作職責 篇12

  職責:

  1、整體負責公司綜合業務,深入了解企業服務、to B/SAAS等綜合領域業務,分析市場格局,參與制定公司總體戰略,并分解、落實戰略任務,根據內外部環境變化進行調整;

  2、組織、制定、修改、實施公司年度經營計劃;監督、控制經營計劃的實施過程,解決公司存在的管理問題并對結果負全面責任;

  3、及時向CEO及董事會匯報經營戰略和計劃執行情況、資金運用情況和盈虧情況、人員調配情況及其他重大事宜;

  4、建立公司與客戶、合作伙伴、上級主管部門、政府機構、金融機構等部門間順暢的溝通渠道;

  5、開展公司的社會公共關系活動,樹立良好的企業形象;

  6、建立公司內部良好的溝通渠道,協調各部門關系;

  7、主持、推動關鍵管理流程和規章制度,及時進行組織和流程的優化調整;

  8、負責團隊建設、市場開發、產品開發、業績達成;

  9、完成上級下達的各項任務。

  崗位要求:

  1、本科以上學歷,有軟件公司背景或互聯網公司背景,具備較強的前瞻能力和判斷能力;

  2、20xx年以上管理經驗,有過一線大型公司營運管理工作經驗;

  3、熟悉整個公司的團隊組建、團隊激勵、體系化管理、目標拆解、目標完成等管理手段;

  4、42歲以內(原則上),優秀的創業激情和執行力,有強烈的目標感和責任感,具備領導團隊與決策能力;

  5、有豐富的大客戶銷售管理經驗,有優秀的市場拓展、項目協調、客戶溝通及商務談判能力。

首席運營官崗位的工作職責 篇13

  1. 負責抓好公司經營規章制度和細則制定、系統規劃年度工作計劃,制定標準化、規范化的工作流程,經總經理批準后監督執行。

  2. 負責為重大決策事項組織人員提供數據支持和專項研究報告。負責定期為公司提出當前企業經營狀況分析和前景預測報告。

  3. 管理協調各個部門之間的工作,確保公司經營系統整體功能發揮,對重大問題上報總經理裁決。

  4. 負責組織制定公司經濟責任制考核制度和考核工作實施細則,按月考核評分及時公布。

  5. 主持公司經營系統總體設計方案 ,負責全公司經營投資預算方案、在批準后組織實施。

  6. 密切關注國際國內信息產業動向和趨勢,評估重大信息技術的影響,為公司引進先進信息技術提出意見和建議。

  7. 負責策劃和制定公司整體的商業計劃,關注企業的各項經濟效益指標,指定計劃為企業創收和實現融資。

  8. 負責審查部門提交的各種工作匯報,評估工作效率并對存在的問題加以處理,定期聽取直接下級述職,并做出工作評定。

  9. 負責指導、管理、監督各部門下屬人員的業務工作,改善工作質量和服務態度,做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰。

  10. 負責組織完善各部門制定與其專業管理相關的各項管理制度。

  11. 負責組織對公司人員的業務培訓。

  12. 完成總經理臨時交辦的工作。

首席運營官崗位的工作職責 篇14

  職責:

  1.執行公司的經營戰略,推動公司戰略經營目標的實現,完成公司的年度業務計劃;

  2.全面主持公司的日常業務運營工作,建立健全經營管理體系,組織編制和完善部門內部管理流程與制度,并負責監督貫徹執行;

  3.協調各部門之間的關系,合理配置各部門資源,使資源利用最大化;

  4.分析和預測市場、把握市場趨勢和最新動態,為開拓市場決策提供準確信息;

  5.主持商務談判,與公司重要客戶和合作伙伴建立并維系和諧關系。

  職位要求:

  1.本科以上學歷, 5年以上運營總監經驗或相關高級管理工作經驗,擔任過體育或培訓類公司COO者優先,經濟管理、營銷管理等相關專業者優先;

  2.全面的運營管理能力,包括營銷策劃、市場開拓及推廣、團隊管理等;

  3.具備敏銳的市場洞察力和出色的預測、決策能力,對行業市場發展有深刻的理解,對市場發展趨勢把握準確;

  4.思維敏捷,具有較高的組織管理、協調溝通、商務談判能力,良好的語言表達能力;

  5. 較強的英文聽、說、寫能力及熟練的計算機應用及操作能力;

  6.認同公司企業文化,愿意為美好的愿景與長期的目標而努力,具備創新創業精神;

  7.為人正直、誠信、敬業,具有良好的職業化工作習慣與職業素養。

首席運營官崗位的工作職責 篇15

  職責

  1、負責進行大型門戶網站、行業網站的整體規劃及市場推廣;

  2、負責統籌制定網站的建設方案,明確定位目標,發展戰略落實實施;

  3、能夠帶領團隊配合其他部門搞好網站的運營、運行和維護;

  4、分析并把握用戶需求,調整各級欄目的建設,監控、敦促網站內容及時更新與完善;

  5、負責項目的品牌建設以及各種商務合作中的技術方案、實施方案的制定;

  6、負責網站的整體運營,確保網站的順利開展。

  任職資格

  1、大學本科及以上學歷,3年以上網站相關管理工作經驗;

  2、有豐富的網站運營經驗,從事過大型網站的整體運營工作,有團隊管理成功經驗者優先;

  3、細致、耐心的工作態度,良好的溝通技巧和組織協調能力,富有激情和創造性;

  4、了解培訓行業的發展和關鍵操作與運營;

  5、有很強的責任心和團隊合作的精神。

首席運營官崗位的工作職責 篇16

  職責:

  1、參與公司重大決策、參與公司核心運營與管理、資源整合。

  2、負責管理和主持公司產品運營、內容運營、技術支持、市場推廣、銷售、售后服務等部門的日常工作,指定各部門的核心目標和工作計劃,并對各部門的整體績效負責。

  3、協助CEO制定公司發展戰略規劃與計劃等,并負責組織實施、監控,推動戰略經營目標實現;

  4、協助CEO負責公司對外合作、媒體宣傳與公關,資源對接等;

  5、深度參與新產品設計與策劃,并提供各方面的資源,保證項目順利研發、量產與銷售。

  6、依據已確定的戰略規劃,搭建運營體系、品牌市場推廣體系、產品體系等,制定市場總體工作計劃,提出市場推廣、品牌、公關、活動等方面的具體方向和實施方案;分解階段產品計劃、運營計劃、市場計劃及客戶跟進計劃、客戶滿意度提升方案,組織督導跟進落實;

  7、把握公司產品市場的發展趨勢,建立線上線下業務商業模式及盈利模式,并實現公司盈利目標。

  8、全面主持公司的日常業務運營管理,監測指標,完成運營審計,建立完善的業務運作流程體系,優化業務環節,提升業務營運效率;

  任職要求:

  1、本科以上學歷,英語6級以上水平;

  2、熟悉零售行業發展趨勢,品牌建設,運營管理模式和工作流程;

  3、全面統籌市場、產品和運營工作5年以上經驗,

  4、有良好的戰略規劃、統籌分析能力,具備高度戰略發展眼光;

  5、有很強的市場洞察力,分析問題和解決問題的能力;良好的計劃、控制、協調能力及現代化企業經營管理理念;

  6、有遠大理想,創造美好產品,建設世界品牌,成就百年企業。

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