優秀的崗位職責（精選20篇）

優秀的崗位職責 篇1

　　財務

　　1、嚴格執行現金管理、會計相關法規，遵守并貫徹執行公司及股東頒布的各項財務管理制度、規定;

　　2、按照公司制度規定，依據經審核的原始憑證，及時準確辦理各項報銷業務;

　　3、負責辦理現金結算業務，及時登記現金日記賬、按月編制庫存現金余額表;

　　4、負責辦理銀行存款結算業務以及銀行賬戶管理相關業務，及時登記銀行存款日記賬，按月編制銀行存款調節表和余額表;

　　5、復核報銷及支出憑證，并及時移交會計人員進行賬務處理;

　　6、負責保管現金、有價證券、支票及相關票據，確保現金及銀行安全;

　　7、按月與會計核對現金和銀行存款，保證日記賬已會計總賬相符;

　　8、完成部門負責人交辦的其他工作，保守公司商業秘密。

優秀的崗位職責 篇2

　　會計

　　1、做好公司現金、票據的保管及出納和記錄;

　　2、建立現金日記賬，銀行存款日記賬，審核現金收復單據;

　　3、積極配合公司開戶行做好對賬報賬工作;

　　4、配合各部門辦理匯款等手續;

　　5、協助會計做好各種賬務處理工作;

　　6、完成財務經理交辦的其他工作。

優秀的崗位職責 篇3

　　行政人事

　　1.負責員工的招聘、入職、培訓、人事調動、離職等手續，建立人事檔案。熟知員工個人能力，合理安排公司內部人力資源增減調配等。

　　2.負責員工轉正后社會保險投保、申報，公司社保基數申報、調整、年檢等工作，及時掌握國家相關法律法規政策。

　　3.組織、安排公司會議，或會同有關部門籌備有關重要活動，做好會議記錄，整理會議記要。

　　4.負責公司保密工作及法律事務，妥善保管和正確使用公司重要文件、印章。

　　5.負責制訂公司崗位編制，協助公司各部門有效地開發和利用人力，滿足公司的經營管理需要。

　　6.管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續。

　　7.負責公司整體培訓工作，制訂有針對性的培訓方案，組織實施培訓工作，檢查、跟蹤效果，不斷滿足公司發展需要。

　　8.協助財務部做好行、財部門員工考勤和排班工作。

　　9.為豐富員工文化生活，組織安排各種文體活動。

　　10.負責公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實。

　　11.熟悉行政部其他崗位工作，必要時替崗。

　　12.完成上級領導交辦的其他任務。

優秀的崗位職責 篇4

　　人事部

　　1.堅決服從分管副總經理的統一指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向主管領導負責;

　　2.嚴格執行公司規章制度，認真履行其工作職責;

　　3.負責組織對人力資源發展、勞動用工、勞動力利用程度指標計劃的擬訂、檢查、修訂及執行;

　　4.負責制定公司人事管理制度。設計人事管理工作程序，研究、分析并提出改進工作意見和建議;

　　5.負責對本部門工作目標的擬訂、執行及控制;

　　6.負責合理配置勞動崗位控制勞動力總量。組織勞動定額編制，做好公司各部門車間及有關崗位定員定編工作，結合生產實際，合理控制勞動力總量及工資總額，及時組織定額的控制、分析、修訂、補充，確保勞動定額的合理性和準確性，杜絕勞動力的浪費;

　　7.負責人事考核、考查工作。建立人事檔案資料庫，規范人才培養、考查選拔工作程序，組織定期戒不定期的人事考證、考核、考查的選拔工作;

　　8.編制年、離、月度勞動力平衡計劃和工資計劃。抓好勞動力的合理流動和安排;

　　9.制定勞動人事統計工作制度。建立健全人事勞資統計核算標準，定期編制勞資人事等有關的統計報表;定期編寫上報年、季、月度勞資、人事綜合或專題統計報告;

　　10.負責做好公司員工勞動紀律管理工作。定期或不定期抽查公司勞動紀律執行情況，及時考核，負責辦理考勤、獎懲、差假、調動等管理工作;

　　11.嚴格遵守"勞動法"及地方政府勞動用工政策和公司勞動管理制度，負責招聘、錄用、辭退工作，組織簽訂勞動合同，依法對員工實施管理;

　　12.負責核定各崗位工資標準。做好勞動工資統計工作，負責對日常工資、加班工資的報批和審核工作，辦理考勤、獎懲、差假、調動等工作;

　　13.負責對員工勞動保護用品定額和計劃管理工作;

　　14.配合有關部門做好安全教育工作。參與職工傷亡事故的調查處理，提出處理意見;

　　15.負責編制培訓大綱，抓好員工培訓工作。在抓員工基礎普及教育的同時，逐步推行崗前培訓與技能、業務的專業知識培訓，專業技術知識與綜合管理知識相結合的交替教育提高培訓模式及體系;

　　16.認真做好公司領導交辦的其它工作任務。

優秀的崗位職責 篇5

　　出納

　　1.負責公司日常的費用報銷。

　　2.負責日常現金、支票的收與支出，信用卡的核對，及時登記現金及銀行存款日記賬;

　　3.每日核對、保管公司的營業收入。

　　4.每日盤點庫存現金，做到日清月結，賬實相符。庫存現金不得超過公司規定數額。

　　5.負責發票的申領、授權、開具及保管，并編制現金及銀行存款記賬憑證。

　　5.信用卡的對賬及定期核對銀行賬目，編制銀行存款余額調節表。

　　7.月末與會計核對現金/銀行存款日記賬的發生額與余額。

　　8.每周編制《貨幣資金周報表》，并上報財務主管。

　　9.每月編制《現金流量表》，并上報財務主管。

　　10.每月配合人事編制好工資表，并協助發放。

　　11.完成領導布置的其他工作。

優秀的崗位職責 篇6

　　1、在總經理領導下負責辦公室的全面工作，努力作好總經理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。

　　2、在總經理領導下負責企業具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況。

　　3、協助總經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執行情況。

　　4、負責各類文件的分類呈送，請集團領導閱批并轉有關部門處理。

　　5、協助總經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議，供總經理決策。

　　6、做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發布。

　　7、做好企業內外文件的發放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

　　8、負責企業內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。

　　9、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作。

　　10、 負責人事招聘，人事管理，行政管理方面的工作

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優秀的崗位職責 篇7

　　1、負責客服務中心的日常運營管理、為入孵企業辦理各類綜合服務協調工作;

　　2、了解孵化器入駐企業的需求，能針對性地提供日常運營服務。

　　3、資產管理，購入資產的入庫登記及相關文件資料的保管、盤點、更新資產臺賬、借用登記。

　　4、其他行政后勤的協助工作。

優秀的崗位職責 篇8

　　1、國內領先的教育信息化服務供應商，擁有生態化、服務化的完整產品體系;

　　2、強大的產品、研發、技術團隊，完善的業務培訓;

　　3、完善的薪酬績效體系，廣闊的晉升發展通道。

優秀的崗位職責 篇9

　　職責：

　　1. 日/周/月等常規數據發送和匯報，跨部門報表對接及日常數據監測，對相關數據的真實性，準確性及保密性負責。

　　2. 負責數據的提取、處理及分析工作，負責運營數據需求整理與跟進，輸出分析報告;

　　3. 針對運營問題進行深度診斷，發現產品運營問題，輔助制定運營策略，提升運營效率;

　　4. 參與項目數據指標體系的構建，和數據工程師保持溝通，參與數據庫搭建和BI報表優化。

　　任職資格：

　　1、2年以上數據分析相關經驗，本科及以上學歷，金融、統計、數學、信息與計算科學相關專業優先考慮。

　　2、具有較強的數據分析能力和嚴密的邏輯思維能力，擅于通過數據分析發現業務規律;

　　3、精通excel，(數據透視表等各種常用公式)熟悉SQL，具有相關工作經驗;

　　4. 工作積極主動，認真負責，具備較強溝通能力，能夠承受一定的工作壓力;

　　5、有互聯網金融、互聯網在線教育相關工作者優先考慮。

優秀的崗位職責 篇10

　　崗位職責：1、負責日常收支的管理和核對;

　　2、辦公室基本賬務的核對;

　　3、負責收集和審核原始憑證，保證報銷手續及原始單據的合法性、準確性;

　　4、負責登記現金、銀行存款日記賬并準確錄入系統，按時編制銀行存款余額調節表;

　　5、負責記賬憑證的編號、裝訂;保存、歸檔財務相關資料;

　　6、負責開具各項票據;

　　7、配合總會負責辦公室財務管理統計匯總。

　　崗位要求：

　　1、本科以上學歷，會計學或財務管理專業畢業;

　　2、具有2年以上出納工作經驗;

　　3、熟悉操作財務軟件、Excel、Word等辦公軟件;

　　4、記賬要求字跡清晰、準確、及時，賬目日清月結，報表編制準確、及時;

　　5、工作認真，態度端正;

　　6、了解國家財經政策和會計、稅務法規，熟悉銀行結算業務。

優秀的崗位職責 篇11

　　職責：

　　1、根據公司戰略，輸出整體的運營工作規劃并帶領團隊執行，實現各項運營目標，對業績結果負責;

　　2、負責微信公眾號的內容建設、活動策劃、媒體宣傳、用戶運營等整體策略和計劃的制定;

　　3、高度關注和掌握新媒體運營的各項技能，優化公眾號的推廣渠道和模式;

　　4、有效對接內外部資源，提升運營工作業績指標;

　　5、負責運營部門的團隊建設、人才培養、目標管理等工作。

　　任職要求：

　　1、金融、經濟、市場營銷、廣告、管理等相關專業;

　　2、5年以上互聯網運營管理經驗，精通產品、用戶、新媒體、網絡推廣、活動、數據等運營2-3個模塊，具備一線互聯網公司營銷策劃執行經驗及成功項目者優先;

　　3、熟悉互聯網運營，對話題、互動、參與感、熱點、客戶粘著度異常敏感并能快速反應;

　　4、擅長活動策劃傳播，熟練掌握跨界整合傳播能力;

　　5、具備相對完善的戰略與目標設定能力，具有豐富的團隊管理經驗。

優秀的崗位職責 篇12

　　職責

　　1、帶領團隊完成web產品前端部分的設計與開發，主導開發計劃制定及開發文檔編寫

　　2、結合需求參與設計和開發前端框架和公用組件

　　3、負責web產品的標準化實現、易用性改進

　　4、主流瀏覽器的兼容性調整和前端性能優化

　　5、參與前端開發標準、規范的制定及推廣

　　任職資格

　　1、 具有計算機、軟件及相關專業本科及以上的學歷

　　2、 至少4年以上的Web前端開發經驗

　　3、 精通HTML,CSS,JS,Ajax等前端開發技術,能熟練編寫代碼,并有良好的注釋以及文檔編寫習慣

　　4、 熟悉業界主流前端框架，如JQuery、Backbone、Bootstrap等

　　5、 關注前端領域最新發展，對前端模塊編程，前端MVC，移動Web，自動化構建等有豐富的實踐積累

　　6、 掌握Web開發中的前端相關領域或上下游的技術，如NodeJS，服務器端技術，如Asp.net/JAVA等

　　7、 具有較好的溝通和邏輯表達能力，有很強的團隊合作意識和合作表現

　　8、 積極主動，認真負責，學習能力強，有創新意識

優秀的崗位職責 篇13

　　職責：

　　1、負責本部門整體運營工作，網站維護策劃、營銷策劃、推廣競價策劃等業務指導及部門員工的工作指導、監督、管理、考核，負責網站數據分析，運營提升和總結。

　　2、負責帶領團隊完成網絡推廣目標，提高公司品牌知名度和美譽度，及時提出網絡推廣改進建議，給出實際可行的改進方案并實施。

　　3、 管理和控制網絡營銷投放，根據效果動態監控，對項目運營情況進行評估和調整，并進行優化

　　4、根據市場活動要求結合品牌策略發展，策劃、組織、管理產品/品牌網絡推廣工作;

　　5、負責平臺運營日常維護、產品更新、頁面優化，以增強店鋪吸引力、產品銷量，制定運營計劃并執行，提高品牌影響力和成交量;

　　6、做好對內和對外的溝通保證平臺合作順利進行，分析匯報業績影響原因并擬定解決方案。

　　7、負責公眾號內容撰寫、編輯發布、客戶互動、話題制造、活動執行

　　崗位要求：

　　1、熟悉化妝品行業，思維活躍、創新意識強，良好的文字功底，有較強的創新網絡營銷新手段

　　2、有公眾號維護、網絡管理經驗，新聞敏感性強，有較強的專題策劃和信息采編能力，能組建互動編輯團隊，進行產品品牌的互聯網宣傳與炒作

　　3、擅長品牌策劃、線上活動策劃，熟悉電商平臺流程，有團隊管理經驗，擅長電商產品策劃，具備推進項目的執行能力

　　4、三年以上網絡運營相關工作經驗或電商平臺工作經驗優先考慮

　　5、具有品牌意識，對品牌策劃有一定了解，能迅速抓住品牌賣點

優秀的崗位職責 篇14

　　1 對公司領導下達任務堅決服從，按規定操作設備，做好本職工作;

　　2 工作記錄完整無失誤，報表規范，檔案整理到位，分類明確 ;

　　3 及時發現各區域異常問題并及時上報、跟蹤、協助、記錄并歸檔;

　　4 定時檢查、整理、清潔微型消防站設備設施并保證使用正常;

　　5 按規定配合相關職能部門的檢查和接待工作;

　　6 做好服務保障并提升服務品質;

　　7 完成領導交辦的其他工作 。

優秀的崗位職責 篇15

　　(1)為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真;

　　(2)良好的敬業和進取精神及團隊合作精神;

　　(3)較強溝通協調能力和表達能力;

　　(4)有良好的紀律性、團隊合作及開拓創新精神;

　　(5)能承受較大的工作壓力。

優秀的崗位職責 篇16

　　崗位職責：

　　1，每日面試者的接待與管理;

　　2，招聘工作的相關統計和數據匯總和分析;

　　3，招聘簡歷的篩選和電話邀約;

　　4，公司考勤管理及員工檔案管理;

　　5，招聘端口的申請審核及管理;

　　6，完成直屬上級交代的其他工作;

　　任職資格：

　　1，應屆生，可轉正;

　　2，人資專業或工商管理或小語種專業為佳;

　　3，性格開朗、工作認真、態度端正。

優秀的崗位職責 篇17

　　1.根據企業年度經營計劃與市場人員交流了解市場調研情況，對企業新產品的研發方向提出意見和建議;

　　2.負責承擔新品研發與項目立項相關工作，確定研發方案并組織實施;

　　3.帶領并督導研發小組完成研發工作;

　　4.對產品研發的進度進行合理的調控，按時、保質、保量完成研發任務;

　　5.對所開發出來的新產品組織進行功效和品嘗試驗并及時完善產品組方成分;

　　6.負責組織和參與產品生產工藝的確定和完善工作;

　　7.負責對研發過程中各流程的運行狀況進行重點監控，分析、解決所負責實施項目中出現的技術問題，并及時進行總結和匯報;

　　8.負責督導研發部下展工作，并經常性對其進行技術培訓和組織技術交流活動;

　　9.評估與考核技術研發團隊的業績與技術人員階段工作業績。

　　10.對研發進度和個人工作按時總結和匯報;

　　11.負責完成公司領導安排的其他工作。

優秀的崗位職責 篇18

　　1、全面負責項目的公共秩序維護和老人安全工作;

　　2、制定適合養老機構的管理辦法和制度，負責本部門文件、檔案管理;

　　3、負責本部門員工在職培訓和軍事技能訓練，制訂月度培訓計劃及工作計劃，做好本部門員工的培訓教育工作;

　　4、定期檢查、落實治安消防情況，加強安全防范、對重點部位采取措施，發現問題及時與有關部門聯系，并限時整改;

　　5、負責消防設備的管理運行及業務督促，定期組織消防培訓;

　　6、負責指揮突發事件的處理;

　　7、負責管理服務區域安全巡邏路線圖的制訂;

　　8、認真完成上級領導安排的其他工作。

優秀的崗位職責 篇19

　　1、負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務;

　　2、 陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業務;

　　3、負責公司房源開發與積累，并與業主建立良好的業務協作關系。

　　4、參與一手項目(含住宅、商鋪、寫字樓、車位等)的一二手聯動銷售;

　　5、負責二手房地產的銷售與租賃;

　　6、提供專業一、二手房地產投資分析，跟進客戶置業情況。

優秀的崗位職責 篇20

　　1、負責物管中心前臺咨詢、接報事處理及回訪工作；

　　2、協助作好有償服務項目；

　　3、負責業主信息管理、業主入住、二次裝修手續、物品進出登記等日常手續的辦理；

　　4、負責協調管理物業相關配套設施的工作；

　　5、負責收繳物業相關費用，建立并做好相關收費記錄；

　　6、負責協調其他部門做好日常報修、投訴等工作；

　　7、協助上級領導處理其他事宜。